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Performance Management Flowchart                                                                      Formal              ...
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Performance management flowchart

Performance management flowchart

  1. 1. Performance Management Flowchart Formal See ‘Disciplinary Start Performance issue procedures’ identified Informal no yes no Clarify relevant policies Responsibilities Employee agrees? Clarify expectations /role responsibilities clear? and agree clear goals yes no Adequate yes Procedures clear? no Clarify or write Supply /maintain equipment procedures/ work equipment instructions yes Motivated to no Feels yes perform? disempowered? yes Discuss Performance Improvement Plan (PIP) and agree training needed Improved performance? yes no Go back to start See ‘Disciplinary Procedures’ 1April 2012 Schneider Trading Ltd

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