SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
Descargar para leer sin conexión
dalla tradizione all'innovazione
dalla biblioteca all'aggiornamento smart
dalle presenze a mano a un semplice click
dalla consegna a mano all'invio online
dai vecchi ai nuovi strumenti IT
dalla carta alla digitalizzazione
dalla vecchia alla nuova mentalità
dal cedolino alla business intelligence
dalla consulenza in studio a quella in azienda
da una comunicazione cartacea a Teams
dalla consulenza tradizionale alla strategica
dal lavoro in ufficio allo smart working
dal vecchio al nuovo studio
Per 30 anni abbiamo pensato e creduto che la risposta
fosse lì, sotto il nostro naso.
Per 30 anni abbiamo investito tempo e risorse per studiare,
approfondire, crescere e acquisire soft skills che ci
permettessero di osservare e ascoltare gli imprenditori,
mettendo il sapere al loro servizio.
Per 30 anni abbiamo cambiato la nostra organizzazione, i
canali di comunicazione, gli strumenti e i nostri servizi con
la consapevolezza che è la velocità del cambiamento a
battere il ritmo delle esigenze dei nostri Clienti.
Ed è da questa consapevolezza che abbiamo cambiato
mindset, dando vita al paniere dei nostri servizi, soluzioni
tailor made per rispondere al bisogno latente delle PMI.
il futuro è già qui
www.paserio.it
Via Piceni, 5 – 21013 Gallarate (VA)
Via L. Mascheroni, 22 – 20145 Milano
Tel. +39 0331 77 52 20 – Tel. +39 0331 07 32 77
Fax +39 0331 775223
Mail: info@paserio.it
Pec: paserio@legalmail.it
P.IVA 03654550122
www.paserio.it

Más contenido relacionado

Similar a 30 anni insieme: una storia di cambiamenti

Adm Italia Comunicazione profile
Adm Italia Comunicazione profileAdm Italia Comunicazione profile
Adm Italia Comunicazione profileAdi Emme
 
Chi Cosa Come - la nostra storia e i nostri progetti - Persone & Conoscenze -...
Chi Cosa Come - la nostra storia e i nostri progetti - Persone & Conoscenze -...Chi Cosa Come - la nostra storia e i nostri progetti - Persone & Conoscenze -...
Chi Cosa Come - la nostra storia e i nostri progetti - Persone & Conoscenze -...Maria Luisa Frigerio
 
#adveneto i materiali di supporto all'evento
#adveneto i materiali di supporto all'evento#adveneto i materiali di supporto all'evento
#adveneto i materiali di supporto all'eventoGianluigi Cogo
 
e-xtrategy: strategia, tecnologia, metodo e valori
e-xtrategy: strategia, tecnologia, metodo e valorie-xtrategy: strategia, tecnologia, metodo e valori
e-xtrategy: strategia, tecnologia, metodo e valoriextrategy
 
Cosa succede nel 2018
Cosa succede nel 2018Cosa succede nel 2018
Cosa succede nel 2018L'Ippocastano
 
Intelligenza artificiale, omnicanalità e digital transformation: Casi Pratici...
Intelligenza artificiale, omnicanalità e digital transformation: Casi Pratici...Intelligenza artificiale, omnicanalità e digital transformation: Casi Pratici...
Intelligenza artificiale, omnicanalità e digital transformation: Casi Pratici...Omar Fogliadini
 
Presentazione Nòema
Presentazione NòemaPresentazione Nòema
Presentazione NòemaNòema Srl
 
How Digitization Will Change Procurement and the Supply Chain
How Digitization Will Change Procurement and the Supply ChainHow Digitization Will Change Procurement and the Supply Chain
How Digitization Will Change Procurement and the Supply ChainJon Hansen
 
Agile e la contabilità senza carta.
Agile  e la contabilità senza carta.Agile  e la contabilità senza carta.
Agile e la contabilità senza carta.marianadinabenavides
 
Smau Milano 2016 - Corporate Meeting (commercio e turismo)
Smau Milano 2016 - Corporate Meeting (commercio e turismo)Smau Milano 2016 - Corporate Meeting (commercio e turismo)
Smau Milano 2016 - Corporate Meeting (commercio e turismo)SMAU
 
Trasformazione digitale nel mondo it
Trasformazione digitale nel mondo itTrasformazione digitale nel mondo it
Trasformazione digitale nel mondo itAlessandro Guidi
 
Comunicazione efficace: la stai facendo nel modo giusto-
Comunicazione efficace: la stai facendo nel modo giusto-Comunicazione efficace: la stai facendo nel modo giusto-
Comunicazione efficace: la stai facendo nel modo giusto-Sinesy001
 
Social Business - Un'azienda che cresce!
Social Business - Un'azienda che cresce!Social Business - Un'azienda che cresce!
Social Business - Un'azienda che cresce!AFB Net
 
Pluriservice Company Profile
Pluriservice Company ProfilePluriservice Company Profile
Pluriservice Company ProfileAndrea Lucini
 
Used Car Program + pos Project
Used Car Program + pos ProjectUsed Car Program + pos Project
Used Car Program + pos ProjectMario Marzolo
 

Similar a 30 anni insieme: una storia di cambiamenti (20)

Adm Italia Comunicazione profile
Adm Italia Comunicazione profileAdm Italia Comunicazione profile
Adm Italia Comunicazione profile
 
Chi Cosa Come - la nostra storia e i nostri progetti - Persone & Conoscenze -...
Chi Cosa Come - la nostra storia e i nostri progetti - Persone & Conoscenze -...Chi Cosa Come - la nostra storia e i nostri progetti - Persone & Conoscenze -...
Chi Cosa Come - la nostra storia e i nostri progetti - Persone & Conoscenze -...
 
#adveneto i materiali di supporto all'evento
#adveneto i materiali di supporto all'evento#adveneto i materiali di supporto all'evento
#adveneto i materiali di supporto all'evento
 
Trasformazione Digitale
Trasformazione DigitaleTrasformazione Digitale
Trasformazione Digitale
 
e-xtrategy: strategia, tecnologia, metodo e valori
e-xtrategy: strategia, tecnologia, metodo e valorie-xtrategy: strategia, tecnologia, metodo e valori
e-xtrategy: strategia, tecnologia, metodo e valori
 
Cosa succede nel 2018
Cosa succede nel 2018Cosa succede nel 2018
Cosa succede nel 2018
 
Intelligenza artificiale, omnicanalità e digital transformation: Casi Pratici...
Intelligenza artificiale, omnicanalità e digital transformation: Casi Pratici...Intelligenza artificiale, omnicanalità e digital transformation: Casi Pratici...
Intelligenza artificiale, omnicanalità e digital transformation: Casi Pratici...
 
Presentazione Nòema
Presentazione NòemaPresentazione Nòema
Presentazione Nòema
 
How Digitization Will Change Procurement and the Supply Chain
How Digitization Will Change Procurement and the Supply ChainHow Digitization Will Change Procurement and the Supply Chain
How Digitization Will Change Procurement and the Supply Chain
 
Agile e la contabilità senza carta.
Agile  e la contabilità senza carta.Agile  e la contabilità senza carta.
Agile e la contabilità senza carta.
 
Smau Milano 2016 - Corporate Meeting (commercio e turismo)
Smau Milano 2016 - Corporate Meeting (commercio e turismo)Smau Milano 2016 - Corporate Meeting (commercio e turismo)
Smau Milano 2016 - Corporate Meeting (commercio e turismo)
 
Social business
Social businessSocial business
Social business
 
Trasformazione digitale nel mondo it
Trasformazione digitale nel mondo itTrasformazione digitale nel mondo it
Trasformazione digitale nel mondo it
 
Comunicazione efficace: la stai facendo nel modo giusto-
Comunicazione efficace: la stai facendo nel modo giusto-Comunicazione efficace: la stai facendo nel modo giusto-
Comunicazione efficace: la stai facendo nel modo giusto-
 
Are You Digital?
Are You Digital?Are You Digital?
Are You Digital?
 
Social Business - Un'azienda che cresce!
Social Business - Un'azienda che cresce!Social Business - Un'azienda che cresce!
Social Business - Un'azienda che cresce!
 
Company profile 2014
Company profile 2014Company profile 2014
Company profile 2014
 
Presentazione AlteEvent
Presentazione AlteEventPresentazione AlteEvent
Presentazione AlteEvent
 
Pluriservice Company Profile
Pluriservice Company ProfilePluriservice Company Profile
Pluriservice Company Profile
 
Used Car Program + pos Project
Used Car Program + pos ProjectUsed Car Program + pos Project
Used Car Program + pos Project
 

Más de Sandra Paserio

Le principali sfide per le risorse umane nel 2021
Le principali sfide per le risorse umane nel 2021Le principali sfide per le risorse umane nel 2021
Le principali sfide per le risorse umane nel 2021Sandra Paserio
 
Le aziende devono aumentare la resilienza della propria squadra
Le aziende devono aumentare la resilienza della propria squadraLe aziende devono aumentare la resilienza della propria squadra
Le aziende devono aumentare la resilienza della propria squadraSandra Paserio
 
Lo smart working ha impattato la generazione di idee nelle aziende
Lo smart working ha impattato la generazione di idee nelle aziendeLo smart working ha impattato la generazione di idee nelle aziende
Lo smart working ha impattato la generazione di idee nelle aziendeSandra Paserio
 
Cosa abbiamo imparato da 12 mesi di lavoro agile
Cosa abbiamo imparato da 12 mesi di lavoro agileCosa abbiamo imparato da 12 mesi di lavoro agile
Cosa abbiamo imparato da 12 mesi di lavoro agileSandra Paserio
 
Come far crescere una forza lavoro digitale
Come far crescere una forza lavoro digitaleCome far crescere una forza lavoro digitale
Come far crescere una forza lavoro digitaleSandra Paserio
 
Come possiamo identificare i migliori HR KPIs
Come possiamo identificare i migliori HR KPIsCome possiamo identificare i migliori HR KPIs
Come possiamo identificare i migliori HR KPIsSandra Paserio
 
Come possiamo navigare i cambiamenti del mercato del lavoro
Come possiamo navigare i cambiamenti del mercato del lavoroCome possiamo navigare i cambiamenti del mercato del lavoro
Come possiamo navigare i cambiamenti del mercato del lavoroSandra Paserio
 
I 9 trend del mondo del lavoro post COVID-19
I 9 trend del mondo del lavoro post COVID-19I 9 trend del mondo del lavoro post COVID-19
I 9 trend del mondo del lavoro post COVID-19Sandra Paserio
 
Lo sviluppo delle competenze rimane una priorità per il 2021
Lo sviluppo delle competenze rimane una priorità per il 2021Lo sviluppo delle competenze rimane una priorità per il 2021
Lo sviluppo delle competenze rimane una priorità per il 2021Sandra Paserio
 
Il mercato del lavoro in Italia
Il mercato del lavoro in ItaliaIl mercato del lavoro in Italia
Il mercato del lavoro in ItaliaSandra Paserio
 
Il percorso di cambiamento visto con gli occhi di un imprenditore
Il percorso di cambiamento visto con gli occhi di un imprenditoreIl percorso di cambiamento visto con gli occhi di un imprenditore
Il percorso di cambiamento visto con gli occhi di un imprenditoreSandra Paserio
 
Paserio & Partners - Brochure
Paserio & Partners - BrochurePaserio & Partners - Brochure
Paserio & Partners - BrochureSandra Paserio
 
Brochure Studio Paserio - La squadra fa la differenza
Brochure Studio Paserio - La squadra fa la differenzaBrochure Studio Paserio - La squadra fa la differenza
Brochure Studio Paserio - La squadra fa la differenzaSandra Paserio
 
business case studio paserio osservatorio politecnico milano
business case studio paserio osservatorio politecnico milanobusiness case studio paserio osservatorio politecnico milano
business case studio paserio osservatorio politecnico milanoSandra Paserio
 
L'arte di credere in se stessi ebook studio paserio
L'arte di credere in se stessi ebook studio paserioL'arte di credere in se stessi ebook studio paserio
L'arte di credere in se stessi ebook studio paserioSandra Paserio
 
Jobs act del 18.12.2015
Jobs act del 18.12.2015Jobs act del 18.12.2015
Jobs act del 18.12.2015Sandra Paserio
 
Conviene al dipendente richiedere il pagamento della quota del TFR in busta p...
Conviene al dipendente richiedere il pagamento della quota del TFR in busta p...Conviene al dipendente richiedere il pagamento della quota del TFR in busta p...
Conviene al dipendente richiedere il pagamento della quota del TFR in busta p...Sandra Paserio
 
Jobs act: come funzionano i licenziamenti dopo l'entrata in vigore delle tute...
Jobs act: come funzionano i licenziamenti dopo l'entrata in vigore delle tute...Jobs act: come funzionano i licenziamenti dopo l'entrata in vigore delle tute...
Jobs act: come funzionano i licenziamenti dopo l'entrata in vigore delle tute...Sandra Paserio
 

Más de Sandra Paserio (19)

Le principali sfide per le risorse umane nel 2021
Le principali sfide per le risorse umane nel 2021Le principali sfide per le risorse umane nel 2021
Le principali sfide per le risorse umane nel 2021
 
Vissuto speziato
Vissuto speziatoVissuto speziato
Vissuto speziato
 
Le aziende devono aumentare la resilienza della propria squadra
Le aziende devono aumentare la resilienza della propria squadraLe aziende devono aumentare la resilienza della propria squadra
Le aziende devono aumentare la resilienza della propria squadra
 
Lo smart working ha impattato la generazione di idee nelle aziende
Lo smart working ha impattato la generazione di idee nelle aziendeLo smart working ha impattato la generazione di idee nelle aziende
Lo smart working ha impattato la generazione di idee nelle aziende
 
Cosa abbiamo imparato da 12 mesi di lavoro agile
Cosa abbiamo imparato da 12 mesi di lavoro agileCosa abbiamo imparato da 12 mesi di lavoro agile
Cosa abbiamo imparato da 12 mesi di lavoro agile
 
Come far crescere una forza lavoro digitale
Come far crescere una forza lavoro digitaleCome far crescere una forza lavoro digitale
Come far crescere una forza lavoro digitale
 
Come possiamo identificare i migliori HR KPIs
Come possiamo identificare i migliori HR KPIsCome possiamo identificare i migliori HR KPIs
Come possiamo identificare i migliori HR KPIs
 
Come possiamo navigare i cambiamenti del mercato del lavoro
Come possiamo navigare i cambiamenti del mercato del lavoroCome possiamo navigare i cambiamenti del mercato del lavoro
Come possiamo navigare i cambiamenti del mercato del lavoro
 
I 9 trend del mondo del lavoro post COVID-19
I 9 trend del mondo del lavoro post COVID-19I 9 trend del mondo del lavoro post COVID-19
I 9 trend del mondo del lavoro post COVID-19
 
Lo sviluppo delle competenze rimane una priorità per il 2021
Lo sviluppo delle competenze rimane una priorità per il 2021Lo sviluppo delle competenze rimane una priorità per il 2021
Lo sviluppo delle competenze rimane una priorità per il 2021
 
Il mercato del lavoro in Italia
Il mercato del lavoro in ItaliaIl mercato del lavoro in Italia
Il mercato del lavoro in Italia
 
Il percorso di cambiamento visto con gli occhi di un imprenditore
Il percorso di cambiamento visto con gli occhi di un imprenditoreIl percorso di cambiamento visto con gli occhi di un imprenditore
Il percorso di cambiamento visto con gli occhi di un imprenditore
 
Paserio & Partners - Brochure
Paserio & Partners - BrochurePaserio & Partners - Brochure
Paserio & Partners - Brochure
 
Brochure Studio Paserio - La squadra fa la differenza
Brochure Studio Paserio - La squadra fa la differenzaBrochure Studio Paserio - La squadra fa la differenza
Brochure Studio Paserio - La squadra fa la differenza
 
business case studio paserio osservatorio politecnico milano
business case studio paserio osservatorio politecnico milanobusiness case studio paserio osservatorio politecnico milano
business case studio paserio osservatorio politecnico milano
 
L'arte di credere in se stessi ebook studio paserio
L'arte di credere in se stessi ebook studio paserioL'arte di credere in se stessi ebook studio paserio
L'arte di credere in se stessi ebook studio paserio
 
Jobs act del 18.12.2015
Jobs act del 18.12.2015Jobs act del 18.12.2015
Jobs act del 18.12.2015
 
Conviene al dipendente richiedere il pagamento della quota del TFR in busta p...
Conviene al dipendente richiedere il pagamento della quota del TFR in busta p...Conviene al dipendente richiedere il pagamento della quota del TFR in busta p...
Conviene al dipendente richiedere il pagamento della quota del TFR in busta p...
 
Jobs act: come funzionano i licenziamenti dopo l'entrata in vigore delle tute...
Jobs act: come funzionano i licenziamenti dopo l'entrata in vigore delle tute...Jobs act: come funzionano i licenziamenti dopo l'entrata in vigore delle tute...
Jobs act: come funzionano i licenziamenti dopo l'entrata in vigore delle tute...
 

30 anni insieme: una storia di cambiamenti