Consulenti del Lavoro Strategici. Partiamo dalle persone per generare valore nelle aziende

1. C O N S U L E N T I D E L L A V O R O
S T R A T E G I C I
Partiamo dalle persone
per generare valore nelle aziende

2. #Paserio&Partners

3. Perchè strategici?
Perché oltre alla consulenza del lavoro, utilizziamo il
coaching, l’assessment, le tecniche di problem solving
strategico e la nostra esperienza trentennale in
ambito giuslavoristico per aiutare l’imprenditore a
trovare le migliori soluzioni per la gestione efficace
delle risorse umane, per migliorarne le performance
e contenere il costo del lavoro.

4. In un mercato fortemente competitivo e in continuo
cambiamento le aziende hanno la necessità di avere al
proprio fianco collaboratori capaci di sopportare il caos, lo
stress e l'instabilità, trasformando ogni apparente fallimento
in un'opportunità da cogliere.
Ed è da qui che è nato il progetto!

5. In qualità di consulenti del lavoro e consulenti strategici
certificati, andiamo oltre alla semplice elaborazione delle
buste paga e alla consulenza del lavoro.
Per noi i dati della Business Intelligence
sono il punto di partenza
Siamo a fianco degli imprenditori nella gestione strategica
delle risorse umane e nei percorsi di cambiamento per dare
alle PMI le stesse opportunità delle multinazionali.
I nostri servizi sono integrati e coprono l'intera filiera della
gestione delle Risorse Umane, anche in outsourcing.

6. Professionisti specializzati
Risposte tempestive
Servizio personalizzato
Strumenti tecnologici in cloud
Piattaforma web integrata con possibilità di utilizzo
da parte di aziende con elaborazione paghe
interne
Aggiornamento professionale eccellente
Servizio certificato (ISO 9001:2015)
Possibilità di asseverazione Asse.co.
GARANTIAMO

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ACOPERTURADELL'INTEROPROCESSOHR
Miglioramento
delle
performance
Gestione del
rapporto di
lavoro
S E R V I Z I I N T E G R A T I
Amministrazione del
personale
Consulenza del lavoro
Consulenza strategica
HR Manager in
outsourcing
HR Portal4you
Cessazione
del rapporto
di lavoro
Selezione del
personale
Paghe
HR Assessment
Assunzione
HR Manager
in
outsourcing

8. connettersi in ogni dove
efficientare il lavoro delle aziende
velocizzare i tempi di risposta ai clienti
evitare gli spostamenti
centralizzare l'utilizzo dei dati
reperire le informazioni in tempo reale
Gli strumenti tecnologici non sostituiscono le persone
ma sono un acceleratore di processo per:
Uno scambio documentale bidirezionale tra i tre
attori di processo: Studio, Azienda, Dipendenti
ILTURBOTECNOLOGICO

9. Studio
Azienda
Dipendenti
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S T R U M E N T I I T I N T E R C O N N E S S I
Presenze web e App
Distribuzione cedolini Archivio digitale
Autorizzazione ferie,
straordinari, trasferte
Videoconferenza e
assistenza on line
Procedure operative
unica anagrafica Zucchetti e sistema Office365
Studio
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10. Via Piceni, 5 – 21013 Gallarate (VA)
Via L. Mascheroni, 22 – 20145 Milano
Tel. +39 0331 775220 – 073277 – 775223
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