SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Uniwersytet Złotego Wieku w
Grodnie: intelektualna, fizyczna I
społeczna aktywizacja seniorów
Stowarzyszenie “Centrum “Trzeci sektor”
uzv.by
NGO "Centre for Informational Support of Public
Initiatives "The Third Sector", Hrodna, Belarus
Pracujemy od roku 1997
Model Brytyjski funkcjonowania Uniwersytetu Trzeciego Wieku
Uniwersytet Złotego Wieku w Grodnie
pracuje od kwietnia 2010 roku
• Cele
• Uczestnicy
• Efekty pracy
Uniwersytet Złotego Wieku w
Grodnie: cele
Poprawa jakości
życia osób
starszych
poprzez ich
rozwój
intelektualny, fi
zyczny i
społeczny
Uniwersytet Złotego Wieku:
uczestnicy
175 osób w
roku
akademickim
2013/2014
55+
Uniwersytet Złotego Wieku:
uczestnicy
Proces selekcji:
Kampania informacyjna na
temat przyjęcia nowych
kandydatów
Otwarte prezentacje
decyzję w sprawie wyboru
kandydatów podejmuje
Rada Uniwersytetu
Uniwersytet Złotego Wieku:
wykładowcy
- Ludzie z różnych
grup wiekowych
(od 21 do 65);
- Nasi słuchacze;
- Specjalnie
zaproszeni
wykładowcy
Uniwersytet Złotego Wieku:
Jak kształcimy wykładowców
Na szkolenia dla
potencjalnych
wykładowców zapraszamy
osoby, które:
- Pracowały u nas w
zeszłym roku
akademickim i są gotowe
kontynuować współpracę;
- Dostali od nas zaproszenie
do współpracy;
- Mają chęć „spróbować''
Uniwersytet Złotego Wieku:
co robimy
- Wspólne spotkania tematyczne
(każdy drugi czwartek
miesiąca);
- Sekcje (2-8 wykładów w
okresie miesiąca). W sumie
24 sekcji w roku 2013/2014;
- Szkolenia i warsztaty;
- Kursy ekspresowe;
- Goście;
- Imprezy integracyjne;
- Szkoła dobrych uczynków
Uniwersytet Złotego Wieku: jakie
kompetencje i wartości obywatelskie
rozwijamy
- Dialog
- Partycypacja spoleczna
- Podejmowanie decyzji
- Krytyczne myślenie
- Samorząd
- Samopomoc
Uniwersytet Złotego Wieku:
Szkoła dobrych uczynków
Planujemy i realizujemy to, co jesteśmy w stanie sami zrobic
dla innych:
- Generacja pomysłów na spotkaniu ogólnym w listopadzie
- Tworzenie grup roboczych
- Realizacja pomyslow w ciogu roku akademickiego
Samorząd (Rada UZW)
Wybory do Rady odbywają się
raz w roku na spotkaniu
ogólnym w listopadzie
(wybieramy 7 osób).
Statut Rady.
Współpraca ze starostami
sekcji.
Kontrola nad wykorzystaniem
środkow od słuchaczy
Program staży
Dzielimy sie naszymi
doświadczeniami z innymi
placówkami
Strona internetowa UZW
Nasze '' okno'' na świat:
- Kronika wydarzeń;
- Informacje o naszej działalności;
- Wywiady z wykładowcami i
słuchaczami;
- Gromadzenie historii przekazywanej
ustnie
Biblioteka
- Nasz blog (www.uzv-hrodna.blogspot.com) -
najlepszy białoruski portal w dziedzinie
edukacji nieformalnej w latach 2010-2012!
Międzynarodowa konferencja
"intelektualna, fizyczna i społeczna aktywizacja
osób starszych", Grodno, Marzec 29-30, 2013
90 uczestników z 6 krajów
Aktualizacja zagadnień związanych ze
starzeniem się społeczeństwa
Wymiana doświadczeń w dziedzinie
zaangażowania osób starszych
Dyskusja na temat partnerstwa na
poziomie regionalnym i
międzynarodowym
W planach
Międzynarodowa Letnia Szkoła zarządzania programami edukacyjnymi
dla osób starszych (lato 2014);
Publikacja almanachu „UZWysha”;
Kontynuacja programu „Staż w UZW”;
Międzynarodowa konferencja, Grodno, 2015
Kontynuacja współpracy z naszymi partnerami z Polski, Litwy, Ukrainy
i innych krajów.
Kontakty:
3sektar.by
uzv.by
uzv-hrodna.blogspot.com
uzv.hrodna@gmail.com
lana.rudnik@gmail.com
+375292847799 (Lana Rudnik, kierownik
programu UZW)

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

WHSZ w Slupsku
WHSZ w SlupskuWHSZ w Slupsku
WHSZ w SlupskuEwaB
 
Prezentacja. Stypednium z Wyboru. Paweł Chałupnik
Prezentacja. Stypednium z Wyboru. Paweł ChałupnikPrezentacja. Stypednium z Wyboru. Paweł Chałupnik
Prezentacja. Stypednium z Wyboru. Paweł Chałupnikkollko6
 
Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)2
Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)2Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)2
Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)2Naacop
 
Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)
Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)
Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)Naacop
 
Portfolio Forum Mlodych RIG w Katowicach 2010-2012
Portfolio Forum Mlodych RIG w Katowicach 2010-2012Portfolio Forum Mlodych RIG w Katowicach 2010-2012
Portfolio Forum Mlodych RIG w Katowicach 2010-2012Przemyslaw Grzywa
 
Su zsgh prezentacja 2013 2014
Su zsgh prezentacja 2013   2014Su zsgh prezentacja 2013   2014
Su zsgh prezentacja 2013 2014Anita Streich
 
Polska Młodych
Polska MłodychPolska Młodych
Polska MłodychSektor 3.0
 

La actualidad más candente (7)

WHSZ w Slupsku
WHSZ w SlupskuWHSZ w Slupsku
WHSZ w Slupsku
 
Prezentacja. Stypednium z Wyboru. Paweł Chałupnik
Prezentacja. Stypednium z Wyboru. Paweł ChałupnikPrezentacja. Stypednium z Wyboru. Paweł Chałupnik
Prezentacja. Stypednium z Wyboru. Paweł Chałupnik
 
Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)2
Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)2Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)2
Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)2
 
Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)
Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)
Za działaj lokalnie swoim 1% (fundusz lokalny ramża)
 
Portfolio Forum Mlodych RIG w Katowicach 2010-2012
Portfolio Forum Mlodych RIG w Katowicach 2010-2012Portfolio Forum Mlodych RIG w Katowicach 2010-2012
Portfolio Forum Mlodych RIG w Katowicach 2010-2012
 
Su zsgh prezentacja 2013 2014
Su zsgh prezentacja 2013   2014Su zsgh prezentacja 2013   2014
Su zsgh prezentacja 2013 2014
 
Polska Młodych
Polska MłodychPolska Młodych
Polska Młodych
 

Similar a Uniwersytet złotego wieku w Grodnie

ZŁOTORYJSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATU
ZŁOTORYJSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATUZŁOTORYJSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATU
ZŁOTORYJSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATUFundacja "Merkury"
 
Działania a diagnozy - jak raporty badawcze wpływają na rozwój lokalnych cent...
Działania a diagnozy - jak raporty badawcze wpływają na rozwój lokalnych cent...Działania a diagnozy - jak raporty badawcze wpływają na rozwój lokalnych cent...
Działania a diagnozy - jak raporty badawcze wpływają na rozwój lokalnych cent...Łukasz Maźnica
 
Sprawozdanie Społecznej Pracowni Digitalizacji na VII Zebranie ŚBC
Sprawozdanie Społecznej Pracowni Digitalizacji  na VII Zebranie ŚBCSprawozdanie Społecznej Pracowni Digitalizacji  na VII Zebranie ŚBC
Sprawozdanie Społecznej Pracowni Digitalizacji na VII Zebranie ŚBCŚląska Biblioteka Cyfrowa
 
Podsumowanie projektu "Dream into Aim" w ramach Comenius Regio
Podsumowanie projektu "Dream into Aim" w ramach Comenius RegioPodsumowanie projektu "Dream into Aim" w ramach Comenius Regio
Podsumowanie projektu "Dream into Aim" w ramach Comenius RegioUrząd Gminy i Miasta Proszowice
 
Stowarzyszenie Przyjaciół "Mam Sąsiada"
Stowarzyszenie Przyjaciół "Mam Sąsiada"Stowarzyszenie Przyjaciół "Mam Sąsiada"
Stowarzyszenie Przyjaciół "Mam Sąsiada"MamSasiada
 
Erasmus+ Młodzież 2016
Erasmus+ Młodzież 2016Erasmus+ Młodzież 2016
Erasmus+ Młodzież 2016FRSE
 
TAK dla rozwoju studentów
TAK dla rozwoju studentówTAK dla rozwoju studentów
TAK dla rozwoju studentówAnia Bachniak
 
PCRS WHSZ Biuro Karier
PCRS WHSZ Biuro KarierPCRS WHSZ Biuro Karier
PCRS WHSZ Biuro KarierEwaB
 
TROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizji
TROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizjiTROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizji
TROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizjiGrupa Trop
 

Similar a Uniwersytet złotego wieku w Grodnie (13)

Политика в отношении пожилых людей в воеводстве Нижняя Силезия и в Польше
Политика в отношении пожилых людей в воеводстве Нижняя Силезия и в ПольшеПолитика в отношении пожилых людей в воеводстве Нижняя Силезия и в Польше
Политика в отношении пожилых людей в воеводстве Нижняя Силезия и в Польше
 
ZŁOTORYJSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATU
ZŁOTORYJSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATUZŁOTORYJSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATU
ZŁOTORYJSKIEGO CENTRUM WOLONTARIATU
 
Działania a diagnozy - jak raporty badawcze wpływają na rozwój lokalnych cent...
Działania a diagnozy - jak raporty badawcze wpływają na rozwój lokalnych cent...Działania a diagnozy - jak raporty badawcze wpływają na rozwój lokalnych cent...
Działania a diagnozy - jak raporty badawcze wpływają na rozwój lokalnych cent...
 
Sprawozdanie Społecznej Pracowni Digitalizacji na VII Zebranie ŚBC
Sprawozdanie Społecznej Pracowni Digitalizacji  na VII Zebranie ŚBCSprawozdanie Społecznej Pracowni Digitalizacji  na VII Zebranie ŚBC
Sprawozdanie Społecznej Pracowni Digitalizacji na VII Zebranie ŚBC
 
Podsumowanie projektu "Dream into Aim" w ramach Comenius Regio
Podsumowanie projektu "Dream into Aim" w ramach Comenius RegioPodsumowanie projektu "Dream into Aim" w ramach Comenius Regio
Podsumowanie projektu "Dream into Aim" w ramach Comenius Regio
 
Study Circle - szwedzka metoda edukacji dorosłych
Study Circle - szwedzka metoda edukacji dorosłychStudy Circle - szwedzka metoda edukacji dorosłych
Study Circle - szwedzka metoda edukacji dorosłych
 
SDKN ePRINT
SDKN ePRINTSDKN ePRINT
SDKN ePRINT
 
Stowarzyszenie Przyjaciół "Mam Sąsiada"
Stowarzyszenie Przyjaciół "Mam Sąsiada"Stowarzyszenie Przyjaciół "Mam Sąsiada"
Stowarzyszenie Przyjaciół "Mam Sąsiada"
 
Erasmus+ Młodzież 2016
Erasmus+ Młodzież 2016Erasmus+ Młodzież 2016
Erasmus+ Młodzież 2016
 
Wyjątkowy uczeń - prezentacja dla rodziców
Wyjątkowy uczeń - prezentacja dla rodzicówWyjątkowy uczeń - prezentacja dla rodziców
Wyjątkowy uczeń - prezentacja dla rodziców
 
TAK dla rozwoju studentów
TAK dla rozwoju studentówTAK dla rozwoju studentów
TAK dla rozwoju studentów
 
PCRS WHSZ Biuro Karier
PCRS WHSZ Biuro KarierPCRS WHSZ Biuro Karier
PCRS WHSZ Biuro Karier
 
TROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizji
TROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizjiTROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizji
TROPletter - grudzien 2012 - Pokaż się: moc superwizji
 

Más de Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"

Más de Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар" (20)

Excel and Elevate .pptx
Excel and Elevate .pptxExcel and Elevate .pptx
Excel and Elevate .pptx
 
Time management
Time management Time management
Time management
 
Happy New Year, EENCE
Happy New Year, EENCEHappy New Year, EENCE
Happy New Year, EENCE
 
Как сформировать персональный бренд общественного активиста/активистки
Как сформировать персональный бренд общественного активиста/активисткиКак сформировать персональный бренд общественного активиста/активистки
Как сформировать персональный бренд общественного активиста/активистки
 
The third sector certificate
The third sector certificateThe third sector certificate
The third sector certificate
 
Citizenship Education in Eastern Europe: Status and Future Trends
Citizenship Education in Eastern Europe: Status and Future TrendsCitizenship Education in Eastern Europe: Status and Future Trends
Citizenship Education in Eastern Europe: Status and Future Trends
 
Падсумаванне вынікаў працы Універсітэту Залатога Веку-2020
Падсумаванне вынікаў працы Універсітэту Залатога Веку-2020Падсумаванне вынікаў працы Універсітэту Залатога Веку-2020
Падсумаванне вынікаў працы Універсітэту Залатога Веку-2020
 
Агляд грамадскіх падзеяў 2019
Агляд грамадскіх падзеяў 2019Агляд грамадскіх падзеяў 2019
Агляд грамадскіх падзеяў 2019
 
HrodnaYouthHub
HrodnaYouthHubHrodnaYouthHub
HrodnaYouthHub
 
Планирование и проведение программ в сфере гражданского образования. Пособие...
Планирование и проведение программ в сфере гражданского  образования. Пособие...Планирование и проведение программ в сфере гражданского  образования. Пособие...
Планирование и проведение программ в сфере гражданского образования. Пособие...
 
Папярэдняя праграма Беларуска-Нямецкага Форума НГА PRodvizhenie-2019
Папярэдняя праграма Беларуска-Нямецкага Форума НГА PRodvizhenie-2019Папярэдняя праграма Беларуска-Нямецкага Форума НГА PRodvizhenie-2019
Папярэдняя праграма Беларуска-Нямецкага Форума НГА PRodvizhenie-2019
 
Валанцёрства і іншыя формы актывізацыі сталых людзей: практыка арганізацый-уд...
Валанцёрства і іншыя формы актывізацыі сталых людзей: практыка арганізацый-уд...Валанцёрства і іншыя формы актывізацыі сталых людзей: практыка арганізацый-уд...
Валанцёрства і іншыя формы актывізацыі сталых людзей: практыка арганізацый-уд...
 
ПОМНЯ НАПЕРЕД РОЛЬ ГЕРОГОГИКИ И КУЛЬТУРЫ В РЕСУРСНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ БИОГРАФИЧ...
ПОМНЯ НАПЕРЕД РОЛЬ ГЕРОГОГИКИ И КУЛЬТУРЫ В РЕСУРСНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ БИОГРАФИЧ...ПОМНЯ НАПЕРЕД РОЛЬ ГЕРОГОГИКИ И КУЛЬТУРЫ В РЕСУРСНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ БИОГРАФИЧ...
ПОМНЯ НАПЕРЕД РОЛЬ ГЕРОГОГИКИ И КУЛЬТУРЫ В РЕСУРСНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ БИОГРАФИЧ...
 
ЭФФЕКТИВНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВОПРОСОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТОРГОВЛЕ ЛЮДЬМИ В СРЕДСТВАХ М...
ЭФФЕКТИВНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВОПРОСОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТОРГОВЛЕ ЛЮДЬМИ  В СРЕДСТВАХ М...ЭФФЕКТИВНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВОПРОСОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТОРГОВЛЕ ЛЮДЬМИ  В СРЕДСТВАХ М...
ЭФФЕКТИВНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВОПРОСОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТОРГОВЛЕ ЛЮДЬМИ В СРЕДСТВАХ М...
 
Сексуальность в золотом возрасте или...не слишком старые для секса
Сексуальность в золотом возрасте или...не слишком старые для сексаСексуальность в золотом возрасте или...не слишком старые для секса
Сексуальность в золотом возрасте или...не слишком старые для секса
 
Индивидуальная и групповая работа психолога с пережившими Холокост
Индивидуальная и групповая работа психолога с пережившими ХолокостИндивидуальная и групповая работа психолога с пережившими Холокост
Индивидуальная и групповая работа психолога с пережившими Холокост
 
Remembering-Forward
Remembering-ForwardRemembering-Forward
Remembering-Forward
 
Совет пожилых людей г. Арнсберг, Германия
Совет пожилых людей г. Арнсберг, ГерманияСовет пожилых людей г. Арнсберг, Германия
Совет пожилых людей г. Арнсберг, Германия
 
Стимулирование бизнес-активности пожилых людей
Стимулирование бизнес-активности пожилых людейСтимулирование бизнес-активности пожилых людей
Стимулирование бизнес-активности пожилых людей
 
Арнсберг - город для всех поколений. Старение в будущем: сформируем условия в...
Арнсберг - город для всех поколений. Старение в будущем: сформируем условия в...Арнсберг - город для всех поколений. Старение в будущем: сформируем условия в...
Арнсберг - город для всех поколений. Старение в будущем: сформируем условия в...
 

Uniwersytet złotego wieku w Grodnie

  • 1. Uniwersytet Złotego Wieku w Grodnie: intelektualna, fizyczna I społeczna aktywizacja seniorów Stowarzyszenie “Centrum “Trzeci sektor” uzv.by
  • 2. NGO "Centre for Informational Support of Public Initiatives "The Third Sector", Hrodna, Belarus Pracujemy od roku 1997 Model Brytyjski funkcjonowania Uniwersytetu Trzeciego Wieku
  • 3. Uniwersytet Złotego Wieku w Grodnie pracuje od kwietnia 2010 roku • Cele • Uczestnicy • Efekty pracy
  • 4. Uniwersytet Złotego Wieku w Grodnie: cele Poprawa jakości życia osób starszych poprzez ich rozwój intelektualny, fi zyczny i społeczny
  • 5. Uniwersytet Złotego Wieku: uczestnicy 175 osób w roku akademickim 2013/2014 55+
  • 6. Uniwersytet Złotego Wieku: uczestnicy Proces selekcji: Kampania informacyjna na temat przyjęcia nowych kandydatów Otwarte prezentacje decyzję w sprawie wyboru kandydatów podejmuje Rada Uniwersytetu
  • 7. Uniwersytet Złotego Wieku: wykładowcy - Ludzie z różnych grup wiekowych (od 21 do 65); - Nasi słuchacze; - Specjalnie zaproszeni wykładowcy
  • 8. Uniwersytet Złotego Wieku: Jak kształcimy wykładowców Na szkolenia dla potencjalnych wykładowców zapraszamy osoby, które: - Pracowały u nas w zeszłym roku akademickim i są gotowe kontynuować współpracę; - Dostali od nas zaproszenie do współpracy; - Mają chęć „spróbować''
  • 9. Uniwersytet Złotego Wieku: co robimy - Wspólne spotkania tematyczne (każdy drugi czwartek miesiąca); - Sekcje (2-8 wykładów w okresie miesiąca). W sumie 24 sekcji w roku 2013/2014; - Szkolenia i warsztaty; - Kursy ekspresowe; - Goście; - Imprezy integracyjne; - Szkoła dobrych uczynków
  • 10. Uniwersytet Złotego Wieku: jakie kompetencje i wartości obywatelskie rozwijamy - Dialog - Partycypacja spoleczna - Podejmowanie decyzji - Krytyczne myślenie - Samorząd - Samopomoc
  • 11. Uniwersytet Złotego Wieku: Szkoła dobrych uczynków Planujemy i realizujemy to, co jesteśmy w stanie sami zrobic dla innych: - Generacja pomysłów na spotkaniu ogólnym w listopadzie - Tworzenie grup roboczych - Realizacja pomyslow w ciogu roku akademickiego
  • 12. Samorząd (Rada UZW) Wybory do Rady odbywają się raz w roku na spotkaniu ogólnym w listopadzie (wybieramy 7 osób). Statut Rady. Współpraca ze starostami sekcji. Kontrola nad wykorzystaniem środkow od słuchaczy
  • 13. Program staży Dzielimy sie naszymi doświadczeniami z innymi placówkami
  • 14. Strona internetowa UZW Nasze '' okno'' na świat: - Kronika wydarzeń; - Informacje o naszej działalności; - Wywiady z wykładowcami i słuchaczami; - Gromadzenie historii przekazywanej ustnie Biblioteka - Nasz blog (www.uzv-hrodna.blogspot.com) - najlepszy białoruski portal w dziedzinie edukacji nieformalnej w latach 2010-2012!
  • 15. Międzynarodowa konferencja "intelektualna, fizyczna i społeczna aktywizacja osób starszych", Grodno, Marzec 29-30, 2013 90 uczestników z 6 krajów Aktualizacja zagadnień związanych ze starzeniem się społeczeństwa Wymiana doświadczeń w dziedzinie zaangażowania osób starszych Dyskusja na temat partnerstwa na poziomie regionalnym i międzynarodowym
  • 16. W planach Międzynarodowa Letnia Szkoła zarządzania programami edukacyjnymi dla osób starszych (lato 2014); Publikacja almanachu „UZWysha”; Kontynuacja programu „Staż w UZW”; Międzynarodowa konferencja, Grodno, 2015 Kontynuacja współpracy z naszymi partnerami z Polski, Litwy, Ukrainy i innych krajów.