1. Shepherd P&O Servicesvoor“Goed Werkgeverschap” Werkkostenregeling Shepherd P&O Services

2. Waar gaat het over? Stelselwijziging in vergoedingen & verstrekkingen die behoren tot het loon onderverdeeld in: Vrije ruimte = 1,4% van het fiscale loon Gerichte vrijstellingen Nihilwaarderingen Zaken die niet onder de werkkostenregeling vallen (vrijgesteld loon) Overig

4. Personeelsfeest/uitstapje

5. Kerstpakketten

6. Werkruimte thuis

7. Werkkleding

8. Enz.Bij overschrijding 80% eindheffing!

10. Studiekosten/bijscholing

11. Tijdelijke verblijfskosten i.v.m. werk

12. Bedrijfsfitness

14. Arbo voorzieningen

15. Inrichting van de werkplek (niet eigen woning)

16. Werkkleding die op de werkplek achterblijft

17. Computers mits zakelijk gebruik > 90%

19. Stamrechtuitkeringen

20. Dienstjubilea

21. Uitkeringen i.v.m. overlijden

23. Auto

25. Keuze moment = 2011/2012/2013

28. Eindheffingtarief werknemers 30 % - bruteren is gunstiger

30. Bepaal of de vergoeding of verstrekking loon is

31. Bepaal de omvang van de vrije ruimte

32. Indien loon kiezen voor loon of vrije ruimte

33. Totaliseer en bereken de eventuele eindheffing

34. U kiest wel of niet voor de werkkostenregeling in 2011

36. Wel werkkostenregeling Overleg met OR, PV of individuele werknemers over aanpassing arbeidsvoorwaarden Cao gebonden werkgevers kunnen aangepaste cao’s tegemoet zien Bestaande afspraken met de belastingdienst vervallen

38. (Financiële) administratie aanpassen

39. Arbeidsvoorwaarden aanpassen