36. Abordagens de contingência para liderança Nem todas as situações de gestão são semelhantes. A teoria da contingência baseia-se na premissa da inexistência de um modelo que se adapte a todas as empresas em todas as circunstâncias.
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Notas del editor
Atitude 2 promoveu um novo entusiasmo entre os professores que os mobilizou na realização de trabalho educacional mais significativo para os alunos.
Poder de referência = ser admirado e querido pelos outros; poder de competência= baseado em conhecimento comprovado; poder de informação=baseado no acesso de importantes informações.
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Articular entre si diferentes equipes a partir de uma visão de conjunto do trabalho.