Este documento apresenta informações sobre segurança e saúde no trabalho, incluindo direitos e deveres de empresas e trabalhadores, controle de saúde, transporte, movimentação de cargas, escadas, andaimes, espaços confinados, eletricidade, máquinas, inflamáveis, EPIs e procedimentos de trabalho. O instrutor tem experiência em consultoria, cana-de-açúcar, petróleo e autopeças.
2. INSTRUTOR: JOSÉ WALDIR FÁVERO
Registro: Ministério do Trabalho Nº 51/01612-1
• Consultoria autônoma – 16 anos na atividade de consultoria técnica nas áreas de prevenção de
acidentes, proteção contra incêndios, higiene ocupacional e gestão de segurança do trabalho
(atividade atual);
• Pesquisa e produção de cana-de-açúcar, açúcar e etanol – 28 anos de atividade no Centro de
Tecnologia Copersucar (cooperativa de usinas do Estado de São Paulo) atuando no desenvolvimento
e disseminação de tecnologia de segurança aplicada aos setores agrícola e industrial das usinas;
• Refinaria de petróleo da empresa estatal brasileira Petrobrás – Refinaria de Paulínia – 3 anos na
atividade de prevenção de acidentes, proteção contra incêndio e intervenção em emergências;
• Indústria de autopeças – 2 anos na atividade de prevenção de acidentes do trabalho.
4. Direitos e Deveres
• Da empresa:
• Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde
no trabalho;
• Informar aos trabalhadores:
• os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
• as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir os riscos;
• os resultados dos exames médicos aos quais os trabalhadores forem submetidos e;
• os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho;
• Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores.
5. Direitos e Deveres
• Do trabalhador:
• cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens
de serviço expedidas pelo empregador;
• submeter-se aos exames médicos previstos nas normas;
• colaborar com a organização na aplicação das normas; e
• usar o equipamento de proteção individual fornecido pela empresa.
• Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento de suas obrigações.
• O trabalhador pode interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu
ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior
hierárquico.
7. Exame médico:
Controle da Saúde
Inicial – para todos os trabalhadores.
Periódico – a cada 6 meses ou 1 ano, dependendo da atividade e dos riscos do local
de trabalho.
Mudança de função ou local de trabalho.
Demissional – quando o trabalhador deixa a empresa definitivamente.
Qual a finalidade?
Saber como a pessoa estava quando entrou na empresa, como ficou sua saúde durante o
tempo que trabalhou e como estava no dia que deixou a empresa.
8. Para todo exame médico realizado o
Médico preenche e entrega um
ATESTADO, informando se o trabalhador
está apto ou não para o trabalho.
Controle da Saúde
9. Controle da Saúde
Comunicação de acidente:
Todo acidente, ainda que seja um simples arranhão ou uma dor deve ser comunicado ao
Superior imediato e ao Serviço Médico da empresa.
Mesmo que seja uma lesão sofrida fora do trabalho, comunique seu superior imediato.
11. Durante o
Transporte
• Durante a viagem no trajeto entre sua casa e a
empresa, ou para uma frente de trabalho no campo:
• De ônibus:
• Permaneça o tempo todo sentado.
• Use o cinto de segurança.
• Desça somente com o ônibus parado.
• Se tiver que levar ferramentas, coloque no
compartimento apropriado.
• De carro:
• Use o cinto de segurança e exija que os passageiros
também usem.
• Se tiver que levar objetos ou ferramentas, coloque no
porta malas.
• Respeite a sinalização de trânsito.
• Estacione de ré.
18. Escadas
• Escadas inclinadas são construídas dentro
de certos padrões de engenharia.
• Porém, se a pessoa sobe ou desce
correndo, se não segura firme no corrimão,
podem ocorrer quedas com ferimentos
graves.
19. Escadas
• Escadas verticais devem ser acessadas
preferencialmente com uso de cinto de
segurança preso em cabo guia.
20. Escadas Portáteis
Regras Básicas:
▪ Inspecione o estado da escada antes de usar.
▪ Nunca monte a escada próximo de portas que podem ser abertas.
▪ Use escada com pés antiderrapantes.
▪ Apoie em lugar firme e nivelado.
▪ Afaste os pés em relação à vertical uma distância de ¼ da altura.
▪ Se possível, amarre a escada em ponto firme e resistente.
▪ Suba somente uma pessoa por vez.
▪ Ao trabalhar, apoie os pés pelo menos no antepenúltimo degrau, a contar de
baixo para cima.
▪ Se precisar levar materiais ou ferramentas, use bolsas ou cesto com corda.
Fique com as mãos livres.
▪ Se a escada tiver mais de 4 metros de comprimento, peça ajuda de outra
pessoa para colocar na posição vertical.
▪ Ao transportar, mantenha a parte da frente da escada mais elevada.
21. Andaimes
• Regras Básicas:
• Trabalhos em altura superior a 2,0 metros devem ser
feitos sobre andaimes e com as pessoas presas com
cinto de segurança.
• Andaimes devem ser montados e desmontados por
pessoas treinadas e capacitadas.
• As bases dos andaimes devem ser apoiadas em
superfície firme e nivelada.
• Preferencialmente, deve haver escada para subida e
descida.
• Na plataforma de trabalho o piso deve ser todo
fechado e cercado com guarda-corpo e rodapé.
• A área sob o andaime deve ser cercada e sinalizada,
para evitar que pessoas sejam atingidas por materiais
e ferramentas que possam cair.
23. Entrada e Trabalho em Espaços Confinados
• Espaço confinado é o local de trabalho humano com uma ou todas as características abaixo:
•
• Aberturas limitadas para entrada e saída de pessoas;
• Ventilação natural desfavorável e que pode conter ou produzir contaminantes do ar perigosos;
• Local onde existem equipamentos mecânicos com partes móveis;
• Local que não é destinado ao trabalho continuo de pessoas.
•
• Espaços confinados incluem: tanques de armazenamento, porões de navios, vasos, torres, silos,
caldeiras, dutos de ventilação e exaustão, túneis, valetas, tubulações etc.
24. Entrada e Trabalho em Espaços Confinados
Espaços confinados devem ser sinalizados.
A entrada e trabalho nestes locais só podem ser feitas por pessoas treinadas e capacitadas e
após a emissão de uma permissão escrita.
25. Entrada e Trabalho em Espaços Confinados
Escavação:
Se precisar fazer uma escavação na área industrial,
lembre-se que sob o piso existem redes de esgoto, cabos
elétricos com tensão elevada, tubulações de água e
produtos químicos.
Além disso, quem for escavar estará sujeito a ser
soterrado pelos barrancos.
E mais: pessoas e veículos poderão cair nas aberturas e
ter ferimentos graves.
Antes de escavar é necessário um levantamento de desenhos e plantas dos sistemas de
tubulações de água, esgoto, elétrica e produtos químicos e a obtenção de uma permissão
escrita.
A área deve ser interditada, isolada e sinalizada, para evitar queda de pessoas e veículos.
26. Entrada e Trabalho em Espaços Confinados
Escavação:
Escavações com mais de 1,25 metros de profundidade devem
ter escoramento contra desmoronamento.
A terra retirada deve ficar afastada 1,0 metro da borda.
Em estradas, antes do início da escavação, deve ser
feita e sinalização e interdição da via.
28. Trabalho com Eletricidade
• Somente pessoas treinadas, capacitadas e que utilizem vestimentas e ferramentas apropriadas
podem executar trabalhos em instalações elétricas.
• Se for utilizar uma ferramenta movida por eletricidade, verifique antes de ligar se a tensão da
tomada é igual a da ferramenta (110 v; 220 v; 380 v).
• Se estiver disponível, escolha as ferramentas manuais elétricas dotadas de dupla isolação e as que
sejam alimentadas por sistemas com controle de corrente de fuga (FI, ou DR).
• Quando for utilizar pendente para iluminação, veja se estão disponíveis equipamentos de baixa
tensão (12 v ou 24 v).
29. NR01 – DISPOSIÇÕES GERAIS
Trabalho com máquinas com força motriz e Autopropelidas
30. Trabalho com Máquinas com Força Motriz
Nunca faça consertos ou tente “desembuchar” uma máquina
com a alimentação elétrica ligada.
Peça antes para um eletricista desligar e travar o acionamento
no painel central.
Se retirar uma proteção das
partes móveis e perigosas de uma
máquina, recoloque antes de
colocar a máquina em operação.
31. Intervenção em Máquinas Autopropelidas
• Regras básicas para inspeção, revisão e manutenção em tratores, colhedoras, plantadoras:
• Coloque calços nas rodas, para evitar deslocamento acidental;
• Se o equipamento necessitar ser elevado, coloque calços resistentes e depois desça o macaco;
• Não confie em sistemas de elevação através de sistema hidráulico. Se uma mangueira do óleo de
sustentação se rompe todo o conjunto desce;
• Retire a chave de ignição do motor e guarde no bolso até o término do serviço;
• Deixe sempre o sistema de marcha no ponto morto;
• Coloque etiqueta ou cartão de bloqueio na porta ou próximo do local da chave de ignição.
33. Líquidos e Gases Inflamáveis e Combustíveis
Regras básicas:
▪ Não fume, não acenda fósforos ou isqueiro próximo a locais de estocagem e manuseio de
produtos inflamáveis ou combustíveis;
▪ Antes de cortar a quente, soldar ou esmerilhar em áreas que contém ou contiveram
produtos combustíveis, peça a liberação e emissão de uma permissão escrita atestando
que está livre de risco.
Não drene em canaletas produto
combustível que não se misture com
água. Ele pode sobrenadar e atingir
grandes distâncias.
Cuidado com tanques de
combustível de veículos. Mesmo
depois de drenados, lavados e
vaporizados, podem continuar
emitindo vapores capazes de se
inflamar em contato com chama.
35. Uso de EPI
Os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) são indicados para a proteção de partes do corpo, em função do
risco a que o trabalhador está exposto.
Eles são fabricados e certificados garantindo que atendem as normas oficiais.
Quando um EPI é indicado é porque ele é necessário e adequado.
Portanto, todo EPI entregue ao trabalhador deve ser usado da forma como foi explicada no treinamento e
substituído no prazo determinado.
Para toda entrega de EPI é gerado
um recibo que é assinado pelo
usuário. É a forma de comprovar
todos os fornecimentos feitos
durante todo o tempo de trabalho
na empresa.
37. Procedimentos e Instruções de Trabalho
Quando se pensa em PROCEDIMENTO uma figura clássica utilizada é um parafuso com 8 porcas.
Suponha agora que cada porca tenha uma identificação seqüencial.
A montagem só sairá errada se a pessoa não souber ler ou se, propositalmente, colocar fora de ordem.
Nesse caso, qualquer pessoa notaria o erro.
Se não dissermos absolutamente nada sobre a técnica de desmontagem, 100% das pessoas fariam apenas
em uma sequência – tirando a primeira porca, depois a segunda, depois a terceira e assim sucessivamente.
Agora, suponha que as porcas foram colocadas em uma vasilha e que cada uma delas tenha uma função
específica e devem ser remontadas na mesma ordem que estavam anteriormente. Como elas não têm
nenhuma identificação, a probabilidade é de 40.000 formas diferentes e erradas de montagem (fatorial 8).
38. Procedimentos
e Instruções de
Trabalho
• Nas empresas existem procedimentos para todas as
atividades que são realizadas. Pode ser que não estejam
escritos, sejam inadequados, que não sejam conhecidos e
nem seguidos pelos trabalhadores.
• Se forem elaborados de forma correta e divulgados
entre os trabalhadores, estes procedimentos podem
controlar e até eliminar os perigos.
• A melhor forma para elaboração de um Procedimento
ou Instrução de Trabalho é uma análise da sequencia
lógica da execução de cada trabalho, a identificação dos
perigos e o grau de risco e a determinação da forma
correta de fazer e os meios de proteção a serem
utilizados.
• Essa análise deve sempre ser feita pela Supervisão, os
executantes do trabalho e um representante da área de
segurança do trabalho.
• Depois da análise, deve ser elaborado o Procedimento
ou Instrução de Trabalho que passará a ser a forma
correta de fazer.
