SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 23
Hva i all verden er en
Agile Coach ?
Geir Amsjø,
Agile Coach, Certified Scrum Trainer
Intensjonsbasert ledelse
Tenk sjæl!
Eie, eller leie?
Agile Coach / Scrum Master
"Leading by
influence,
not by
authority"
Men....
...hvordan få dette
teamet til å bli mer
smidig, uten å fortelle
dem hva de skal gjøre?
Scrum Master Focus
Focus
Time
Dev Team
Product Owner
Organization
Development
Practices
Thanks to Michael James
En tradisjonell organisasjon
10
SW Development
Let´s go Agile!
11
SW Development
Debugg organisasjonen!
12
SW Development
Debugg Vann-Scrum-Fallet!
13
Ideation Analysis Planning
Deploy-
ment
Accep-
tance
Inte-
gration
Need
Ta-da!
14
Need
Fint!
Men ærlig talt – vil dette fungere?
Bottom-up forbedring
Ønske om å lykkes
Ønske om en bedre hverdag
Yrkesstolthet
Mestring, forbedring
Top-down møter bottom-up
Forretningsmessige målsetninger
Sense of urgency
Vilje til endring
Felles forståelse av
ambisjoner, strategier,
smidig og valgt
rammeverk
Ønske om å lykkes
Ønske om en bedre hverdag
Yrkesstolthet
Mestring, forbedring
Basisverktøy for en coach
17
Aktiv lytting og observering
Still gode, "kraftfulle" spørsmål
Vær stille
Utfordre med GROW-modellen (eller lignende)
Ref: Co-Active Coaching
GROW modellen
1. Goal Hva er det vi skal oppnå? (Kort og lang sikt)
2. Reality Hva er det som skjer nå? (Fakta og meninger)
3. Options Hvilke muligheter har vi for å lukke gapet?
4. Way forward Hva velger vi å gjøre? Hvordan kan vi vite at vi
har beveget oss i riktig retning?
Agile
2
1
4
1. Goal
2. Reality
3. Options
4. Way forward
3
Satir: endring koster
2
1
Status quo
Foreign element
New Status quo
Transforming
Idea!
Systemcoaching
ORSC: Organizational Relationship Systems Coaching
Relationship system
Coach
Kommer: Advanced CSM
Følg med på smidigkurs.no
Epiphanies A-ha
opplevelser
du får
underveis
Stjålet med stolthet fra Ketil
Jensen

Más contenido relacionado

Similar a Agile coaching Meetup Trondheim

Similar a Agile coaching Meetup Trondheim (9)

i styrerommet - samling 2 - strategi
i styrerommet - samling 2 - strategii styrerommet - samling 2 - strategi
i styrerommet - samling 2 - strategi
 
Presentasjon februar 2011 02
Presentasjon februar 2011 02Presentasjon februar 2011 02
Presentasjon februar 2011 02
 
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesserEndringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
 
Lederen som bygger av lærings og prestasjonskultur viking håndball - mars 2...
Lederen som bygger av lærings og prestasjonskultur   viking håndball - mars 2...Lederen som bygger av lærings og prestasjonskultur   viking håndball - mars 2...
Lederen som bygger av lærings og prestasjonskultur viking håndball - mars 2...
 
Prosjektveiviseren med Scrum
Prosjektveiviseren med ScrumProsjektveiviseren med Scrum
Prosjektveiviseren med Scrum
 
05 Brainworker tjenester
05 Brainworker tjenester05 Brainworker tjenester
05 Brainworker tjenester
 
CIOForum
CIOForumCIOForum
CIOForum
 
It lederkonferansen 2010 - slideshare
It lederkonferansen 2010 - slideshareIt lederkonferansen 2010 - slideshare
It lederkonferansen 2010 - slideshare
 
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
Hvorfor smidig - for Sykehuspartner 2020
 

Más de Smidigkonferansen

Más de Smidigkonferansen (20)

2022-10-25 Smidig Meetup - from Silos to System.pdf
2022-10-25 Smidig Meetup - from Silos to System.pdf2022-10-25 Smidig Meetup - from Silos to System.pdf
2022-10-25 Smidig Meetup - from Silos to System.pdf
 
20 år med Smidig i Norge
20 år med Smidig i Norge20 år med Smidig i Norge
20 år med Smidig i Norge
 
One Team Gov også i Norge
One Team Gov også i NorgeOne Team Gov også i Norge
One Team Gov også i Norge
 
Smidig tjenesteutvikling transformerer prosesser
Smidig tjenesteutvikling transformerer prosesserSmidig tjenesteutvikling transformerer prosesser
Smidig tjenesteutvikling transformerer prosesser
 
Fra fossil til diamant
Fra fossil til diamantFra fossil til diamant
Fra fossil til diamant
 
Digitalt lederskap
Digitalt lederskapDigitalt lederskap
Digitalt lederskap
 
Å lære gjør skikkelig vondt
Å lære gjør skikkelig vondtÅ lære gjør skikkelig vondt
Å lære gjør skikkelig vondt
 
Innovasjonskontrakt og lean startup i kommune-Norge
Innovasjonskontrakt og lean startup i kommune-NorgeInnovasjonskontrakt og lean startup i kommune-Norge
Innovasjonskontrakt og lean startup i kommune-Norge
 
Oslo Origo - digital transformasjon
Oslo Origo - digital transformasjonOslo Origo - digital transformasjon
Oslo Origo - digital transformasjon
 
Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner
Hvordan designe smidige og smarte organisasjonerHvordan designe smidige og smarte organisasjoner
Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner
 
Lede digitale omstillinger
Lede digitale omstillingerLede digitale omstillinger
Lede digitale omstillinger
 
Velkommen SmidigDig 2019
Velkommen SmidigDig 2019Velkommen SmidigDig 2019
Velkommen SmidigDig 2019
 
Anne Rød - Systemcoaching og intelligente team
Anne Rød - Systemcoaching og intelligente teamAnne Rød - Systemcoaching og intelligente team
Anne Rød - Systemcoaching og intelligente team
 
Systemcoaching og Smidig
Systemcoaching og Smidig Systemcoaching og Smidig
Systemcoaching og Smidig
 
Coaching Dojo Meetup
Coaching Dojo MeetupCoaching Dojo Meetup
Coaching Dojo Meetup
 
Introduction to Scrum@Scale
Introduction to Scrum@ScaleIntroduction to Scrum@Scale
Introduction to Scrum@Scale
 
"Bootstrap" - Martin Koksrud Bekkelund
"Bootstrap" - Martin Koksrud Bekkelund"Bootstrap" - Martin Koksrud Bekkelund
"Bootstrap" - Martin Koksrud Bekkelund
 
Selvorganisering er ikke noe nytt
Selvorganisering er ikke noe nyttSelvorganisering er ikke noe nytt
Selvorganisering er ikke noe nytt
 
Innføring av "tillitsmodellen" i hjemmetjenesten
Innføring av "tillitsmodellen" i hjemmetjenestenInnføring av "tillitsmodellen" i hjemmetjenesten
Innføring av "tillitsmodellen" i hjemmetjenesten
 
Autonome team i Statens Pensjonskasse
Autonome team i Statens PensjonskasseAutonome team i Statens Pensjonskasse
Autonome team i Statens Pensjonskasse
 

Agile coaching Meetup Trondheim