Fiche animation d'atelier de Sources

1. FICHES ANIMATION – MÉTHODE
6 CHAPEAUX DE BONO
Principes et objectifs de la méthode :
 Pour s’affranchir de la « pensée spaghetti » et de l’affrontement de différentes façons de
penser, la méthode des 6 chapeaux invite à optimiser la production de valeur de chacun des
modes de pensées
 Les participants optent pour un mode de pensée en même temps et successivement
Étapes clés
 Commencer et finir par un chapeau bleu (organisation de la pensée), à
l’ouverture pour poser le cadre, les objectifs et expliquer le déroulé, à la
clôture pour synthétiser et préciser les prochaines étapes.
 Le chapeau blanc (neutralité) permet d’alimenter le groupe en chiffres et
en information, afin de poser les faits. Il permet aussi de déterminer les
informations qui pourraient manquer.
 Le chapeau vert (créativité) permet à chaque participant d’exprimer
toutes les idées qui lui passent par la tête en toute liberté. Chacun peut
prendre la parole ou sinon en mode pop-corn, chacun sort une idée
courte.
 Le chapeau rouge (émotions) permet de définir quelles idées touchent
le plus les participants, il laisse exprimer l’intuition, l’envie, la passion.
 Le chapeau noir (critique négative) permet d’apporter des objections
aux idées créatives qui ont pu être faites.
 Le chapeau jaune (critique positive) permet d’approfondir les idées les
plus fécondes.
Matériel nécessaire
 Un paperboard avec au moins un
animateur pour retranscrire les idées
 Afficher les feuilles de chaque chapeau
avec du scotch sur un mur les unes
après les autres
Points de vigilance
 Filtrer les apports, ne noter au tableau
que les idées en rapport avec le
chapeau en cours, redonner la règle
quand quelqu’un sort du chapeau en
cours.
 Faire des petites pauses entre deux
chapeaux
Fiche préparée par :
Pacôme
Le : 29/09/2015

2. ATELIER N°1
1. Chapeau bleu : présentation de l’objectif (trouver quatre thèmes que nous pensons pouvoir être au
centre de la campagne de 2017, et décisifs pour la victoire), de la méthodologie et des règles.
2. Chapeau blanc : présentation du constat, réponse aux questions.
Pause météo en tour de table, chacun donne son état d’esprit, puis quelques secondes de silence pour
trouver des idées pour le chapeau vert.
3. Chapeau vert : début par un « pop-corn » de tous les thèmes possibles, puis un tour de table dans
lequel chacun exprime les thèmes qui lui semblent être prioritaires.
4. Chapeau rouge : tour de table sur les thèmes qui sont les plus inspirants.
Pause de quelques minutes en restant à table avec échanges possibles puis quelques secondes de
silence.
5. Chapeau noir : sur les thèmes les plus inspirants retenus, critique négative avec parole libre au
centre.
6. Chapeau jaune : sur les thèmes qui ont résisté au chapeau noir, approfondissement avec parole
libre au centre.
Pause d’une minute en silence pour faire le point sur le processus, sur ses satisfactions et
insatisfactions par rapport au résultat.