SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 27
www.luxoft.com
Светлана Мухина
Марсианский Скрам
www.luxoft.com
www.luxoft.com
Подготовка
Мебель для 80 человек:
• Без стульев
• 13 столов 100X100
• Столы раставлены в шахматном порядке
• Флипчарт или доска у каждого стола
• Проекток, кликер, микрофон
Канцелярия:
• 80 флипчарт листов
• 13 блоков стикеров по 50 листов в каждом, лучше
разных цветов
• 13 упаковок маркеров по 4 цвета в каждой
• 13 ножниц
• 5 штук скотча
• 100 лиcтов A4
www.luxoft.com
Тайминги
Открытие /3/
О себе /1/
Цель /2/
Про бумажный прототип (видео) + про канцелярию /3 мин/
Программа: Теория: Соотношение Agile и вотерфол /1мин/
Зачем нужен Agile /1мин/
Соотношение Скрам и Agile /2мин/
Ценности и принципы Скрам /3мин/
Обзор Скрама: роли, артефакты, события /5 мин/
Задание: Аффинити эстимейшн (кто как знает Скрам) /3/
Формирование команд /3/
Ворлд кафе (нарисовать 7 мин, переход через 4 мин, всего 3 раунда) /20мин/
Выберите в командах: название, по и см /5мин/
Red Hot Timer
www.luxoft.com
Теория: PBR /3/ Зачем нужен, как делать Продукт бэклог и роль по Задание: /15/
Задание: ПО проясняет требования у стейкхолдер + Команда отдельно готовит вопросы по беклогу /5мин/
Задание: ПО приходит в команду и она его опрашивает по беклогу, готовит кандидаты требований для Планирования /10мин/
Теория: Планирование /10 мин/ Зачем нужен, как делать Спринт Канбан достка Спринт беклог Роль СМ Планинг покер Дейли
стэндапы Капасити
Задание: /15мин/ Оценка и прояснение задач Задачи оформляются на стикерах Команда играет в покер СМ готовит доску
Считаем капасити и смотрим Формируем спринт беклог
Теория: Разработка /5/ Напоминаю роли ПО и СМ Дейли стэндапы Burn-down chart Предемо для ПО (ПО делает фото
показывает стекхолдеру) Подготовка к Ревью
Задание: /30мин/ Рисуем вырезаем Апдейтим burn-down и доску Предупреждаем ПО, если что-то не успеваем Делаем предемо
Готовимся к Ревью (кто что показывает и в каком порядке)
Теория: Ревью /5мин/ Potentially shippable product, История о том, как мы это разработали, Демонстрация, Обратная связь от
стекхолдера: что понравилось, что надо будет переделать, если бы у нас был след спринт, чтобы еще делали, Благодарности
друг другу
Задание: /15 мин/ Делаем Ревью инкремента
Теория: Ретро /5/ 3 формата проведения Точкоголосование (dot voting), Формат подведения итогов, Проверка результатов
прошлого Ретро
Задание: /15/
Закрытие, фото, сертификаты, обратная связь /10/
192мин = 3ч 12м + 15 мин перерыв = 3.30
www.luxoft.com
Организационные моменты
C 18 30 до 22 00, будет перерыв 15 мин;
Индивидуальные вопросы вряд ли возможны;
Stay focused;
Мы дадим вам сертификаты;
А вы нам заполните формы обратной связи ))
Структура: блок короткой теории + отработка на практике;
Презентацию добавлю на страницу события;
www.luxoft.com
Что будем делать и Как будем это делать?
Цель воркшопа – попробовать на практике Скрам фреймворк,
познакомится с его компонентами и понять взаимосвязи между ними.
Игровая цель - создать бумажный прототип марсианского сайта.
www.luxoft.com
Видео о бумажном прототипе
www.luxoft.com
Зачем нужен Agile?
According to Chaos Report by the Standish Group, 2002
Использование функциональности продукта
www.luxoft.com
Agile майндсет
Agile ценности
Agile практики
Agile принципы
Agileманифест
Что такое Agile и Скрам?
www.luxoft.com
Обзор Скрама
www.luxoft.com
Scrum Principles
www.luxoft.com
Время поиграть!
www.luxoft.com
Кто есть кто?
Стейкхолдеры?
Название
команды?
Владелец
Продукта?
Скрам Мастер?
www.luxoft.com
Спринт
 Сердцем Скрама является Спринт длительностью в один месяц или менее, в течение которого
создается потенциально готовый̆ к выпуску и использованию Инкремент продукта;
 Лучше, когда длительность Спринтов является постоянной̆ на протяжении всего периода разработки;
 Следующий̆ Спринт начинается сразу же по окончании предыдущего;
www.luxoft.com
Беклог Продукта (распечатать)
1. Create cover art, brand, and/or logo
2. Define major topics for Martian tourism
3. Describe “Art Interests in Europe” tour
4. Describe a tour based on photosynthesis
5. Outline a “7 wonders of the world” expedition
6. Set prices for the tours
7. Outline warning messages (gravity, oxygen, fungi, etc.)
8. Suggest clothing options
9. Explain travel options to/from Mars
10. Describe a “Human Sports” tour
11. Outline refund policy
12. Suggest related services
13. Define advertisers
14. Define a 12-month campaign
www.luxoft.com
Прояснение беклога продукта (PBR)
 Это активность по добавлению деталей, оценок и упорядочивания
элементов в Беклоге Продукта;
 Это непрерывный процесс, во время которого Владелец Продукта и
Команда Разработки работают над требованиями Беклога Продукта;
 Во время обработки требования проверяются и пересматриваются.
Скрам Команда решает, как и когда должна производиться
Поддержка Беклога Продукта;
www.luxoft.com
Планирование Спринта
 Работа на предстоящий Спринт планируется во время Планирования Спринта;
 План действий создается при совместной работе всей Скрам Команды;
 Для Спринта длиной в месяц встреча ограничена восемью часами;
 СM отвечает за обязательное проведение мероприятия и помогает всем участникам понять его цель.
 Планирование Спринта отвечает на следующие вопросы:
 Что может быть доставлено в Инкременте продукта следующего Спринта?
 Как будет выполняться работа, необходимая для создания Инкремента Продукта?
www.luxoft.com
Разработка
www.luxoft.com
Ежедневный Скрам
Ежедневная встреча:
- Что делал?
- Что буду делать?
- Что мне мешает?
 15 минутные мероприятия для Команды
Разработки с целью синхронизации действий и
создания плана работы на ближайшие 24 часа;
 Это делается для инспекции проделанной
работы с момента прошлого Ежедневного
Скрама и прогноза того, что может быть
сделано до следующего.
www.luxoft.com
Обзор Спринта
 Встреча по Обзору Спринта проводится в конце Спринта для инспекции Инкремента и при
необходимости адаптации Беклога Продукта;
 Это не официальная встреча, а скорее презентация Инкремента, предназначенная для получения
обратной с вязи и развития Сотрудничества;
 Для Спринта длиной в месяц Обзор Спринта представляет собой четырехчасовое мероприятие;
 Скрам Мастер убеждается в том, что встреча состоялась и участники понимают ее цель. Скрам
Мастер учит всех соблюдать максимально допустимое время на встречу;
Стейкхолдеры
www.luxoft.com
Ретроспектива Спринта
Less of
More of
Continue
doing
Start
doing
Stop
doing
Good
Improve
www.luxoft.com
www.luxoft.com
Что дальше?
www.luxoft.com
Way Forward - Open Assessments
Open Assessments - https://www.scrum.org/Assessments/Open-Assessments
www.luxoft.com
События от Luxoft Agile Practice
Сертификационные тренинги:
http://www.luxoft-training.ru/kurs/icagile_certified_professional_-_agile_fundamentals.html
http://www.luxoft-training.ru/kurs/icagile_icp_agile_team_facilitation_icagile_icp-atf.html
Вебинары: Основы оценки размера проекта методом функциональных точек
https://attendee.gotowebinar.com/register/666912455395478273?source=facebook
Встречи: Agile Talks: Дебаты о ролях в Скрам команде
https://attendee.gotowebinar.com/register/7122611417418863107
Информационные ресурсы:
https://www.facebook.com/LuxoftAgilePractice
http://www.youtube.com/c/LuxoftAgilePractice
www.luxoft.com
Спасибо!
Остаемся на связи:
https://www.facebook.com/Svetlana.Mukhina8
https://www.linkedin.com/in/svetlanamukhina

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
LuxoftAgilePractice
 

La actualidad más candente (16)

SECR Conference - Team Facilitation talk
SECR Conference - Team Facilitation talkSECR Conference - Team Facilitation talk
SECR Conference - Team Facilitation talk
 
Как мотивировать себя и свою команду? Часть II
Как мотивировать себя и свою команду? Часть IIКак мотивировать себя и свою команду? Часть II
Как мотивировать себя и свою команду? Часть II
 
Командный коучинг
Командный коучингКомандный коучинг
Командный коучинг
 
Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсовТрудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
Трудности фасилитации - разбор проблемных кейсов
 
Agile коучинг: 10 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг: 10 техник для эффективной командной работы Agile коучинг: 10 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг: 10 техник для эффективной командной работы
 
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
 
Metrics on Agile Projects
Metrics on Agile ProjectsMetrics on Agile Projects
Metrics on Agile Projects
 
SECR Conference - Facilitation
SECR Conference - FacilitationSECR Conference - Facilitation
SECR Conference - Facilitation
 
Как мотивировать себя и свою команду? часть 1
Как мотивировать себя и свою команду? часть 1Как мотивировать себя и свою команду? часть 1
Как мотивировать себя и свою команду? часть 1
 
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
Индивидуальное и командное сопротивление изменениям.
 
Secr metrics that_bring_value
Secr metrics that_bring_valueSecr metrics that_bring_value
Secr metrics that_bring_value
 
Scrum Workshop
Scrum WorkshopScrum Workshop
Scrum Workshop
 
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
2016 ITSpring Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile ко...
 
Lkr2015 agile facilitation
Lkr2015 agile facilitationLkr2015 agile facilitation
Lkr2015 agile facilitation
 
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
Что такое коучинг, чем коучинг не является и что такое Agile коучинг
 
AgileDays 2016 - Metrics in Agile Projects
AgileDays 2016 - Metrics in Agile ProjectsAgileDays 2016 - Metrics in Agile Projects
AgileDays 2016 - Metrics in Agile Projects
 

Similar a Вебинар: Как научить команду работать по Скраму?

2013-03-02 02 Дмитрий Пашкевич. Код на стероидах
2013-03-02 02 Дмитрий Пашкевич. Код на стероидах2013-03-02 02 Дмитрий Пашкевич. Код на стероидах
2013-03-02 02 Дмитрий Пашкевич. Код на стероидах
Омские ИТ-субботники
 
Lego симуляция © Alex Krivitsky
Lego симуляция © Alex KrivitskyLego симуляция © Alex Krivitsky
Lego симуляция © Alex Krivitsky
Nikita Filippov
 
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опытат.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
Yulia Gudach
 
Проектирование_и_архитектура_ПС_2022_L04s.ppt
Проектирование_и_архитектура_ПС_2022_L04s.pptПроектирование_и_архитектура_ПС_2022_L04s.ppt
Проектирование_и_архитектура_ПС_2022_L04s.ppt
dinarium2016
 
CodeFest 2013. Сурова И. — Аналитик — инструкция по применению для менеджеров...
CodeFest 2013. Сурова И. — Аналитик — инструкция по применению для менеджеров...CodeFest 2013. Сурова И. — Аналитик — инструкция по применению для менеджеров...
CodeFest 2013. Сурова И. — Аналитик — инструкция по применению для менеджеров...
CodeFest
 

Similar a Вебинар: Как научить команду работать по Скраму? (20)

Что делает Скрам Мастер на проекте
Что делает Скрам Мастер на проектеЧто делает Скрам Мастер на проекте
Что делает Скрам Мастер на проекте
 
Что делает Скрам Мастер на проекте
Что делает Скрам Мастер на проекте Что делает Скрам Мастер на проекте
Что делает Скрам Мастер на проекте
 
Scrum Wars
Scrum WarsScrum Wars
Scrum Wars
 
Практика внедрения Scrum
Практика внедрения ScrumПрактика внедрения Scrum
Практика внедрения Scrum
 
Useful meetup#1 design sprint
Useful meetup#1 design sprintUseful meetup#1 design sprint
Useful meetup#1 design sprint
 
Deadline management
Deadline managementDeadline management
Deadline management
 
Deadline management
Deadline managementDeadline management
Deadline management
 
Redistributable intro To Scrum, Russian
Redistributable intro To Scrum, RussianRedistributable intro To Scrum, Russian
Redistributable intro To Scrum, Russian
 
Kicking Off A Scrum Startup
Kicking Off A Scrum StartupKicking Off A Scrum Startup
Kicking Off A Scrum Startup
 
Agile\scrum: все что необходимо знать
Agile\scrum: все что необходимо знатьAgile\scrum: все что необходимо знать
Agile\scrum: все что необходимо знать
 
2013-03-02 02 Дмитрий Пашкевич. Код на стероидах
2013-03-02 02 Дмитрий Пашкевич. Код на стероидах2013-03-02 02 Дмитрий Пашкевич. Код на стероидах
2013-03-02 02 Дмитрий Пашкевич. Код на стероидах
 
Lego симуляция © Alex Krivitsky
Lego симуляция © Alex KrivitskyLego симуляция © Alex Krivitsky
Lego симуляция © Alex Krivitsky
 
Эффективные ретроспективы
Эффективные ретроспективыЭффективные ретроспективы
Эффективные ретроспективы
 
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опытат.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
 
Инструменты гибкого управления: Agile / Kanban / Scrum
Инструменты гибкого управления: Agile / Kanban / ScrumИнструменты гибкого управления: Agile / Kanban / Scrum
Инструменты гибкого управления: Agile / Kanban / Scrum
 
Scrum
ScrumScrum
Scrum
 
Как создавать landing page по методологии «Scrum»
Как создавать landing page  по методологии «Scrum»Как создавать landing page  по методологии «Scrum»
Как создавать landing page по методологии «Scrum»
 
Проектирование_и_архитектура_ПС_2022_L04s.ppt
Проектирование_и_архитектура_ПС_2022_L04s.pptПроектирование_и_архитектура_ПС_2022_L04s.ppt
Проектирование_и_архитектура_ПС_2022_L04s.ppt
 
Опыт разработки SEO софта на примере FastTrust и ComparseR
Опыт разработки SEO софта на примере FastTrust и ComparseRОпыт разработки SEO софта на примере FastTrust и ComparseR
Опыт разработки SEO софта на примере FastTrust и ComparseR
 
CodeFest 2013. Сурова И. — Аналитик — инструкция по применению для менеджеров...
CodeFest 2013. Сурова И. — Аналитик — инструкция по применению для менеджеров...CodeFest 2013. Сурова И. — Аналитик — инструкция по применению для менеджеров...
CodeFest 2013. Сурова И. — Аналитик — инструкция по применению для менеджеров...
 

Más de Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO

Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO
 

Más de Svetlana Mukhina ICP, -ATF, -BVA, - ACC, PSM I, CSPO (18)

Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
Презентация к вебинару - Как работать с сопротивлением отдельных участников в...
 
Advantages and disadvantages of Agile approach for products and services deve...
Advantages and disadvantages of Agile approach for products and services deve...Advantages and disadvantages of Agile approach for products and services deve...
Advantages and disadvantages of Agile approach for products and services deve...
 
Канбан Пицца - принципы бережливого производства на практике
Канбан Пицца - принципы бережливого производства на практикеКанбан Пицца - принципы бережливого производства на практике
Канбан Пицца - принципы бережливого производства на практике
 
Основы оценки размера проекта методом функциональных точек
Основы оценки размера проекта методом функциональных точекОсновы оценки размера проекта методом функциональных точек
Основы оценки размера проекта методом функциональных точек
 
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
Что такое групповая динамика и зачем про нее знать фасилитатору?
 
фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в командефасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
фасилитируем встречи, повышающие уровень сотрудничества в команде
 
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
 
Презентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коуча
Презентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коучаПрезентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коуча
Презентация к вебинару От Agile фасилитатора до Agile коуча
 
Майндсет и поведение Agile фасилитатора
Майндсет и поведение Agile фасилитатораМайндсет и поведение Agile фасилитатора
Майндсет и поведение Agile фасилитатора
 
What is coaching, what is not coaching and what is Agile coaching
What is coaching, what is not coaching and what is Agile coaching What is coaching, what is not coaching and what is Agile coaching
What is coaching, what is not coaching and what is Agile coaching
 
7 Qualities of Agile Team Member
7 Qualities of Agile Team Member7 Qualities of Agile Team Member
7 Qualities of Agile Team Member
 
Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitati...
Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitati...Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitati...
Обзор сертификационного тренинга по фасилитации ICAgile Agile Team Facilitati...
 
Agile коучинг 5 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг 5 техник для эффективной командной работыAgile коучинг 5 техник для эффективной командной работы
Agile коучинг 5 техник для эффективной командной работы
 
Overview of Function Points Analysis
Overview of Function Points Analysis Overview of Function Points Analysis
Overview of Function Points Analysis
 
Team Coaching. Goal setting and motivation
Team Coaching.  Goal setting and motivation Team Coaching.  Goal setting and motivation
Team Coaching. Goal setting and motivation
 
What should Scrum Master do on the project?
What should Scrum Master do on the project?What should Scrum Master do on the project?
What should Scrum Master do on the project?
 
Role of Quality Assurance specialist on Agile project
Role of Quality Assurance specialist on Agile projectRole of Quality Assurance specialist on Agile project
Role of Quality Assurance specialist on Agile project
 
Team Coaching Part1
Team Coaching Part1Team Coaching Part1
Team Coaching Part1
 

Вебинар: Как научить команду работать по Скраму?

  • 3. www.luxoft.com Подготовка Мебель для 80 человек: • Без стульев • 13 столов 100X100 • Столы раставлены в шахматном порядке • Флипчарт или доска у каждого стола • Проекток, кликер, микрофон Канцелярия: • 80 флипчарт листов • 13 блоков стикеров по 50 листов в каждом, лучше разных цветов • 13 упаковок маркеров по 4 цвета в каждой • 13 ножниц • 5 штук скотча • 100 лиcтов A4
  • 4. www.luxoft.com Тайминги Открытие /3/ О себе /1/ Цель /2/ Про бумажный прототип (видео) + про канцелярию /3 мин/ Программа: Теория: Соотношение Agile и вотерфол /1мин/ Зачем нужен Agile /1мин/ Соотношение Скрам и Agile /2мин/ Ценности и принципы Скрам /3мин/ Обзор Скрама: роли, артефакты, события /5 мин/ Задание: Аффинити эстимейшн (кто как знает Скрам) /3/ Формирование команд /3/ Ворлд кафе (нарисовать 7 мин, переход через 4 мин, всего 3 раунда) /20мин/ Выберите в командах: название, по и см /5мин/ Red Hot Timer
  • 5. www.luxoft.com Теория: PBR /3/ Зачем нужен, как делать Продукт бэклог и роль по Задание: /15/ Задание: ПО проясняет требования у стейкхолдер + Команда отдельно готовит вопросы по беклогу /5мин/ Задание: ПО приходит в команду и она его опрашивает по беклогу, готовит кандидаты требований для Планирования /10мин/ Теория: Планирование /10 мин/ Зачем нужен, как делать Спринт Канбан достка Спринт беклог Роль СМ Планинг покер Дейли стэндапы Капасити Задание: /15мин/ Оценка и прояснение задач Задачи оформляются на стикерах Команда играет в покер СМ готовит доску Считаем капасити и смотрим Формируем спринт беклог Теория: Разработка /5/ Напоминаю роли ПО и СМ Дейли стэндапы Burn-down chart Предемо для ПО (ПО делает фото показывает стекхолдеру) Подготовка к Ревью Задание: /30мин/ Рисуем вырезаем Апдейтим burn-down и доску Предупреждаем ПО, если что-то не успеваем Делаем предемо Готовимся к Ревью (кто что показывает и в каком порядке) Теория: Ревью /5мин/ Potentially shippable product, История о том, как мы это разработали, Демонстрация, Обратная связь от стекхолдера: что понравилось, что надо будет переделать, если бы у нас был след спринт, чтобы еще делали, Благодарности друг другу Задание: /15 мин/ Делаем Ревью инкремента Теория: Ретро /5/ 3 формата проведения Точкоголосование (dot voting), Формат подведения итогов, Проверка результатов прошлого Ретро Задание: /15/ Закрытие, фото, сертификаты, обратная связь /10/ 192мин = 3ч 12м + 15 мин перерыв = 3.30
  • 6. www.luxoft.com Организационные моменты C 18 30 до 22 00, будет перерыв 15 мин; Индивидуальные вопросы вряд ли возможны; Stay focused; Мы дадим вам сертификаты; А вы нам заполните формы обратной связи )) Структура: блок короткой теории + отработка на практике; Презентацию добавлю на страницу события;
  • 7. www.luxoft.com Что будем делать и Как будем это делать? Цель воркшопа – попробовать на практике Скрам фреймворк, познакомится с его компонентами и понять взаимосвязи между ними. Игровая цель - создать бумажный прототип марсианского сайта.
  • 9. www.luxoft.com Зачем нужен Agile? According to Chaos Report by the Standish Group, 2002 Использование функциональности продукта
  • 10. www.luxoft.com Agile майндсет Agile ценности Agile практики Agile принципы Agileманифест Что такое Agile и Скрам?
  • 15. www.luxoft.com Спринт  Сердцем Скрама является Спринт длительностью в один месяц или менее, в течение которого создается потенциально готовый̆ к выпуску и использованию Инкремент продукта;  Лучше, когда длительность Спринтов является постоянной̆ на протяжении всего периода разработки;  Следующий̆ Спринт начинается сразу же по окончании предыдущего;
  • 16. www.luxoft.com Беклог Продукта (распечатать) 1. Create cover art, brand, and/or logo 2. Define major topics for Martian tourism 3. Describe “Art Interests in Europe” tour 4. Describe a tour based on photosynthesis 5. Outline a “7 wonders of the world” expedition 6. Set prices for the tours 7. Outline warning messages (gravity, oxygen, fungi, etc.) 8. Suggest clothing options 9. Explain travel options to/from Mars 10. Describe a “Human Sports” tour 11. Outline refund policy 12. Suggest related services 13. Define advertisers 14. Define a 12-month campaign
  • 17. www.luxoft.com Прояснение беклога продукта (PBR)  Это активность по добавлению деталей, оценок и упорядочивания элементов в Беклоге Продукта;  Это непрерывный процесс, во время которого Владелец Продукта и Команда Разработки работают над требованиями Беклога Продукта;  Во время обработки требования проверяются и пересматриваются. Скрам Команда решает, как и когда должна производиться Поддержка Беклога Продукта;
  • 18. www.luxoft.com Планирование Спринта  Работа на предстоящий Спринт планируется во время Планирования Спринта;  План действий создается при совместной работе всей Скрам Команды;  Для Спринта длиной в месяц встреча ограничена восемью часами;  СM отвечает за обязательное проведение мероприятия и помогает всем участникам понять его цель.  Планирование Спринта отвечает на следующие вопросы:  Что может быть доставлено в Инкременте продукта следующего Спринта?  Как будет выполняться работа, необходимая для создания Инкремента Продукта?
  • 20. www.luxoft.com Ежедневный Скрам Ежедневная встреча: - Что делал? - Что буду делать? - Что мне мешает?  15 минутные мероприятия для Команды Разработки с целью синхронизации действий и создания плана работы на ближайшие 24 часа;  Это делается для инспекции проделанной работы с момента прошлого Ежедневного Скрама и прогноза того, что может быть сделано до следующего.
  • 21. www.luxoft.com Обзор Спринта  Встреча по Обзору Спринта проводится в конце Спринта для инспекции Инкремента и при необходимости адаптации Беклога Продукта;  Это не официальная встреча, а скорее презентация Инкремента, предназначенная для получения обратной с вязи и развития Сотрудничества;  Для Спринта длиной в месяц Обзор Спринта представляет собой четырехчасовое мероприятие;  Скрам Мастер убеждается в том, что встреча состоялась и участники понимают ее цель. Скрам Мастер учит всех соблюдать максимально допустимое время на встречу; Стейкхолдеры
  • 22. www.luxoft.com Ретроспектива Спринта Less of More of Continue doing Start doing Stop doing Good Improve
  • 25. www.luxoft.com Way Forward - Open Assessments Open Assessments - https://www.scrum.org/Assessments/Open-Assessments
  • 26. www.luxoft.com События от Luxoft Agile Practice Сертификационные тренинги: http://www.luxoft-training.ru/kurs/icagile_certified_professional_-_agile_fundamentals.html http://www.luxoft-training.ru/kurs/icagile_icp_agile_team_facilitation_icagile_icp-atf.html Вебинары: Основы оценки размера проекта методом функциональных точек https://attendee.gotowebinar.com/register/666912455395478273?source=facebook Встречи: Agile Talks: Дебаты о ролях в Скрам команде https://attendee.gotowebinar.com/register/7122611417418863107 Информационные ресурсы: https://www.facebook.com/LuxoftAgilePractice http://www.youtube.com/c/LuxoftAgilePractice

Notas del editor

  1. Seattle, WA July 11-12, 2007