SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
Descargar para leer sin conexión
Zefektivnění činnosti TA ČR v oblasti podpory
VaVaI a podpora posilování odborných kapacit
organizací veřejné správy v oblasti VaVaI
Roman Šiser
Inovační Think Tank TAČR
TA ČR, 26 . 5. 2015
KA 5 - Příprava činnosti platformy
pro inovační politiky
Cíl:
Vytvořit a zvýšit kvalifikaci kapacit TA ČR pro metodické
řízení, sběr zkušeností a informací a koordinaci virtuální
platformy inovační politiky (platforma tzv. „think-tanků“
s expertízou v konkrétních oblastech inovační politiky),
tzv. Inovační think-tank (ITT).
Hlavní výstupy:
Funkční platforma inovačního think-tanku s nastaveným
systémem pravidelné komunikace a rámce činnosti.
Vedlejší výstupy:
Setkání ITT během projektu v regionech, návrh další
náplně činnosti ITT, nastavení systému komunikace a
nastavení funkční platformy spolupráce.
Inovační ekosystém
=
Příprava na budoucnost
Leden 2015
5
kluby
obchodní
kom.
6
živnostník
výzkumník
úředník
sdružení
neziskovka
minist.
mentoři
právníci
výzkumné &
inovační
agentury
CTT
banky
venture
caps/fondy, PI
Business
angels
korporátní
venture
konzultanti
úřady
agentura
think-
tanky
asociace
regionální
univerzitní
VTP
klastry
coworkingy
akcelerátory
zaměstnanec
Inspirace od sousedů:
Mapa start-up komunity
Typologie firem
pro hodnocení jejich inovačního potenciálu
1. Globální inovační lídři
2. Globální následovatelé
3. Regionální vyzývatelé
4. Nové firmy s inovačními ambicemi
5. Lokální optimalizátoři
6. Dceřinné firmy poskytující služby holdingu
INKA
Klasifikace firem dle technologické vyspělosti
technological leader pioneer disciple adapter adopter total
Number of Companies 49 30 83 76 59 297
Median share of exports to output 90% 46% 70% 62% 50% 70%
Median number of emloyees in 2013 529 44 375 100 265 193
Median average wage 31 221 34 000 28 616 29 856 32 000 30 000
Median share of university 20% 40% 20% 29% 20% 23%
Median R&D spending per employee in CZK mil. 0,147 0,339 0,104 0,167 0,06 0,125
Median number of persons in R&D 60 12 32 15 12 20
Median share of employees in R&D 8,4% 28,1% 7,3% 17,5% 5,0% 10,0%
Median R&D spending in CZK mil. 65 19 30 12 12 22
Median subsidies for R&D in CZK mil. 3 4 3 2 1 2,5
Median share of expenditure on R&D output 5,1% 15,2% 4,3% 10,6% 2,6% 6,3%
Inovační kapacita v ČR
• Inovační potenciál = Schopnost firem tvořících ekonomiku na území
ČR prosadit se prostřednictvím inovací na světových trzích (INKA)
• V ČR relativně omezená skupina firem investující významně do VaV –
nízký potenciál pro (technické) inovace vyšších řádů
• S tím souvisí úzký prostor pro spolupráci firem a VO – rozdílné
požadavky a motivace obou stran
• Přístup českých firem na globální trhy stále dominantně skrz
zapojení do hodnotových řetězců na nižších pozicích a hlavně přes
pobočky nadnárodních firem.
• Inovační kapacita – potřeba vyvážené kombinace tržních a
technických znalostí. V ČR silně převažuje vyvinutost technických
nad tržními a dalšími netechnickými kompetencemi.
Postřehy a zkušenosti a získané z využití technologie
Nabízející technologie
(poskytovatel)
• univerzity/ VŠ
• výzkumné organizace
• poskytovatelé R &D
• podnikové R & D
Zprostředkují
cí subjekt
Poptávající
technologie
 obchodní
společnosti
 Korporace
 MSP
 výzkumné
organizace
přenosnepřímý
přímý přenos
potřeba poptávky
INOVAČNÍ EKOSYSTÉM
základní
výzkum
aplikovaný
výzkum
vývoj
uvedení
produktu
na trh
rozvoj vědy
Aplikace
nových
technologi
í (nové
produkty/
postupů
Hospodářský
vývoj
Sociální
systém
Právní
systém
Ověření/
přijetí
technologie
veřejností
Mezinárodní
propojení Národní
politika
VaVaI
Hospodářská politika
(a ostatní politiky)
Vzdělávací systém
Finanční
systém
Inovační
stimuly /
podněty
Technology readiness level
1 2 3 4 5
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Strastiplná cesta od nápadu do praxe
A) vědec/vynálezce se škrábe sám
B) businessman táhne výzkumníka
C) vědec je tlačen (státem)
Motivace pro aplikaci výzkumu do praxe
Podpora inovací v ČR
Možnosti zefektivnění inovačního ekosystému
1.
• Výzkumná fáze
• Optimální modely podpory výzkumné fáze,
• Orientace výsledků výzkumu na praktické využití (poptávkou
tažená orientace směrování výzkumných organizací )
• Přehledná, veřejně přístupná a uživatelsky přívětivá prezentace
výsledků orientovaného výzkumu
Stav:
• Výzkumné organizace nejsou dostatečně motivovány/nuceny k orientaci výsledků
výzkumu na aplikaci
• Výdaje na základní/aplikovaný výzkum ve veřejném sektoru jsou téměř stejně vysoké
jako investice do VaV ve firemní sféře – ale jaké jsou praktické dopady? Sledují se
dostatečně benefity pro ekonomiku/společnost?
• Nízká poptávka firem po společném řešení dlouhodobějších koncepčních výzkumných
otázek s VO
• VO nejsou schopny své služby/výsledky výzkumu nabídnout firmám atraktivní formou
Možnosti zefektivnění inovačního ekosystému
2.
• Ověření
technologie
• Nástroje (finanční, nefinanční, technologické) pro efektivní
transformaci výsledků VaV do podoby praktické aplikace
• Propojení komerční potřeby a výsledků výzkumu + získání cenné
zpětné vazby od potenciálních zákazníků (investor, výrobce,
koncový uživatel, apod.), podněty, nápady, potřeby a požadavky.
Stav:
• Bariéra mezi firemním sektorem/komerčními potřebami a veřejným výzkumem –
pouze 2% výdajů na VaV v sektoru VŠ financovaných podniky (srovnání)
• Podpora Proof of concept zatím v počáteční fázi (Gamma, OP PIK) – soustředí se pouze
na finanční stránku, jsou opomíjeny měkké doprovodné služby (srovnání)
• Inovátoři v této fázi nejvíce hledají: (i) zpětnou vazbu od odborníků/potenciálních
zákazníků ; (ii) publicitu/zviditelnění. Až na dalším místě jsou finance (průzkum ČIN)
Možnosti zefektivnění inovačního ekosystému
3.
• Příprava vstupu
na trh
• Výchova k podnikání
• Prostředí podporující přirozený networking (scouti / síť
propojovatelů , akcelerátory, coworkingy)
• Pomoc zkušených businessmanů začínajícím podnikatelům
• Finanční zralost trhu - dostatek kapitálu
0,00%
0,05%
0,10%
0,15%
0,20%
0,25%
0,30%
0,35%
LU UK FI BE FR NL DK SE CH EU PL NO HU DE PT IE ES IT RO AT CZ EL BG
Rizikový kapitál jako % HDP (2012)
Rizikový kapitál
nejen jako zdroj
financí ale i
zkušeností/
kontaktů pro ranou
fázi rozvoje
podnikatelského
záměru
Možnosti zefektivnění inovačního ekosystému
4.
• Uvedení inovace na
trh
• Ambice dělat mezinárodní business.
• Dostatečný kapitál a znalosti pro expanzi.
Stav:
• V ČR je i mezi firmami na inovační špičce zastoupeno málo firem s ambicí být lídrem
změn na globálních trzích (INKA) a působit od svého začátku globálně
• Legislativní a administrativní bariéry pro start a rozjezd podnikání (viz pozice ČR v
žebříčku Doing Business - WB)
Dílčí indikátor Pozice (ze 189 zemí) Vzdálenost k nejlepšímu (0-100) Potřebný čas (dny)
Založení firmy 110 82,6 19
Získání stavebního povolení 139 62,9 143
Zavedení elektřiny 123 66,5 129
Placení daní 119 67,7
Benchmark
švédského inovačního systému
21
Advisory board
Pracovní skupina
Audience
Instituce
ITT team:
(externí spolupracovníci)
Řešitelské teamy
Základem ITT je komunita odborníků, složená z odborníků z různých
sfér se zájmem zlepšovat inovační prostředí
Inovační think tank
Děkujeme za pozornost
www.tacr.cz

Más contenido relacionado

Destacado

Destacado (10)

Zkušenosti s budováním genderové rovnováhy na VŠCHT Praha - Anna Mittnerová, ...
Zkušenosti s budováním genderové rovnováhy na VŠCHT Praha - Anna Mittnerová, ...Zkušenosti s budováním genderové rovnováhy na VŠCHT Praha - Anna Mittnerová, ...
Zkušenosti s budováním genderové rovnováhy na VŠCHT Praha - Anna Mittnerová, ...
 
TA ČR na VS AVO 2015
TA ČR na VS AVO 2015TA ČR na VS AVO 2015
TA ČR na VS AVO 2015
 
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka BukačováProfesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
 
Operační program zaměstnanost - Adéla Purschová
Operační program zaměstnanost - Adéla PurschováOperační program zaměstnanost - Adéla Purschová
Operační program zaměstnanost - Adéla Purschová
 
Horizon 2020 : Projekty kulturní a institucionální změny - Marcela Linková
Horizon 2020 : Projekty kulturní a institucionální změny - Marcela LinkováHorizon 2020 : Projekty kulturní a institucionální změny - Marcela Linková
Horizon 2020 : Projekty kulturní a institucionální změny - Marcela Linková
 
Prosazování gender mainstreamingu na úrovni vlády ČR - Lenka Grünbergová
Prosazování gender mainstreamingu na úrovni vlády ČR - Lenka GrünbergováProsazování gender mainstreamingu na úrovni vlády ČR - Lenka Grünbergová
Prosazování gender mainstreamingu na úrovni vlády ČR - Lenka Grünbergová
 
Google a diverzita - Petra Pazderková
Google a diverzita - Petra PazderkováGoogle a diverzita - Petra Pazderková
Google a diverzita - Petra Pazderková
 
Yehoshua Gleitman - National Policy for Innovation: Israel Approach
Yehoshua Gleitman - National Policy for Innovation: Israel ApproachYehoshua Gleitman - National Policy for Innovation: Israel Approach
Yehoshua Gleitman - National Policy for Innovation: Israel Approach
 
TA ČR - Strategické výzvy nastupující průmyslové revoluce
TA ČR - Strategické výzvy nastupující průmyslové revoluceTA ČR - Strategické výzvy nastupující průmyslové revoluce
TA ČR - Strategické výzvy nastupující průmyslové revoluce
 
Seminář Podpora inovací a zvýšení konkurenceschopnosti
Seminář Podpora inovací a zvýšení konkurenceschopnostiSeminář Podpora inovací a zvýšení konkurenceschopnosti
Seminář Podpora inovací a zvýšení konkurenceschopnosti
 

Similar a Šiser - Inovace prakticky 2015 - Přerov

Brožura_Transfer_technologií_Kamil_Krč_El.verze
Brožura_Transfer_technologií_Kamil_Krč_El.verzeBrožura_Transfer_technologií_Kamil_Krč_El.verze
Brožura_Transfer_technologií_Kamil_Krč_El.verze
kamilkrc
 
Martin Škarka: SME Instrument – nový nástroj na podporu inovací v malých a st...
Martin Škarka: SME Instrument – nový nástroj na podporu inovací v malých a st...Martin Škarka: SME Instrument – nový nástroj na podporu inovací v malých a st...
Martin Škarka: SME Instrument – nový nástroj na podporu inovací v malých a st...
JIC
 
Uloha VTP v rozvoji podnikání
Uloha VTP  v rozvoji podnikáníUloha VTP  v rozvoji podnikání
Uloha VTP v rozvoji podnikání
LukasProchazka
 
Bizkova - VS AVO 2014
Bizkova - VS AVO 2014Bizkova - VS AVO 2014
Bizkova - VS AVO 2014
AVOprezentace
 
AVO - Podpora VaV z veřejných prostředků (Ing. Neumajer)
AVO - Podpora VaV z veřejných prostředků (Ing. Neumajer)AVO - Podpora VaV z veřejných prostředků (Ing. Neumajer)
AVO - Podpora VaV z veřejných prostředků (Ing. Neumajer)
AVOprezentace
 
Prezentace IPN Metodika na zasedání České konference rektorů 4. 12. 2014 v Brně
Prezentace IPN Metodika na zasedání České konference rektorů 4. 12. 2014 v BrněPrezentace IPN Metodika na zasedání České konference rektorů 4. 12. 2014 v Brně
Prezentace IPN Metodika na zasedání České konference rektorů 4. 12. 2014 v Brně
MEYS, MŠMT in Czech
 

Similar a Šiser - Inovace prakticky 2015 - Přerov (20)

Zvýšení informovanosti o inovacích - projekt Zefektivnění TA ČR
Zvýšení informovanosti o inovacích - projekt Zefektivnění TA ČRZvýšení informovanosti o inovacích - projekt Zefektivnění TA ČR
Zvýšení informovanosti o inovacích - projekt Zefektivnění TA ČR
 
Brožura_Transfer_technologií_Kamil_Krč_El.verze
Brožura_Transfer_technologií_Kamil_Krč_El.verzeBrožura_Transfer_technologií_Kamil_Krč_El.verze
Brožura_Transfer_technologií_Kamil_Krč_El.verze
 
Hladik
HladikHladik
Hladik
 
Martin Škarka: SME Instrument – nový nástroj na podporu inovací v malých a st...
Martin Škarka: SME Instrument – nový nástroj na podporu inovací v malých a st...Martin Škarka: SME Instrument – nový nástroj na podporu inovací v malých a st...
Martin Škarka: SME Instrument – nový nástroj na podporu inovací v malých a st...
 
Diplomová práce - Podnikatelský plán internetového startupu a jeho realizace ...
Diplomová práce - Podnikatelský plán internetového startupu a jeho realizace ...Diplomová práce - Podnikatelský plán internetového startupu a jeho realizace ...
Diplomová práce - Podnikatelský plán internetového startupu a jeho realizace ...
 
women in business
women in businesswomen in business
women in business
 
Zbyněk Frolík - VaV v ČR (investice a užitky, mýty a fakta, rizika a paradoxy)
Zbyněk Frolík - VaV v ČR (investice a užitky, mýty a fakta, rizika a paradoxy)Zbyněk Frolík - VaV v ČR (investice a užitky, mýty a fakta, rizika a paradoxy)
Zbyněk Frolík - VaV v ČR (investice a užitky, mýty a fakta, rizika a paradoxy)
 
Uloha VTP v rozvoji podnikání
Uloha VTP  v rozvoji podnikáníUloha VTP  v rozvoji podnikání
Uloha VTP v rozvoji podnikání
 
Adam Hazdra + Kateřina Kánská: Řízení inovací
Adam Hazdra + Kateřina Kánská: Řízení inovací Adam Hazdra + Kateřina Kánská: Řízení inovací
Adam Hazdra + Kateřina Kánská: Řízení inovací
 
Bizkova - VS AVO 2014
Bizkova - VS AVO 2014Bizkova - VS AVO 2014
Bizkova - VS AVO 2014
 
Startupy a Stát - Report Czech Founders.pdf
Startupy a Stát - Report Czech Founders.pdfStartupy a Stát - Report Czech Founders.pdf
Startupy a Stát - Report Czech Founders.pdf
 
AVO - Podpora VaV z veřejných prostředků (Ing. Neumajer)
AVO - Podpora VaV z veřejných prostředků (Ing. Neumajer)AVO - Podpora VaV z veřejných prostředků (Ing. Neumajer)
AVO - Podpora VaV z veřejných prostředků (Ing. Neumajer)
 
Brozura transfer technologii_kamil_krc_el.verze
Brozura transfer technologii_kamil_krc_el.verzeBrozura transfer technologii_kamil_krc_el.verze
Brozura transfer technologii_kamil_krc_el.verze
 
Vynález nestačí chránit - je třeba jej i využít
Vynález nestačí chránit - je třeba jej i využítVynález nestačí chránit - je třeba jej i využít
Vynález nestačí chránit - je třeba jej i využít
 
Prezentace IPN Metodika na zasedání České konference rektorů 4. 12. 2014 v Brně
Prezentace IPN Metodika na zasedání České konference rektorů 4. 12. 2014 v BrněPrezentace IPN Metodika na zasedání České konference rektorů 4. 12. 2014 v Brně
Prezentace IPN Metodika na zasedání České konference rektorů 4. 12. 2014 v Brně
 
Program SME Instrument a podpora v oblasti eko-inovací
Program SME Instrument a podpora v oblasti eko-inovacíProgram SME Instrument a podpora v oblasti eko-inovací
Program SME Instrument a podpora v oblasti eko-inovací
 
SME Instrument: Přímá cesta k inovacím pro malé a střední podniky
SME Instrument: Přímá cesta k inovacím pro malé a střední podnikySME Instrument: Přímá cesta k inovacím pro malé a střední podniky
SME Instrument: Přímá cesta k inovacím pro malé a střední podniky
 
Konference Partsip prezentace Friedel
Konference Partsip prezentace FriedelKonference Partsip prezentace Friedel
Konference Partsip prezentace Friedel
 
Edolo consult s.r.o.
Edolo consult s.r.o.Edolo consult s.r.o.
Edolo consult s.r.o.
 
Seminář PARTSIP "Informační služby v evropském kontextu" (Libor Friedel)
Seminář PARTSIP "Informační služby v evropském kontextu" (Libor Friedel)Seminář PARTSIP "Informační služby v evropském kontextu" (Libor Friedel)
Seminář PARTSIP "Informační služby v evropském kontextu" (Libor Friedel)
 

Más de Technologická agentura ČR

Más de Technologická agentura ČR (20)

Seminář před vyhlášením 1. veřejné soutěže programu ÉTA
Seminář před vyhlášením 1. veřejné soutěže programu ÉTASeminář před vyhlášením 1. veřejné soutěže programu ÉTA
Seminář před vyhlášením 1. veřejné soutěže programu ÉTA
 
Prezentace pro uchazeče 4. vs delta
Prezentace pro uchazeče 4. vs deltaPrezentace pro uchazeče 4. vs delta
Prezentace pro uchazeče 4. vs delta
 
Prezentace k 1. veřejné soutěži programu ZÉTA
Prezentace k 1. veřejné soutěži programu ZÉTAPrezentace k 1. veřejné soutěži programu ZÉTA
Prezentace k 1. veřejné soutěži programu ZÉTA
 
Seminář ke 3 veřejné soutěži programu EPSILON
Seminář ke 3 veřejné soutěži programu EPSILONSeminář ke 3 veřejné soutěži programu EPSILON
Seminář ke 3 veřejné soutěži programu EPSILON
 
TA ČR v Horizontu 2020
TA ČR v Horizontu 2020TA ČR v Horizontu 2020
TA ČR v Horizontu 2020
 
Stockelova, T._Odpovědný výzkum a inovace_RRI
Stockelova, T._Odpovědný výzkum a inovace_RRIStockelova, T._Odpovědný výzkum a inovace_RRI
Stockelova, T._Odpovědný výzkum a inovace_RRI
 
Kraus, M._Gender a rovné příležitosti na TA ČR, program Zéta
Kraus, M._Gender a rovné příležitosti na TA ČR, program ZétaKraus, M._Gender a rovné příležitosti na TA ČR, program Zéta
Kraus, M._Gender a rovné příležitosti na TA ČR, program Zéta
 
Petr, J._Gender a inovace z mužské perspektivy
Petr, J._Gender a inovace z mužské perspektivyPetr, J._Gender a inovace z mužské perspektivy
Petr, J._Gender a inovace z mužské perspektivy
 
Program ZÉTA - seminář před vyhlášením veřejné soutěže
Program ZÉTA -  seminář před vyhlášením veřejné soutěžeProgram ZÉTA -  seminář před vyhlášením veřejné soutěže
Program ZÉTA - seminář před vyhlášením veřejné soutěže
 
TA CR Day - Industrie 40 (Ralf Wehrspohn, Fraunhofer Institute)
TA CR Day - Industrie 40 (Ralf Wehrspohn, Fraunhofer Institute)TA CR Day - Industrie 40 (Ralf Wehrspohn, Fraunhofer Institute)
TA CR Day - Industrie 40 (Ralf Wehrspohn, Fraunhofer Institute)
 
TA CR Day - Making things in 2030 (Andrew Wyckoff, OECD)
TA CR Day - Making things in 2030 (Andrew Wyckoff, OECD)TA CR Day - Making things in 2030 (Andrew Wyckoff, OECD)
TA CR Day - Making things in 2030 (Andrew Wyckoff, OECD)
 
TA CR Day - Smart Life (Petr Ocko, TA CR)
TA CR Day - Smart Life (Petr Ocko, TA CR) TA CR Day - Smart Life (Petr Ocko, TA CR)
TA CR Day - Smart Life (Petr Ocko, TA CR)
 
Závěrečná prezentace projektu zefektivnění TA ČR
Závěrečná prezentace projektu zefektivnění TA ČRZávěrečná prezentace projektu zefektivnění TA ČR
Závěrečná prezentace projektu zefektivnění TA ČR
 
Den TA ČR - Vladimír Mařík
Den TA ČR - Vladimír MaříkDen TA ČR - Vladimír Mařík
Den TA ČR - Vladimír Mařík
 
Den TA ČR - Jan Mühlfeit
Den TA ČR - Jan MühlfeitDen TA ČR - Jan Mühlfeit
Den TA ČR - Jan Mühlfeit
 
Den TA ČR - Dan Franc (Google)
Den TA ČR - Dan Franc (Google)Den TA ČR - Dan Franc (Google)
Den TA ČR - Dan Franc (Google)
 
Den TA ČR - Rut Bízková
Den TA ČR - Rut BízkováDen TA ČR - Rut Bízková
Den TA ČR - Rut Bízková
 
Prof. Mařík - Industry 4.0 v ČR
Prof. Mařík - Industry 4.0 v ČRProf. Mařík - Industry 4.0 v ČR
Prof. Mařík - Industry 4.0 v ČR
 
Martin Bunček - Industry 4.0
Martin Bunček - Industry 4.0 Martin Bunček - Industry 4.0
Martin Bunček - Industry 4.0
 
Rut Bízková - Perspektivy TAČR 2015
Rut Bízková - Perspektivy TAČR 2015Rut Bízková - Perspektivy TAČR 2015
Rut Bízková - Perspektivy TAČR 2015
 

Šiser - Inovace prakticky 2015 - Přerov

  • 1.
  • 2. Zefektivnění činnosti TA ČR v oblasti podpory VaVaI a podpora posilování odborných kapacit organizací veřejné správy v oblasti VaVaI Roman Šiser Inovační Think Tank TAČR TA ČR, 26 . 5. 2015
  • 3. KA 5 - Příprava činnosti platformy pro inovační politiky Cíl: Vytvořit a zvýšit kvalifikaci kapacit TA ČR pro metodické řízení, sběr zkušeností a informací a koordinaci virtuální platformy inovační politiky (platforma tzv. „think-tanků“ s expertízou v konkrétních oblastech inovační politiky), tzv. Inovační think-tank (ITT). Hlavní výstupy: Funkční platforma inovačního think-tanku s nastaveným systémem pravidelné komunikace a rámce činnosti. Vedlejší výstupy: Setkání ITT během projektu v regionech, návrh další náplně činnosti ITT, nastavení systému komunikace a nastavení funkční platformy spolupráce.
  • 5. 5
  • 7. Inspirace od sousedů: Mapa start-up komunity
  • 8. Typologie firem pro hodnocení jejich inovačního potenciálu 1. Globální inovační lídři 2. Globální následovatelé 3. Regionální vyzývatelé 4. Nové firmy s inovačními ambicemi 5. Lokální optimalizátoři 6. Dceřinné firmy poskytující služby holdingu
  • 9. INKA Klasifikace firem dle technologické vyspělosti technological leader pioneer disciple adapter adopter total Number of Companies 49 30 83 76 59 297 Median share of exports to output 90% 46% 70% 62% 50% 70% Median number of emloyees in 2013 529 44 375 100 265 193 Median average wage 31 221 34 000 28 616 29 856 32 000 30 000 Median share of university 20% 40% 20% 29% 20% 23% Median R&D spending per employee in CZK mil. 0,147 0,339 0,104 0,167 0,06 0,125 Median number of persons in R&D 60 12 32 15 12 20 Median share of employees in R&D 8,4% 28,1% 7,3% 17,5% 5,0% 10,0% Median R&D spending in CZK mil. 65 19 30 12 12 22 Median subsidies for R&D in CZK mil. 3 4 3 2 1 2,5 Median share of expenditure on R&D output 5,1% 15,2% 4,3% 10,6% 2,6% 6,3%
  • 10. Inovační kapacita v ČR • Inovační potenciál = Schopnost firem tvořících ekonomiku na území ČR prosadit se prostřednictvím inovací na světových trzích (INKA) • V ČR relativně omezená skupina firem investující významně do VaV – nízký potenciál pro (technické) inovace vyšších řádů • S tím souvisí úzký prostor pro spolupráci firem a VO – rozdílné požadavky a motivace obou stran • Přístup českých firem na globální trhy stále dominantně skrz zapojení do hodnotových řetězců na nižších pozicích a hlavně přes pobočky nadnárodních firem. • Inovační kapacita – potřeba vyvážené kombinace tržních a technických znalostí. V ČR silně převažuje vyvinutost technických nad tržními a dalšími netechnickými kompetencemi.
  • 11. Postřehy a zkušenosti a získané z využití technologie Nabízející technologie (poskytovatel) • univerzity/ VŠ • výzkumné organizace • poskytovatelé R &D • podnikové R & D Zprostředkují cí subjekt Poptávající technologie  obchodní společnosti  Korporace  MSP  výzkumné organizace přenosnepřímý přímý přenos potřeba poptávky INOVAČNÍ EKOSYSTÉM základní výzkum aplikovaný výzkum vývoj uvedení produktu na trh rozvoj vědy Aplikace nových technologi í (nové produkty/ postupů Hospodářský vývoj Sociální systém Právní systém Ověření/ přijetí technologie veřejností Mezinárodní propojení Národní politika VaVaI Hospodářská politika (a ostatní politiky) Vzdělávací systém Finanční systém Inovační stimuly / podněty
  • 13. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Strastiplná cesta od nápadu do praxe
  • 14. A) vědec/vynálezce se škrábe sám B) businessman táhne výzkumníka C) vědec je tlačen (státem) Motivace pro aplikaci výzkumu do praxe
  • 16. Možnosti zefektivnění inovačního ekosystému 1. • Výzkumná fáze • Optimální modely podpory výzkumné fáze, • Orientace výsledků výzkumu na praktické využití (poptávkou tažená orientace směrování výzkumných organizací ) • Přehledná, veřejně přístupná a uživatelsky přívětivá prezentace výsledků orientovaného výzkumu Stav: • Výzkumné organizace nejsou dostatečně motivovány/nuceny k orientaci výsledků výzkumu na aplikaci • Výdaje na základní/aplikovaný výzkum ve veřejném sektoru jsou téměř stejně vysoké jako investice do VaV ve firemní sféře – ale jaké jsou praktické dopady? Sledují se dostatečně benefity pro ekonomiku/společnost? • Nízká poptávka firem po společném řešení dlouhodobějších koncepčních výzkumných otázek s VO • VO nejsou schopny své služby/výsledky výzkumu nabídnout firmám atraktivní formou
  • 17. Možnosti zefektivnění inovačního ekosystému 2. • Ověření technologie • Nástroje (finanční, nefinanční, technologické) pro efektivní transformaci výsledků VaV do podoby praktické aplikace • Propojení komerční potřeby a výsledků výzkumu + získání cenné zpětné vazby od potenciálních zákazníků (investor, výrobce, koncový uživatel, apod.), podněty, nápady, potřeby a požadavky. Stav: • Bariéra mezi firemním sektorem/komerčními potřebami a veřejným výzkumem – pouze 2% výdajů na VaV v sektoru VŠ financovaných podniky (srovnání) • Podpora Proof of concept zatím v počáteční fázi (Gamma, OP PIK) – soustředí se pouze na finanční stránku, jsou opomíjeny měkké doprovodné služby (srovnání) • Inovátoři v této fázi nejvíce hledají: (i) zpětnou vazbu od odborníků/potenciálních zákazníků ; (ii) publicitu/zviditelnění. Až na dalším místě jsou finance (průzkum ČIN)
  • 18. Možnosti zefektivnění inovačního ekosystému 3. • Příprava vstupu na trh • Výchova k podnikání • Prostředí podporující přirozený networking (scouti / síť propojovatelů , akcelerátory, coworkingy) • Pomoc zkušených businessmanů začínajícím podnikatelům • Finanční zralost trhu - dostatek kapitálu 0,00% 0,05% 0,10% 0,15% 0,20% 0,25% 0,30% 0,35% LU UK FI BE FR NL DK SE CH EU PL NO HU DE PT IE ES IT RO AT CZ EL BG Rizikový kapitál jako % HDP (2012) Rizikový kapitál nejen jako zdroj financí ale i zkušeností/ kontaktů pro ranou fázi rozvoje podnikatelského záměru
  • 19. Možnosti zefektivnění inovačního ekosystému 4. • Uvedení inovace na trh • Ambice dělat mezinárodní business. • Dostatečný kapitál a znalosti pro expanzi. Stav: • V ČR je i mezi firmami na inovační špičce zastoupeno málo firem s ambicí být lídrem změn na globálních trzích (INKA) a působit od svého začátku globálně • Legislativní a administrativní bariéry pro start a rozjezd podnikání (viz pozice ČR v žebříčku Doing Business - WB) Dílčí indikátor Pozice (ze 189 zemí) Vzdálenost k nejlepšímu (0-100) Potřebný čas (dny) Založení firmy 110 82,6 19 Získání stavebního povolení 139 62,9 143 Zavedení elektřiny 123 66,5 129 Placení daní 119 67,7
  • 21. 21 Advisory board Pracovní skupina Audience Instituce ITT team: (externí spolupracovníci) Řešitelské teamy Základem ITT je komunita odborníků, složená z odborníků z různých sfér se zájmem zlepšovat inovační prostředí Inovační think tank