Prezentacija rezultata i dostignuća projekta "Volonteri pomeraju granice" na konferenciji "Energija volontiranja" u Novom Sadu, 7. decembra 2018. godine.
#PomakSRB konferencija - ZIP centar za mlade - Miloš Colić
Dostignuća projekta "Volonteri pomeraju granice"
1. Volonteri pomeraju
granice
Volontiranje u pograničnom regionu Bugarska - Srbija
Project name: Moving borders for volunteering │ Project number: CB007.1.22.039 │ Contract number: RD 02-29-275
The project is co-funded by EU trough the Interreg-IPA CBC Bulgaria–Serbia Programme, CCI No 2014TC16i5CB007.
Novi Sad, 7.12.2018.
4. Sažetak naše ideje (projekta)
• Trajanje projekta: 23.11.2016 – 22.02.2018.
• Ciljevi projekta: Opšti cilj projekta je stvaranje uslova za održivu
saradnju u pograničnom regionu za povećanje učešća mladih u
zajednice kroz socijalno volontiranje.
• Specifični cilj projekta je uspostavljanje mreže volonterskih
centara širom cele prekogranične oblasti i razvoja volonterizma u
društvenim aktivnostima, uspostavljenim održivim partnerstvom
između Timočkog omladinskog centra i Slobodnog omladinskog
centra.
5. Istraživanje situacije i potreba
za socijalnim volontiranjem u
pograničnom regionu u obe zemlje
• Ukupno 295 mladih ljudi (starosti od 14 do 33 godine, sa i bez
volonterskog iskustva) i 65 institucija/organizacija.
• Upadljive razlike:
• Mladi u Bugarskoj češće volontiraju u javnom sektoru, a u Srbiji u
organizacijama civilnog društva
• mladi u Srbiji dominantno volontiraju radi sebe i sopstvenog razvoja, dok
mladi u Bugarskoj ističu da su presudne potrebe zajednice i drugih ljudi.
6. Istraživanje situacije i potreba za socijalnim
volontiranjem u pograničnom regionu u obe
zemlje
• Mladi koji su do sada volontirali su uglavnom
bili zadovoljni svojim iskustvom i saradnjom sa
organizacijama.
• Ipak je evidentno da postoje pravni, ekonomski i
informativni nedostaci, te da postoji potreba za
institucionalnom podrškom kako volonterima, tako i
institucijama/organizacijama sa kojima oni sarađuju.
• Volontiranje nije dovoljno promovisano u ovom
regionu.
• Mladi koji su imali priliku da volontiraju su se
uglavnom samostalno informisali o mogućnostima,
pravima i obavezama ili uz pomoć poznanika.
7. Istraživanje situacije i potreba
za socijalnim volontiranjem u
pograničnom regionu u obe zemlje
• Sve ispitane organizacije su zainteresovane za angažovanje
volontera, a 88,5% njih je već sarađivalo sa volonterima.
• One nude širok spektar aktivnosti kojima bi volonteri mogli da se bave, a
najčešće su to obrazovne, promotivne, umetničke i kulturne aktivnosti.
8. Istraživanje situacije i potreba
za socijalnim volontiranjem u
pograničnom regionu u obe zemlje
• Gledajući ukupan uzorak ispitanika, ključne uloge koje bi volonterski
centri trebalo da obavljaju su:
1. informisanje mladih o mogućnostima volontiranja,
2. motivisanje volontera i institucija,
3. edukacija mladih i
4. povezivanje volontera i institucija/organizacija
9. Zajednička metodologija za
volontiranje u pograničnom regionu
Bugarske i Srbije
• 1. Zajednički sastanak eksperata –Vidin, Bugarska, 23-24.3.2017.
• 2. zajednički sastanak eskperata – Zajecar, Srbija, 19-20.4.2017.
• Trojezično, dostupno u .pdf-u na sajtu projekta
10. Zajednička metodologija za
volontiranje u pograničnom regionu
Bugarske i Srbije
• Шšta je volonterski rad?
• Vrste volonterskih programa
• Uspostavljanje lokalnog volonterskog servisa
• Volonterski menadžment
• Prilozi / dodaci / obrasci
24. Hvala na pažnji!
TOC - Timočki Omladinski Centar - Timok Youth Center
e: office@toc.rs
w: www.toc.rs | www.4volunteering.org
Notas del editor
E kada su meni Bugari '86. kopali temelj za kuću, pokrali mi pola alata
“”Zašto si to uzeo?” “Nisam znao da je tvoje.” “A nisi znao da nije tvoje?””
predrasude o Bugarima na osnovu priča „čuh od nekoga„ - Daleko od toga da je tamo sve sjajno i bajno
Termin socijalno
ispitivanje i opisivanje različitih indikatora volontiranja
U skladu sa ovim ciljem, takođe i identifikovati ključne društvene, kulturne, psihološke, pravne i ekonomske pokazatelje procesa volontiranja.
- indikatori koji utiču na mlade i indikatore koji utiču na instituciju ili organizaciju.
Postojanje volonterskih centara u vidu institucija koje bi mladima pružale podršku i pomoć u realizaciji volonterskog angažovanja bi značajno doprinelo kvalitetu volontiranja u regionu, kao i zadovoljstvu i informisanosti mladih. Sa ovim se slažu i mladi sa volonterskim iskustvom, ali i oni bez.
još jedna važna funkcija volonterskih centara bila osnaživanje institucija/organizacija
Motivacija, sagorevacnje, prava i obaveze, volonterska politika i procedure
U socijalnoj zaštiti, kampovi, dugoročno, kratkoročno
Programski razvoj
Program, opis, oglašavanje, odabir, obuka, supervizija, priznavanje, evaluacija
U Srb od 10 izabrali 5
Uvežbali metodologiju
40 sati obuke,
50 sati volontiranja po volonteru, 60 sati supervizije
50 sati volontiranja po volonteru, 60 sati supervizije
Priznavanje lokalnih samouprava i ministarstva
Predstavljanje istraživanja i metodologije
Erasmus i drugi poziv
Prava i odgovornosti
Iskustva u radu sa migrantima / na festivalima /
Rad u grupama