SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Descargar para leer sin conexión
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 26 квітня 2017 р. N 299
Київ
Про отримання вироблених в Україні, ввезення в Україну легких та
важких дистилятів, скрапленого газу і бутану для використання як
сировини для виробництва етилену
Відповідно до підпунктів 229.2.14 і 229.2.15 пункту 229.2, підпунктів 229.3.16 і 229.3.17 пункту 229.3
статті 229 Податкового кодексу України Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що товариство з обмеженою відповідальністю "КАРПАТНАФТОХІМ" (код згідно з ЄДРПОУ
33129683) отримує вироблені в Україні, ввозить в Україну легкі та важкі дистиляти, скраплений газ і бутан
для використання як сировини для виробництва етилену в межах:
обсягів щорічних квот на відвантаження, ввезення в Україну легких дистилятів, що використовуються як
сировина для виробництва етилену, згідно з додатком 1;
обсягів щорічних квот на відвантаження, ввезення в Україну важких дистилятів, що використовуються як
сировина для виробництва етилену, згідно з додатком 2;
обсягів щорічних квот на ввезення в Україну скрапленого газу та бутану, що використовуються як
сировина для виробництва етилену, згідно з додатком 3.
2. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування.
Прем'єр-міністр України В. ГРОЙСМАН
Інд. 21
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 26 квітня 2017 р. N 299
ОБСЯГИ
щорічних квот на відвантаження, ввезення в Україну легких дистилятів,
що використовуються як сировина для виробництва етилену
Код згідно з УКТЗЕД Квота,
тис. літрів
2710 12 11 10 1170000
2710 12 11 20 1170000
2710 12 11 90 1170000
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 26 квітня 2017 р. N 299
ОБСЯГИ
щорічних квот на відвантаження, ввезення в Україну важких дистилятів,
що використовуються як сировина для виробництва етилену
I. Обсяги щорічних квот на відвантаження важких дистилятів
Код згідно з УКТЗЕД Квота, тис. літрів
2710 19 31 30 985000
II. Обсяги щорічних квот на ввезення в Україну важких дистилятів
Код згідно з УКТЗЕД Квота, тис. літрів
2710 19 31 01 985000
2710 19 31 10 985000
2710 19 31 20 985000
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 26 квітня 2017 р. N 299
ОБСЯГИ
щорічних квот на ввезення в Україну скрапленого газу та бутану, що
використовуються як сировина для виробництва етилену
Код згідно з УКТЗЕД Квота, тис. літрів
2711 12 11 00 1070000
2711 12 19 00 1070000
2711 12 91 00 1070000
2711 12 93 00 1070000
2711 12 94 00 1070000
2711 12 97 00 1070000
2711 13 10 00 1070000
2711 13 30 00 1070000
2711 13 91 00 1070000
2711 13 97 00 1070000
2711 14 00 00 1070000
2711 19 00 00 1070000
2901 10 00 10 1070000
____________
© ТОВ "Інформаційно-аналітичний центр "ЛІГА", 2017
© ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2017

Más contenido relacionado

Más de Taras Sidorzhevsky

Más de Taras Sidorzhevsky (20)

Biologiya zno 2018-klyuchi
Biologiya zno 2018-klyuchiBiologiya zno 2018-klyuchi
Biologiya zno 2018-klyuchi
 
Nimets mova zno-2018-klyuchi
Nimets mova zno-2018-klyuchiNimets mova zno-2018-klyuchi
Nimets mova zno-2018-klyuchi
 
Ispan mova zno-2018-klyuchi
Ispan mova zno-2018-klyuchiIspan mova zno-2018-klyuchi
Ispan mova zno-2018-klyuchi
 
Frants mova zno-2018-klyuchi
Frants mova zno-2018-klyuchiFrants mova zno-2018-klyuchi
Frants mova zno-2018-klyuchi
 
Ukr mova lit-zno-2018-klyuchi
Ukr mova lit-zno-2018-klyuchiUkr mova lit-zno-2018-klyuchi
Ukr mova lit-zno-2018-klyuchi
 
Matematyka zno 2018-klyuchi
Matematyka zno 2018-klyuchiMatematyka zno 2018-klyuchi
Matematyka zno 2018-klyuchi
 
Rez golos
Rez golosRez golos
Rez golos
 
Zapyt 78 copy
Zapyt 78   copyZapyt 78   copy
Zapyt 78 copy
 
Legatum prosperity index_2017_rankings_table
Legatum prosperity index_2017_rankings_tableLegatum prosperity index_2017_rankings_table
Legatum prosperity index_2017_rankings_table
 
Doc1
Doc1Doc1
Doc1
 
уз профсоюз Copy
уз профсоюз Copyуз профсоюз Copy
уз профсоюз Copy
 
трудового кол ва Copy
трудового кол ва Copyтрудового кол ва Copy
трудового кол ва Copy
 
министерство профсоюз Copy
министерство профсоюз Copyминистерство профсоюз Copy
министерство профсоюз Copy
 
2 document dopyt_yanucovycha
2 document dopyt_yanucovycha2 document dopyt_yanucovycha
2 document dopyt_yanucovycha
 
Pdf
PdfPdf
Pdf
 
Doc 435285 (1)
Doc 435285 (1)Doc 435285 (1)
Doc 435285 (1)
 
Doc 435265
Doc 435265Doc 435265
Doc 435265
 
Законопроект про реінтеграцію
Законопроект про реінтеграціюЗаконопроект про реінтеграцію
Законопроект про реінтеграцію
 
Crimea2014 2017 ukrainian
Crimea2014 2017 ukrainianCrimea2014 2017 ukrainian
Crimea2014 2017 ukrainian
 
скарга на-луценка-та-матіоса-1
скарга на-луценка-та-матіоса-1скарга на-луценка-та-матіоса-1
скарга на-луценка-та-матіоса-1
 

Último

Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 

Último (13)

Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 

Karpatneftehim postanova

  • 1. КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПОСТАНОВА від 26 квітня 2017 р. N 299 Київ Про отримання вироблених в Україні, ввезення в Україну легких та важких дистилятів, скрапленого газу і бутану для використання як сировини для виробництва етилену Відповідно до підпунктів 229.2.14 і 229.2.15 пункту 229.2, підпунктів 229.3.16 і 229.3.17 пункту 229.3 статті 229 Податкового кодексу України Кабінет Міністрів України постановляє: 1. Установити, що товариство з обмеженою відповідальністю "КАРПАТНАФТОХІМ" (код згідно з ЄДРПОУ 33129683) отримує вироблені в Україні, ввозить в Україну легкі та важкі дистиляти, скраплений газ і бутан для використання як сировини для виробництва етилену в межах: обсягів щорічних квот на відвантаження, ввезення в Україну легких дистилятів, що використовуються як сировина для виробництва етилену, згідно з додатком 1; обсягів щорічних квот на відвантаження, ввезення в Україну важких дистилятів, що використовуються як сировина для виробництва етилену, згідно з додатком 2; обсягів щорічних квот на ввезення в Україну скрапленого газу та бутану, що використовуються як сировина для виробництва етилену, згідно з додатком 3. 2. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування. Прем'єр-міністр України В. ГРОЙСМАН Інд. 21 Додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 р. N 299
  • 2. ОБСЯГИ щорічних квот на відвантаження, ввезення в Україну легких дистилятів, що використовуються як сировина для виробництва етилену Код згідно з УКТЗЕД Квота, тис. літрів 2710 12 11 10 1170000 2710 12 11 20 1170000 2710 12 11 90 1170000 Додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 р. N 299 ОБСЯГИ щорічних квот на відвантаження, ввезення в Україну важких дистилятів, що використовуються як сировина для виробництва етилену I. Обсяги щорічних квот на відвантаження важких дистилятів Код згідно з УКТЗЕД Квота, тис. літрів 2710 19 31 30 985000 II. Обсяги щорічних квот на ввезення в Україну важких дистилятів Код згідно з УКТЗЕД Квота, тис. літрів 2710 19 31 01 985000 2710 19 31 10 985000 2710 19 31 20 985000 Додаток 3 до постанови Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 р. N 299 ОБСЯГИ щорічних квот на ввезення в Україну скрапленого газу та бутану, що використовуються як сировина для виробництва етилену Код згідно з УКТЗЕД Квота, тис. літрів 2711 12 11 00 1070000 2711 12 19 00 1070000 2711 12 91 00 1070000
  • 3. 2711 12 93 00 1070000 2711 12 94 00 1070000 2711 12 97 00 1070000 2711 13 10 00 1070000 2711 13 30 00 1070000 2711 13 91 00 1070000 2711 13 97 00 1070000 2711 14 00 00 1070000 2711 19 00 00 1070000 2901 10 00 10 1070000 ____________ © ТОВ "Інформаційно-аналітичний центр "ЛІГА", 2017 © ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2017