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I Ciclo de Estudos Administrativos
 Considerações Iniciais
Objetivos
 Atualização dos Conhecimentos
 Socialização das Informações
 Otimização do Tempo (Retrabalho)
 Maximização dos Recursos
 Prevenção para fatos imprevistos
 Modernização da Administração
 Transparência da Gestão
 Troca de Experiências
 Oportunidade de Integração
 Período e Duração:
 1ª e 2ª quintas-feiras do mês ímpar
 6 Encontros de 2 horas (presencial)
 Atividades complementares (3 horas)
 Horário: 15 às 17 horas
 Coordenação dos Encontros
Servidores da Unidade Organizacional
 Moderação:
 DG - DIAPL - CGAO - CGGC
 Certificação
Carga Horária: 15 horas
Frequência Mínima de 75%
I Ciclo de Estudos Administrativos - Cronograma
Data Pauta Responsáveis Observação
02/07/2020
Comunicação Social e
Protocolo
Paula (CCSE), Eliete
(CGB) e Cláudia (CPR)
- Fluxos e Procedimentos
- GEDOC e SIPAC
09/07/2020
Material (Almoxarifado)
e Patrimônio
Adiles (CMS) e Otmar
(CMP)
- Rotinas/Fluxos e Controles
- Almoxarifado Virtual e SIADS
03/09/2020
Licitação, Compras e
Contratos
Márcio (CLC) e Fabiana
(CGC)
- Rotinas/Fluxos e Fiscalização
- SICAF e SIASG
10/09/2020
Execução
Orçamentária e
Contabilidade
Matheus (CEF), Sandra
(CCO)
- Rotinas/Fluxos e Conformidade
- SIAFI
05/11/2020 Serviços Gerais
João (CEM), Camilo (CAT),
José Edmar (OBM)
- Formalização da Demanda e
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12/11/2020
Funcionamento da
Fazenda
Daniel (AGR), Aristides
(ZOO), Marcelo (MR),
Diomedes (CIN)
- Projetos de Produção, Rotina e
Controles
COMUNICAÇÃO
Comunicação Institucional
Público Externo
Familiares dos alunos
Pesquisadores
Produtores rurais
Fornecedores
Público Interno
Servidores
Estudantes
Colaboradores
Comunicação
• É papel de toda a comunidade se responsabilizar pela comunicação do
Instituto. Servidores, parceiros, alunos, pais e familiares acabam por transformar-
se, de alguma maneira, em agentes responsáveis pela percepção coletiva da
instituição.
Política de Comunicação
A Política de Comunicação do Ifes é resultado de um processo de construção
coletiva, com a participação de gestores, servidores e alunos do Instituto.
Política de
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diretrizes
posturas e
normas
comuns
identidade
institucional
Comunicação
Canais de relacionamento
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Site Murais
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Acadêmico
Reuniões Whatsapp
 Há canais internos e externos, formais e informais de comunicação, e todos
objetivam a transmissão de informações relacionadas à instituição.
Comunicação Interna
• Objetivos:
a) estimular internamente a circulação de informações qualificadas;
b) disseminar e fortalecer a cultura organizacional, com atenção aos valores, visão e
missão;
c) favorecer a criação de um clima interno saudável e produtivo.
• Para uma boa comunicação institucional, os canais de relacionamento
devem ser utilizados frequentemente, com acessos diários!
Identidade Institucional
MISSÃO
VISÃO VALORES
VISÃO
Consiste no conjunto de atributos
que o identificam e que servem
para torná-lo distinto de outras
organizações.
Identidade Visual
O uso indevido da marca do Ifes favorece a ambiguidade de leitura por parte dos
seguidores, permitindo que perspectivas e opiniões particulares sejam assumidas como
oficiais. Deve ser desestimulada a aplicação da marca do Ifes em mídias sociais não
institucionais, de modo a evitar que se estabeleça confusão entre os espaços oficiais e
os não autorizados. Em determinadas situações, pode provocar danos à imagem e
reputação do Instituto e ensejar motivos para crises.
Identidade Visual
Documentos institucionais
• O Ifes elaborou um guia de padronização de documentos, baseado no manual de
redação da Presidência da República, que apresenta de forma objetiva e clara o
padrão a ser aplicado nos documentos oficiais do Instituto Federal do Espírito
Santo.
Qual a importância da padronização?
• Documentos padronizados passam credibilidade, ao demonstrar o cuidado que se
teve em sua construção e a certeza de que não foi produzido por qualquer
pessoa. Passa autenticidade para quem recebe o documento.
Documentos institucionais
Principais normas de padronização:
CABEÇALHO – APLICAÇÃO VERTICAL
Utiliza-se o brasão somente no topo da primeira página do documento. As demais
páginas não o receberão. Anexos também possuem cabeçalho.
Documentos institucionais
Principais normas de padronização:
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Devem ser respeitadas as seguintes margens em todos os documentos oficiais:
superior: 2 cm
inferior: 2 cm
esquerda: 3 cm
direita: 1,5 cm
Documentos institucionais
Principais normas de padronização:
TEXTO
Calibri ou Carlito, cor preta
- corpo do texto: tamanho 12 pt
- citações recuadas: tamanho 11 pt
- notas de rodapé: tamanho 10 pt
- para destacar, deve-se utilizar, sem abuso, o negrito; evite destaques com uso
de itálico, sublinhado, letras maiúsculas, sombreado, sombra, relevo, bordas ou
qualquer outra forma de formatação que afete a sobriedade e a padronização do
documento
– entrelinhas: simples
– espaçamento antes do parágrafo: 0 pt
– espaçamento após cada parágrafo: 6 pt ou 0,21 cm
Documentos institucionais
Principais normas de padronização:
TABELAS
- o espaçamento pode ser igual antes e depois do parágrafo, sendo 3 pt ou 0,10
cm no caso de Word ou Writer; no Excel ou Calc, a célula pode ser ajustada
automaticamente
- a linha de cabeçalho da tabela poderá conter cor de preenchimento, devendo-se
utilizar cinza claro
- as bordas de tabelas e formulários deverão ser pretas, com linha contínua, com
0,25 (ou 1/4) pt de espessura e sem efeitos (3D, duplicada, com sombras etc.)
PAGINAÇÃO
Obrigatória apenas a partir da segunda página da comunicação; deve ser
centralizada no rodapé do documento.
• O endereço https://ifes.edu.br/comunicacao contém informações importantes
sobre comunicação e procedimentos do Ifes, incluindo manuais e guias sobre
padronização de documentos, aplicação de logomarca institucional, download das
logomarcas, Política de Comunicação, entre outros.
SIPAC
SIPAC
• O Sistema de Protocolo - é parte do Sistema Integrado de Patrimônio,
Administração e Contratos (SIPAC).
• O objetivo é auxiliar a gestão documental na instituição, abrangendo o controle
de Processos, Documentos e Memorandos Eletrônicos com informações de
registro, conteúdo, tramitações e despachos.
• PADRÃO OFÍCIO
• O Manual de Redação da Presidência da República, no ano de 2018,
passou a usar o termo PADRÃO OFÍCIO para três tipos de
expedientes que se diferenciavam pela finalidade: o ofício, o aviso e o
memorando. Na nova edição do manual as distinções foram abolidas e
passou-se a utilizar o termo ofício nas três hipóteses.
• Com o objetivo de uniformizá-los, adotou-se a nomenclatura e
diagramação únicas, que segue o que chamamos de padrão ofício.
SIPAC
Mensagem de notícias
do Ifes , que inclusive
recebemos por e-mail
em 27 de maio de
2020.
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
SIPAC
Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos
• Possui vários Módulos
• Um deles é o Protocolo
• Permite abrir Processos Eletrônicos
• Cadastrar Documentos
• DECRETO Nº 8.539, DE 8 DE OUTUBRO DE 2015 - Dispõe sobre o uso do
meio eletrônico para a realização do processo administrativo no âmbito dos
órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e
fundacional.
SIPAC
Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos
Vantagens Processos Eletrônicos
• Facilita a localização dos Processos;
• Agiliza a tramitação dos Processos entre as Unidades do Campus e para a
Reitoria;
• Possibilita aos interessados consultar os processos;
• Transparência nas informações;
• Diminui a utilização do papel.
SIPAC
Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos
Desafios do Processo Eletrônico
• O Sistema de Protocolo ainda passa por adaptações;
• Tem muitas Funcionalidades que são importantes ou interessantes, mas
ainda são “desconhecidas” por não utilizarmos constantemente;
• Muitos servidores consideram o sistema “difícil”.
SIPAC
Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos
Orientações
• Verificar todos os dias a página de recebimento de processos.
• Receber o processo e responder o mais breve possível.
• Evitar gírias, abreviações (vc, qd...) em documentos, usem uma linguagem
mais formal.
• Analisar e revisar os documentos antes de anexar ou escrever os documentos
no processo.
• Acessar Videos sobre o SIPAC pelo YouTube, a partir do
link: https://goo.gl/8Wd7JU
• Consultar Tutoriais da Comissão Permanente de Gestão de Processo
Eletrônico: https://prodi.ifes.edu.br/2017-08-01-12-30-45/cpgpe
SIPAC
Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos
GEDOC
• O sistema
O GeDoc é um sistema para controle e geração de
documentos baseado em modelos previamente
definidos que tem o objetivo de dar mais agilidade ao
processo de produção de documentos institucionais
paralelamente à padronização e organização do acervo
documental. O sistema suporta a produção de ofícios,
portarias, memorandos, despachos e resoluções, e traz
uma interface simples e intuitiva que possibilita ao
usuário acompanhar, criar e editar de forma
padronizada os documentos oficiais.
• Acesse o GeDoc: http://gedoc.ifes.edu.br
GEDOC
GEDOC
• OBJETIVO: dar mais agilidade ao processo de produção de documentos
institucionais paralelamente à padronização e organização do acervo
documental (especificamente Portarias, no caso do Campus Santa);
 O sistema foi criado pela Diretoria de Tecnologia de Informação do Ifes (DTI), em
parceria com o Gabinete do Reitor e com a Assessoria de Comunicação do Ifes (março
2015 – Reitoria, posterior expansão para os campi);
 O Sistema de Gestão e Geração de Documentos (GeDoc), reúne mais de 48 mil
documentos do Instituto Federal do Espírito Santo (Ifes);
 O Sistema pode ser acessado também em ambientes externos à Instituição.
Servidores e a comunidade podem consultar as portarias de casa ou de qualquer outro
lugar remoto;
 O serviço “GeDoc Informa”: consiste no envio de um e-mail informando ao servidor os
atos em qual foi mencionado, de portarias de progressões a relatórios de diárias e
passagens.
GEDOC
Vantagens e Desvantagens
 Otimiza, ou seja, cria condições mais favoráveis em relação ao o fluxo da informação e
a qualidade da mesma dentro da Instituição (eficiência);
 Maior transparência;
 Permite ao usuário acessar as informações de forma rápida e eficaz;
 Otimiza os custos (impressão e papel) e dispensa controle manual;
 Passamos a depender de acesso a internet e do funcionamento do sistema.

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I Ciclo de Estudos Administrativos - Cronograma e Comunicação

  • 1. I Ciclo de Estudos Administrativos  Considerações Iniciais Objetivos  Atualização dos Conhecimentos  Socialização das Informações  Otimização do Tempo (Retrabalho)  Maximização dos Recursos  Prevenção para fatos imprevistos  Modernização da Administração  Transparência da Gestão  Troca de Experiências  Oportunidade de Integração  Período e Duração:  1ª e 2ª quintas-feiras do mês ímpar  6 Encontros de 2 horas (presencial)  Atividades complementares (3 horas)  Horário: 15 às 17 horas  Coordenação dos Encontros Servidores da Unidade Organizacional  Moderação:  DG - DIAPL - CGAO - CGGC  Certificação Carga Horária: 15 horas Frequência Mínima de 75%
  • 2. I Ciclo de Estudos Administrativos - Cronograma Data Pauta Responsáveis Observação 02/07/2020 Comunicação Social e Protocolo Paula (CCSE), Eliete (CGB) e Cláudia (CPR) - Fluxos e Procedimentos - GEDOC e SIPAC 09/07/2020 Material (Almoxarifado) e Patrimônio Adiles (CMS) e Otmar (CMP) - Rotinas/Fluxos e Controles - Almoxarifado Virtual e SIADS 03/09/2020 Licitação, Compras e Contratos Márcio (CLC) e Fabiana (CGC) - Rotinas/Fluxos e Fiscalização - SICAF e SIASG 10/09/2020 Execução Orçamentária e Contabilidade Matheus (CEF), Sandra (CCO) - Rotinas/Fluxos e Conformidade - SIAFI 05/11/2020 Serviços Gerais João (CEM), Camilo (CAT), José Edmar (OBM) - Formalização da Demanda e Controles 12/11/2020 Funcionamento da Fazenda Daniel (AGR), Aristides (ZOO), Marcelo (MR), Diomedes (CIN) - Projetos de Produção, Rotina e Controles
  • 3. COMUNICAÇÃO Comunicação Institucional Público Externo Familiares dos alunos Pesquisadores Produtores rurais Fornecedores Público Interno Servidores Estudantes Colaboradores
  • 4. Comunicação • É papel de toda a comunidade se responsabilizar pela comunicação do Instituto. Servidores, parceiros, alunos, pais e familiares acabam por transformar- se, de alguma maneira, em agentes responsáveis pela percepção coletiva da instituição.
  • 5. Política de Comunicação A Política de Comunicação do Ifes é resultado de um processo de construção coletiva, com a participação de gestores, servidores e alunos do Instituto. Política de Comunicação Resolução do CS nº 70/2016 diretrizes posturas e normas comuns identidade institucional
  • 6. Comunicação Canais de relacionamento Facebook Site Murais E-mail Sistema Acadêmico Reuniões Whatsapp  Há canais internos e externos, formais e informais de comunicação, e todos objetivam a transmissão de informações relacionadas à instituição.
  • 7. Comunicação Interna • Objetivos: a) estimular internamente a circulação de informações qualificadas; b) disseminar e fortalecer a cultura organizacional, com atenção aos valores, visão e missão; c) favorecer a criação de um clima interno saudável e produtivo. • Para uma boa comunicação institucional, os canais de relacionamento devem ser utilizados frequentemente, com acessos diários!
  • 8. Identidade Institucional MISSÃO VISÃO VALORES VISÃO Consiste no conjunto de atributos que o identificam e que servem para torná-lo distinto de outras organizações.
  • 9. Identidade Visual O uso indevido da marca do Ifes favorece a ambiguidade de leitura por parte dos seguidores, permitindo que perspectivas e opiniões particulares sejam assumidas como oficiais. Deve ser desestimulada a aplicação da marca do Ifes em mídias sociais não institucionais, de modo a evitar que se estabeleça confusão entre os espaços oficiais e os não autorizados. Em determinadas situações, pode provocar danos à imagem e reputação do Instituto e ensejar motivos para crises.
  • 11. Documentos institucionais • O Ifes elaborou um guia de padronização de documentos, baseado no manual de redação da Presidência da República, que apresenta de forma objetiva e clara o padrão a ser aplicado nos documentos oficiais do Instituto Federal do Espírito Santo. Qual a importância da padronização? • Documentos padronizados passam credibilidade, ao demonstrar o cuidado que se teve em sua construção e a certeza de que não foi produzido por qualquer pessoa. Passa autenticidade para quem recebe o documento.
  • 12. Documentos institucionais Principais normas de padronização: CABEÇALHO – APLICAÇÃO VERTICAL Utiliza-se o brasão somente no topo da primeira página do documento. As demais páginas não o receberão. Anexos também possuem cabeçalho.
  • 13. Documentos institucionais Principais normas de padronização: MARGENS Devem ser respeitadas as seguintes margens em todos os documentos oficiais: superior: 2 cm inferior: 2 cm esquerda: 3 cm direita: 1,5 cm
  • 14. Documentos institucionais Principais normas de padronização: TEXTO Calibri ou Carlito, cor preta - corpo do texto: tamanho 12 pt - citações recuadas: tamanho 11 pt - notas de rodapé: tamanho 10 pt - para destacar, deve-se utilizar, sem abuso, o negrito; evite destaques com uso de itálico, sublinhado, letras maiúsculas, sombreado, sombra, relevo, bordas ou qualquer outra forma de formatação que afete a sobriedade e a padronização do documento – entrelinhas: simples – espaçamento antes do parágrafo: 0 pt – espaçamento após cada parágrafo: 6 pt ou 0,21 cm
  • 15. Documentos institucionais Principais normas de padronização: TABELAS - o espaçamento pode ser igual antes e depois do parágrafo, sendo 3 pt ou 0,10 cm no caso de Word ou Writer; no Excel ou Calc, a célula pode ser ajustada automaticamente - a linha de cabeçalho da tabela poderá conter cor de preenchimento, devendo-se utilizar cinza claro - as bordas de tabelas e formulários deverão ser pretas, com linha contínua, com 0,25 (ou 1/4) pt de espessura e sem efeitos (3D, duplicada, com sombras etc.) PAGINAÇÃO Obrigatória apenas a partir da segunda página da comunicação; deve ser centralizada no rodapé do documento.
  • 16. • O endereço https://ifes.edu.br/comunicacao contém informações importantes sobre comunicação e procedimentos do Ifes, incluindo manuais e guias sobre padronização de documentos, aplicação de logomarca institucional, download das logomarcas, Política de Comunicação, entre outros.
  • 17. SIPAC
  • 18. SIPAC • O Sistema de Protocolo - é parte do Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos (SIPAC). • O objetivo é auxiliar a gestão documental na instituição, abrangendo o controle de Processos, Documentos e Memorandos Eletrônicos com informações de registro, conteúdo, tramitações e despachos. • PADRÃO OFÍCIO • O Manual de Redação da Presidência da República, no ano de 2018, passou a usar o termo PADRÃO OFÍCIO para três tipos de expedientes que se diferenciavam pela finalidade: o ofício, o aviso e o memorando. Na nova edição do manual as distinções foram abolidas e passou-se a utilizar o termo ofício nas três hipóteses. • Com o objetivo de uniformizá-los, adotou-se a nomenclatura e diagramação únicas, que segue o que chamamos de padrão ofício.
  • 19. SIPAC Mensagem de notícias do Ifes , que inclusive recebemos por e-mail em 27 de maio de 2020.
  • 20. SIPAC
  • 21. SIPAC
  • 22. SIPAC
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  • 33. SIPAC
  • 34. SIPAC
  • 35. SIPAC
  • 36. SIPAC Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos • Possui vários Módulos • Um deles é o Protocolo
  • 37. • Permite abrir Processos Eletrônicos • Cadastrar Documentos • DECRETO Nº 8.539, DE 8 DE OUTUBRO DE 2015 - Dispõe sobre o uso do meio eletrônico para a realização do processo administrativo no âmbito dos órgãos e das entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. SIPAC Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos
  • 38. Vantagens Processos Eletrônicos • Facilita a localização dos Processos; • Agiliza a tramitação dos Processos entre as Unidades do Campus e para a Reitoria; • Possibilita aos interessados consultar os processos; • Transparência nas informações; • Diminui a utilização do papel. SIPAC Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos
  • 39. Desafios do Processo Eletrônico • O Sistema de Protocolo ainda passa por adaptações; • Tem muitas Funcionalidades que são importantes ou interessantes, mas ainda são “desconhecidas” por não utilizarmos constantemente; • Muitos servidores consideram o sistema “difícil”. SIPAC Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos
  • 40. Orientações • Verificar todos os dias a página de recebimento de processos. • Receber o processo e responder o mais breve possível. • Evitar gírias, abreviações (vc, qd...) em documentos, usem uma linguagem mais formal. • Analisar e revisar os documentos antes de anexar ou escrever os documentos no processo. • Acessar Videos sobre o SIPAC pelo YouTube, a partir do link: https://goo.gl/8Wd7JU • Consultar Tutoriais da Comissão Permanente de Gestão de Processo Eletrônico: https://prodi.ifes.edu.br/2017-08-01-12-30-45/cpgpe SIPAC Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos
  • 41. GEDOC • O sistema O GeDoc é um sistema para controle e geração de documentos baseado em modelos previamente definidos que tem o objetivo de dar mais agilidade ao processo de produção de documentos institucionais paralelamente à padronização e organização do acervo documental. O sistema suporta a produção de ofícios, portarias, memorandos, despachos e resoluções, e traz uma interface simples e intuitiva que possibilita ao usuário acompanhar, criar e editar de forma padronizada os documentos oficiais. • Acesse o GeDoc: http://gedoc.ifes.edu.br
  • 42. GEDOC
  • 43. GEDOC • OBJETIVO: dar mais agilidade ao processo de produção de documentos institucionais paralelamente à padronização e organização do acervo documental (especificamente Portarias, no caso do Campus Santa);  O sistema foi criado pela Diretoria de Tecnologia de Informação do Ifes (DTI), em parceria com o Gabinete do Reitor e com a Assessoria de Comunicação do Ifes (março 2015 – Reitoria, posterior expansão para os campi);  O Sistema de Gestão e Geração de Documentos (GeDoc), reúne mais de 48 mil documentos do Instituto Federal do Espírito Santo (Ifes);  O Sistema pode ser acessado também em ambientes externos à Instituição. Servidores e a comunidade podem consultar as portarias de casa ou de qualquer outro lugar remoto;  O serviço “GeDoc Informa”: consiste no envio de um e-mail informando ao servidor os atos em qual foi mencionado, de portarias de progressões a relatórios de diárias e passagens.
  • 44.
  • 45. GEDOC Vantagens e Desvantagens  Otimiza, ou seja, cria condições mais favoráveis em relação ao o fluxo da informação e a qualidade da mesma dentro da Instituição (eficiência);  Maior transparência;  Permite ao usuário acessar as informações de forma rápida e eficaz;  Otimiza os custos (impressão e papel) e dispensa controle manual;  Passamos a depender de acesso a internet e do funcionamento do sistema.

Notas del editor

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