SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Migrationspolitik och
flyktingmottagande
Storstockholm
Feministiskt initiativ har en vision om en fri värld
som inte begränsas av skarpa gränser och höga
uteslutande murar. Gränser skapar ett ”vi och dom”
och utgör själva grunden för rasismen. I stället vill vi
bygga en värld efter principen att jorden tillhör oss
alla, och så länge världen är uppdelad och präglad
av orättvisor ska det vara varje människas rätt att
söka skydd och ett värdigare liv i ett annat land.
De övergripande målen för
migrationspolitiken i Stockholm är:
• Fi ska verka för att Stockholm blir en fristad för
papperslösa.
• Fi ska verka för att staden ökar
flyktingmottagandet.
PAPPERSLÖSAS VILLKOR
Feministiskt initiativ vill ha ett öppet och jämlikt Stockholm, där alla kan
känna sig trygga och delaktiga, oavsett medborgarskap, och där ingen
förföljs och utvisas. Välfärden ska vara till för alla som lever i staden.
Papperslösas situation orsakas av nationell politik men måste förbättras
genom kommunala insatser.
• Fi ska verka för att säkerställa tillgången till skola, äldreomsorg och
sjukvård för papperslösa på samma villkor som alla andra bosatta i
Stockholm.
• Fi ska verka för att det inte är möjligt att söka i skola, vård och omsorg
för att omhänderta någon.
• Fi ska verka för att stadens ansvar för alla invånare även ska gälla
papperslösa och EU-migranter, i synnerhet boende och försörjning.
FLYKTINGMOTTAGANDE
Staden har ett ansvar för de flyktingar som kommer hit, genom
både att ta väl hand om dem på mottagningsenheten och att göra
tiden där så kort som möjligt. De nyanlända måste få snabb hjälp
med ett eget boende, undervisning i svenska, information om
svenska samhällsförhållanden och stöd för att ta sig ut i
arbetslivet. Alla ska själva få välja var de vill bo och arbeta. Många
som kommer till Sverige har lämnat en situation i hemlandet som
gjort att hälsan, både den psykiska och den fysiska, tagit stryk,
och därför måste det också finnas ett starkt fokus på hälsofrågor.
Fi vill verka för att:
• Ingen ska behöva vistas längre än sex månader på en mottagningsenhet.
• Nyanlända flyktingar och asylsökande ska ha rätt till bostad och svensk-
undervisning samt få information om svenska samhällsförhållanden och
arbetsliv.
• Varje mottagningsenhet ska ha en plan för att stärka de boendes psyko-
sociala och fysiska hälsa.
• Nyanlända själva ska få välja var de ska etablera sig.
• Resurser och insatser till flyktingar stärks och fördelas rättvist mellan
människor enligt diskrimineringslagen.
• Alla yrkeskategorier som arbetar med flyktingar får obligatoriska kurser i
perspektiv som könsmakt och genus, hbtq, funktionalitet och antirasism.
• Flykting- och försörjningsstödhandläggares individuella kartläggning av
nyanlända flyktingar inte färgas av förutbestämda patriarkala eller rasistiska
uppfattningar.
• Tidigare utbildningar, arbetserfarenheter och erfarenheter av obetalt arbete
från andra länder ska kartläggas för att ge bästa möjliga råd och stöd utifrån
individens förutsättningar och behov.
• Asylsökande som behöver kompletterande utbildning för att möjliggöra
arbete ska erbjudas det.
• Nyanländas hälsotillstånd ska utredas för bättre förutsättningar för passande
arbeten och praktikplatser.
• Asylsökande kvinnor och transpersoner ska synliggöras och få adekvat hjälp
och stöd för att bearbeta eventuella erfarenheter av våld och övergrepp.
• Säkerställa att alla yrkeskategorier som arbetar med flyktingar och
papperslösa personer har god kunskap om sekretessbestämmelser.
• Kommunen ska öka tillgängligheten för brev och information som skickas
ut till nyanlända – genom att översätta och göra informationen tillgänglig
för personer som inte kan läsa
• Stadens alla förvaltningar har anställda auktoriserade tolkar på de
största språken. Vid anställning ska de gå en utbildning i genus,
antirasism, funktionalitet och hbtq-frågor.

Más contenido relacionado

Destacado

Slutkonferns ny väg in - Veronica Nordlund 13 juni
Slutkonferns ny väg in - Veronica Nordlund 13 juniSlutkonferns ny väg in - Veronica Nordlund 13 juni
Slutkonferns ny väg in - Veronica Nordlund 13 juniGlobal Utmaning
 
Hur tar vi emot invandrare
Hur tar vi emot invandrareHur tar vi emot invandrare
Hur tar vi emot invandraresofianilsson
 
Slutkonferens Ny väg in - Linda Pärlemo
Slutkonferens Ny väg in - Linda PärlemoSlutkonferens Ny väg in - Linda Pärlemo
Slutkonferens Ny väg in - Linda PärlemoGlobal Utmaning
 
Final pr migrationsverket process ny
Final pr migrationsverket process nyFinal pr migrationsverket process ny
Final pr migrationsverket process nyLinkedIn Nordic
 
Så jobbar arbetsförmedlingen med aktiva åtgärder
Så jobbar arbetsförmedlingen med aktiva åtgärderSå jobbar arbetsförmedlingen med aktiva åtgärder
Så jobbar arbetsförmedlingen med aktiva åtgärderTCO
 
Från flykting till medborgare
Från flykting till medborgareFrån flykting till medborgare
Från flykting till medborgareCenterpartiet
 
Gävle kommun om hur de rekryterar utan att diskriminera
Gävle kommun om hur de rekryterar utan att diskriminera Gävle kommun om hur de rekryterar utan att diskriminera
Gävle kommun om hur de rekryterar utan att diskriminera TCO
 
Min Praktikplats
Min PraktikplatsMin Praktikplats
Min PraktikplatsRob
 
Bildspelsredovisning småland
Bildspelsredovisning smålandBildspelsredovisning småland
Bildspelsredovisning smålandJennifer Axelsson
 

Destacado (12)

Slutkonferns ny väg in - Veronica Nordlund 13 juni
Slutkonferns ny väg in - Veronica Nordlund 13 juniSlutkonferns ny väg in - Veronica Nordlund 13 juni
Slutkonferns ny väg in - Veronica Nordlund 13 juni
 
Final pr instruktioner
Final pr instruktionerFinal pr instruktioner
Final pr instruktioner
 
Hur tar vi emot invandrare
Hur tar vi emot invandrareHur tar vi emot invandrare
Hur tar vi emot invandrare
 
Slutkonferens Ny väg in - Linda Pärlemo
Slutkonferens Ny väg in - Linda PärlemoSlutkonferens Ny väg in - Linda Pärlemo
Slutkonferens Ny väg in - Linda Pärlemo
 
Final pr migrationsverket process ny
Final pr migrationsverket process nyFinal pr migrationsverket process ny
Final pr migrationsverket process ny
 
Så jobbar arbetsförmedlingen med aktiva åtgärder
Så jobbar arbetsförmedlingen med aktiva åtgärderSå jobbar arbetsförmedlingen med aktiva åtgärder
Så jobbar arbetsförmedlingen med aktiva åtgärder
 
Från flykting till medborgare
Från flykting till medborgareFrån flykting till medborgare
Från flykting till medborgare
 
Gävle kommun om hur de rekryterar utan att diskriminera
Gävle kommun om hur de rekryterar utan att diskriminera Gävle kommun om hur de rekryterar utan att diskriminera
Gävle kommun om hur de rekryterar utan att diskriminera
 
Min Praktikplats
Min PraktikplatsMin Praktikplats
Min Praktikplats
 
Invandrarlandet
InvandrarlandetInvandrarlandet
Invandrarlandet
 
Bildspelsredovisning småland
Bildspelsredovisning smålandBildspelsredovisning småland
Bildspelsredovisning småland
 
Nihad Bunar Nyanlända och lärande 150916
Nihad Bunar Nyanlända och lärande 150916Nihad Bunar Nyanlända och lärande 150916
Nihad Bunar Nyanlända och lärande 150916
 

Similar a Migrationspolitik och flyktingmottagande Feministiskt initiativ Storstockholm 2014

Jobb från första dagen 6 Sept
Jobb från första dagen 6 SeptJobb från första dagen 6 Sept
Jobb från första dagen 6 SeptCenterpartiet
 
Introduktion till Feministiskt initiativs partiprogram 2014
Introduktion till Feministiskt initiativs partiprogram 2014Introduktion till Feministiskt initiativs partiprogram 2014
Introduktion till Feministiskt initiativs partiprogram 2014Feministiskt initiativ
 
Snabbprotokoll område9 partistämman 2009
Snabbprotokoll område9 partistämman 2009Snabbprotokoll område9 partistämman 2009
Snabbprotokoll område9 partistämman 2009Centerpartiet
 
Kommunalt valprogram 2010
Kommunalt valprogram 2010Kommunalt valprogram 2010
Kommunalt valprogram 2010wartofta
 
Presentation kulturpolitiken stockholm senaste
Presentation kulturpolitiken stockholm   senastePresentation kulturpolitiken stockholm   senaste
Presentation kulturpolitiken stockholm senasteFeministiskt initiativ
 
Kulturpolitik Feministiskt initiativ Storstockholm 2014
Kulturpolitik Feministiskt initiativ Storstockholm 2014Kulturpolitik Feministiskt initiativ Storstockholm 2014
Kulturpolitik Feministiskt initiativ Storstockholm 2014Feministiskt initiativ
 
Gobitar från stockholms kommun och landstingspolitik fi
Gobitar från stockholms kommun och landstingspolitik fiGobitar från stockholms kommun och landstingspolitik fi
Gobitar från stockholms kommun och landstingspolitik fiFeministiskt initiativ
 
Integrationsprogram i Borås
Integrationsprogram i BoråsIntegrationsprogram i Borås
Integrationsprogram i BoråsTomas Gustafson
 
Handlingsprogramm Borås
Handlingsprogramm BoråsHandlingsprogramm Borås
Handlingsprogramm BoråsTomas Gustafson
 
Mcm module 1a
Mcm   module 1aMcm   module 1a
Mcm module 1awebsule
 
Riktlinjer Ett Sverige I SammanhåLlning
Riktlinjer Ett Sverige I SammanhåLlningRiktlinjer Ett Sverige I SammanhåLlning
Riktlinjer Ett Sverige I SammanhåLlningSocialdemokraterna
 

Similar a Migrationspolitik och flyktingmottagande Feministiskt initiativ Storstockholm 2014 (13)

Jobb från första dagen 6 Sept
Jobb från första dagen 6 SeptJobb från första dagen 6 Sept
Jobb från första dagen 6 Sept
 
Introduktion till Feministiskt initiativs partiprogram 2014
Introduktion till Feministiskt initiativs partiprogram 2014Introduktion till Feministiskt initiativs partiprogram 2014
Introduktion till Feministiskt initiativs partiprogram 2014
 
Leva livet hela livet
Leva livet hela livetLeva livet hela livet
Leva livet hela livet
 
Motioner Omr 09
Motioner Omr 09Motioner Omr 09
Motioner Omr 09
 
Snabbprotokoll område9 partistämman 2009
Snabbprotokoll område9 partistämman 2009Snabbprotokoll område9 partistämman 2009
Snabbprotokoll område9 partistämman 2009
 
Kommunalt valprogram 2010
Kommunalt valprogram 2010Kommunalt valprogram 2010
Kommunalt valprogram 2010
 
Presentation kulturpolitiken stockholm senaste
Presentation kulturpolitiken stockholm   senastePresentation kulturpolitiken stockholm   senaste
Presentation kulturpolitiken stockholm senaste
 
Kulturpolitik Feministiskt initiativ Storstockholm 2014
Kulturpolitik Feministiskt initiativ Storstockholm 2014Kulturpolitik Feministiskt initiativ Storstockholm 2014
Kulturpolitik Feministiskt initiativ Storstockholm 2014
 
Gobitar från stockholms kommun och landstingspolitik fi
Gobitar från stockholms kommun och landstingspolitik fiGobitar från stockholms kommun och landstingspolitik fi
Gobitar från stockholms kommun och landstingspolitik fi
 
Integrationsprogram i Borås
Integrationsprogram i BoråsIntegrationsprogram i Borås
Integrationsprogram i Borås
 
Handlingsprogramm Borås
Handlingsprogramm BoråsHandlingsprogramm Borås
Handlingsprogramm Borås
 
Mcm module 1a
Mcm   module 1aMcm   module 1a
Mcm module 1a
 
Riktlinjer Ett Sverige I SammanhåLlning
Riktlinjer Ett Sverige I SammanhåLlningRiktlinjer Ett Sverige I SammanhåLlning
Riktlinjer Ett Sverige I SammanhåLlning
 

Migrationspolitik och flyktingmottagande Feministiskt initiativ Storstockholm 2014

  • 2. Feministiskt initiativ har en vision om en fri värld som inte begränsas av skarpa gränser och höga uteslutande murar. Gränser skapar ett ”vi och dom” och utgör själva grunden för rasismen. I stället vill vi bygga en värld efter principen att jorden tillhör oss alla, och så länge världen är uppdelad och präglad av orättvisor ska det vara varje människas rätt att söka skydd och ett värdigare liv i ett annat land.
  • 3. De övergripande målen för migrationspolitiken i Stockholm är: • Fi ska verka för att Stockholm blir en fristad för papperslösa. • Fi ska verka för att staden ökar flyktingmottagandet.
  • 4. PAPPERSLÖSAS VILLKOR Feministiskt initiativ vill ha ett öppet och jämlikt Stockholm, där alla kan känna sig trygga och delaktiga, oavsett medborgarskap, och där ingen förföljs och utvisas. Välfärden ska vara till för alla som lever i staden. Papperslösas situation orsakas av nationell politik men måste förbättras genom kommunala insatser. • Fi ska verka för att säkerställa tillgången till skola, äldreomsorg och sjukvård för papperslösa på samma villkor som alla andra bosatta i Stockholm. • Fi ska verka för att det inte är möjligt att söka i skola, vård och omsorg för att omhänderta någon. • Fi ska verka för att stadens ansvar för alla invånare även ska gälla papperslösa och EU-migranter, i synnerhet boende och försörjning.
  • 5. FLYKTINGMOTTAGANDE Staden har ett ansvar för de flyktingar som kommer hit, genom både att ta väl hand om dem på mottagningsenheten och att göra tiden där så kort som möjligt. De nyanlända måste få snabb hjälp med ett eget boende, undervisning i svenska, information om svenska samhällsförhållanden och stöd för att ta sig ut i arbetslivet. Alla ska själva få välja var de vill bo och arbeta. Många som kommer till Sverige har lämnat en situation i hemlandet som gjort att hälsan, både den psykiska och den fysiska, tagit stryk, och därför måste det också finnas ett starkt fokus på hälsofrågor.
  • 6. Fi vill verka för att: • Ingen ska behöva vistas längre än sex månader på en mottagningsenhet. • Nyanlända flyktingar och asylsökande ska ha rätt till bostad och svensk- undervisning samt få information om svenska samhällsförhållanden och arbetsliv. • Varje mottagningsenhet ska ha en plan för att stärka de boendes psyko- sociala och fysiska hälsa. • Nyanlända själva ska få välja var de ska etablera sig. • Resurser och insatser till flyktingar stärks och fördelas rättvist mellan människor enligt diskrimineringslagen. • Alla yrkeskategorier som arbetar med flyktingar får obligatoriska kurser i perspektiv som könsmakt och genus, hbtq, funktionalitet och antirasism.
  • 7. • Flykting- och försörjningsstödhandläggares individuella kartläggning av nyanlända flyktingar inte färgas av förutbestämda patriarkala eller rasistiska uppfattningar. • Tidigare utbildningar, arbetserfarenheter och erfarenheter av obetalt arbete från andra länder ska kartläggas för att ge bästa möjliga råd och stöd utifrån individens förutsättningar och behov. • Asylsökande som behöver kompletterande utbildning för att möjliggöra arbete ska erbjudas det. • Nyanländas hälsotillstånd ska utredas för bättre förutsättningar för passande arbeten och praktikplatser. • Asylsökande kvinnor och transpersoner ska synliggöras och få adekvat hjälp och stöd för att bearbeta eventuella erfarenheter av våld och övergrepp.
  • 8. • Säkerställa att alla yrkeskategorier som arbetar med flyktingar och papperslösa personer har god kunskap om sekretessbestämmelser. • Kommunen ska öka tillgängligheten för brev och information som skickas ut till nyanlända – genom att översätta och göra informationen tillgänglig för personer som inte kan läsa • Stadens alla förvaltningar har anställda auktoriserade tolkar på de största språken. Vid anställning ska de gå en utbildning i genus, antirasism, funktionalitet och hbtq-frågor.