Презентація проекту "Гендерний аналіз в м.Івано-Франківську"

1. ГО "Центр муніципального та регіонального розвитку - ресурсний центр"
ГЕНДЕРНИЙ АНАЛІЗ
в м.Івано-Франківськ

2. ПРО ОРГАНІЗАЦІЮ
ГО "ЦМРР-РЦ" функціонує із 2004 року.
Основною метою діяльності центру є
здійснення принципів сталого розвитку в
регіоні, вироблення прозорих та ефективних
механізмів планування на місцевому рівні та
залучення громадян до управління через
інформаційні, технічні та навчальні
можливості ресурсного центру, створення
умов для зміцнення співпраці між місцевими
органами влади, ОГС, бізнес структурами та
громадськістю для вирішення екологічних,
соціальних та економічних проблем на
місцевому рівні.

3. НАШ ДОСВІД
ПРОЕКТИ
Впроваджено 20
проектів
ДОСЛІДЖЕННЯ,
МОНІТОРИНГ
Проведено понад 10
експертних досліджень
та моніторингів
РОБОТА З
ГРОМАДОЮ
Організовано та
проведено понад 200
інформаційно-
просвітницьких заходів

4. НАША ІНІЦІАТИВА
Мета ініціативи: Забезпечення
гендерної справедливості в
міському плануванні і процесі
прийняття рішень в м. Івано-
Франківську
Завдання ініціативи:
1. Підсилити міське планування і розвиток
міста гендерно-чутливими та
інклюзивними підходами
2. Залучити жінок до процесів
містобудування
Жінки і чоловіки часто
відчувають міста по-різному,
тому при міському плануванні і
розвитку міста необхідно
враховувати гендерні аспекти

6. ВИКЛИК
65%
0
Гендерні питання відіграють велике значення в
плануванні міського розвитку, так як мають відношення до
широкого спектру проблем, включаючи зайнятість, житло,
відкритий простір, транспорт і навколишнє середовище та
інші. На жаль, містобудування в Івано-Франківську є
більше чоловіко – орієнтованим та відповідно пріоритети
при наданні міських послуг також задовольнять потреби в
першу чергу частку активного населення чоловічої статі, а
тоді уже інші категорії.
Серед членів постійної депутатської комісії з питань
містобудування та земельних відносин не має жодної
жінки. Аналогічно і серед членів постійної депутатської
комісії з питань житлово-комунального господарства
начальників, керівників управлінь, відділ, пов'язаних з
містобудуванням - чоловіки

7. 01
02
03
ЗАХІД №1 СТВОРЕННЯ РОБОЧОЇ ГРУПИ
Заявник спільно з партнером проекту створять робочу групу.
Кількість учасників – 10 осіб з-поміж зацікавлених осіб,
представників відповідних підрозділів виконавчого комітету.
ЗАХІД №2 ГЕНДЕРНИЙ АНАЛІЗ У СФЕРІ
МІСТОПЛАНУВАННЯ ТА МІСТОБУДУВАННЯ,
НАДАННЯ МУНІЦИПАЛЬНИХ СЕРВІСІВ
Заявник, партнер проекту та відповідні експерти проведуть
опитування та аналіз поточного стану врахування інтересів
жінок та вразливих груп при плануванні міських територій,
наданні муніципальних послуг.
ЗАХІД №3 ВІДЕОРОЛИК
Для поширення інформації про гендерну пріоритетизацію у
різних сферах життєдіяльності буде розроблений сюжет,
знято відео ролик про поточний стан речей, щоб привернути
увагу до даного питання. Також для порівняння буде
перекладений на українську мову відеоролик про
застосування принців гендерної справедливості в Швеції.
Відповідальні: Заявник, партнер проекту, експерти
Заходи

8. 04
05
06
ЗАХІД №4 ЗАСІДАННЯ КРУГЛОГО СТОЛУ ТА
СТВОРЕННЯ РАДИ РІВНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ
ЗА УЧАСТІ ДЕПУТАТІВ МІСЬКОЇ РАДИ
Результати аналізу будуть представлені на засіданні круглого
столу. Також буде оголошено про створення Ради та її основні
завдання. До складу Ради будуть запропоновані особи, що
представляють орган місцевого самоврядування, громадський
сектор, медіа, бізнес, осіб з особливими потребами, жінки-
домогосподарки та ніші зацікавлені люди).
ЗАХІД №5 ПРОМОЦІЙНО-ІНФОРМАЦІЙНА
ПРОДУКЦІЯ
ЗАХІД №6 ЗВІТНІСТЬ, МОНІТОРИНГ ТА
ОЦІНКА

9. П Л А Н П Р О Е К Т У
Створення робочої
групи
Гендерний аналіз, підготовка
до створення Ради рівних
можливостей
Відеоролик
Промопродукція
Круглий стіл
Моніторинг, звітність,
завершення проекту

10. РЕЗУЛЬТАТИ:
- Міське планування і розвиток підсилено
гендерно-чутливим та інклюзивними
підходами;
- Рада рівних можливостей координує
ініціативи та заходи на гендерну тематику:
аналізує, моніторить, оцінює, рекомендує;
- Отримані дані використовуються для
глибшого аналізу, зміни наявних систем
планування, доопрацювання політик щодо
містобудування, планування, надання
муніципальних послуг;
- Жінки залучені до процесів
містобудування через постійні депутатські
комісії;
- Якість життя мешканців покращена через
врахування потреб усіх категорій населення
та справедливого розподілу ресурсів.

11. ДЯКУЮ
за ваш час!
Уляна Сидор
директор ГО "Центр муніципального та регіонального
розвитку - ресурсний центр"
https://www.facebook.com/CMRD.RC/
cmrd.rc@gmail.com www.cmrd.if.ua
вул.Дністровська 26, м.Івано-Франківськ, 76018; тел./факс: +380342509883