1. Social Top Runners 2010 年 11 月 1 日 株式会社ケイブ プロデューサ ー 浅見 隼一

2. 趣味性の高い コンテンツを 企画・制作・運営する会社 です。 ケイブとは

3. 社内風景 エントランス 販売中のゲーム展示 新卒です！ よろしく！

4. 社内風景 エントランスゲームセンター 待合ロビーでは無料で自社ゲームが遊べます！ あ～！！ 死んだ！ もー下手だなー 早く俺に替われよー 帰る前に １プレイ

5. 社内風景 オフィス エンターテイメントを追求する為 自由な職場環境

6. 1994 1999 2005 ゲーム開発企業として設立 モバイルｺﾝﾃﾝﾂ事業開始 オンライン事業開始 2010 ソーシャルゲーム事業開始 ケイブの歴史 今ココ 20XX XX 事業開始

7. ケイブのソーシャルアプリ 「しろつく」 城下町育成ゲーム 「ミニ四駆 CS 」 レースシミュレーションゲーム そして・・・

8. (C) 武論尊・原哲夫 /NSP 1983 版権許諾証 GG-010 ケイブのソーシャルアプリ (C) 武論尊・原哲夫 /NSP 1983 版権許諾証 GG-010

9. ケイブのコンテンツ 他にもどんどん開発中！ 2010 年・・・８タイトル PC ブラウザゲーム 携帯ブラウザゲーム スマートフォンアプリ ※ エンジニア人材増強中！ 2011 年・・・ ２５ タイトル

10. 開発環境の強み、特徴 ・組織図 開発チーム 企画運用チーム システム デザイン サウンド A さん B さん C さん D さん E さん F さん G さん H さん I さん プランナー J さん K さん L さん プロジェクト A プロジェクトＢ

11. 開発環境の強み、特徴 ・プロジェクトは 少数精鋭 体制。 プランナー １名 プログラマー １名 デザイナー １名 開発期間 ３ヶ月 ・ LAMP 、 Ethna による 能率的 開発体制 ① 大量生産が可能。 ② エンジニアのコンテンツ間移動が早い。 ③ 作業切りわけ（デザイン＋システム）。

12. ケイブの目指すべき方向性 プラットフォームに依存しない 強力なコンテンツ力の構築 プラットフォーム間移植 シリーズ化、規模拡大 オリジナルタイトル と 強力版権タイトル コンテンツの力で世界をとる！ ケイブのブランド

13. 2 ．パネルトーク

14. Ｑ１ . オフィスの魅力を写真で紹介

15. Ｑ２ . もっとも特徴的な社内制度 抜擢人事！ ・コスプレイヤー抜擢制度 ・ゲーム内声優抜擢制度 ・ CD デビュー支援制度 ・ケイブ歌劇団抜擢制度 ※ コンテンツを生み出すのみならず、自らがコンテンツとなり お客様へのサービスを追及できる方を最大限支援いたします。

16. Ｑ２ . もっとも特徴的な社内制度 ・フレックス（ 11 時出社可）制度 ・発売ゲーム社内割引制度 ・自販機でジュースを買うと、コンテンツの宣伝が、街頭ビジョンで流せる制度 ・社内ゲームセンター無料制度

17. 渡邉幹雄 ( 取締役 兼 モバイルコンテンツ部部長） Ｑ３ . 社内のムードメーカー紹介

18. スマートフォン市場拡大に伴う SNS のアプローチで 次の一手が決まる！ Ｑ４ . これから最も熱いプラットフォーム

19. Ｑ５ . 国外プラットフォームへの展開 facebook ・ソーシャルゲーム鋭意開発中！ スマートフォン ・しばらくはアーケードゲーム移植がメイン

20. Ｑ６ . PHP 開発 他社に負けない「開発的魅力」 ● 少数精鋭だから活躍の機会多数。 工程の全てを体験可能！ ● 業務レイヤーに縛られず 自身でゲーム企画も可能。 ● プロフェッショナルを目指すも可 好きな事を好きなだけ追求できる！ ・自らビジネスを生み出したい方 または ・ゲーム業界にて専門性を追及したい方

21. 一ヶ月で・・・ 地球を ７５ 周 月まで １０ 往復 Ｑ７ . ケイブ＆アプリの魅力を数字で表現

22. Ｑ８ . ソーシャル性とは？ 【効果効能】 ・継続性向上 ・バイラルによる利用者拡大 ・利用率向上 コンテンツ活性手段・特性の一つ 特別な事ではありません。 ※ ただし、ソーシャル性を活用した 新サービスは今後も進化する！

23. 「これやれば売れるのに・・・」 と思っている貴方 ケイブなら実現できます！ 一緒に夢をかなえましょう！ 仲間絶賛募集中！ Ｑ１０ . 会場の皆様へ