SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Техническое собеседование senior QA
Проведение и прохождение
Владимир Мозжечков
ООО Смартек
QA team leader
Senior QA engineer
QA engineer
Junior QA engineer
«тимлид»
«ведущий тестировщик»
«тестировщик»
«юниор»
Терминология и
сокращения
• Ценность команды для IT компании
• Способы привлечения спецалистов в команду:
«воспитание» своего и найм со стороны
• Субъективность собеседований
Общие мысли
Эксперт в области тестирования
Немного программист
Немного системный администратор
Немного технический писатель
Немного сотрудник службы поддержки
Немного менеджер проектов и аналитик
Ведущий тестировщик
Кто он?
Домашнее задание
• Отсеять наиболее слабых кандидатов
• Определить, с кем продолжить общение
Собеседование в офисе
• Определиться, какие соискатели нам подходят
• Какие позиции мы можем предложить кандидатам
Этапы собеседования
1 балл – небольшое количество багов, много дублирующихся,
небрежное оформление, неграмотный язык
2 балла – небольшое количество аккуратно оформленных багов
3 балла – «приличное» количество аккуратно оформленных багов
4 балла – написаны тест план или тест кейсы, заполнен чеклист,
профессиональное оформление документов
5 баллов – предоставлены ежедневные отчеты, сформулированы
предложения по улучшению, написаны автоматизированные
тесты на найденные баги
2 – юниор 3 – тестировщик 4 – ведущий
Домашнее задание
Методика оценки
Разбор домашнего задания
Собеседование на тестировщика
Собеседование на программиста
Собеседование на системного администратора
Беседуем в офисе
Тестируем сервис
WINDOWS
MS
SQL
ВЕБ
интерфейс
NTFS
C:...
C# сервис
WINDOWS
Следит за папкой и вложенными в
нее
Сохраняет все найденные файлы в
базу данных без дублирования
В виде дерева показывает
содержимое базы данных
Позволяет скачать сохраненные
файлы
1 балл – только общие тест кейсы без детальных шагов
2 балла – общие тест кейсы с подробными шагами
3 балла – предложено конфигурационное тестирование с учетом
NTFS и MS SQL
4 балла – предложено негативное тестирование, учитывающее
особенности NTFS, сети, MS SQL и Windows сервисов
5 баллов – предложено нагрузочное и стресс тестирование,
сформулированы предложения по улучшению функциональности
сервиса, а также классифицированы тест кейсы по методикам
тестирования
Классная работа
Методика оценки
Сервис «не работает»
Что делать?
От пользователя: «Через 2 недели использования сервиса
мы заметили, что часть файлов там есть, а части нет»
От тестировщика: задать уточняющие вопросы, запросить
удаленный доступ, запросить логи и конфиг сервиса, логи
Windows, бекап базы данных и архив папки мониторинга
Итог: тестировщик, программист, админ, менеджер
проектов, аналитик и техническая поддержка
I WIN!I WIN!
Игра в шахматы

Más contenido relacionado

Más de SQALab

Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...SQALab
 
Continuous performance testing
Continuous performance testingContinuous performance testing
Continuous performance testingSQALab
 
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нуженКонфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нуженSQALab
 
Команда чемпионов в ИТ стихии
Команда чемпионов в ИТ стихииКоманда чемпионов в ИТ стихии
Команда чемпионов в ИТ стихииSQALab
 
API. Серебряная пуля в магазине советов
API. Серебряная пуля в магазине советовAPI. Серебряная пуля в магазине советов
API. Серебряная пуля в магазине советовSQALab
 
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестовДобиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестовSQALab
 
Делаем автоматизацию проектных KPIs
Делаем автоматизацию проектных KPIsДелаем автоматизацию проектных KPIs
Делаем автоматизацию проектных KPIsSQALab
 
Вредные привычки в тест-менеджменте
Вредные привычки в тест-менеджментеВредные привычки в тест-менеджменте
Вредные привычки в тест-менеджментеSQALab
 
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизацииМощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизацииSQALab
 
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качествеКак hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качествеSQALab
 
Стили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестированиеСтили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестированиеSQALab
 
"Давайте не будем про качество"
"Давайте не будем про качество""Давайте не будем про качество"
"Давайте не будем про качество"SQALab
 
Apache.JMeter для .NET-проектов
Apache.JMeter для .NET-проектовApache.JMeter для .NET-проектов
Apache.JMeter для .NET-проектовSQALab
 
Тестирование геолокационных систем
Тестирование геолокационных системТестирование геолокационных систем
Тестирование геолокационных системSQALab
 
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопросЛидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопросSQALab
 
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...SQALab
 
Истинная сила тестировщика - информация
Истинная сила тестировщика - информацияИстинная сила тестировщика - информация
Истинная сила тестировщика - информацияSQALab
 
Автоматизация тестирования встроенного ПО
Автоматизация тестирования встроенного ПОАвтоматизация тестирования встроенного ПО
Автоматизация тестирования встроенного ПОSQALab
 
Правильный подход к составлению профиля нагрузочного тестирования
Правильный подход к составлению профиля нагрузочного тестированияПравильный подход к составлению профиля нагрузочного тестирования
Правильный подход к составлению профиля нагрузочного тестированияSQALab
 
Sustainable Test Automation: Collaborate within Team
Sustainable Test Automation: Collaborate within TeamSustainable Test Automation: Collaborate within Team
Sustainable Test Automation: Collaborate within TeamSQALab
 

Más de SQALab (20)

Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...
 
Continuous performance testing
Continuous performance testingContinuous performance testing
Continuous performance testing
 
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нуженКонфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен
 
Команда чемпионов в ИТ стихии
Команда чемпионов в ИТ стихииКоманда чемпионов в ИТ стихии
Команда чемпионов в ИТ стихии
 
API. Серебряная пуля в магазине советов
API. Серебряная пуля в магазине советовAPI. Серебряная пуля в магазине советов
API. Серебряная пуля в магазине советов
 
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестовДобиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов
 
Делаем автоматизацию проектных KPIs
Делаем автоматизацию проектных KPIsДелаем автоматизацию проектных KPIs
Делаем автоматизацию проектных KPIs
 
Вредные привычки в тест-менеджменте
Вредные привычки в тест-менеджментеВредные привычки в тест-менеджменте
Вредные привычки в тест-менеджменте
 
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизацииМощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации
 
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качествеКак hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве
 
Стили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестированиеСтили лидерства и тестирование
Стили лидерства и тестирование
 
"Давайте не будем про качество"
"Давайте не будем про качество""Давайте не будем про качество"
"Давайте не будем про качество"
 
Apache.JMeter для .NET-проектов
Apache.JMeter для .NET-проектовApache.JMeter для .NET-проектов
Apache.JMeter для .NET-проектов
 
Тестирование геолокационных систем
Тестирование геолокационных системТестирование геолокационных систем
Тестирование геолокационных систем
 
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопросЛидер или босс? Вот в чем вопрос
Лидер или босс? Вот в чем вопрос
 
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...
 
Истинная сила тестировщика - информация
Истинная сила тестировщика - информацияИстинная сила тестировщика - информация
Истинная сила тестировщика - информация
 
Автоматизация тестирования встроенного ПО
Автоматизация тестирования встроенного ПОАвтоматизация тестирования встроенного ПО
Автоматизация тестирования встроенного ПО
 
Правильный подход к составлению профиля нагрузочного тестирования
Правильный подход к составлению профиля нагрузочного тестированияПравильный подход к составлению профиля нагрузочного тестирования
Правильный подход к составлению профиля нагрузочного тестирования
 
Sustainable Test Automation: Collaborate within Team
Sustainable Test Automation: Collaborate within TeamSustainable Test Automation: Collaborate within Team
Sustainable Test Automation: Collaborate within Team
 

Техническое собеседование Senior QA. Проведение и прохождение

  • 1. Техническое собеседование senior QA Проведение и прохождение Владимир Мозжечков ООО Смартек
  • 2. QA team leader Senior QA engineer QA engineer Junior QA engineer «тимлид» «ведущий тестировщик» «тестировщик» «юниор» Терминология и сокращения
  • 3. • Ценность команды для IT компании • Способы привлечения спецалистов в команду: «воспитание» своего и найм со стороны • Субъективность собеседований Общие мысли
  • 4. Эксперт в области тестирования Немного программист Немного системный администратор Немного технический писатель Немного сотрудник службы поддержки Немного менеджер проектов и аналитик Ведущий тестировщик Кто он?
  • 5. Домашнее задание • Отсеять наиболее слабых кандидатов • Определить, с кем продолжить общение Собеседование в офисе • Определиться, какие соискатели нам подходят • Какие позиции мы можем предложить кандидатам Этапы собеседования
  • 6. 1 балл – небольшое количество багов, много дублирующихся, небрежное оформление, неграмотный язык 2 балла – небольшое количество аккуратно оформленных багов 3 балла – «приличное» количество аккуратно оформленных багов 4 балла – написаны тест план или тест кейсы, заполнен чеклист, профессиональное оформление документов 5 баллов – предоставлены ежедневные отчеты, сформулированы предложения по улучшению, написаны автоматизированные тесты на найденные баги 2 – юниор 3 – тестировщик 4 – ведущий Домашнее задание Методика оценки
  • 7. Разбор домашнего задания Собеседование на тестировщика Собеседование на программиста Собеседование на системного администратора Беседуем в офисе
  • 8. Тестируем сервис WINDOWS MS SQL ВЕБ интерфейс NTFS C:... C# сервис WINDOWS Следит за папкой и вложенными в нее Сохраняет все найденные файлы в базу данных без дублирования В виде дерева показывает содержимое базы данных Позволяет скачать сохраненные файлы
  • 9. 1 балл – только общие тест кейсы без детальных шагов 2 балла – общие тест кейсы с подробными шагами 3 балла – предложено конфигурационное тестирование с учетом NTFS и MS SQL 4 балла – предложено негативное тестирование, учитывающее особенности NTFS, сети, MS SQL и Windows сервисов 5 баллов – предложено нагрузочное и стресс тестирование, сформулированы предложения по улучшению функциональности сервиса, а также классифицированы тест кейсы по методикам тестирования Классная работа Методика оценки
  • 10. Сервис «не работает» Что делать? От пользователя: «Через 2 недели использования сервиса мы заметили, что часть файлов там есть, а части нет» От тестировщика: задать уточняющие вопросы, запросить удаленный доступ, запросить логи и конфиг сервиса, логи Windows, бекап базы данных и архив папки мониторинга Итог: тестировщик, программист, админ, менеджер проектов, аналитик и техническая поддержка
  • 11. I WIN!I WIN! Игра в шахматы