Jau otro gadu Valsts darba inspekcija veica tematiskās pārbaudes, lai novērtētu kompetento institūciju sniegto pakalpojumu kvalitāti. Šajā prezentācijā ir apkopoti piemēri no darba vides riska novērtējuma dokumentācijas un citiem darba aizsardzības dokumentiem.
2014.gada janvāris
2. PIEMĒRI NO VDI 2013.GADA
TEMATISKĀS PĀRBAUDES
PAR DARBA AIZSARDZĪBAS
PAKALPOJUMU SNIEDZĒJIEM
Sandra Zariņa, Linda Matisāne
3. Prasības kompetentajām institūcijām
MK 99 «Noteikumi par komercdarbības veidiem, kuros
darba devējs iesaista kompetentu institūciju»
3. Kompetentā institūcija, pamatojoties uz vienošanos ar darba
devēju, izveido un uztur uzņēmumā darba aizsardzības sistēmu,
veicot vismaz šādas darbības:
3.1. novērtē darba vides risku uzņēmumā;
3.2. nosaka uzņēmuma atbilstību darba aizsardzības normatīvo
aktu, kā arī ar darba aizsardzību saistīto normatīvo aktu prasībām
(piemēram, ugunsdrošība, ķīmisko vielu un ķīmisko produktu
drošība, bīstamo iekārtu drošība);
3.3. izstrādā darba aizsardzības pasākumu plānu, lai novērstu
atklātos darba vides riskus vai samazinātu tos līdz pieļaujamam
līmenim, kā arī nodrošina uzņēmuma atbilstību darba
aizsardzības normatīvo aktu prasībām.
14. NOVĒRTĒT
darba vides risku uzņēmumā
IZSTRĀDĀT
darba aizsardzības pasākumu plānu, lai
novērstu atklātos darba vides riskus vai
samazinātu tos līdz pieļaujamam līmenim, kā
arī nodrošina uzņēmuma atbilstību darba
aizsardzības normatīvo aktu prasībām
15. Darba aizsardzības
vispārīgie principi
•darba vidi izveido tā, lai
izvairītos no darba vides riska
vai mazinātu nenovēršama
darba vides riska ietekmi;
•novērš darba vides riska
cēloņus;
•dod priekšroku kolektīvajiem
darba aizsardzības
pasākumiem salīdzinājumā ar
individuālajiem darba
aizsardzības pasākumiem.
16. Viss minētais ir svarīgi, bet
varbūt preventīvais
pasākums būtu sakārtot
vadus un kabeļus?
22. Piemērs
no iekšējās kārtības noteikumiem
Darbiniekiem pēc iespējas uzmanīgi pārvietoties pa
uzņēmuma teritoriju, lai neapdraudētu savu un citu
personu veselību un dzīvību. Īpaši jāuzmanās uz
kāpnēm, pie durvju vērtnēm un logiem, stiklotām
mēbelēm, uz mitras grīdas, vājā apgaismojumā
Varbūt pa mitrām
grīdām nestaigāt?
Izvietot
brīdinājumus?
Varbūt uzlabot
apgaismojumu?
25. Kas tās ir par temperatūrām?
Pazemināta >50C
Paaugstināta <39C
Kas ir OP?
Tabulas beigās ir
atšifrēts saīsinājums
OVP, bet OP nav.
26. Kā austiņas un
aizsargbrilles pasargā no
pieskaršanās kustīgām
mašīnu daļām?
Kas notiks, ja pie
urbjmašīnas strādās ar
cimdiem?
27. Kāpēc izvēlēti šādi IAL un
darba apģērbs
aizsardzībai pret
meteoroloģiskajiem
apstākļiem?
28. Vai sarafāns un svārki ir
darba apģērbs?
Kuros gadījumos tos lieto
kokapstrādē?
29.
30. Kuri ir alergēni
konkrētajā darba vietā?
Šeit nav identificēti
konkrētie darba vides
riska faktori, bet
pārrakstīta teorija
31. Kuri ir bioloģiskie
faktori (citi - bez ērcēm)
konkrētajā darba vietā?
Šeit nav identificēti
konkrētie darba vides
riska faktori, bet
pārrakstīta teorija
Pret ko ir jāvakcinē:
MK 330 – ērču encefalīts,
B hepatīts,
trakumsērga.
dzeltenais drudzis.
32. Kāda ir saistība balss
pārslodzei ar darbu ar
rokas instrumentiem vai
darbu ar rokām?
35. Kurš IAL aizsargā pret
alerģiskajām iesnām vai
bronhiālo astmu (vai
šķaudīšanu)?
Vienīgais efektīvais
pasākums ir
IZVAIRĪTIES NO
KONTAKTA AR
ALERGĒNU!
37. Izrādās insektiem
piemīt tieksme
pulcēties un
uzbrukt…
Tāpēc pēc darba ir
jāpārbauda, vai viņi
ir piesūkušies…
Vai šie ir preventīvie
pasākumi?
Vakcinācija, repelenti,
piemērots apģērbs?
38. Kā ventilācijas trūkums var
izraisīt nervu apsaldēšanu?
Kā definē pietiekamu
mikroklimatu? Varbūt darba
slodzei piemērots
mikroklimats?
Ja cilvēkam pulss ir 60 reizes
minūtē, kļūs 70 - vai tās ir
ventilācijas trūkuma sekas?
41. Kādi ir KORIĢĒJOŠI
vingrojumi acīm?
Bez speciālas izglītības
(sertifikāta) nevar vadīt
koriģējošās vingrošanas
nodarbības, to veic
speciālists ar medicīnisko
izglītību.