De stress onder werknemers neemt toe. Uit cijfers van ArboNed blijkt dat er in het eerste halfjaar van 2014 meer verzuim is geweest door stress.

1. Visma HRM Kennisbank
Het platform voor de nieuwe generatie
HR-professionals dat inspireert en
informeert. Vernieuwend, innovatief en
actueel.
Rob van Loenen
Marketing Manager
Oplossingen op het gebied van:
Enterprise Resource Management
Logistics
Project Management
Human Resource Management
Planning
Branches en toepassingen:
Zorg
Woningcorporaties
Transport
Handel en Industrie
Visma Software | www.vismasoftware.nl | info-amersfoort@visma.com | +31 33 4545111 01
Blog HRM Kennisbank
Minder gestresste werknemers met
e-HRM
De stress onder werknemers neemt toe. Uit cijfers van ArboNed
blijkt dat er in het eerste halfjaar van 2014 meer verzuim is geweest
door stress.
Verzuim door werkstress stijgt fors
Hoewel het gemiddelde ziekteverzuim gelijk is gebleven met het
verzuim in de eerste helft van 2013, zijn er meer zieken gemeld als
gevolg van stress. Sterker nog: in 2014 was verzuim door
werkstress 3x zo hoog als vijf jaar geleden. Nog nooit veroor-
zaakten stressklachten zoveel verzuim als in de eerste helft van dit
jaar, vooral in de sectoren onderwijs en zorg, maar ook bij ICT en
financiële instellingen”, bevestigt dr. Corné Roelen, bedrijfsarts en
epidemioloog bij ArboNed.
Werk en privé uit balans
Volgens ArboNed zit de belangrijkste oorzaak van het stressverzuim
in de combinatie van werk en privé. Mensen vinden het moeilijk
om de zorg voor kinderen of ouderen te combineren met hun werk.
Ook zijn er bij meer huishoudens financiële zorgen die zorgen voor
stress.
E-HRM biedt het cruciale stukje rust
HR kan verzuim(kosten) verlagen met inzet van e-HRM. Door
middel van e-HRM kan HR er namelijk strakker er op zitten. Zo
kunnen ze bijvoorbeeld automatische meldingen richting het UWV
doen of meldingen naar managers sturen om zieke medewerkers te
volgen.

2. Visma Software | www.vismasoftware.nl | info-amersfoort@visma.com | +31 33 4545111 02
Door de inzet van e-HRM heeft niet alleen de HR afdeling meer grip op het verzuim, ook de werknemer krijgt
een stukje rust door in ieder geval op elk gewenst moment inzicht te hebben in zaken als het aantal verlofuren,
het ziekteverzuim en de werkuren.
Op de hoogte blijven van al het andere nieuws rondom HRM?
Volg @VismaHRMnieuws op Twitter!
Amersfoort, juli 2014
Wilt u meer blogs lezen over e-HRM?
Bezoek onze website of kijk op onze Slideshare.
Volg ons op: