Hoeveel werknemers zeggen door te kunnen werken tot aan hun pensioen? Gegevens uit de werkbaarheidsmonitor.

1. 1 1
“Werkbaar werk & kunnen
doorwerken tot aan uw pensioen”
Comité Vlaams ABVV
- 6 maart 2012 -
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

2. 2
Werkbaarheidsmonitor
• schriftelijke enquête
• steekproef 20.000 actieve
werknemers
Vlaams Gewest
• respons:
• +/- 50%
• representatief beeld (sectoren) van
werkbaar werk in Vlaanderen
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

3. 3
Vlaamse werkbaarheidsmonitor
kengetallen
Voorbeeld: stress 2010
acuut problematisch
9,4%
29,8% problematisch
= 100%
70,2% niet problematisch
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

4. 4
Werkbaarheidsknelpunten 2010
werknemers
WERKBAARHEIDSINDICATOREN 2010
47.000 Vl
194.000 Vl 155.000 Vl 136.000 Vl
100% 2.3%
7.5% 6.6%
9.4% 10.6%
615.000 Vl 16.6% 18.2%
29.8%
80%
220.000 Vl
343.000 Vl 375.000 Vl
60%
89,4 %
40% 83.4% 81,8%
70.2%
20%
0%
stress motivatie leermogelijkheden werk-privé-balans
problematisch niet problematisch acuut problematisch
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

5. 5
Werkbaarheidsgraad 2004-2007-2010
1.8
2,1 1,8
6.1 6.1 5,7
14,9 13,9 13,4
werkbaar werk
1 knelpunt
54,1 54,3
52,3 2 knelpunten
24,3 23,8 24,7
3 knelpunten
4 knelpunten
2004 2007 2010
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

6. Risico – indicatoren 2010
6
100%
12,3% 4,1% 10,5% 6,5% 5,4% 4,4%
14,8% 13,0%
20,4% 22,8% 19,5%
30,9%
80%
60%
85,2% 87,0%
40% 79,6% 80,5%
77,2%
69,1%
20%
0%
werkdruk emotionele belasting taakvariatie autonomie onderst leiding arbeidsomstandigheden
niet problematisch problematisch acuut problematisch
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

7. 7
“Kunnen doorwerken tot aan uw
pensioen?”
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

8. Werkbaar werk en pensioen 8
8
“Denkt u in staat te zijn om uw huidige job voort te zetten tot uw pensioen?”
18%
37% neen
ja
56%
77%
86%
83%
63%
44%
23% 2010
14%
werkbaar werk 1 knelpunt 2 knelpunten 3 knelpunten 4 knelpunten
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

9. 9
Werkbaar werk en langer werken
% werknemers die werken tot de pensioenleeftijd haalbaar achten
100% 2,6% 5,7% 10,2% 12,2%
14,7%
80%
30,8%
45,8%
60%
66,5%
40% 82,7%
63,5%
20% 44,0%
21,3%
0%
WERKBAAR WERK 1 WERKBAARHEIDS- 2 WERKBAARHEIDS- 3 + WERKBAARHEIDS-
KNELPUNT KNELPUNTEN KNELPUNTEN
Haalbaar zonder meer
Haalbaar mits aangepast werk
Niet haalbaar
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

10. 10
Kunnen doorwerken – WB indicatoren
2010
geen problemen werk-privé-combinatie 71.5
problemen werk-privé-combinatie 38.9
voldoende leermogelijkheden 71.2
onvoldoende leermogelijkheden 52.2
geen motivatieproblemen 75.4
motivatieproblemen 32.5
geen werkstress 78.4
werkstress 43.9
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

11. Kunnen doorwerken – kenmerken van 11
personen
2010
55+ 82.5
50-54 72.5
40-49
leeftijd
67.3
30-39 64.2
16-29 61.2
Geslacht
vrouw 65.5
man 70.7
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

12. 12
Kunnen doorwerken - sector
2010
horeca 56.5
zakelijke diensten 61.2
gezondheid/welzijnszorg 61.4
textiel, confectie 61.8
voeding 62.9
bouw 64.3
post- en telecom 65.0
handel 66.2
metaalindustrie 66.6
transport 68.4
chemie 70.6
onderwijs 73.5
financiële sector 74.5
openbaar bestuur 81.5
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

13. 13
Kunnen doorwerken - job
2010
arbeider/technicus 63.7
uitvoerend bediende 71.4
onderwijsmedewerker 72.6
zorgmedewerker 57.3
kader/directie/professional 72.6
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

14. 14
Kunnen doorwerken – kenmerken job
2010
nachtwerk uurrooster
wijziginge
frequent (vaak, altijd) 57.2
niet frequent (geen, soms) 69.8
n
ja (soms, vaak, altijd) 63.8
nee (nooit) 69.5
vaak/altijd overuren zonder recuperatie 63.8
overwerk
vaak/altijd overuren met recuperatie 65.2
nooit/soms overuren 69.9
meer dan 40 u 65.1
werktijd per
38 - 40 u 68.7
week
21 -37 u 69.0
max 20 u 71.6
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

15. Kunnen doorwerken – arbeidsbelasting
15
15
71.6
arbeidsomstandigheden
43.5
71.3
emotionele belasting
53.8
76.1
werkdruk
49.0
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
niet-problematisch problematisch
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

16. Kunnen doorwerken – 16
zwaar, inspannend, repetitief werk
73.3
repetitieve hand/armbewegingen
59.1
73.5
ongemakkelijke/inspannende werkhoudingen
45.8
73
lichamelijk zware taken
46.2
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
nooit/soms vaak/altijd
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

17. Kunnen doorwerken –
17
taakvariatie en autonomie
71.1
autonomie
54.1
niet-problematisch
problematisch
71
taakvariatie
56.7
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

18. Kunnen doorwerken – steun 18
directe leiding
71.1
ondersteuning leiding
48.5
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
niet-problematisch problematisch
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

19. Meer materiaal in de monitor 19
gepresteerde uren en overuren
  volgen van bijscholing
 werkloosheidsrisico
 ongewenst gedrag op het werk
 werkbaar werk en werknemers met een handicap
 verplaatsingstijd woon-werk-verkeer
 arbeidsethos, arbeidsoriëntaties
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

20. 20
20
Soorten publicaties
• informatiedossiers
• sectordossier
• beroependossiers
• Focussen: abonneren
• technische nota’s (zeker kijken)
• Databank (in voorbereiding)
• Toolkit (in voorbereiding)
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”

21. 21
 www.werkbaarwerk.be
 Jos Coenen 02/20.90.161
 jcoenen@serv.be
Comité Vlaams ABVV 6/3/12 “Kunnen doorwerken tot aan uw pensioen”