SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫أساليب‬
‫إعداد‬:‫خليفة‬ ‫بيت‬ ‫جمعان‬ ‫صنجور‬ ‫بنت‬ ‫والء‬
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫مفهوم‬
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫أهداف‬
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫أساليب‬ ‫خصائص‬
‫جوانب‬‫أ‬‫ساسية‬‫عدم‬ ‫يجب‬‫إ‬‫غفالها‬‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫عند‬
‫تعديل‬ ‫أساليب‬‫السلوك‬
‫الرئيسية‬ ‫المحاول‬
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫مفهوم‬
‫ت‬‫عديل‬‫السلوك‬:
‫هو‬‫تطبيق‬‫المبادئ‬‫التعليمية‬‫بهدف‬‫إحداث‬‫تغيير‬‫جوهري‬‫في‬‫الس‬‫لوك‬
‫اإلنساني‬.
‫وا‬‫لمبادئ‬‫الس‬ ‫تعديل‬ ‫ميدان‬ ‫في‬ ‫تطبيقها‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ ‫السلوكية‬‫لوك‬‫انبثقت‬‫عن‬
‫السلوكي‬ ‫التحليل‬ ‫وبخاصة‬ ‫السلوكية‬ ‫النظرية‬‫التجريبي‬.
•‫الماضي‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ‫الحاضر‬ ‫على‬ ‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫يركز‬.
•‫يركز‬‫الخفي‬ ‫السلوك‬ ‫على‬ ‫وليس‬ ‫الظاهر‬ ‫السلوك‬ ‫على‬.
•‫والمتكرر‬ ‫المباشر‬ ‫الموضوعي‬ ‫القياس‬ ‫يعتمد‬.
•‫السلو‬ ‫تفسير‬ ‫في‬ ‫التجريبي‬ ‫الوظيفي‬ ‫التحليل‬ ‫يستخدم‬‫وتعديله‬ ‫ك‬.
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫على‬ ‫تطلق‬ ‫التي‬ ‫األخرى‬ ‫األسماء‬ ‫من‬:‫السلو‬ ‫التحليل‬‫كي‬
،‫السلوكي‬ ‫والعالج‬ ،‫التطبيقي‬‫السلوكي‬ ‫النفس‬ ‫وعلم‬.
‫أهداف‬‫السلوك‬ ‫تعديل‬:
‫المقبول‬ ‫السلوك‬ ‫زيادة‬.
‫تعلمه‬ ‫المراد‬ ‫الجديد‬ ‫السلوك‬ ‫تشكيل‬.
‫إضعاف‬‫ا‬‫مقبول‬ ‫الغير‬ ‫لسلوك‬.
‫خصائص‬‫أساليب‬‫تعديل‬‫السلوك‬:
1-‫سهلة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬‫التنفيذ‬.
2-‫تتماشى‬‫منها‬ ‫يعاني‬ ‫التي‬ ‫المشكلة‬ ‫خصائص‬ ‫مع‬‫الطالب‬.
3-‫أ‬‫ن‬‫تكون‬‫إنمائية‬.
4-‫أ‬‫ن‬‫الضبط‬ ‫مهارات‬ ‫تنمية‬ ‫على‬ ‫تشجع‬‫الذاتي‬.
5-‫أ‬‫ن‬‫على‬ ‫تستند‬‫دراسات‬.
6-‫أ‬‫ن‬‫تطبيقها‬ ‫ويمكن‬ ‫جدوى‬ ‫ذات‬ ‫تكون‬‫عملي‬‫ا‬.
7-‫أ‬‫ن‬‫إضافية‬ ‫مشكالت‬ ‫عنها‬ ‫ينتج‬ ‫ال‬‫للطالب‬.
‫جوانب‬‫أ‬‫ساسية‬‫يجب‬‫عدم‬‫إ‬‫غفالها‬‫عند‬‫تعديل‬‫السلوك‬:
.1‫سالمة‬‫الركائز‬‫األ‬‫ساسية‬‫في‬‫سلوك‬‫اإل‬‫نسان‬‫وهي‬‫الحواس‬‫والجهاز‬‫العص‬‫بي‬.
.2‫أ‬‫ن‬‫تحقيق‬‫أ‬‫هداف‬‫تعديل‬‫السلوك‬‫ليست‬‫في‬‫كل‬‫األ‬‫حوال‬‫بل‬‫قد‬‫تكون‬‫ع‬‫ملية‬
‫الضبط‬‫وقتية‬‫و‬‫إ‬‫نما‬‫تحتاج‬‫إ‬‫لى‬‫الرعاية‬‫بشكل‬‫مستمر‬.
.3‫قد‬‫تصلح‬‫مع‬‫طالب‬‫وتختلف‬‫مع‬‫آخر‬‫وفق‬‫مبدأ‬‫الفروق‬‫الفردية‬.
.4‫إ‬‫ن‬‫المرشد‬‫الطالبي‬(‫الباحث‬)‫في‬‫حاجة‬‫إ‬‫لى‬‫المعرفة‬‫من‬‫أ‬‫جل‬‫اختبار‬‫األ‬‫س‬‫اليب‬
‫واإل‬‫ستراتيجيات‬‫المختلفة‬‫ومعرفة‬‫متى‬‫وكيف‬‫و‬‫لماذا‬‫يستخدم‬‫إ‬‫حدها‬‫دون‬
‫غيرها‬.
.5‫إ‬‫ن‬‫حجم‬‫المتغيرات‬‫والمعلومات‬‫التي‬‫يتلقاها‬‫الطالب‬‫عن‬‫الوسائل‬‫الت‬‫قنية‬
‫الحديثة‬‫يؤدي‬‫الى‬‫تغيرات‬‫ملموسة‬‫في‬‫السلوك‬‫وتتطلب‬‫إ‬‫يجاد‬‫أ‬‫سال‬‫يب‬‫تطبيقية‬
‫لمواجهة‬‫المشكالت‬.
‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫أساليب‬ ‫من‬
‫التعزيز‬
‫العقاب‬
‫السلوكي‬ ‫التعاقد‬
‫الرمزي‬ ‫االقتصاد‬
‫اإلقصاء‬
‫التشكيل‬
‫التدريجي‬ ‫السحب‬‫أ‬‫و‬‫التالشي‬
‫المثير‬ ‫ضبط‬
‫تكلفة‬‫االستجابة‬
‫البسيط‬ ‫التصحيح‬
‫الزائد‬ ‫التصحيح‬
‫التمييز‬
‫النمذجة‬
‫التعزيز‬
‫بإضا‬ ‫المستقبل‬ ‫في‬ ‫تكراره‬ ‫احتماالت‬ ‫زيادة‬ ‫أو‬ ‫المناسب‬ ‫السلوك‬ ‫تدعيم‬ ‫عملية‬‫مثيرات‬ ‫فة‬
‫إيجابية‬.‫يعمل‬‫التعزيز‬‫المرغوبة‬ ‫النتائج‬ ‫تقوية‬ ‫على‬‫و‬‫الثواب‬ ‫بمبدأ‬ ‫يسمى‬.
‫المرغوب‬ ‫السلوك‬ ‫زيادة‬ ‫في‬ ‫واألخير‬ ‫األول‬ ‫األسلوب‬ ‫هو‬.
‫التعزيز‬‫نوعان‬:
‫إيجابي‬ ‫تعزيز‬:‫حد‬ ‫هو‬‫ث‬‫ما‬ ‫استجابة‬ ‫يعقب‬(‫سلوك‬)‫واس‬ ‫السلوك‬ ‫تكرار‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫بما‬‫تمراره‬.
‫مثال‬:‫ذكيا‬ ‫سؤاال‬ ‫يسأل‬ ‫الذي‬ ‫بالطالب‬ ‫اإلشادة‬(‫سلوك‬)‫المميزة‬ ‫أسئلته‬ ‫لتكرار‬ ‫يؤدي‬‫الذكية‬.
‫هدية‬ ‫له‬ ‫اعطيت‬ ‫الواجب‬ ‫الطالب‬ ‫حل‬ ‫اذا‬
‫سلبي‬ ‫تعزيز‬:‫ي‬ ‫منفر‬ ‫حدث‬ ‫استبعاد‬‫عقبه‬‫ما‬ ‫استجابة‬(‫سلوك‬)‫تكرا‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫بما‬‫السلوك‬ ‫ر‬
‫واستمراره‬.
‫مثال‬(1:)‫حالة‬ ‫لديه‬ ‫فرد‬‫أرق‬(‫منفرة‬ ‫ونتيجة‬ ‫حدث‬)‫للن‬ ‫فاستسلم‬ ‫صحيفة‬ ‫في‬ ‫يقرأ‬ ‫بدأ‬‫بعد‬ ‫فيما‬ ،‫وم‬
‫لينام‬ ‫األرق‬ ‫استبعاد‬ ‫في‬ ‫رغب‬ ‫كلما‬ ‫الصحيفة‬ ‫سيقرأ‬.
‫مثال‬(2:)‫و‬ ‫السار‬ ‫غير‬ ‫الحدث‬ ‫ويستبعد‬ ‫ليتجنب‬ ‫الصفية‬ ‫المناقشة‬ ‫في‬ ‫الطالب‬ ‫يشارك‬‫من‬ ‫الحسم‬ ‫هو‬
‫المشاركة‬ ‫درجات‬.
‫من‬ ‫اعفي‬ ‫الواجب‬ ‫الطالب‬ ‫حل‬ ‫إذا‬‫غد‬ ‫ليوم‬ ‫واجبات‬ ‫إعطائه‬
‫العوامل‬‫المؤثرة‬‫التعزيز‬ ‫فعالية‬ ‫على‬:
‫فورية‬‫التعزيز‬(‫التعزيز‬‫مباشرة‬ ‫السلوك‬ ‫بعد‬(
‫الفرد‬ ‫فيها‬ ‫يعيش‬ ‫التي‬ ‫البيئية‬ ‫للظروف‬ ‫الوظيفي‬ ‫التحليل‬(‫ل‬‫ا‬ ‫تحديد‬‫المناسب‬ ‫لمعزز‬).
‫التعزيز‬ ‫ثبات‬
‫المتواصل‬ ‫التعزيز‬:‫تعزيزه‬ ‫يتم‬ ‫المقبول‬ ‫السلوك‬ ‫يحدث‬ ‫مرة‬ ‫كل‬ ‫في‬‫من‬‫أجل‬‫اكتساب‬
‫السلوك‬‫يات‬‫الجديدة‬(‫جديد‬ ‫سلوك‬ ‫بتعليم‬ ‫البدء‬ ‫عند‬).
‫المتقطع‬ ‫التعزيز‬:‫أحيانا‬ ‫السلوك‬ ‫تعزيز‬ ‫هو‬‫أجل‬ ‫من‬‫استمرار‬ ‫على‬ ‫المحافظة‬‫ية‬
‫السلوك‬.
‫عند‬ ‫المعزز‬ ‫من‬ ‫إشباع‬ ‫يحدث‬ ‫ال‬ ‫بأن‬ ‫االنتباه‬‫الطفل‬‫حتى‬‫المعزز‬ ‫يفقد‬ ‫ال‬‫ف‬‫اعليته‬.
‫واحد‬ ‫معزز‬ ‫استخدام‬ ‫من‬ ‫فعالية‬ ‫أكثر‬ ‫متنوعة‬ ‫معززات‬ ‫استخدام‬.
‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬‫المعزز‬‫م‬‫ناسب‬‫لل‬‫سلوك‬.
‫العقاب‬:
‫منف‬ ‫حدث‬‫ر‬‫يعقب‬‫استجابة‬(‫سلوك‬)‫وإضع‬ ‫لكفها‬ ‫يؤدي‬ ‫مرغوبة‬ ‫غير‬‫افها‬.
‫سلبيات‬‫العقاب‬:
‫بالعقاب‬ ‫القائم‬ ‫تجاه‬ ‫الكراهية‬ ‫يولد‬.
‫داخل‬ ‫قناعة‬ ‫عن‬ ‫وليس‬ ‫الخوف‬ ‫بسبب‬ ‫وقتيا‬ ‫الخاطئ‬ ‫السلوك‬ ‫يعالج‬‫ية‬.
‫يف‬‫ـ‬‫والمناقشة‬ ‫كالحوار‬ ‫إيـجابية‬ ‫أكثر‬ ‫أساليب‬ ‫استخدام‬ ‫وت‬.
‫مقبول‬ ‫جديد‬ ‫سلوك‬ ‫بإيـجاد‬ ‫يهتم‬ ‫ال‬.
‫والعناد‬ ‫كالكذب‬ ‫سلبية‬ ‫سلوكيات‬ ‫يعزز‬.
‫إيجابيات‬‫العقاب‬:
‫مق‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫بين‬ ‫التمييز‬ ‫على‬ ‫الفرد‬ ‫يساعد‬ ‫للعقاب‬ ‫المنظم‬ ‫االستخدام‬‫وما‬ ‫بول‬
‫مقبول‬ ‫غير‬ ‫هو‬.
‫تقلي‬ ‫أو‬ ‫إيقاف‬ ‫إلى‬ ‫يؤدي‬ ‫فإنه‬ ‫ال‬‫فع‬ ‫بشكل‬ ‫العقاب‬ ‫ستخدم‬ُ‫ا‬ ‫ما‬ ‫إذا‬‫السلوكيات‬ ‫ل‬
‫غير‬‫التكيفية‬‫بسرعة‬.
‫اآلخرين‬ ‫تقليد‬ ‫احتمالية‬ ‫من‬ ‫يقلل‬ ‫مرغوب‬ ‫الغير‬ ‫السلوك‬ ‫معاقبة‬ ‫إن‬‫له‬.
‫أنواع‬‫العقاب‬:
‫إيجااابي‬ ‫عقاااب‬:‫منفاار‬ ‫حاادث‬ ‫ظهااور‬(‫مااؤلم‬)‫يااؤدي‬ ‫مرغوبااة‬ ‫غياار‬ ‫اسااتجابة‬ ‫يعقااب‬
‫إلضعافها‬.
‫مثال‬:‫الطالب‬ ‫ضرب‬.
‫سلبي‬ ‫عقاب‬:‫حدث‬ ‫استبعاد‬‫سارأو‬‫سلوك‬ ‫صدور‬ ‫نتيجة‬ ‫حرمانه‬‫غير‬‫مرغو‬‫فيه‬ ‫ب‬
‫إلضعافها‬ ‫يؤدي‬.
‫اال‬‫ا‬‫مث‬:‫يت‬ ‫ادما‬‫ا‬‫عن‬ ‫انفس‬‫ا‬‫لل‬ ‫اب‬‫ا‬‫المحب‬ ‫اوني‬‫ا‬‫التلفزي‬ ‫اامج‬‫ا‬‫البرن‬ ‫ااهدة‬‫ا‬‫مش‬ ‫ان‬‫ا‬‫م‬ ‫اان‬‫ا‬‫الحرم‬‫ال‬‫ا‬‫كاس‬
‫واجباته‬ ‫أداء‬ ‫عن‬ ‫الطالب‬.
‫العقاب‬ ‫أشكال‬:‫ال‬ ،‫الزائد‬ ‫التصحيح‬ ،‫العزل‬ ،‫التجاهل‬ ‫أو‬ ‫اإلطفاء‬‫توبيخ‬.
‫السلوكي‬ ‫التعاقد‬:
‫ال‬ ‫سيؤديه‬ ‫مرغوب‬ ‫لسلوك‬ ‫مكتوبة‬ ‫اتفاقية‬‫طفل‬‫متفق‬ ‫مكافأة‬ ‫مقابل‬‫عليها‬.
‫وهو‬‫محدد‬ ‫سلوك‬ ‫يعزز‬ ‫إجراء‬.
‫ي‬ ‫فهو‬ ‫العالجية‬ ‫العميلة‬ ‫في‬ ‫يشارك‬ ‫الطفل‬ ‫إن‬ ‫األسلوب‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫الميزة‬‫بنفسه‬ ‫حدد‬
‫من‬ ‫ويزيد‬ ‫المطلوب‬ ‫السلوكي‬ ‫التغيير‬‫دافعيته‬‫تعلم‬ ‫عميلة‬ ‫ويسهل‬‫ال‬‫س‬‫لوك‬
‫المناسب‬.
‫مثال‬1:،‫اآلخارين‬ ‫عان‬ ‫ياده‬ ‫كاف‬ ‫كلماا‬ ‫درجاة‬ ‫بمنحاه‬ ‫عدواني‬ ‫طالب‬ ‫مع‬ ‫االتفاق‬
‫بنفسه‬ ‫العقد‬ ‫الطالب‬ ‫يكتب‬ ‫أن‬ ‫ويستحسن‬.
‫مثااال‬2:‫الطالااب‬‫يتااأخر‬ ‫الااذي‬‫صااباح‬‫ا‬‫فاا‬ ‫تكريمااه‬ ‫علااى‬ ‫معااه‬ ‫االتفاااق‬ ‫يااتم‬ ،‫ي‬
‫التزامه‬ ‫بعد‬ ‫الطابور‬
‫الرمزي‬ ‫االقتصاد‬:
‫رمزية‬ ‫معززات‬ ‫توظيف‬‫لتحقيق‬‫عالجية‬ ‫أهداف‬‫منشودة‬.
‫كالكوبونات‬ ‫مادية‬ ‫أشياء‬ ‫هي‬ ‫الرمزية‬ ‫والمعززات‬‫والطوابع‬‫والنجوم‬‫يم‬‫كن‬
‫الحق‬ ‫وقت‬ ‫في‬ ‫استبدالها‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫السلوك‬ ‫حدوث‬ ‫بعد‬ ‫مباشرة‬ ‫توفيرها‬
‫مختلفة‬ ‫بمعززات‬.
‫مثال‬:‫الطالب‬‫يجمع‬ ‫الذي‬-‫مثال‬10‫نجوم‬-‫است‬ ‫يتم‬ ‫ايجابي‬ ‫سلوك‬ ‫نتيجة‬‫بدال‬
‫قيمة‬ ‫بهدية‬ ‫النجوم‬.
‫اإلقصاء‬:
‫يعمل‬‫على‬‫تقليل‬‫أو‬‫إيقاف‬‫السلوك‬‫الغير‬‫مرغوب‬‫فيه‬.
‫وهو‬‫نوعان‬
‫أ‬)‫إقصاء‬‫الفرد‬‫عن‬‫البيئة‬‫المعززة‬.
‫ب‬)‫سحب‬‫المثيرات‬‫المعززة‬‫من‬‫الفرد‬‫مدة‬‫زمنية‬‫محددة‬‫بعد‬‫ت‬‫أ‬‫دي‬‫ته‬‫للسلو‬‫ك‬‫غير‬
‫المقبول‬.
‫مثال‬:‫حرمان‬‫الطالب‬‫من‬‫حصة‬‫البدنية‬‫في‬‫اليوم‬‫الذي‬‫اصدر‬‫فيه‬‫سلوك‬‫غ‬‫ير‬
‫مرغوب‬.
‫التشكيل‬:
‫أ‬‫حد‬‫أساليب‬‫تعديل‬‫السلوك‬‫التي‬‫تستخدم‬‫لتكوين‬‫عادات‬‫سلوكية‬‫ج‬‫ديدة‬‫أو‬
‫إضافات‬‫سلوكية‬‫جديدة‬‫إلى‬‫خبرة‬‫الفرد‬‫السلوكية‬‫التي‬‫يحتاجها‬‫إلت‬‫مام‬‫عملية‬
‫التكيف‬‫ويشمل‬‫على‬‫التعزيز‬‫االيجابي‬‫المنظم‬‫لالستجابات‬.
‫مثال‬:
‫عند‬‫تعليم‬‫الطالب‬‫الكتابة‬‫يتم‬‫البدء‬‫بتعلمه‬‫الطريقة‬‫الصحيحة‬‫ل‬‫مسك‬‫القلم‬‫ثم‬
‫تعليمه‬‫الكتابة‬‫من‬‫أول‬‫السطر‬‫ثم‬‫الكتابة‬‫على‬‫السطر‬‫ثم‬‫عدم‬‫الميل‬‫ع‬‫لى‬‫السطر‬
‫حتى‬‫نهاية‬‫هذه‬‫المرحلة‬‫ويتم‬‫مكافأته‬‫على‬‫انجازها‬‫بنجاح‬.
‫السحب‬‫التدريجي‬‫أ‬‫و‬‫التالشي‬:
‫سلوك‬‫يحدث‬‫في‬‫موقف‬‫ما‬‫مع‬‫إمكانية‬‫حدوثه‬‫في‬‫موقف‬‫أخر‬‫عن‬‫طريق‬‫الت‬‫غير‬
‫التدريجي‬‫للموقف‬‫األول‬‫إلى‬‫الموقف‬‫الثاني‬-‫ويختلف‬‫السحب‬‫التدر‬‫يجي‬‫عن‬
‫التشكيل‬‫في‬‫انه‬‫يتضمن‬‫تدرجا‬‫في‬‫المثير‬‫أما‬‫في‬‫التشكيل‬‫فيت‬‫م‬‫تدرجا‬‫في‬
‫االستجابة‬.
‫مثال‬:
‫ا‬‫لطالب‬‫هادئ‬‫ومتعاون‬‫في‬‫المنزل‬‫ولكنه‬‫يكون‬‫خائفا‬‫أو‬‫منكمشا‬‫في‬‫حج‬‫رة‬
‫الدراسة‬‫ويمكن‬‫إزالة‬‫هذا‬‫الخوف‬‫إذا‬‫تم‬‫تقديم‬‫الطالب‬‫بالتدرج‬‫لمواقف‬‫ت‬‫شبه‬
‫حجرة‬‫الدراسة‬.
‫ضبط‬‫المثير‬:
‫ويقصد‬‫به‬‫إعادة‬‫ترتيب‬(‫تنظيم‬)‫البيئة‬‫من‬‫جانب‬‫الفرد‬‫لكي‬‫يق‬‫لل‬‫بعضا‬‫من‬
‫سلوكياته‬.
‫مثال‬:
‫الطالب‬‫الذي‬‫يتحدث‬‫دائما‬‫مع‬‫زميل‬‫له‬‫داخل‬‫حجرة‬‫الدراسة‬‫يتم‬‫نقله‬‫م‬‫ن‬
‫مكانه‬‫إلى‬‫مكان‬‫أخر‬‫ويساعد‬‫على‬‫إطفاء‬‫هذا‬‫السلوك‬.
‫تكلفة‬‫االستجابة‬:
‫تأدية‬‫الفرد‬‫للسلوك‬‫الغير‬‫مرغوب‬‫فيه‬‫سيكلفه‬‫شيئا‬‫معينا‬‫أو‬‫ح‬‫رمانه‬‫أو‬‫فقدانه‬
‫بعض‬‫المعززات‬‫الموجودة‬‫عنده‬.
‫مثال‬:
‫طالب‬‫ال‬‫يقوم‬‫بحل‬‫واجباته‬‫بشكل‬‫متكرر‬‫يقوم‬‫المعلم‬‫بخصم‬‫جزء‬‫م‬‫ن‬
‫الدرجات‬‫المخصصة‬‫للواجبات‬‫مقابل‬‫ذلك‬‫مع‬‫مراعاة‬‫مرونة‬‫التكلفة‬
‫ومناسبتها‬.
‫التصحيح‬‫البسيط‬:
‫أسلوب‬‫يلج‬‫أ‬‫إليه‬‫عند‬‫فشل‬‫أساليب‬‫التعزيز‬‫في‬‫تعديل‬‫السلوك‬‫من‬‫خالل‬‫تصحي‬‫ح‬‫الطالب‬
‫ألخطائه‬‫حتى‬‫يصل‬‫إلى‬‫مستوى‬‫اإلجابة‬‫المالئمة‬.
‫مثال‬:‫طالب‬‫اعتاد‬‫سكب‬‫العصير‬‫داخل‬‫الفصل‬–‫يطلب‬‫منه‬‫تنظيف‬‫المساحة‬‫التي‬‫سكب‬
‫عليها‬‫العصير‬.
‫التص‬‫ح‬‫يح‬‫الزائد‬:
‫قيام‬‫الفرد‬‫الذي‬‫يسلك‬‫سلوكا‬‫غير‬‫مقبول‬‫بإزالة‬‫األضرار‬‫التي‬‫نتجت‬‫عن‬‫سلوكه‬‫مع‬‫تكليفه‬
‫بأعمال‬‫أخرى‬‫إضافية‬.
‫مثال‬:‫سكب‬‫الطالب‬‫العصير‬‫على‬‫األرض‬–‫يتم‬‫تنظيف‬‫المساحة‬‫التي‬‫سكب‬‫علي‬‫ها‬‫العصير‬
‫باإلضافة‬‫إلى‬‫تنظيف‬‫بقية‬‫الفصل‬.
‫التمييز‬:
‫يعني‬‫مبدأ‬‫التمييز‬:‫مهارة‬‫التفريق‬‫بين‬‫المثيرات‬‫المتشابهة‬‫فقط‬‫ويتم‬‫تعزيز‬‫االستجابة‬‫بوجود‬
‫مثير‬‫معين‬‫وعدم‬‫تعزيزها‬‫لوجود‬‫مثيرات‬‫أ‬‫خرى‬.
‫مثال‬:‫تعلم‬‫الطالب‬‫الكتابة‬‫في‬‫الدفتر‬‫مقبولة‬‫و‬‫إ‬‫ن‬‫الكتابة‬‫على‬‫الحائط‬‫غير‬‫مق‬‫بولة‬.
‫النمذجة‬:
‫ال‬ ‫ام‬‫ا‬‫تعل‬‫ارد‬‫ا‬‫ف‬‫ارين‬‫ا‬‫اآلخ‬ ‫اد‬‫ا‬‫وتقلي‬ ‫اة‬‫ا‬‫بمالحظ‬ ‫اا‬‫ا‬‫م‬ ‫الوكا‬‫ا‬‫س‬‫و‬‫ل‬ ‫ااذج‬‫ا‬‫نم‬ ‫اداد‬‫ا‬‫إع‬ ‫اب‬‫ا‬‫يتطل‬‫الوك‬‫ا‬‫لس‬
‫السوي‬‫و‬‫والجمعية‬ ‫الفردية‬ ‫للحاالت‬ ‫يصلح‬.
‫تطبيقها‬ ‫طرق‬:
‫نمذجة‬‫حية‬:‫ماثل‬ ‫النموذج‬‫أ‬‫مام‬‫الفرد‬.
‫نمذجة‬‫رمزية‬:‫يع‬ ‫النموذج‬‫ر‬‫أو‬ ‫أفالم‬ ‫في‬ ‫ض‬‫صور‬.
‫نمذجة‬‫بالمشااركة‬:‫ال‬ ‫يتشاارك‬‫فاي‬ ‫فارد‬‫ال‬ ‫ياؤدي‬ ‫ثام‬ ‫السالوك‬ ‫تأدياة‬‫فارد‬‫السالوك‬
‫بمفرده‬‫أخرى‬ ‫مواقف‬ ‫في‬.
‫المراجع‬:
•‫عمل‬ ‫ورشة‬‫فنيات‬‫السلوك‬ ‫وبناء‬ ‫تعديل‬.‫إعداد‬:‫السيد‬ ‫أحمد‬‫فر‬‫ج‬.
‫موجه‬‫اجتماعية‬ ‫خدمة‬ ‫فني‬(‫ندب‬).‫الكويت‬.
2014/2013‫م‬.
•‫السلوك‬ ‫تعديل‬ ‫أساليب‬.‫العتيبي‬ ‫ناصر‬ ‫بن‬ ‫بندر‬.‫الم‬ ‫جامعة‬‫سعود‬ ‫لك‬.
‫العليا‬ ‫الدراسات‬ ‫كلية‬.‫السعودية‬ ‫العربية‬ ‫المملكة‬.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

أضطراب طيف التوحد
أضطراب  طيف التوحدأضطراب  طيف التوحد
أضطراب طيف التوحدlamiaa Gamal
 
نظرية التعزيز
نظرية التعزيزنظرية التعزيز
نظرية التعزيزPassant Ghonim
 
الإرشاد النفسي لضحايا العنف الأسري Windows 7
الإرشاد النفسي لضحايا العنف الأسري Windows 7الإرشاد النفسي لضحايا العنف الأسري Windows 7
الإرشاد النفسي لضحايا العنف الأسري Windows 7buraikyx
 
دليل المربي في النعامل مع حالات بطء التعلم (ذوي الذكاء الحدي)..
دليل المربي في النعامل مع حالات بطء التعلم (ذوي الذكاء الحدي)..دليل المربي في النعامل مع حالات بطء التعلم (ذوي الذكاء الحدي)..
دليل المربي في النعامل مع حالات بطء التعلم (ذوي الذكاء الحدي)..رؤية للحقائب التدريبية
 
(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل
(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل
(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفلنوره شاهين
 
كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟Mohammed Algarni
 
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسينظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسيBaker Khader Abdallah, PMP
 
- أفضل الطرق في الحد من السلوكيات غير المقبولة
  - أفضل الطرق في الحد من السلوكيات غير المقبولة  - أفضل الطرق في الحد من السلوكيات غير المقبولة
- أفضل الطرق في الحد من السلوكيات غير المقبولةOsama Madbooly
 
الطفل العنيد
الطفل العنيدالطفل العنيد
الطفل العنيدMarwaBadr11
 
التربية الإيجابية للأبناء
التربية الإيجابية للأبناء التربية الإيجابية للأبناء
التربية الإيجابية للأبناء Shereen AbdulRahman
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
ادارة الضغوط
ادارة الضغوطادارة الضغوط
ادارة الضغوطkininaful
 
استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4سهى عسيلان
 
مهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهم
مهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهممهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهم
مهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهمرؤية للحقائب التدريبية
 
تنمية الدافعية لرفع المستوى التحصيلي للطالبات
تنمية الدافعية لرفع المستوى التحصيلي للطالباتتنمية الدافعية لرفع المستوى التحصيلي للطالبات
تنمية الدافعية لرفع المستوى التحصيلي للطالباترؤية للحقائب التدريبية
 

La actualidad más candente (20)

أضطراب طيف التوحد
أضطراب  طيف التوحدأضطراب  طيف التوحد
أضطراب طيف التوحد
 
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوقمعلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
 
نظرية التعزيز
نظرية التعزيزنظرية التعزيز
نظرية التعزيز
 
الإرشاد النفسي لضحايا العنف الأسري Windows 7
الإرشاد النفسي لضحايا العنف الأسري Windows 7الإرشاد النفسي لضحايا العنف الأسري Windows 7
الإرشاد النفسي لضحايا العنف الأسري Windows 7
 
دليل المربي في النعامل مع حالات بطء التعلم (ذوي الذكاء الحدي)..
دليل المربي في النعامل مع حالات بطء التعلم (ذوي الذكاء الحدي)..دليل المربي في النعامل مع حالات بطء التعلم (ذوي الذكاء الحدي)..
دليل المربي في النعامل مع حالات بطء التعلم (ذوي الذكاء الحدي)..
 
(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل
(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل
(1)سلوكيات سلبية في التعامل مع الطفل وانماط شخصية الطفل
 
تعديل سلوك الأطفال والبالغين
تعديل سلوك الأطفال والبالغينتعديل سلوك الأطفال والبالغين
تعديل سلوك الأطفال والبالغين
 
كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟كيفية التعامل مع المراهقين؟
كيفية التعامل مع المراهقين؟
 
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسينظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
نظريات في الإرشاد و العلاج النفسي
 
إعداد معلمات رياض الأطفال
إعداد معلمات رياض الأطفالإعداد معلمات رياض الأطفال
إعداد معلمات رياض الأطفال
 
- أفضل الطرق في الحد من السلوكيات غير المقبولة
  - أفضل الطرق في الحد من السلوكيات غير المقبولة  - أفضل الطرق في الحد من السلوكيات غير المقبولة
- أفضل الطرق في الحد من السلوكيات غير المقبولة
 
الطفل العنيد
الطفل العنيدالطفل العنيد
الطفل العنيد
 
التربية الإيجابية للأبناء
التربية الإيجابية للأبناء التربية الإيجابية للأبناء
التربية الإيجابية للأبناء
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
ادارة الضغوط
ادارة الضغوطادارة الضغوط
ادارة الضغوط
 
المرونة النفسية
المرونة النفسيةالمرونة النفسية
المرونة النفسية
 
استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4استراتيجيات التعلم النشط 4
استراتيجيات التعلم النشط 4
 
مهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهم
مهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهممهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهم
مهـارات الإرشـاد الأسـري لذوي الإعاقة وأسرهم
 
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلمإثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
 
تنمية الدافعية لرفع المستوى التحصيلي للطالبات
تنمية الدافعية لرفع المستوى التحصيلي للطالباتتنمية الدافعية لرفع المستوى التحصيلي للطالبات
تنمية الدافعية لرفع المستوى التحصيلي للطالبات
 

Similar a أساليب تعديل السلوك

الاضطرابات السلوكية والانفعالية
الاضطرابات السلوكية والانفعاليةالاضطرابات السلوكية والانفعالية
الاضطرابات السلوكية والانفعاليةعلوان شرواني
 
المكافأة والعقاب
المكافأة والعقابالمكافأة والعقاب
المكافأة والعقابSalah Sari
 
d988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.ppt
d988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.pptd988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.ppt
d988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.pptmarwazamer
 
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارد. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارDr. Magdy Youness
 
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdfOBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdfDRHatem ELbitar
 
تعديل السلوك الانسانى
تعديل السلوك الانسانىتعديل السلوك الانسانى
تعديل السلوك الانسانىGamal Antar
 
New microsoft office word document
New microsoft office word documentNew microsoft office word document
New microsoft office word documentMohamad Aily
 
الادارة الصفية 2
الادارة الصفية 2الادارة الصفية 2
الادارة الصفية 2Usama Salam
 
قوة الاتجاهات الايجابية.pdf
قوة الاتجاهات الايجابية.pdfقوة الاتجاهات الايجابية.pdf
قوة الاتجاهات الايجابية.pdfAlaaReyad1
 
علم نفس
علم نفسعلم نفس
علم نفسw7ed-6
 
إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العملإدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العملMarwaBadr11
 
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسيأبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسيalajmi76
 
حقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانية
حقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانيةحقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانية
حقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانيةMarwaBadr11
 
Module 5: CHILD PROTECTION - Arabic
Module 5: CHILD PROTECTION - ArabicModule 5: CHILD PROTECTION - Arabic
Module 5: CHILD PROTECTION - ArabicGBV Guidelines
 
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptxاخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptxBilal Al-samaee
 
وسائل القياس
وسائل القياسوسائل القياس
وسائل القياسwardahhumaira
 
900 le changement de comportement
900 le changement de comportement900 le changement de comportement
900 le changement de comportementpixman33
 
Module 5: EDUCATION - Arabic
Module 5: EDUCATION - ArabicModule 5: EDUCATION - Arabic
Module 5: EDUCATION - ArabicGBV Guidelines
 

Similar a أساليب تعديل السلوك (20)

الاضطرابات السلوكية والانفعالية
الاضطرابات السلوكية والانفعاليةالاضطرابات السلوكية والانفعالية
الاضطرابات السلوكية والانفعالية
 
المكافأة والعقاب
المكافأة والعقابالمكافأة والعقاب
المكافأة والعقاب
 
d988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.ppt
d988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.pptd988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.ppt
d988d8b1d8b4d8a9-d8aad8b9d8afd98ad984-d8a7d984d8b3d984d988d983.ppt
 
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرارد. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
د. مجدي يونس مدونات السلوك مدخل لاتخاذ القرار
 
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdfOBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
OBد حاتم البيطاررررررررررررررررررررررررررررررر.pdf
 
تعديل السلوك الانسانى
تعديل السلوك الانسانىتعديل السلوك الانسانى
تعديل السلوك الانسانى
 
New microsoft office word document
New microsoft office word documentNew microsoft office word document
New microsoft office word document
 
الادارة الصفية 2
الادارة الصفية 2الادارة الصفية 2
الادارة الصفية 2
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
 
قوة الاتجاهات الايجابية.pdf
قوة الاتجاهات الايجابية.pdfقوة الاتجاهات الايجابية.pdf
قوة الاتجاهات الايجابية.pdf
 
فنيات تصحيح السلوكيات بالمدارس
فنيات تصحيح السلوكيات بالمدارسفنيات تصحيح السلوكيات بالمدارس
فنيات تصحيح السلوكيات بالمدارس
 
علم نفس
علم نفسعلم نفس
علم نفس
 
إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العملإدارة الإنفعالات في بيئة العمل
إدارة الإنفعالات في بيئة العمل
 
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسيأبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
أبعاد وأهداف الإرشاد النفسي
 
حقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانية
حقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانيةحقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانية
حقيبة الاضطرابات السلوكية والإنسانية
 
Module 5: CHILD PROTECTION - Arabic
Module 5: CHILD PROTECTION - ArabicModule 5: CHILD PROTECTION - Arabic
Module 5: CHILD PROTECTION - Arabic
 
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptxاخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
اخلاقيات- الحاسوب Computing- ethics.pptx
 
وسائل القياس
وسائل القياسوسائل القياس
وسائل القياس
 
900 le changement de comportement
900 le changement de comportement900 le changement de comportement
900 le changement de comportement
 
Module 5: EDUCATION - Arabic
Module 5: EDUCATION - ArabicModule 5: EDUCATION - Arabic
Module 5: EDUCATION - Arabic
 

Último

نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxNaceraLAHOUEL1
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىGamal Mansour
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxMohamadAljaafari
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptAdamIdiris
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxNaceraLAHOUEL1
 
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................zinhabdullah93
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxyjana1298
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfNaseej Academy أكاديمية نسيج
 

Último (8)

نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptxنشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
نشأة القضية الفلسطينية وتطورها التاريخي .pptx
 
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمىالملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
الملكية الفكرية فى جمهورية مصر العربية للبحث العلمى
 
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptxالوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
الوعي المعلوماتي للعاملين في المكتبات و مراكز المعلومات.pptx
 
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.pptوزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
وزارة التربية دورة استراتيجيات التعلم النشط -.ppt
 
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptxدرس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
درس الطباقالمحسنات المعنويّة، بهدف تحسين المعنى .pptx
 
الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................الكيمياء 1.pdf.............................................
الكيمياء 1.pdf.............................................
 
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptxالتعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
التعلم المؤسسي في المؤسسات الأكاديمية. pptx
 
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdfالتعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
التعليم في عصر الذكاء الاصطناعي مواطن التحدي ومناهل الفرص _.pdf
 

أساليب تعديل السلوك

Notas del editor

  1. 1- فورية التعزيز ( إي بعد السلوك مباشرةً اعزز ( مثال : بعد إلقاء الطفلة السلام بسرعة أقول ممتازة فلانة تسلم أول ما تدخل الفصل . لكي يقتدون بها الآخرين وأيضا لتشعر بالسعادة وتكرر هذا السلوك . ضروري اذكر سبب التعزيز خصوصا عند التعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة . 2-التحليل الوظيفي للظروف البيئية التي يعيش فيها الفرد لازم يكون عندي خلفية عن بيئة الطفل الاقتصادية والاجتماعية فالطفل من الأسرة الاقتصادية المرتفعة يختلف تعزيزه عن طفل من أسرة اقتصادها منخفض (هذا التحليل يساعدنا في تحديد المعزز المناسب) . 3- ثبات التعزيز يعني استخدم التعزيز على نحو منظم وفقا لقوانين معينه يتم تحديدها قبل البدء بتنفيذ البرنامج العلاجي فيجب إن لا يتصف تعزيزنا بالعشوائية ومن اجل تحقيق ذلك علينا استخدام التعزيز المتواصل في مرحلة اكتساب السلوك ( عند البدء بتعليم سلوك جديد) وفي هذا النوع يقدم التعزيز في كل مرة يحدث فيها السلوك. وعلينا استخدام التعزيز المتقطع في مرحلة المحافظة على استمرارية السلوك وفي هذا النوع يقدم فيه التعزيز في بعض المرات التي يحدث فيها السلوك تبعا لجداول معينه تسمى جداول التعزيز المتقطع. 4- لازم انتبه إن الطفل ما يصير عنده إشباع من المعزز وبعدين يفقد المعزز الفاعلية مثلا تحب بسكوت معين او تحب تروح للملاهي كل شوي تحصل على الشي اللي تحبه راح تمل خصوصا لو كآن المعزز غذائي عشان كذا لازم تكون الفترة اللي مرت عليها دون الحصول على المعزز كبيره شوي عشان يكون المعزز أكثر فعالية وقيمة عند الطفل . 5- إن استخدام معززات متنوعة أكثر فعالية من استخدام معزز واحد , كذلك إن استخدام أشكال مختلفة من المعزز نفسه أكثر فعالية من استخدام شكل واحد منه يعني لو الطفل أبيه يترك سلوك معين أو يسوي سلوك معين وبالمقابل بعززة بالمعزز اللي يحبه كالبطاطس مثلا ما أعطيه نوع واحد من أنواع البطاطس أنوع له . 6- الجدّة يعني أعطيه حاجة غير مألوفة له نتيجة السلوك المقبول اللي سلكه مثلا أعطيه لعبة توها نازله راح ينبسط في هذا الشي جدا . 7- لازم المعزز يناسب السلوك يعني سوت شي بسيط جدا ما اعطيهآ شي مره كبير مثلا أسوي لها حفله وبالمقابل كلما ازدادت درجة تعقيد السلوك يعني كآن أكثر صعوبة حدوثه أصبحت الحاجة إلى كمية كبيرة من التعزيز أكثر .
  2. مثال عملي على هذه ألاستراتيجيه / انا معلمة بقول لطالباتي اللي تجمع 12 نجمه بعطيها لعبة معينة هذي هي النجمات ما تحصل عليها الطالبة الا إذا سلكت سلوكيات مناسبة دفترها نظيف أعطيها نجمه شاركت أحط لها نجمه على جبهتها دفترها مو نظيف اخذ منها نجمه تكذب اخذ منها نجمتين اللي ما يطلع من الفصل أعطيه نجمتين وهكذا وهي تشتغل تجمع الطفلة .