Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подразделений в компании Enter

•Descargar como PPTX, PDF•

0 recomendaciones•5,554 vistas

WebSoft

Выступление Михаила Протасова на конференции клиентов Websoft e-Практика 2013

Система аналитики и автоматизации
подбора и обучения сотрудников фронт-
подразделений в компании Enter
Михаил Протасов
2013

Ключевые участники
массового подбора
Отдел
подбора
Тренеры
Отдел кадровБухгалтерия
Руководитель

Проблемы
Потеря информации и
кандидатов
Размытие
ответственности
Ручной рутинный
труд
Отсутствие полноценного
контроля за процессом

Автоматизация
Отдел
подбора
Тренеры
Отдел кадровБухгалтерия
Руководитель
Учебный
портал

Примеры аналитических
отчетов
• % пришедших на собеседование от
приглашенных по рекрутерам
• Эффективность источников привлечения
• % успешно сдавших тест после очного
обучения по тренерам
• % успешно ответивших на вопрос теста – по
каждому вопросу каждого теста
• Статус выполнения заказа на персонал
• % крутых отзывов по каждому
дистанционному курсу

Примеры отчетов для
контроля процессов
• Кандидаты, успешно прошедшие
собеседования и обучение, но не оформленные
• Список людей на обучении (для руководителей)
• Просрочившие стажировку

Сообщество
программистов WebTutor
community.websoft.ru

Ответы на вопросы
Спасибо за внимание!
mihail.protasov@enter.ru

Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подразделений в компании Enter

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015WebSoft

Корпоративный портал АДАМАСWebSoft

Когда он-лайн обучение сильнее тренинга?HR&Trainings EXPO

Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4GNathalie Besedina

Assessment Tools новые возможностиHyperMethod

Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАННWebSoft

вэб лизинг учебный-порталWebSoft

WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБWebSoft

Корпоративный портал РусфинансбанкWebSoft

Автоматизация бизнес-процессов в ВнешэкономбанкеWebSoft

Корпоративный портал АрмтекWebSoft

Корпоративный портал ФИНОТДЕЛWebSoft

портал обучения и развития банка Траст 2015WebSoft

Корпоративный портал МТС банкWebSoft

2014 hrm - необходимые компетенции для внедрения электронного обучения и ав...WebSoft

Презентация учебного портала, компания CarcadeWebSoft

Презентация учебного портала, Связной БанкWebSoft

Конкурс порталов 2015WebSoft

Корпоративный портал «АЛЮТЕХ – НАША КОМПАНИЯ!»WebSoft

Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий ЗадавысвичкаCorporate_E-Learning_UA

La actualidad más candente (20)

система персональных учебных планов Райффайзенбанк 2015

Корпоративный портал АДАМАС

Когда он-лайн обучение сильнее тренинга?

Модуль мотивации персонала платформы eLearning Server 4G

Assessment Tools новые возможности

Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАНН

вэб лизинг учебный-портал

WebTutor - внедрение в Лето-Банке, Группа ВТБ

Корпоративный портал Русфинансбанк

Автоматизация бизнес-процессов в Внешэкономбанке

Корпоративный портал Армтек

Корпоративный портал ФИНОТДЕЛ

портал обучения и развития банка Траст 2015

Корпоративный портал МТС банк

2014 hrm - необходимые компетенции для внедрения электронного обучения и ав...

Презентация учебного портала, компания Carcade

Презентация учебного портала, Связной Банк

Конкурс порталов 2015

Корпоративный портал «АЛЮТЕХ – НАША КОМПАНИЯ!»

Опыт внедрения модуля оценки персонала в LMS. Валерий Задавысвичка

Destacado

Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизацияHR&Trainings EXPO

сбербанк от индивидуального плана развития к реализации целейKostukova Katerina

цифровой Hr в производственной компании северсталь 2HR&Trainings EXPO

Корпоративный университет on-line e-learning 3000. Гиперметод IBSСообщество eLearning PRO

Презентация учебного портала, УкрСибБанкWebSoft

Облачное решение Success Factorsmolga-ru

Destacado (6)

Управление талантами: новые возможности, которые даёт автоматизация

сбербанк от индивидуального плана развития к реализации целей

цифровой Hr в производственной компании северсталь 2

Корпоративный университет on-line e-learning 3000. Гиперметод IBS

Презентация учебного портала, УкрСибБанк

Облачное решение Success Factors

Similar a Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подразделений в компании Enter

протасов - enterWebSoft

автоматизированные инструменты для управления талантами миф илиWebSoft

NP projectSvitlanaYakovleva

Автоматизация подбора и оценки персоналаHRPR Camp - Самое технологичное событие в HR

Школа 360 2-е занятиеTraining Institute - ARB Pro Group

Интегрированное управление талантамиWebSoft

360Владимир Щербаков

Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиковSPbCoA

Решение по рекрутингу для HR на базе Taleo Enterprise EditionSergey Ananiev

Вебинар: "360 легко, просто и красиво"Training Institute - ARB Pro Group

Первый в России хакатон по HR-аналитикеHR&Trainings EXPO

Строим процессы управления собственными руками. Советы начинающимCleverics

Исследование «Практика применения обратной связи 360» в Российских компания. Training Institute - ARB Pro Group

ABITCHER84

вебинар Roi и оценка 360 градусов newarsenal-hr

Cистема оценки персоналаVitaliy Eliseev

ас презентация стратегического учрФайруза исмагилова

Онлайн-школа 360, занятие 1. Training Institute - ARB Pro Group

Автоматизация Hr процессов на платформе Microsoft AzureWebSoft

Sti.2014newsales-training

Similar a Система аналитики и автоматизации подбора и обучения сотрудников фронт-подразделений в компании Enter (20)

протасов - enter

автоматизированные инструменты для управления талантами миф или

NP project

Автоматизация подбора и оценки персонала

Школа 360 2-е занятие

Интегрированное управление талантами

360

Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков

Решение по рекрутингу для HR на базе Taleo Enterprise Edition

Вебинар: "360 легко, просто и красиво"

Первый в России хакатон по HR-аналитике

Строим процессы управления собственными руками. Советы начинающим

Исследование «Практика применения обратной связи 360» в Российских компания.

ABIT

вебинар Roi и оценка 360 градусов new

Cистема оценки персонала

ас презентация стратегического учр

Онлайн-школа 360, занятие 1.

Автоматизация Hr процессов на платформе Microsoft Azure

Sti.2014new

Más de WebSoft

Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning centerWebSoft

Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoftWebSoft

Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-БанкWebSoft

Мобильная оценка // Пижанков Максим, РосатомWebSoft

Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...WebSoft

Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...WebSoft

Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, ТехноникольWebSoft

«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...WebSoft

Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...WebSoft

База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта БанкWebSoft

Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукойWebSoft

Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutorWebSoft

Инструменты геймификации в LMS. Алексей КорольковWebSoft

eLearning ON AIR 2016-2017WebSoft

Использование чат-ботов для HR-автоматизации (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...WebSoft

Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)WebSoft

От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)WebSoft

Экспресс-автоматизация HR-процессов:Миф или реальность?WebSoft

Бенчмаркинг 2016WebSoft

HR-порталWebSoft

Más de WebSoft (20)

Проектирование комфортного опыта обучения // Елена Тихомирова, eLearning center

Мир современного HR // Алексей Корольков, WebSoft

Путь новичка. Автоматизация плана обучения // Фисенко Андрей, ОТП-Банк

Мобильная оценка // Пижанков Максим, Росатом

Модернизация портала компании “МТС розница” на платформе WT с применением раз...

Портал корпоративного обучения «Газпром нефти»: определение баланса функциона...

Игровое обучение клиентов компании ТехноНИКОЛЬ // Китова Ольга, Технониколь

«Восхождение на Олимп». ELS как часть системы обучения в компании-операторе к...

Комплексная система подготовки государственных гражданских служащих Санкт-Пет...

База знаний в Почта банк // Барсуков Дмитрий, Почта Банк

Мобильный HR портал: инструмент, который всегда под рукой

Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutor

Инструменты геймификации в LMS. Алексей Корольков

eLearning ON AIR 2016-2017

Использование чат-ботов для HR-автоматизации (Форум «HR-ПРАКТИКА 2016: обуче...

Мобильное обучение (E-learning Ukraine 2016)

От СДО к базе знаний (E-learning Ukraine 2016)

Экспресс-автоматизация HR-процессов:Миф или реальность?

Бенчмаркинг 2016

HR-портал