1. DIRETOR E VICE- DIRETOR
1. Dentre os fatores abaixo indique 3 que geram maior insatisfação
para o exercício do trabalho da gestão na escola?
Estrutura Física
20%
Desinteresse dos Alunos
15%
Alfabetização
1%Super Lotação
13%
Evasão
11%
Quadro Pessoal
6%
Indisciplina
15%
Salário
5%
Participação
4%
Violência
7%
RH
3%
Formação
0%

2. 2. Como você avalia os resultados das metas e objetivos de ensino e
aprendizagem projetados no planejamento este ano
na escola?
Bom
89%
Regular
8%
Ruim
0%
Excelente
3%

3. 3. Como você avalia o trabalho dos professores nos resultados
alcançado pela escola?
Regular
10%
Bom
85%
Ruim
0% Excelente
5%

4. 4. Como você avalia o desempenho profissional da coordenação
pedagógica da escola?
Excelente
20%
Regular
13%
Ruim
5%
Bom
62%

5. 5. Como você avalia o desempenho profissional da orientação
educacional da escola?
Excelente
3%
Bom
38%
Regular
54%
Ruim
5%

6. 6. Como você avalia seu desempenho profissional, liderança e
participação nas atividades pedagógicas desenvolvidas na escola?
Excelente
8%
Regular
10%
Ruim
0%
Bom
82%

7. 7. Como você avalia seu desempenho profissional na gestão
administrativa?
Excelente
10%
Ruim
0%
Regular
5%
Bom
85%

8. 8. Como você avalia a formação e os formadores de gestores da rede?
Excelente
15%
Bom
82%
Regular
3%
Ruim
0%

9. 9. Como você avalia sua participação,assiduidade e pontualidade na
formação?
Excelente
29%
Bom
59%
Regular
12%
Ruim
0%

10. 10. Como você avalia a participação da família na escola?
Excelente
5%
Bom
44%Regular
43%
Ruim
8%

11. 11. Como você avalia o desempenho profissional do servidor de
apoio técnico da escola?
Excelente
13%Regular
15%
Ruim
3%
Bom
69%

12. 12. Como você avalia o desempenho da atual gestão do Conselho
Escolar da escola?
Excelente
13%
Bom
54%
Regular
33%
Ruim
0%

13. 13. Como você avalia o processo de ciclo na escola?
Excelente
13%
Bom
52%
Regular
35%
Ruim
0%

14. 14. Como você avalia o desempenho profissional da atual gestão da
SEMED na área de ensino?
Excelente
15%
Regular
8%
Ruim
3%
Bom
74%

15. 15. Como você avalia o desempenho profissional da atual gestão da
SEMED na área de recursos humanos?
Excelente
10%
Regular
10%
Ruim
0%
Bom
80%

16. 16. Como você avalia o desempenho profissional da atual gestão da
SEMED na área operacional administrativa?
Excelente
10%
Bom
65%
Regular
25%
Ruim
0%

17. 17. Como você avalia o desempenho profissional e atuação na gestão
da secretaria de forma geral (gabinete)?
Excelente
10%
Regular
13%
Ruim
0%
Bom
77%