aOS Monaco 2019 - A6 - Sécurisez votre SI et vos services Office 365 partie 1...
Transformation digitale de l’entreprise avec Office 365 - Christophe Coupez
1. aOS Maurice
24 Octobre 2017
Transformation Digital de l’entreprise avec Office 365
Pourquoi Office 365 et les nouveaux usages révolutionnent
les entreprises et comment en profiter
ccoupez
2. aOS Réunion
26 Octobre 2017
Transformation Digital de l’entreprise avec Office 365
Pourquoi Office 365 et les nouveaux usages révolutionnent
les entreprises et comment en profiter
ccoupez
3. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Présentation
Rambouillet
Cambrai
8. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Agenda
Le contexte des
entreprises évoluent
très vite
Mais est-ce que les
usages suivent ?
Que se passe-t-il
dans les
entreprises?
Pourquoi Office 365
révolutionne les
entreprises
Quels sont les outils
et leurs usages ?
Comment Office 365
répond à ce
bouleversement dans
les entreprises ?
Qu’est ce qu’il faut faire
pour pouvoir en
profiter ?
Et comment
accompagner ce
nouveau mode de
travail ?
Que faut-il faire pour
que l’entreprise
profite de ces
technologies ?
9. aOS Maurice & Réunion
24/26 Octobre 2017
Les entreprises confrontés à
une évolution sociétale majeure
10. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
#Bienveillance
« La bienveillance est la
disposition affective d'une
volonté qui vise le bien et
le bonheur d'autrui »
Quelles solutions
pour développer
l’esprit d’équipe et
communiquer ?
11. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
#Ecoute du terrain
« les bonnes idées viennent
souvent de vos propres
collaborateurs »
Quelles solutions
pour donner la
parole et co-
construire ?
12. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
#Télétravail
« réinventer une
proximité »
Quelles solutions
pour réinventer une
proximité ?
13. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
#Motivation
« apporter de la
reconnaissance»
Comment apporter
facilement de la
reconnaissance ?
14. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
#Leader
« les managers
doivent apprendre
à devenir plus
leader que boss »
Quelles solutions
pour rendre
possible ces
postures ?
15. aOS Maurice & Réunion
24/26 Octobre 2017
Les entreprises confrontées à
des contraintes inédites
16. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
#concurrence
disruptive
une startup peut abattre des groupes
historiques
17. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
#TimeToMarket
… proposer des produits
rapidement dans des cycles
courts c’est vital
18. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
+ vite
• Décisions rapides
• Echanges rapides
• Mise en œuvre rapide
+ d’acteurs
• Commerciaux
• Informaticiens
• Ux, ergonomes
• Designers
• …
++ + complexes
• Toujours + technologique
• Toujours + compliqué, avec
des systèmes
• De nouvelles technos (IA,
Blockchain, Big Data, iOT, …)
+
#Accélération #Complexification
20. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Bref, l’entreprise a bien changé
mais est-ce que les outils ont suivi ?
21. aOS Maurice & Réunion
24/26 Octobre 2017
Quels usages & outils pour
répondre à ces challenges ?
22. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Quel est l’outil le plus utilisé pour
permettre la collaboration
électronique en 2017 ?
Devinette !
23. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Le mailreste l’outil le plus
utilisé pour collaborer en 2017
comme
il y a 30 ans
24. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
bloque la fluidité
empêche de
donner la parole
ne permet pas
d’écouter le terrain
rend difficiles les
échanges sur des sujets
complexes
ne facilite pas la
reconnaissance
professionnelle
impose une certaine
distance dans les
échanges
génère une charge de
travail supplémentaire
25. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
La transition
reste difficile
26. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
pas le temps
j’ai mes habitudes
on a toujours fait
comme ça
tout le monde n’utilise
pas encore ces outils
Je ne sais pas comment
et quand les utiliser
mon patron ne veut
pas qu’on change
Je suis trop vieux
Je m’en fous royal
27. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
« pas de temps à consacrer à essayer d’en gagner »
28. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Pourtant, évolution continuelle des outils
29. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Chef, ne
changeons rien,
c’est plus prudent
30. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
aOS Maurice & Réunion
24/26 Octobre 2017
Pourquoi Office 365 révolutionne
(toutes) les entreprises ?
31. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
« tout un écosystème d’entreprise clé en main »
authentification sécurité hébergementOutilsdecommunication
Intranet,collaboratif
maintenance
Productivité personnelle
32. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Avant office 365
Une équipe système,
pour administrer,
faire les sauvegardes
Une salle machine,
des serveurs
Une équipe experte
en messagerie
Une équipe experte
en télécom (Lync, …)
Des administrateurs
en base de données
Des experts
SharePoint (socle)
34. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Révolution #1 : démocratisation & Cloud
Solutions accessibles aujourd’hui à toutes les
entreprises, grands groupes internationaux
et nationaux, moyennes, petites et très
petites entreprises, grâce au Cloud
35. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Accès avec un compte
login + MPD
Un
navigateur
internet
TOUT
l’environnement
de travail !
36. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
« les données,
fichiers, toujours
disponibles en ligne »
37. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
L’ordinateur de
mes parents
quand je vais à
Cambrai
Le MacBook
Pro de ma
femme
Sur n’importe
quel device
Tablette &
smartphone
Mon
ordinateur
de bureau
38. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Accès à tout moment à votre environnement
complet de travail, avec n’importe quelle
machine, depuis chez vous ou en mobilité
Révolution #2 : Digital Workplace
39. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Cpt / mdp
Cpt / mdp
Cpt / mdp
Cpt / mdp
Cpt / mdp
Cpt / mdp
Cpt / mdp
41. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Intégrer tous les outils et usages au sein d’un
même outil global accessible avec un seul
compte
Révolution #3 : intégration
44. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Peut-on gagner les challenges
du 21ième siècle avec les outils
du 20ième siècle ?
I
MAIL
45. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Des usages qui rendent possible la
transformation de l’entreprise, pour passer
d’un mode « Kodak » à l’entreprise
du 21ième siècle
Révolution #4 : les usages
46. aOS Maurice
24 Octobre 2017
Les outils d’Office 365
et leurs usages
aOS Maurice & Réunion
24/26 Octobre 2017
47. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Connaissez-vous ces outils ?
48. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Lesoutilsquej’utilise
dansmesmissions 2006
2011
2015
2017
49. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Accompagner, expliquer,
c’est juste indispensable
65. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Il faut réinventer sa manière de
collaborer et de partager
66. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Yammer et Teams change radicalement
la manière de dialoguer
67. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Yammer et Teams change radicalement
la manière gérer les échanges
La messagerie Yammer / teams
68. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Pour tous les domaines
de la vie en entreprise
Animer les
projets
Animer les
équipes / les
directions
Promouvoir
l’innovation
Animer des
communautés
Co-construire
ensemble
Digitaliser des
process
Promouvoir
l’entraide
Partager
l’expertise
69. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Animer les projetsPour
échanger
avec la MOA
Pour avoir
un espace
digital
Pour les équipes de
développement
Pour suivre les
tâches
74. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Animer une équipe, une
direction, une entreprise
Pour porter les
démarches
collaboratives
Pour construire un
environnement
digital
Pour donner
un look
enthousiasmant
77. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
aOS Maurice & Réunion
24/26 Octobre 2017
Comment lancer la transformation digitale
avec Office 365 (ou autre chose) ?
78. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Ce ne sont pas les outils d’Office 365 qui
transforment l’entreprise, mais
les usages apportés par les outils
participent et rendent
possible la transformation digitale
79. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
A la base une
volonté de
transformation
réelle
80. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
L’ENTREPRISE 1.0 L’ENTREPRISE 2.0
• Cloisonnée
• Très hiérarchique
• Pas de droit à l’erreur
• Toutes décisions longues
• Manager = boss
• Pas de droit à la parole
• Pas confiance
• Projets Cycle en V
• Pas d’initiative
• Top down
• Décloisonnée
• Poids hiérarchique moins fort
• Droit à l’erreur et aux tests
• Décisions courtes
• Manager = LEADER
• Droit à la parole
• Confiance par défaut
• Projets agiles
• Initiatives encouragées
• Bottom up
81. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Les effets
induits des
usages et des
outils sur
l’entreprise
• Initiatives par les collaborateurs
• Prise de parole
• Sollicitation entre collaborateurs
• Entraide
• Transparence
• …
82. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
• Initiatives par les collaborateurs
• Prise de parole
• Sollicitation entre collaborateurs
• Entraide
• Transparence
• …
Toutes les entreprises
ne réagissent pas de la
même manière face à
ces effets induits
83. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DirigeantMangerCollaborateur
J’ai décidé que
nous allions
utiliser Yammer
parce que…
… parce que
d’autres
entreprises le
font !
Sans accompagnement
Yammer a peu de
chance de fonctionner
84. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DirigeantMangerCollaborateur
Sans accompagnement
Yammer a peu de
chance de fonctionner
Eric DUPOND - 10 octobre à 08:10 Pm
Et si on simplifiait les procédures des achats ? Il faut un mois pour
engager un contrat, c’est trop long !
COOOL !
Justement j’ai
plein d’idées !!
L’entreprise va développer des ANTICORPS pour combattre
ce qui sort des conventions habituelles
85. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DirigeantMangerCollaborateur
Sans accompagnement
Yammer a peu de
chance de fonctionner
Eric DUPOND - 10 octobre à 08:10 Pm
Et si on simplifiait les procédures des achats ? Il faut un mois pour
engager un contrat, c’est trop long !du projet
QUOI ? DE QUEL
DROIT PARLES TU DE
CA SANS M’EN
INFORMER ?
86. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DirigeantMangerCollaborateur
Sans accompagnement
Yammer a peu de
chance de fonctionner
Eric DUPOND - 10 octobre à 08:10 Pm
Et si on simplifiait les procédures des achats ? Il faut un mois pour
engager un contrat, c’est trop long !du projet
Il faut tenir un peu
vos troupes dis donc!
C’est vous le
manager !
87. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DirigeantMangerCollaborateur
Sans accompagnement
Yammer a peu de
chance de fonctionner
Eric DUPOND - 10 octobre à 08:10 Pm
Et si on simplifiait les procédures des achats ? Il faut un mois pour
engager un contrat, c’est trop long !du projet
Il faut tenir un peu
vos troupes dis donc!
C’est vous le
manager !
Louis MARTIN - 12 octobre à 13:30 Pm
NON ! CE N’EST PAS DANS VOS ATTRIBUTIONS !
88. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
GAME OVER
89. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DirigeantMangerCollaborateur
#Postures
#Démarche
#Langage
#Stratégie
Expert, évangéliste
Il faut accompagner
l’entreprise à tous les
niveaux
90. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DirigeantMangerCollaborateur
#Leader
#Nouveau manager
#Lâcher prise
#Initiatives
Expert, évangéliste
Il faut accompagner
l’entreprise à tous les
niveaux
91. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DirigeantMangerCollaborateur
#charte bonne
conduite
#Usages
#Bonnes pratiques
Expert, évangéliste
Il faut accompagner
l’entreprise à tous les
niveaux
92. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DirigeantMangerCollaborateur
Expert, évangéliste
Pour résister au
marché, nous devons
nous transformer et
être plus agile…
… on va s’appuyer de
nouveaux usages et
outils, dont Yammer
Il faut accompagner
l’entreprise à tous les
niveaux
93. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DirigeantMangerCollaborateur
Expert, évangéliste
Il faut accompagner
l’entreprise à tous les
niveaux
Expert, évangéliste
Eric DUPOND - 10 octobre à 08:10 Pm
Et si on simplifiait les procédures des achats ? Il faut un mois pour
engager un contrat, c’est trop long !
COOOL !
Justement j’ai
plein d’idées !!
94. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DirigeantMangerCollaborateur
Il faut accompagner
l’entreprise à tous les
niveaux
Expert, évangéliste
Eric DUPOND - 10 octobre à 08:10 Pm
Et si on simplifiait les procédures des achats ? Il faut un mois pour
engager un contrat, c’est trop long !
Nicolas MARS - 10 octobre à 09:30 Pm
On peut monter un groupe de réflexion si tu veux
95. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DirigeantMangerCollaborateur
Il faut accompagner
l’entreprise à tous les
niveaux
Expert, évangéliste
Eric DUPOND - 10 octobre à 08:10 Pm
Et si on simplifiait les procédures des achats ? Il faut un mois pour
engager un contrat, c’est trop long !
Nicolas MARS - 10 octobre à 09:30 Pm
On peut monter un groupe de réflexion si tu veux
Louis MARTIN - 12 octobre à 13:30 Pm
Bravo pour ces initiatives ! Belles énergies !
96. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Le déploiement des usages et
des outils doit être
accompagnée
97. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
DIRECTION
▪ Comprendre le sujet ☺
▪ Que veut-on gagner avec la
transformation ?
▪ Définir une stratégie
▪ Comprendre l’impact sur
les postures
▪ Etre exemplaire
▪ …
MANAGERS
▪ Comprendre la stratégie
▪ Les encourager à la
curiosité (objectifs)
▪ Mettre en valeur les
managers innovants
▪ Leur expliquer les nouvelles
postures (#lâcher prise, etc)
▪ …
COLLABORATEURS
▪ Donner du sens
▪ Leur montrer des exemples
▪ Les aider à inventer la
nouvelle façon de travailler
▪ Mettre en valeur les
initiatives
▪ Apporter du support
▪ …
98. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
aOS Maurice & Réunion
24/26 Octobre 2017
A vous de lancer votre démarche
#Digital Working
99. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Une manière différente de travailler
& une certaine façon d’accompagner
Le Digital Working c'est
l'art d'intégrer les outils et usages digitaux
dans le travail de tous les jours
100. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
SENSIBILISER
DONNER DES IDEES
COMPRENDRE
LE METIER,
IDENTIFIER LES
DIFFICULTES
IMAGINER
L’ARCHITECTURE
COLLABORATIVE
METTRE EN
ŒUVRE &
PARAMETRER
AIDER A LA
TRANSFORMATION
CONCRETE
ANIMER LA DEMARCHE
Un accompagnement en 6 temps
101. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
L’animation : essentiel
• Actualités sur les outils
• Centre de référence sur les outils
• Partage des expériences
• Intégration des espaces d’entraide
• …
102. aOS Maurice & Réunion
24/26 Octobre 2017
la conclusion
103. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017
Ce qu’il faut se rappeler
• Le contexte des entreprises change TRÉS vite
• … mais est-ce que votre manière de collaborer a changé ?
• Office 365 permet de disposer d’un environnement clé en main
• … avec un digital Workplace réel et efficace
• Office 365 offre des outils et permettent des usages
• … de plus en plus d’outils, de plus en plus d’usages
• Office 365 s’inscrit dans une volonté de transformation
• … qu’il faut expliquer et accompagner, à tous les niveaux
104. aOS Maurice & Réunion
24 et 26 Octobre 2017 http://www.digital-inside.fr
105. aOS Maurice & Réunion
24/26 Octobre 2017
Thanks to our sponsors!
Merci à nos sponsors
Platinum