SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
Финансовый менеджмент.
Практикум 1. Целеполагание.
1. Сформулируйтенесколько личных целей в соответствиис технологией SMART
S R A M T
1. Планирование
распорядкадня с
целью максимального
использования всех
ресурсов на рабочем
месте для выполнения
профессиональной
работы.
В силу изменившихся
условий жизни
(обучение в
магистратуре,
возложениеновых
должностных
обязанностей)
необходимо научиться
планировать свой
день, строго следуя
установленным
границам, так как
неправильное
распределение
времени приводит
ненормированному
рабочемудню и
снижению
жизненного тонуса
организмав связис
накоплением
Вероятность
реализации на
начальном этапе 30-
50% в силу освоения
новых видов
деятельности,
неумения планировать
деятельность,
отсутствиипривычки
к жесткому контролю;
впоследствии – 50-
70%
1. Наличие плана на
день.
2. Фиксирование
сроков выполнения
заданий.
3. Расстановка
приоритетов по
выполнению
поставленных задач.
4. Оперативное
консультированиес
более опытными
коллегами.
1. Набросать вечером,
корректировкаутром.
2. Ежедневно.
3. Ежедневно.
4. Ежедневно.
усталости
2.Чтение
педагогической
литературы для
повышения
профессиональной
компетентности
В современных
динамичных
условиях, изменениях
потребностей
учащихся в освоении
учебного материала,
поддержанииинтереса
к изучению предмета
возникает
необходимостьв
самообразованиипо
актуальным вопросам
педагогики,
психологии, методики
для повышения
качества
преподавания
предмета и личной
удовлетворенности
проф.деятельностью.
Вероятность
реализации – 100%
1. Выделение
конкретного дня и
времени для
обязательного чтения.
2. Использование
время поездкив
транспортедля
чтения.
3. Использование
приложения Bookmate
1. Среда с 19:00-21:00
2. Наличие планшета с
установленной
программой Adobe
Reader
3. Зарегистрирована
(спасибо Елене
Юрьевнеза
подсказку)
2. Сформулируйтецель вашей организации/департамента/подразделения и постройте«древоцелей»
Цель Задачи Действия Ожидаемый результат
Обновление 1. Анализ 1.1 Формирование Рабочей Разработка и реализация
организации и
содержания
образования в
школе за счет
модернизации
образовательной
системы средней
ступени
образовательного
учреждения в
соответствии с
ФГОС
существующей в
школе
образовательной
системы на предмет
ее соответствия
требованиям ФГОС
группы по разработке проекта
модернизированной
образовательной системы на
средней ступени
проекта модернизации
образовательной системы
среднейступени в соответствии
с требованиями ФГОС нового
поколения
1.2 Обеспечение нормативно-
правовой базы:
-создание Положения о
деятельности рабочих групп
-создание схемы
сопровождения обучающихся
Обеспечение координации
действий всего педагогического
коллектива, осуществление
информационного и научно-
методического сопровождения
инновационного процесса.
1.3 Обеспечение
функционирования рабочей
группы: · прохождение
курсовой подготовки
участников рабочей группы; ·
обеспечениенеобходимымидля
работы инструктивно-
методическими материалами и
рекомендациями по разработке
образовательной программы
средней ступени
образовательногоучреждения в
соответствии с ФГОС; ·
определение форм
дополнительного
материального и морального
поощрения за полученные
Создание условий для
функционирования рабочих
групп по модернизации
образовательной системы на
средней ступени
результаты и доведение их до
сведения участников; ·
определение задач членов
рабочей группы по разработке
проекта модернизации средней
ступени.
1.4 Определение изменений в
существующей
образовательной системе
средней ступени школы,
необходимых для приведения
ее в соответствие с
требованиями ФГОС: * в
образовательных целях;
* в учебном плане;
* в содержании учебных
программ и программ
внеучебной деятельности;
* в образовательных
технологиях;
* в условиях реализации
образовательных программ;
* в способах и
организационных механизмах
контроля образовательного
процесса и оценки его
результатов.
Формирование перечня
необходимых и достаточных
изменений в элементах
образовательной системы
средней ступени школы
1.5 Изучение требований к Формирование перечня
условиям и ресурсному
обеспечению реализации
образовательных программ
среднего образования,
включающие:
* систему гигиенических
требований к условиям
реализации образовательных
программ общего образования;
* систему требований к учебно-
материальной базе.
Корректировка.
рекомендуемой учебной
литературы; перечня учебного
оборудования; перечня
требований к оснащению
учебных и административных
помещений школы
1.6 Повышение
профессионального уровня
учителей Охват- в %
Выявление образовательных
потребностей и ликвидация
профессиональныхзатруднений
учителей в условиях внедрения
и действия ФГОС.
1.7 Увеличение обеспеченности
учебниками и учебными
пособиями (инструкций
(технологических карт) для
учащихся по использованию
атласов, карт, а также
оформленных алгоритмов
работы со словарями - %
Увеличение доли в учебном
процессеэлектронных ресурсов
- %
Формирование перечня
рекомендуемого ресурсного
обеспечения образовательного
процесса в соответствии с
ФГОС нового поколения
1.8 Представление на
обсуждение Управляющего
совета, предложенных Рабочей
группой направлений и
содержания изменений в
образовательной системе.
Оценка предлагаемых
изменения по степени их
соответствия миссии
образовательного учреждения,
потребностям учащихся и их
родителей
1.9 Необходимые коррективы и
осуществление перехода к
следующему этапу введения
ФГОС.
Полнота и согласованность
предлагаемых изменений по
введению ФГОС
2. Разработка проекта
модернизированной
образовательной
системы средней
ступени школы
2.1 Разработка учебной
(внеучебной) образовательной
программы (с ее целями,
содержанием,
образовательными
технологиями, условиями
реализации, методами контроля
и оценки результатов) по
каждому предмету (курсу).
Корректировка.
Проект учебной (внеучебной)
образовательной программы
2.2 Выбор технологий,
ресурсногообеспечения иформ
обучения для замены
традиционных в предметных
программах проекта.
Корректировка.
Перечень технологий,
ресурсного обеспечения, и т.д.,
которые предполагается
использовать в рамках каждой
из проектируемых в рамках
единичного проекта учебных
(внеучебных) образовательных
программ
2.3 Определение связи между
проектами и передача
результата, получаемого одной
микрогруппой, другой
микрогруппе для усиления
совместного образовательного
эффекта
Выявление и фиксирование
возможных связей с другими
единичными проектами,
определяя: * требования к
изменениям, которые в других
проектах разрабатываются; *
предложения по включению и
использованию отдельных
результатов своего проекта
другими.
2.4 Проектирование
образовательной модели
средней ступени
образовательного учреждения,
соответствующей новым
ФГОС.
Корректировка
* перечень учебных программ
повышения квалификации
педагогическихкадров, которые
нужно реализовать, чтобы
обеспечить введение новых
образовательных программ и
технологий;
* перечень новых механизмов
контроля, которые нужно
разработать и ввести
2.5 Разработка плана-графика
модернизации образовательной
системы средней ступени
школы (на каждый учебный
год).
Модель, определяющая процесс
перехода от существующей
образовательной системы к
желаемой.
2.6 Разработка
организационного механизма
контроля подготовки к
Эффективный контроль должен
поддерживать у педагогов
желание достигать
реализации обучения по новым
ФГОС в средней школе
необходимых результатов в
реализации проектов
нововведений.
2.7 Разработка локальных актов
по системе оценивания, об
информационной среде ОУ,
ведения школьной
документации и т. п.
Обновление нормативно-
правовой базы ОУ
2.8 Проведение мониторинга
качества знаний учащихся.
(входной, рубежный, итоговый)
Банк данных качества обучения
учащихся
3. Обновление
ресурсных условий
введения ФГОС
3.1 Взаимодействие
образовательных учреждений
для обеспечения возможности
восполнения недостающих
кадровых ресурсов.
Укомплектованность
образовательного учреждения
педагогическими,
руководящими и иными
работниками
3.2. Организация курсовой
подготовки учителей-
предметников по следующим
направлениям: -новые
педагогические технологии, в
том числе ИКТ; -содержание и
введение ФГОС.
Повышение профессионализма
учителей по вопросам введения
ФГОС
3.3 Курсовая подготовка узких
специалистов (логопеды,
Повышение профессионализма
узких специалистов по
социальный педагог,
психологи, инструктор ЛФК)
вопросам сопровождения всех
субъектов ОП
3.4 Создание материально-
технических условий
реализации основной
образовательной программы
начального общего
образования.
Возможность достижения
обучающимися установленных
Стандартом требований к
результатам освоения основной
образовательной программы
среднего образования
3.5 Соблюдение:
* санитарно-гигиенических
норм образовательного
процесса (требования к
водоснабжению, канализации,
освещению, воздушно-
тепловому режиму и т.д.);
* санитарно-бытовых условий
(наличие оборудованных
гардеробов, санузлов, мест
личной гигиены и т.д.);
* социально-бытовых условий
(наличие оборудованного
рабочего места, учительской,
комнаты психологической
разгрузки и т.д.);
* пожарной и
электробезопасности; *
требований охраны труда;
* своевременных сроков и
Приведение материально-
технических условий в
соответствие требованиям
ФГОС
необходимых объемов
текущего и капитального
ремонта.
3.6 Создание условий для
инклюзивного обучения
учащихся с ограниченными
возможностями здоровья
Возможность для
беспрепятственного доступа
обучающихся с ограниченными
возможностями здоровья к
объектам инфраструктуры
образовательного учреждения.
3.7 Обновление школьной
инфраструктуры в соответствии
с требованиями ФГОС к:
* участку (территории)
образовательного учреждения
(площадь, инсоляция,
освещение, размещение,
необходимый набор зон для
обеспечения образовательной и
хозяйственной деятельности
образовательногоучреждения и
их оборудование);
* зданию образовательного
учреждения (высота и
архитектура здания,
необходимый набор и
размещение помещений для
осуществления
образовательного процесса
Материально-техническая база
реализации основной
образовательной программы
среднего образования должна
соответствовать действующим
санитарным и
противопожарным нормам,
нормам охраны труда
работников образовательных
учреждений, предъявляемым в
соответствии с требованиями
ФГОС.
образования, их площадь,
освещенность, расположение и
размеры рабочих, игровых зон
и зон для индивидуальных
занятий в учебных кабинетах
образовательного учреждения,
для активной деятельности,
структура которых должна
обеспечивать возможность для
организации урочной и
внеурочной учебной
деятельности);
* помещениям библиотек
(площадь, размещение рабочих
зон, наличие читального зала,
число читательских мест,
медиатеки);
* помещениям для питания
обучающихся, а также для
хранения и приготовления
пищи, обеспечивающим
возможность организации
качественного горячего
питания, в том числе горячих
завтраков;
* помещениям,
предназначенным для занятий
музыкой, изобразительным
искусством, хореографией,
моделированием, техническим
творчеством,
естественнонаучными
исследованиями, иностранными
языками;
* актовому залу;
* спортивным залам,
бассейнам, игровому и
спортивному оборудованию;
* помещениям для
медицинского персонала.
3.8 Обновление и внедрение
образовательной
инфраструктуры.
Создание комфортной
школьной среды.
3.9 Создание и внедрение
центра взаимодействия с
социумом.
Школа – центр взаимодействия
как с родителями и местным
сообществом, так и с
учреждениями культуры,
здравоохранения, спорта,
досуга, другими организациями
социальной сферы.
Критерии реализации программы
-поэтапный переход на новые федеральные государственные образовательные стандарты;
-рост численности школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам;
-соответствие школьной инфраструктуры, материально-технических условий, методического обеспечения
образовательного процесса требованиям федеральным государственным образовательным стандартам;
-100% повышение квалификации педагогических и управленческих кадров, подготовка тьюторов;
-удовлетворенность потребителей образовательных услуг качеством предоставляемых услуг.
Инструментарий проведения контроля
- результаты аттестации;
- статистические показатели;
- опросы родителей, представителей муниципальной власти и бизнес-общественности;
Орган, осуществляющий контроль
Управляющий совет школы.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатораЮ.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатораmsp2311
 
Logvinova im
Logvinova imLogvinova im
Logvinova imuran59
 
Е.Ю. Ананьева. Профессиональный стандарт методиста дополнительного образования
Е.Ю. Ананьева. Профессиональный стандарт методиста дополнительного образованияЕ.Ю. Ананьева. Профессиональный стандарт методиста дополнительного образования
Е.Ю. Ананьева. Профессиональный стандарт методиста дополнительного образованияmsp2311
 
Профессиональный стандарт учителя. Доклад Ямбурга Е.А.
Профессиональный стандарт учителя. Доклад Ямбурга Е.А.Профессиональный стандарт учителя. Доклад Ямбурга Е.А.
Профессиональный стандарт учителя. Доклад Ямбурга Е.А.Юлия Андросюк
 
рабочая програма в дополнительном образовании
рабочая програма в дополнительном образованиирабочая програма в дополнительном образовании
рабочая програма в дополнительном образованииEkaterina
 
образовательная программа фгос
образовательная программа фгособразовательная программа фгос
образовательная программа фгосkity90
 
Result file
Result fileResult file
Result filelsgu
 
план работы шмо
план работы шмоплан работы шмо
план работы шмоschool
 
рпуп разработка харионовский вю
рпуп разработка харионовский вюрпуп разработка харионовский вю
рпуп разработка харионовский вюArfenia Sarkissian
 
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образовании
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образованииАнаньева Е.Ю. Маркетинг в образовании
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образованииBOU DOD city Omsk GDD(U)T
 
С.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образования
С.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образованияС.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образования
С.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образованияmsp2311
 
Кластерный анализ ООП
Кластерный анализ ООПКластерный анализ ООП
Кластерный анализ ООПGimnazia Gudermesa
 
фгос
фгосфгос
фгосserg32
 
поянительная записка к уч план
поянительная записка к уч планпоянительная записка к уч план
поянительная записка к уч планfartovi93
 
положение о распределении стимулирующих выплат в гимн
положение о распределении стимулирующих выплат  в гимнположение о распределении стимулирующих выплат  в гимн
положение о распределении стимулирующих выплат в гимнpkgpkg
 
Presentaziya programmi
Presentaziya programmiPresentaziya programmi
Presentaziya programmilavrenteva
 
новое качество программ дополнительного образования детей
новое качество программ дополнительного образования детейновое качество программ дополнительного образования детей
новое качество программ дополнительного образования детейEkaterina
 
экспертиза ооп
экспертиза оопэкспертиза ооп
экспертиза оопtatiana05S
 

La actualidad más candente (20)

Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатораЮ.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
Ю.Б. Рабчук. Профессиональный стандарт педагога-организатора
 
Logvinova im
Logvinova imLogvinova im
Logvinova im
 
Е.Ю. Ананьева. Профессиональный стандарт методиста дополнительного образования
Е.Ю. Ананьева. Профессиональный стандарт методиста дополнительного образованияЕ.Ю. Ананьева. Профессиональный стандарт методиста дополнительного образования
Е.Ю. Ананьева. Профессиональный стандарт методиста дополнительного образования
 
семинар № 1
семинар № 1семинар № 1
семинар № 1
 
Профессиональный стандарт учителя. Доклад Ямбурга Е.А.
Профессиональный стандарт учителя. Доклад Ямбурга Е.А.Профессиональный стандарт учителя. Доклад Ямбурга Е.А.
Профессиональный стандарт учителя. Доклад Ямбурга Е.А.
 
рабочая програма в дополнительном образовании
рабочая програма в дополнительном образованиирабочая програма в дополнительном образовании
рабочая програма в дополнительном образовании
 
образовательная программа фгос
образовательная программа фгособразовательная программа фгос
образовательная программа фгос
 
Result file
Result fileResult file
Result file
 
план работы шмо
план работы шмоплан работы шмо
план работы шмо
 
рпуп разработка харионовский вю
рпуп разработка харионовский вюрпуп разработка харионовский вю
рпуп разработка харионовский вю
 
экспертиза ооп ноо
экспертиза ооп нооэкспертиза ооп ноо
экспертиза ооп ноо
 
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образовании
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образованииАнаньева Е.Ю. Маркетинг в образовании
Ананьева Е.Ю. Маркетинг в образовании
 
С.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образования
С.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образованияС.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образования
С.Н. Пимкина. Профессиональный стандарт педагог дополнительного образования
 
Кластерный анализ ООП
Кластерный анализ ООПКластерный анализ ООП
Кластерный анализ ООП
 
фгос
фгосфгос
фгос
 
поянительная записка к уч план
поянительная записка к уч планпоянительная записка к уч план
поянительная записка к уч план
 
положение о распределении стимулирующих выплат в гимн
положение о распределении стимулирующих выплат  в гимнположение о распределении стимулирующих выплат  в гимн
положение о распределении стимулирующих выплат в гимн
 
Presentaziya programmi
Presentaziya programmiPresentaziya programmi
Presentaziya programmi
 
новое качество программ дополнительного образования детей
новое качество программ дополнительного образования детейновое качество программ дополнительного образования детей
новое качество программ дополнительного образования детей
 
экспертиза ооп
экспертиза оопэкспертиза ооп
экспертиза ооп
 

Destacado

Ancient times a_history_of_the_early_world-james_henry_breasted-1916-869pgs-his
Ancient times a_history_of_the_early_world-james_henry_breasted-1916-869pgs-hisAncient times a_history_of_the_early_world-james_henry_breasted-1916-869pgs-his
Ancient times a_history_of_the_early_world-james_henry_breasted-1916-869pgs-hisRareBooksnRecords
 
Perfect Pitches: 500 Publishers Tell Us How To Get Their Attention
Perfect Pitches: 500 Publishers Tell Us How To Get Their Attention Perfect Pitches: 500 Publishers Tell Us How To Get Their Attention
Perfect Pitches: 500 Publishers Tell Us How To Get Their Attention Fractl - Content Marketing Agency
 
Metodo Vodder de Drenaje linfático manual
Metodo Vodder de Drenaje linfático manualMetodo Vodder de Drenaje linfático manual
Metodo Vodder de Drenaje linfático manualRene Fajardo
 
Mapa conceptual simple past
Mapa conceptual simple pastMapa conceptual simple past
Mapa conceptual simple past_brianrey
 

Destacado (8)

Ancient times a_history_of_the_early_world-james_henry_breasted-1916-869pgs-his
Ancient times a_history_of_the_early_world-james_henry_breasted-1916-869pgs-hisAncient times a_history_of_the_early_world-james_henry_breasted-1916-869pgs-his
Ancient times a_history_of_the_early_world-james_henry_breasted-1916-869pgs-his
 
Terremotos, thunamis y volcanes
Terremotos, thunamis y volcanesTerremotos, thunamis y volcanes
Terremotos, thunamis y volcanes
 
Slideshare
Slideshare Slideshare
Slideshare
 
Samsung Galaxy S4
Samsung Galaxy S4Samsung Galaxy S4
Samsung Galaxy S4
 
Perfect Pitches: 500 Publishers Tell Us How To Get Their Attention
Perfect Pitches: 500 Publishers Tell Us How To Get Their Attention Perfect Pitches: 500 Publishers Tell Us How To Get Their Attention
Perfect Pitches: 500 Publishers Tell Us How To Get Their Attention
 
Catalisadores de automóveis
Catalisadores de automóveisCatalisadores de automóveis
Catalisadores de automóveis
 
Metodo Vodder de Drenaje linfático manual
Metodo Vodder de Drenaje linfático manualMetodo Vodder de Drenaje linfático manual
Metodo Vodder de Drenaje linfático manual
 
Mapa conceptual simple past
Mapa conceptual simple pastMapa conceptual simple past
Mapa conceptual simple past
 

Similar a финансовый менеджмент. практикум 1

положение о рабочей программе педагога
положение о  рабочей программе педагогаположение о  рабочей программе педагога
положение о рабочей программе педагогаВладеймир Потанин
 
Polozhenie o rp_vneuroch
Polozhenie o rp_vneurochPolozhenie o rp_vneuroch
Polozhenie o rp_vneurochlenuart
 
программа деятельности по введению ФГОС НОО
программа деятельности по введению ФГОС НООпрограмма деятельности по введению ФГОС НОО
программа деятельности по введению ФГОС НООEkaterina
 
лекция01
лекция01лекция01
лекция01cezium
 
тезисы выступления по тайм-менеджменту
тезисы выступления по тайм-менеджментутезисы выступления по тайм-менеджменту
тезисы выступления по тайм-менеджментуЮлиана Соловьева
 
Презентация к программе развития кадрогового потенциала
Презентация к программе развития кадрогового потенциалаПрезентация к программе развития кадрогового потенциала
Презентация к программе развития кадрогового потенциалаkekemeke12
 
Введение ФГОС второго поколения в школе
Введение ФГОС второго поколения в школеВведение ФГОС второго поколения в школе
Введение ФГОС второго поколения в школеschool_#4_Dmitrov
 
положение о рабочей программе
положение о рабочей программеположение о рабочей программе
положение о рабочей программеvirtualtaganrog
 
введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12
введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12
введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12Andrey Lapin
 
экспертиза ооп
экспертиза оопэкспертиза ооп
экспертиза оопVikro3
 
система оценивания
система оцениваниясистема оценивания
система оцениванияcnfc
 
Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...
Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...
Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...Наталья Лемешевская
 
дистанционный педсовет
дистанционный педсоветдистанционный педсовет
дистанционный педсоветkulshkola1
 
Polozhenie o rp_noo
Polozhenie o rp_nooPolozhenie o rp_noo
Polozhenie o rp_noolenuart
 

Similar a финансовый менеджмент. практикум 1 (20)

положение о рабочей программе педагога
положение о  рабочей программе педагогаположение о  рабочей программе педагога
положение о рабочей программе педагога
 
fgos
fgosfgos
fgos
 
Polozhenie o rp_vneuroch
Polozhenie o rp_vneurochPolozhenie o rp_vneuroch
Polozhenie o rp_vneuroch
 
2. Тематика курсовых работ
2. Тематика курсовых работ2. Тематика курсовых работ
2. Тематика курсовых работ
 
этапы внедрения асу
этапы внедрения асуэтапы внедрения асу
этапы внедрения асу
 
программа деятельности по введению ФГОС НОО
программа деятельности по введению ФГОС НООпрограмма деятельности по введению ФГОС НОО
программа деятельности по введению ФГОС НОО
 
лекция01
лекция01лекция01
лекция01
 
тезисы выступления по тайм-менеджменту
тезисы выступления по тайм-менеджментутезисы выступления по тайм-менеджменту
тезисы выступления по тайм-менеджменту
 
Презентация к программе развития кадрогового потенциала
Презентация к программе развития кадрогового потенциалаПрезентация к программе развития кадрогового потенциала
Презентация к программе развития кадрогового потенциала
 
Введение ФГОС второго поколения в школе
Введение ФГОС второго поколения в школеВведение ФГОС второго поколения в школе
Введение ФГОС второго поколения в школе
 
положение о рабочей программе
положение о рабочей программеположение о рабочей программе
положение о рабочей программе
 
введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12
введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12
введение фгос в гимназии. семинар 29.03.12
 
календарно тематическое планирование
календарно тематическое планирование календарно тематическое планирование
календарно тематическое планирование
 
экспертиза ооп
экспертиза оопэкспертиза ооп
экспертиза ооп
 
ФГОС
ФГОСФГОС
ФГОС
 
система оценивания
система оцениваниясистема оценивания
система оценивания
 
семинар № 22
семинар № 22семинар № 22
семинар № 22
 
Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...
Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...
Преемственность на всех этапах обучения как условие формирование комфортной о...
 
дистанционный педсовет
дистанционный педсоветдистанционный педсовет
дистанционный педсовет
 
Polozhenie o rp_noo
Polozhenie o rp_nooPolozhenie o rp_noo
Polozhenie o rp_noo
 

Más de Вера Агеева

модуль образовательнаяое право
модуль образовательнаяое правомодуль образовательнаяое право
модуль образовательнаяое правоВера Агеева
 
дорожная карта реализации проекта
дорожная карта реализации проектадорожная карта реализации проекта
дорожная карта реализации проектаВера Агеева
 
Кейс "Образовательная политика"
Кейс "Образовательная политика"Кейс "Образовательная политика"
Кейс "Образовательная политика"Вера Агеева
 
экспертиза ооп (агеева, глот, смольникова)
экспертиза ооп (агеева, глот, смольникова)экспертиза ооп (агеева, глот, смольникова)
экспертиза ооп (агеева, глот, смольникова)Вера Агеева
 
управление образованием на основе данных
управление образованием на основе данныхуправление образованием на основе данных
управление образованием на основе данныхВера Агеева
 
тезисы по основам пм
тезисы по основам пмтезисы по основам пм
тезисы по основам пмВера Агеева
 
Региональные задачи
Региональные задачиРегиональные задачи
Региональные задачиВера Агеева
 
деятельность и норма
деятельность и нормадеятельность и норма
деятельность и нормаВера Агеева
 
индивидуальный план Агеева
индивидуальный план Агееваиндивидуальный план Агеева
индивидуальный план АгееваВера Агеева
 
обоснование НИРМ агеева
обоснование НИРМ агееваобоснование НИРМ агеева
обоснование НИРМ агееваВера Агеева
 
финансовый менеджмент
финансовый менеджментфинансовый менеджмент
финансовый менеджментВера Агеева
 
спасибо деду за победу
спасибо деду за победуспасибо деду за победу
спасибо деду за победуВера Агеева
 

Más de Вера Агеева (13)

модуль образовательнаяое право
модуль образовательнаяое правомодуль образовательнаяое право
модуль образовательнаяое право
 
дорожная карта реализации проекта
дорожная карта реализации проектадорожная карта реализации проекта
дорожная карта реализации проекта
 
Кейс "Образовательная политика"
Кейс "Образовательная политика"Кейс "Образовательная политика"
Кейс "Образовательная политика"
 
экспертиза ооп (агеева, глот, смольникова)
экспертиза ооп (агеева, глот, смольникова)экспертиза ооп (агеева, глот, смольникова)
экспертиза ооп (агеева, глот, смольникова)
 
управление образованием на основе данных
управление образованием на основе данныхуправление образованием на основе данных
управление образованием на основе данных
 
тезисы по основам пм
тезисы по основам пмтезисы по основам пм
тезисы по основам пм
 
Региональные задачи
Региональные задачиРегиональные задачи
Региональные задачи
 
деятельность и норма
деятельность и нормадеятельность и норма
деятельность и норма
 
индивидуальный план Агеева
индивидуальный план Агееваиндивидуальный план Агеева
индивидуальный план Агеева
 
обоснование НИРМ агеева
обоснование НИРМ агееваобоснование НИРМ агеева
обоснование НИРМ агеева
 
задание 1
задание 1задание 1
задание 1
 
финансовый менеджмент
финансовый менеджментфинансовый менеджмент
финансовый менеджмент
 
спасибо деду за победу
спасибо деду за победуспасибо деду за победу
спасибо деду за победу
 

финансовый менеджмент. практикум 1

  • 1. Финансовый менеджмент. Практикум 1. Целеполагание. 1. Сформулируйтенесколько личных целей в соответствиис технологией SMART S R A M T 1. Планирование распорядкадня с целью максимального использования всех ресурсов на рабочем месте для выполнения профессиональной работы. В силу изменившихся условий жизни (обучение в магистратуре, возложениеновых должностных обязанностей) необходимо научиться планировать свой день, строго следуя установленным границам, так как неправильное распределение времени приводит ненормированному рабочемудню и снижению жизненного тонуса организмав связис накоплением Вероятность реализации на начальном этапе 30- 50% в силу освоения новых видов деятельности, неумения планировать деятельность, отсутствиипривычки к жесткому контролю; впоследствии – 50- 70% 1. Наличие плана на день. 2. Фиксирование сроков выполнения заданий. 3. Расстановка приоритетов по выполнению поставленных задач. 4. Оперативное консультированиес более опытными коллегами. 1. Набросать вечером, корректировкаутром. 2. Ежедневно. 3. Ежедневно. 4. Ежедневно.
  • 2. усталости 2.Чтение педагогической литературы для повышения профессиональной компетентности В современных динамичных условиях, изменениях потребностей учащихся в освоении учебного материала, поддержанииинтереса к изучению предмета возникает необходимостьв самообразованиипо актуальным вопросам педагогики, психологии, методики для повышения качества преподавания предмета и личной удовлетворенности проф.деятельностью. Вероятность реализации – 100% 1. Выделение конкретного дня и времени для обязательного чтения. 2. Использование время поездкив транспортедля чтения. 3. Использование приложения Bookmate 1. Среда с 19:00-21:00 2. Наличие планшета с установленной программой Adobe Reader 3. Зарегистрирована (спасибо Елене Юрьевнеза подсказку) 2. Сформулируйтецель вашей организации/департамента/подразделения и постройте«древоцелей» Цель Задачи Действия Ожидаемый результат Обновление 1. Анализ 1.1 Формирование Рабочей Разработка и реализация
  • 3. организации и содержания образования в школе за счет модернизации образовательной системы средней ступени образовательного учреждения в соответствии с ФГОС существующей в школе образовательной системы на предмет ее соответствия требованиям ФГОС группы по разработке проекта модернизированной образовательной системы на средней ступени проекта модернизации образовательной системы среднейступени в соответствии с требованиями ФГОС нового поколения 1.2 Обеспечение нормативно- правовой базы: -создание Положения о деятельности рабочих групп -создание схемы сопровождения обучающихся Обеспечение координации действий всего педагогического коллектива, осуществление информационного и научно- методического сопровождения инновационного процесса. 1.3 Обеспечение функционирования рабочей группы: · прохождение курсовой подготовки участников рабочей группы; · обеспечениенеобходимымидля работы инструктивно- методическими материалами и рекомендациями по разработке образовательной программы средней ступени образовательногоучреждения в соответствии с ФГОС; · определение форм дополнительного материального и морального поощрения за полученные Создание условий для функционирования рабочих групп по модернизации образовательной системы на средней ступени
  • 4. результаты и доведение их до сведения участников; · определение задач членов рабочей группы по разработке проекта модернизации средней ступени. 1.4 Определение изменений в существующей образовательной системе средней ступени школы, необходимых для приведения ее в соответствие с требованиями ФГОС: * в образовательных целях; * в учебном плане; * в содержании учебных программ и программ внеучебной деятельности; * в образовательных технологиях; * в условиях реализации образовательных программ; * в способах и организационных механизмах контроля образовательного процесса и оценки его результатов. Формирование перечня необходимых и достаточных изменений в элементах образовательной системы средней ступени школы 1.5 Изучение требований к Формирование перечня
  • 5. условиям и ресурсному обеспечению реализации образовательных программ среднего образования, включающие: * систему гигиенических требований к условиям реализации образовательных программ общего образования; * систему требований к учебно- материальной базе. Корректировка. рекомендуемой учебной литературы; перечня учебного оборудования; перечня требований к оснащению учебных и административных помещений школы 1.6 Повышение профессионального уровня учителей Охват- в % Выявление образовательных потребностей и ликвидация профессиональныхзатруднений учителей в условиях внедрения и действия ФГОС. 1.7 Увеличение обеспеченности учебниками и учебными пособиями (инструкций (технологических карт) для учащихся по использованию атласов, карт, а также оформленных алгоритмов работы со словарями - % Увеличение доли в учебном процессеэлектронных ресурсов - % Формирование перечня рекомендуемого ресурсного обеспечения образовательного процесса в соответствии с ФГОС нового поколения
  • 6. 1.8 Представление на обсуждение Управляющего совета, предложенных Рабочей группой направлений и содержания изменений в образовательной системе. Оценка предлагаемых изменения по степени их соответствия миссии образовательного учреждения, потребностям учащихся и их родителей 1.9 Необходимые коррективы и осуществление перехода к следующему этапу введения ФГОС. Полнота и согласованность предлагаемых изменений по введению ФГОС 2. Разработка проекта модернизированной образовательной системы средней ступени школы 2.1 Разработка учебной (внеучебной) образовательной программы (с ее целями, содержанием, образовательными технологиями, условиями реализации, методами контроля и оценки результатов) по каждому предмету (курсу). Корректировка. Проект учебной (внеучебной) образовательной программы 2.2 Выбор технологий, ресурсногообеспечения иформ обучения для замены традиционных в предметных программах проекта. Корректировка. Перечень технологий, ресурсного обеспечения, и т.д., которые предполагается использовать в рамках каждой из проектируемых в рамках единичного проекта учебных (внеучебных) образовательных программ
  • 7. 2.3 Определение связи между проектами и передача результата, получаемого одной микрогруппой, другой микрогруппе для усиления совместного образовательного эффекта Выявление и фиксирование возможных связей с другими единичными проектами, определяя: * требования к изменениям, которые в других проектах разрабатываются; * предложения по включению и использованию отдельных результатов своего проекта другими. 2.4 Проектирование образовательной модели средней ступени образовательного учреждения, соответствующей новым ФГОС. Корректировка * перечень учебных программ повышения квалификации педагогическихкадров, которые нужно реализовать, чтобы обеспечить введение новых образовательных программ и технологий; * перечень новых механизмов контроля, которые нужно разработать и ввести 2.5 Разработка плана-графика модернизации образовательной системы средней ступени школы (на каждый учебный год). Модель, определяющая процесс перехода от существующей образовательной системы к желаемой. 2.6 Разработка организационного механизма контроля подготовки к Эффективный контроль должен поддерживать у педагогов желание достигать
  • 8. реализации обучения по новым ФГОС в средней школе необходимых результатов в реализации проектов нововведений. 2.7 Разработка локальных актов по системе оценивания, об информационной среде ОУ, ведения школьной документации и т. п. Обновление нормативно- правовой базы ОУ 2.8 Проведение мониторинга качества знаний учащихся. (входной, рубежный, итоговый) Банк данных качества обучения учащихся 3. Обновление ресурсных условий введения ФГОС 3.1 Взаимодействие образовательных учреждений для обеспечения возможности восполнения недостающих кадровых ресурсов. Укомплектованность образовательного учреждения педагогическими, руководящими и иными работниками 3.2. Организация курсовой подготовки учителей- предметников по следующим направлениям: -новые педагогические технологии, в том числе ИКТ; -содержание и введение ФГОС. Повышение профессионализма учителей по вопросам введения ФГОС 3.3 Курсовая подготовка узких специалистов (логопеды, Повышение профессионализма узких специалистов по
  • 9. социальный педагог, психологи, инструктор ЛФК) вопросам сопровождения всех субъектов ОП 3.4 Создание материально- технических условий реализации основной образовательной программы начального общего образования. Возможность достижения обучающимися установленных Стандартом требований к результатам освоения основной образовательной программы среднего образования 3.5 Соблюдение: * санитарно-гигиенических норм образовательного процесса (требования к водоснабжению, канализации, освещению, воздушно- тепловому режиму и т.д.); * санитарно-бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, санузлов, мест личной гигиены и т.д.); * социально-бытовых условий (наличие оборудованного рабочего места, учительской, комнаты психологической разгрузки и т.д.); * пожарной и электробезопасности; * требований охраны труда; * своевременных сроков и Приведение материально- технических условий в соответствие требованиям ФГОС
  • 10. необходимых объемов текущего и капитального ремонта. 3.6 Создание условий для инклюзивного обучения учащихся с ограниченными возможностями здоровья Возможность для беспрепятственного доступа обучающихся с ограниченными возможностями здоровья к объектам инфраструктуры образовательного учреждения. 3.7 Обновление школьной инфраструктуры в соответствии с требованиями ФГОС к: * участку (территории) образовательного учреждения (площадь, инсоляция, освещение, размещение, необходимый набор зон для обеспечения образовательной и хозяйственной деятельности образовательногоучреждения и их оборудование); * зданию образовательного учреждения (высота и архитектура здания, необходимый набор и размещение помещений для осуществления образовательного процесса Материально-техническая база реализации основной образовательной программы среднего образования должна соответствовать действующим санитарным и противопожарным нормам, нормам охраны труда работников образовательных учреждений, предъявляемым в соответствии с требованиями ФГОС.
  • 11. образования, их площадь, освещенность, расположение и размеры рабочих, игровых зон и зон для индивидуальных занятий в учебных кабинетах образовательного учреждения, для активной деятельности, структура которых должна обеспечивать возможность для организации урочной и внеурочной учебной деятельности); * помещениям библиотек (площадь, размещение рабочих зон, наличие читального зала, число читательских мест, медиатеки); * помещениям для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи, обеспечивающим возможность организации качественного горячего питания, в том числе горячих завтраков; * помещениям, предназначенным для занятий музыкой, изобразительным
  • 12. искусством, хореографией, моделированием, техническим творчеством, естественнонаучными исследованиями, иностранными языками; * актовому залу; * спортивным залам, бассейнам, игровому и спортивному оборудованию; * помещениям для медицинского персонала. 3.8 Обновление и внедрение образовательной инфраструктуры. Создание комфортной школьной среды. 3.9 Создание и внедрение центра взаимодействия с социумом. Школа – центр взаимодействия как с родителями и местным сообществом, так и с учреждениями культуры, здравоохранения, спорта, досуга, другими организациями социальной сферы. Критерии реализации программы -поэтапный переход на новые федеральные государственные образовательные стандарты;
  • 13. -рост численности школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам; -соответствие школьной инфраструктуры, материально-технических условий, методического обеспечения образовательного процесса требованиям федеральным государственным образовательным стандартам; -100% повышение квалификации педагогических и управленческих кадров, подготовка тьюторов; -удовлетворенность потребителей образовательных услуг качеством предоставляемых услуг. Инструментарий проведения контроля - результаты аттестации; - статистические показатели; - опросы родителей, представителей муниципальной власти и бизнес-общественности; Орган, осуществляющий контроль Управляющий совет школы.