SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
Descargar para leer sin conexión
Agile Tour Montréal
2020
LA ROUE AGILE: UN MODÈLE POUR
COMPRENDRE L'AGILITÉ
ORGANISATIONNELLE
QUI SUIS-JE?
mathieu boisvert
­ Coach/Formateur Agile depuis 2004
­ Chargé de cours à l’ESG/UQAM et Université de Sherbrooke
­ Formateur certifié par l’organisme Scrum.org
­ Co-Auteur
https://www.linkedin.com/in/mathieuboisvert/
2
COMMENT ORGANISER LA TRANSITION AGILE
D’UNE ORGANISATION AVEC TOUTES LES
PRATIQUES DISPONIBLES?
LA ROUE AGILE
La roue Agile est un modèle utilisé en formation et
en mandat pour expliquer ce qu'est l'agilité
organisationnelle et comment les différentes
pratiques agiles la supportent.
Elle peut également aider à l’analyse des pratiques
requises à une transformation agile sur mesure.
4
https://www.youtube.com/watch?v=Bt6I0kIAWVs
5Au moment de la mise en
service, il y a un retour sur
investissement…
5
MODÈLE DE LA
ROUE AGILE
1
Ce qui fait rouler
une organisation,
ce sont les
opérations, qui
offrent les produits
et services
2
3
Les orientations entrainent
des projets, pour modifier
les produits, services,
processus et infrastructures
6 … et cela provoque un
changement sur les
opérations.
Au regard des résultats
des opérations
et du marché, la
gouvernance suggère
de nouvelles orientations
Produits
Services
Processus
Infrastructure
Projets
Gestion
de projet
Gouvernance
Opérations
Mise en
service
4Ces
nombreux
projets sont
gérés selon
des priorités
Résultats
Priorités
Retour
investissement
sur
Changements
6
Produits
Services
Processus
Infrastructure
L’ORGANISATION
EST PLUS AGILE
LORSQU’ELLE
ACCÉLÈRE SA
GRANDE
BOUCLE DE
RÉTROACTION!
Gestion
de projet
Gouvernance
Projets Opérations
Mise en
service
Résultats
Priorités
Retour
investissement
sur
Changements
Des produits/services plus
malléables, résilients et
accessibles par un plus
grand nombre
7
LES ACTIONS À
ENTREPRENDRE
POUR RENDRE
L’ORGANISATION
AGILE DIFFÈRENT
D’UN SECTEUR À
L’AUTRE.
L’amélioration
continue
des processus
Le découpage des
projets sur les axes
de la valeur
d’affaires et des
bénéfices
La gestion progressive
du changement
Un leadership au service de la performance
du système plutôt que la coordination
Produits
Services
Processus
Infrastructure
Projets
Gestion
de projet
Gouvernance
Opérations
Mise en
service
Livraison
itérative et
incrémentale
Des résultats mesurés sur les
bénéfices et la valeur plutôt que
sur l’efficacité des ressources
humaines
Financement
graduel et
portefeuille
planifié par la
valeur d’affaires
Architecture et
conception itérative
et incrémentale
La mise en service progressiveUne assurance qualité itérative et
incrémentale
Résultats
Priorités
Retour
investissement
sur
Changements
Clean Code , RAD,
Orienté objet,
Micro-services […]
8
PAR CONSÉQUENT
LES PRATIQUES
AGILES DOIVENT
ÊTRE CIBLÉES
SUR LES BESOINS
Lean, Scrumban ou
Kanban
Lean Startup
UX Design
Story Mapping
User Stories
Open space agility
Lean change management
Servant leadership / Management 3.0
/ Lean management
Produits
Services
Processus
Infrastructure
Projets
Gestion
de projet
Gouvernance
Opérations
Mise en
service
Scrum
Impact Mapping
Evidence based management
Seeding
budgeting,
Value Stream
Architecture
émergente
DevSecOps (virtualisation, conteneurs, etc)Tests automatisés (unitaires,
fonctionnels, utilisateurs)
Résultats
Priorités
Retour
investissement
sur
Changements
RÉPERCUSSIONS POSSIBLES À
L’ADOPTION DES APPROCHES
AGILES
-Changement de la culture d’entreprise
-Briser les silos entre les départements et
les spécialistes
-Amélioration des canaux de
communication et des environnements de
travail collaboratifs
-Gestion du changement
-Adaptation du bureau de projet
-Leadership situationnel
-Transformation des rôles
9
RAPPEL: RAISONS DE
CHOISIR LES
APPROCHES AGILES
•Réduire le temps
de mise en marché
•Augmenter la qualité
des produits
•Réduire le gaspillage
•Augmenter
l’efficacité
•Augmenter la
mobilisation
•Meilleure
communication
•Augmenter l’utilité
des produits et la
satisfaction des
clients
•Respect du budget et
de l’échéancier
•Plus de flexibilité
•Battre la compétition
•Adresser le risque
•Réduire la
complexité
•Innover
•Résoudre des
problèmes difficiles
•Gagner des contrats
?
•Rétablir notre
réputation ?
10
SYMPTÔMES À CORRIGER AVEC
UNE ADOPTION AGILE
• Phase de stabilisation
longue et instable
• Pile d’anomalies
• Projet qui tourne en
rond
• Ressources submergées
• Gestionnaires surpris
• Le client n’est pas
disponible ou colocalisé
• Le beurre et l’argent du
beurre
• Guerre de clans (Us vs
Them)
11
12
LE MODÈLE DE LA
ROUE PEUT ÊTRE
UN OUTIL
D’ANALYSE À
L’ADOPTION DES
APPROCHES
AGILES
Produit
Services
Processus
Infrastructure
Projets
Gestion
de projet
Gouvernance
Opérations
Mise en
service
Résultats
Priorités
Retour
investissement
sur
Changements
Si les projets sont
nombreux et
difficiles à livrer :
Value stream
Si les ressources
humaines sont
limitées et le carnet
de commandes
rempli : Lean
Si le produit est
difficile à livrer
par morceau : XP
13
BONUS
L’EMPATHY MAP
CANVAS PEUT
AIDER À TIRER
LES VERS DU NEZ
DES
PROMOTEURS
PLUS CORIACES
QUESTIONS ET
COMMENTAIRES

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Les Chaines de Valeur : le bon, la brute et le truand - Agile en Seine 2021
Les Chaines de Valeur : le bon, la brute et le truand - Agile en Seine 2021Les Chaines de Valeur : le bon, la brute et le truand - Agile en Seine 2021
Les Chaines de Valeur : le bon, la brute et le truand - Agile en Seine 2021Agile En Seine
 
Transformation des pratiques lors de la période de confinement due à la COVID-19
Transformation des pratiques lors de la période de confinement due à la COVID-19Transformation des pratiques lors de la période de confinement due à la COVID-19
Transformation des pratiques lors de la période de confinement due à la COVID-19Agile Montréal
 
Devops Value Stream Mapping: Agissez là où ça fait mal!
Devops Value Stream Mapping: Agissez là où ça fait mal!Devops Value Stream Mapping: Agissez là où ça fait mal!
Devops Value Stream Mapping: Agissez là où ça fait mal!Agile Montréal
 
La gestion du portefeuille en mode agile
La gestion du portefeuille en mode agileLa gestion du portefeuille en mode agile
La gestion du portefeuille en mode agileEtienne Laverdière
 
Sociocratie et Lean Change Method - Etienne Laverdière
Sociocratie et Lean Change Method - Etienne LaverdièreSociocratie et Lean Change Method - Etienne Laverdière
Sociocratie et Lean Change Method - Etienne LaverdièreAgile Montréal
 
2018 05-22-digital tango-sa-fe-pmifrance
2018 05-22-digital tango-sa-fe-pmifrance2018 05-22-digital tango-sa-fe-pmifrance
2018 05-22-digital tango-sa-fe-pmifranceEtienne Laverdière
 
Allier UX et Agile : développer un produit de façon itératif tout en intégran...
Allier UX et Agile : développer un produit de façon itératif tout en intégran...Allier UX et Agile : développer un produit de façon itératif tout en intégran...
Allier UX et Agile : développer un produit de façon itératif tout en intégran...Agile Montréal
 
L’agilité d’affaires et si on changeait d’approche organisationnelle
L’agilité d’affaires et si on changeait d’approche organisationnelleL’agilité d’affaires et si on changeait d’approche organisationnelle
L’agilité d’affaires et si on changeait d’approche organisationnelleAgile Montréal
 
Design Sprint comme outil d'innovation
Design Sprint comme outil d'innovationDesign Sprint comme outil d'innovation
Design Sprint comme outil d'innovationAgile Montréal
 
Réussir un projet Agile en grande entreprise
Réussir un projet Agile en grande entrepriseRéussir un projet Agile en grande entreprise
Réussir un projet Agile en grande entreprisePMI-Montréal
 
De la gestion de portefeuille Lean à la gestion des flux de valeur avec le Fl...
De la gestion de portefeuille Lean à la gestion des flux de valeur avec le Fl...De la gestion de portefeuille Lean à la gestion des flux de valeur avec le Fl...
De la gestion de portefeuille Lean à la gestion des flux de valeur avec le Fl...Agile En Seine
 
Une transformation SAFe à distance : l’importance de la conduite du changement.
Une transformation SAFe à distance : l’importance de la conduite du changement.Une transformation SAFe à distance : l’importance de la conduite du changement.
Une transformation SAFe à distance : l’importance de la conduite du changement.Agile Montréal
 
KPI vs KBI, Être à l’écoute du réel besoin des équipes pour les guider vers l...
KPI vs KBI, Être à l’écoute du réel besoin des équipes pour les guider vers l...KPI vs KBI, Être à l’écoute du réel besoin des équipes pour les guider vers l...
KPI vs KBI, Être à l’écoute du réel besoin des équipes pour les guider vers l...Agile Montréal
 
Développez votre posture de leader DevOps
Développez votre posture de leader DevOpsDéveloppez votre posture de leader DevOps
Développez votre posture de leader DevOpsAgile Montréal
 
REX sur une implantation SAFe - La complexité en TI et l'agilité d'entreprise
REX sur une implantation SAFe - La complexité en TI et l'agilité d'entrepriseREX sur une implantation SAFe - La complexité en TI et l'agilité d'entreprise
REX sur une implantation SAFe - La complexité en TI et l'agilité d'entrepriseEtienne Laverdière
 
2016-09-20 Goudreault Émond Agilité organisationnelle - Pourquoi, quoi et com...
2016-09-20 Goudreault Émond Agilité organisationnelle - Pourquoi, quoi et com...2016-09-20 Goudreault Émond Agilité organisationnelle - Pourquoi, quoi et com...
2016-09-20 Goudreault Émond Agilité organisationnelle - Pourquoi, quoi et com...PMI Lévis-Québec
 
Agile tour Montréal 2018 - Agilite et gestion de projet : quel avenir ? - JL ...
Agile tour Montréal 2018 - Agilite et gestion de projet : quel avenir ? - JL ...Agile tour Montréal 2018 - Agilite et gestion de projet : quel avenir ? - JL ...
Agile tour Montréal 2018 - Agilite et gestion de projet : quel avenir ? - JL ...Jean-Luc FAVROT
 
Comment livrer plus vite?
Comment livrer plus vite?Comment livrer plus vite?
Comment livrer plus vite?Agile Montréal
 
Veille technologique
Veille technologique Veille technologique
Veille technologique Gwendal Idot
 

La actualidad más candente (20)

Les Chaines de Valeur : le bon, la brute et le truand - Agile en Seine 2021
Les Chaines de Valeur : le bon, la brute et le truand - Agile en Seine 2021Les Chaines de Valeur : le bon, la brute et le truand - Agile en Seine 2021
Les Chaines de Valeur : le bon, la brute et le truand - Agile en Seine 2021
 
Transformation des pratiques lors de la période de confinement due à la COVID-19
Transformation des pratiques lors de la période de confinement due à la COVID-19Transformation des pratiques lors de la période de confinement due à la COVID-19
Transformation des pratiques lors de la période de confinement due à la COVID-19
 
Devops Value Stream Mapping: Agissez là où ça fait mal!
Devops Value Stream Mapping: Agissez là où ça fait mal!Devops Value Stream Mapping: Agissez là où ça fait mal!
Devops Value Stream Mapping: Agissez là où ça fait mal!
 
La gestion du portefeuille en mode agile
La gestion du portefeuille en mode agileLa gestion du portefeuille en mode agile
La gestion du portefeuille en mode agile
 
Sociocratie et Lean Change Method - Etienne Laverdière
Sociocratie et Lean Change Method - Etienne LaverdièreSociocratie et Lean Change Method - Etienne Laverdière
Sociocratie et Lean Change Method - Etienne Laverdière
 
Agilité RH
Agilité RHAgilité RH
Agilité RH
 
2018 05-22-digital tango-sa-fe-pmifrance
2018 05-22-digital tango-sa-fe-pmifrance2018 05-22-digital tango-sa-fe-pmifrance
2018 05-22-digital tango-sa-fe-pmifrance
 
Allier UX et Agile : développer un produit de façon itératif tout en intégran...
Allier UX et Agile : développer un produit de façon itératif tout en intégran...Allier UX et Agile : développer un produit de façon itératif tout en intégran...
Allier UX et Agile : développer un produit de façon itératif tout en intégran...
 
L’agilité d’affaires et si on changeait d’approche organisationnelle
L’agilité d’affaires et si on changeait d’approche organisationnelleL’agilité d’affaires et si on changeait d’approche organisationnelle
L’agilité d’affaires et si on changeait d’approche organisationnelle
 
Design Sprint comme outil d'innovation
Design Sprint comme outil d'innovationDesign Sprint comme outil d'innovation
Design Sprint comme outil d'innovation
 
Réussir un projet Agile en grande entreprise
Réussir un projet Agile en grande entrepriseRéussir un projet Agile en grande entreprise
Réussir un projet Agile en grande entreprise
 
De la gestion de portefeuille Lean à la gestion des flux de valeur avec le Fl...
De la gestion de portefeuille Lean à la gestion des flux de valeur avec le Fl...De la gestion de portefeuille Lean à la gestion des flux de valeur avec le Fl...
De la gestion de portefeuille Lean à la gestion des flux de valeur avec le Fl...
 
Une transformation SAFe à distance : l’importance de la conduite du changement.
Une transformation SAFe à distance : l’importance de la conduite du changement.Une transformation SAFe à distance : l’importance de la conduite du changement.
Une transformation SAFe à distance : l’importance de la conduite du changement.
 
KPI vs KBI, Être à l’écoute du réel besoin des équipes pour les guider vers l...
KPI vs KBI, Être à l’écoute du réel besoin des équipes pour les guider vers l...KPI vs KBI, Être à l’écoute du réel besoin des équipes pour les guider vers l...
KPI vs KBI, Être à l’écoute du réel besoin des équipes pour les guider vers l...
 
Développez votre posture de leader DevOps
Développez votre posture de leader DevOpsDéveloppez votre posture de leader DevOps
Développez votre posture de leader DevOps
 
REX sur une implantation SAFe - La complexité en TI et l'agilité d'entreprise
REX sur une implantation SAFe - La complexité en TI et l'agilité d'entrepriseREX sur une implantation SAFe - La complexité en TI et l'agilité d'entreprise
REX sur une implantation SAFe - La complexité en TI et l'agilité d'entreprise
 
2016-09-20 Goudreault Émond Agilité organisationnelle - Pourquoi, quoi et com...
2016-09-20 Goudreault Émond Agilité organisationnelle - Pourquoi, quoi et com...2016-09-20 Goudreault Émond Agilité organisationnelle - Pourquoi, quoi et com...
2016-09-20 Goudreault Émond Agilité organisationnelle - Pourquoi, quoi et com...
 
Agile tour Montréal 2018 - Agilite et gestion de projet : quel avenir ? - JL ...
Agile tour Montréal 2018 - Agilite et gestion de projet : quel avenir ? - JL ...Agile tour Montréal 2018 - Agilite et gestion de projet : quel avenir ? - JL ...
Agile tour Montréal 2018 - Agilite et gestion de projet : quel avenir ? - JL ...
 
Comment livrer plus vite?
Comment livrer plus vite?Comment livrer plus vite?
Comment livrer plus vite?
 
Veille technologique
Veille technologique Veille technologique
Veille technologique
 

Similar a La roue Agile: un modèle pour comprendre l'agilité organisationnelle

La roue Agile: un modèle pour comprendre l'agilité organisationnelle
La roue Agile: un modèle pour comprendre l'agilité organisationnelleLa roue Agile: un modèle pour comprendre l'agilité organisationnelle
La roue Agile: un modèle pour comprendre l'agilité organisationnelleMathieu Boisvert
 
Offre onepoint - Agilité appliquée
Offre onepoint - Agilité appliquéeOffre onepoint - Agilité appliquée
Offre onepoint - Agilité appliquéeGroupeONEPOINT
 
Offre onepoint - Lean & Efficacite Operationnelle
Offre onepoint - Lean & Efficacite OperationnelleOffre onepoint - Lean & Efficacite Operationnelle
Offre onepoint - Lean & Efficacite OperationnelleGroupeONEPOINT
 
Passage à l'échelle pour 2000 personnes @Axa - Angelina Auverny et Omar Sqall...
Passage à l'échelle pour 2000 personnes @Axa - Angelina Auverny et Omar Sqall...Passage à l'échelle pour 2000 personnes @Axa - Angelina Auverny et Omar Sqall...
Passage à l'échelle pour 2000 personnes @Axa - Angelina Auverny et Omar Sqall...Agile En Seine
 
Adoption de l'Agilité : principes et défis
Adoption de l'Agilité : principes et défisAdoption de l'Agilité : principes et défis
Adoption de l'Agilité : principes et défisPyxis Technologies
 
Culture du Pilotage
Culture du PilotageCulture du Pilotage
Culture du PilotageEric Coursin
 
Meetup #3 tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur safe - presentat...
Meetup #3    tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur safe - presentat...Meetup #3    tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur safe - presentat...
Meetup #3 tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur safe - presentat...Pierre Medina
 
Formation agilité dans les projets et dans les structures
Formation agilité dans les projets et dans les structuresFormation agilité dans les projets et dans les structures
Formation agilité dans les projets et dans les structuresMed Chab
 
Faire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESN
Faire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESNFaire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESN
Faire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESNErnst Perpignand
 
Transformation Agile : Choisissez vos combats grâce aux OKR
Transformation Agile : Choisissez vos combats grâce aux OKRTransformation Agile : Choisissez vos combats grâce aux OKR
Transformation Agile : Choisissez vos combats grâce aux OKRAgile En Seine
 
Offre Onepoint - Conduite du Changement et Transformation
Offre Onepoint - Conduite du Changement et TransformationOffre Onepoint - Conduite du Changement et Transformation
Offre Onepoint - Conduite du Changement et TransformationGroupeONEPOINT
 
EA et Transformation d'Entreprise
EA et Transformation d'EntrepriseEA et Transformation d'Entreprise
EA et Transformation d'EntrepriseClub Urba-EA
 
Brochure Formations SmartView
Brochure Formations SmartViewBrochure Formations SmartView
Brochure Formations SmartViewclempoujol
 
Efficacité opérationnelle
Efficacité opérationnelleEfficacité opérationnelle
Efficacité opérationnelleEric Coursin
 
Cyagw formation-agile-project-management-atelier-de-preparation-a-la-certific...
Cyagw formation-agile-project-management-atelier-de-preparation-a-la-certific...Cyagw formation-agile-project-management-atelier-de-preparation-a-la-certific...
Cyagw formation-agile-project-management-atelier-de-preparation-a-la-certific...CERTyou Formation
 
Présentation Axys Consultants - Septembre 2023.pdf
Présentation Axys Consultants - Septembre 2023.pdfPrésentation Axys Consultants - Septembre 2023.pdf
Présentation Axys Consultants - Septembre 2023.pdfAxys
 
TuleapCon 2019. UGA - Reussir sa transition agile : des valeurs aux outils
TuleapCon 2019. UGA - Reussir sa transition agile : des valeurs aux outilsTuleapCon 2019. UGA - Reussir sa transition agile : des valeurs aux outils
TuleapCon 2019. UGA - Reussir sa transition agile : des valeurs aux outilsTuleap
 
Agile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMPAgile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMPPyxis Technologies
 
Agile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMPAgile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMPguestaaee88d
 

Similar a La roue Agile: un modèle pour comprendre l'agilité organisationnelle (20)

La roue Agile: un modèle pour comprendre l'agilité organisationnelle
La roue Agile: un modèle pour comprendre l'agilité organisationnelleLa roue Agile: un modèle pour comprendre l'agilité organisationnelle
La roue Agile: un modèle pour comprendre l'agilité organisationnelle
 
Offre onepoint - Agilité appliquée
Offre onepoint - Agilité appliquéeOffre onepoint - Agilité appliquée
Offre onepoint - Agilité appliquée
 
Offre onepoint - Lean & Efficacite Operationnelle
Offre onepoint - Lean & Efficacite OperationnelleOffre onepoint - Lean & Efficacite Operationnelle
Offre onepoint - Lean & Efficacite Operationnelle
 
Passage à l'échelle pour 2000 personnes @Axa - Angelina Auverny et Omar Sqall...
Passage à l'échelle pour 2000 personnes @Axa - Angelina Auverny et Omar Sqall...Passage à l'échelle pour 2000 personnes @Axa - Angelina Auverny et Omar Sqall...
Passage à l'échelle pour 2000 personnes @Axa - Angelina Auverny et Omar Sqall...
 
Adoption de l'Agilité : principes et défis
Adoption de l'Agilité : principes et défisAdoption de l'Agilité : principes et défis
Adoption de l'Agilité : principes et défis
 
Culture du Pilotage
Culture du PilotageCulture du Pilotage
Culture du Pilotage
 
Meetup #3 tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur safe - presentat...
Meetup #3    tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur safe - presentat...Meetup #3    tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur safe - presentat...
Meetup #3 tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur safe - presentat...
 
Formation agilité dans les projets et dans les structures
Formation agilité dans les projets et dans les structuresFormation agilité dans les projets et dans les structures
Formation agilité dans les projets et dans les structures
 
Faire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESN
Faire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESNFaire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESN
Faire de l'agile versus "Etre" agile pour les ESN
 
Transformation Agile : Choisissez vos combats grâce aux OKR
Transformation Agile : Choisissez vos combats grâce aux OKRTransformation Agile : Choisissez vos combats grâce aux OKR
Transformation Agile : Choisissez vos combats grâce aux OKR
 
Offre Onepoint - Conduite du Changement et Transformation
Offre Onepoint - Conduite du Changement et TransformationOffre Onepoint - Conduite du Changement et Transformation
Offre Onepoint - Conduite du Changement et Transformation
 
EA et Transformation d'Entreprise
EA et Transformation d'EntrepriseEA et Transformation d'Entreprise
EA et Transformation d'Entreprise
 
Brochure Formations SmartView
Brochure Formations SmartViewBrochure Formations SmartView
Brochure Formations SmartView
 
Scrum is not enough
Scrum is not enoughScrum is not enough
Scrum is not enough
 
Efficacité opérationnelle
Efficacité opérationnelleEfficacité opérationnelle
Efficacité opérationnelle
 
Cyagw formation-agile-project-management-atelier-de-preparation-a-la-certific...
Cyagw formation-agile-project-management-atelier-de-preparation-a-la-certific...Cyagw formation-agile-project-management-atelier-de-preparation-a-la-certific...
Cyagw formation-agile-project-management-atelier-de-preparation-a-la-certific...
 
Présentation Axys Consultants - Septembre 2023.pdf
Présentation Axys Consultants - Septembre 2023.pdfPrésentation Axys Consultants - Septembre 2023.pdf
Présentation Axys Consultants - Septembre 2023.pdf
 
TuleapCon 2019. UGA - Reussir sa transition agile : des valeurs aux outils
TuleapCon 2019. UGA - Reussir sa transition agile : des valeurs aux outilsTuleapCon 2019. UGA - Reussir sa transition agile : des valeurs aux outils
TuleapCon 2019. UGA - Reussir sa transition agile : des valeurs aux outils
 
Agile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMPAgile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMP
 
Agile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMPAgile du point de vue d'un PMP
Agile du point de vue d'un PMP
 

Más de Agile Montréal

ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...
ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...
ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...Agile Montréal
 
ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...
ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...
ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...Agile Montréal
 
ATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander Dur
ATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander DurATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander Dur
ATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander DurAgile Montréal
 
ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...
ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...
ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...
ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...
ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...
ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...
ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...
ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...
ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...Agile Montréal
 
ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...
ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...
ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...Agile Montréal
 
ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...
ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...
ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...
ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...
ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...Agile Montréal
 
ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...
ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...
ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi Roche
ATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi RocheATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi Roche
ATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi RocheAgile Montréal
 
ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...
ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...
ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...Agile Montréal
 
ATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline Tissier
ATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline  TissierATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline  Tissier
ATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline TissierAgile Montréal
 
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl MétivierATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl MétivierAgile Montréal
 
ATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique Pothier
ATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique PothierATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique Pothier
ATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique PothierAgile Montréal
 
ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...
ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...
ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...Agile Montréal
 
ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...
ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...
ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...Agile Montréal
 
ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...
ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...
ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...Agile Montréal
 

Más de Agile Montréal (20)

ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...
ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...
ATMTL23 - L'agilité augmentée par ChatGPT: comment utiliser l'agent intellige...
 
ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...
ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...
ATMTL23 - How to create and elevate top talent? A cohort-based learning metho...
 
ATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander Dur
ATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander DurATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander Dur
ATMTL23 - TANS: there always a next sprint by Tom Siebeneicher and Sander Dur
 
ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...
ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...
ATMTL23 - Dépasser les frontières : Réinterpréter les Principes ISTQB avec un...
 
ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...
ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...
ATMTL23 - Comment mieux atteindre vos objectifs grâce à l'agilité comportemen...
 
ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...
ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...
ATMTL23 - Le multivers Agile - Volume 2: Odyssée vers Agiletopia par Martin L...
 
ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...
ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...
ATMTL23 - Créer une entreprise apprenante : Les principes de Peter Senge pour...
 
ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...
ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...
ATMTL23 - De la Zone de Guerre à la Zone de Cœur : Un Voyage de Résilience, d...
 
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
 
ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...
ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...
ATMTL23 - The Happiness Blueprint: Positivity Experiments for Powerful Teamwo...
 
ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...
ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...
ATMTL23 - Le Developer Experience au service de la livraison en continu par A...
 
ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...
ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...
ATMTL23 - L'Arbre de vie - Une pratique narrative pour se réapproprier son pa...
 
ATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi Roche
ATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi RocheATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi Roche
ATMTL23 - Atelier PNL pour ameliorer la communication par Remi Roche
 
ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...
ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...
ATMTL23 - Remettre l'humain au coeur de l'agilité avec le Mind Mapping par Re...
 
ATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline Tissier
ATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline  TissierATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline  Tissier
ATMTL23 - La collaboration intergénérationnelle au travail par Apolline Tissier
 
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl MétivierATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
 
ATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique Pothier
ATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique PothierATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique Pothier
ATMTL23 - Économie coopérative et agilité par Dominique Pothier
 
ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...
ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...
ATMTL23 - Agnostic Agile, un mouvement en Agilité qui respecte les bases les ...
 
ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...
ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...
ATMTL23 - Innovation Unleashed: Inspiring Agile Teams through Creative Thinki...
 
ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...
ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...
ATMTL23 - « A community of Scientists » Saisir le pouvoir du Toyota Kata pour...
 

La roue Agile: un modèle pour comprendre l'agilité organisationnelle

  • 1. Agile Tour Montréal 2020 LA ROUE AGILE: UN MODÈLE POUR COMPRENDRE L'AGILITÉ ORGANISATIONNELLE
  • 2. QUI SUIS-JE? mathieu boisvert ­ Coach/Formateur Agile depuis 2004 ­ Chargé de cours à l’ESG/UQAM et Université de Sherbrooke ­ Formateur certifié par l’organisme Scrum.org ­ Co-Auteur https://www.linkedin.com/in/mathieuboisvert/ 2
  • 3. COMMENT ORGANISER LA TRANSITION AGILE D’UNE ORGANISATION AVEC TOUTES LES PRATIQUES DISPONIBLES?
  • 4. LA ROUE AGILE La roue Agile est un modèle utilisé en formation et en mandat pour expliquer ce qu'est l'agilité organisationnelle et comment les différentes pratiques agiles la supportent. Elle peut également aider à l’analyse des pratiques requises à une transformation agile sur mesure. 4 https://www.youtube.com/watch?v=Bt6I0kIAWVs
  • 5. 5Au moment de la mise en service, il y a un retour sur investissement… 5 MODÈLE DE LA ROUE AGILE 1 Ce qui fait rouler une organisation, ce sont les opérations, qui offrent les produits et services 2 3 Les orientations entrainent des projets, pour modifier les produits, services, processus et infrastructures 6 … et cela provoque un changement sur les opérations. Au regard des résultats des opérations et du marché, la gouvernance suggère de nouvelles orientations Produits Services Processus Infrastructure Projets Gestion de projet Gouvernance Opérations Mise en service 4Ces nombreux projets sont gérés selon des priorités Résultats Priorités Retour investissement sur Changements
  • 6. 6 Produits Services Processus Infrastructure L’ORGANISATION EST PLUS AGILE LORSQU’ELLE ACCÉLÈRE SA GRANDE BOUCLE DE RÉTROACTION! Gestion de projet Gouvernance Projets Opérations Mise en service Résultats Priorités Retour investissement sur Changements
  • 7. Des produits/services plus malléables, résilients et accessibles par un plus grand nombre 7 LES ACTIONS À ENTREPRENDRE POUR RENDRE L’ORGANISATION AGILE DIFFÈRENT D’UN SECTEUR À L’AUTRE. L’amélioration continue des processus Le découpage des projets sur les axes de la valeur d’affaires et des bénéfices La gestion progressive du changement Un leadership au service de la performance du système plutôt que la coordination Produits Services Processus Infrastructure Projets Gestion de projet Gouvernance Opérations Mise en service Livraison itérative et incrémentale Des résultats mesurés sur les bénéfices et la valeur plutôt que sur l’efficacité des ressources humaines Financement graduel et portefeuille planifié par la valeur d’affaires Architecture et conception itérative et incrémentale La mise en service progressiveUne assurance qualité itérative et incrémentale Résultats Priorités Retour investissement sur Changements
  • 8. Clean Code , RAD, Orienté objet, Micro-services […] 8 PAR CONSÉQUENT LES PRATIQUES AGILES DOIVENT ÊTRE CIBLÉES SUR LES BESOINS Lean, Scrumban ou Kanban Lean Startup UX Design Story Mapping User Stories Open space agility Lean change management Servant leadership / Management 3.0 / Lean management Produits Services Processus Infrastructure Projets Gestion de projet Gouvernance Opérations Mise en service Scrum Impact Mapping Evidence based management Seeding budgeting, Value Stream Architecture émergente DevSecOps (virtualisation, conteneurs, etc)Tests automatisés (unitaires, fonctionnels, utilisateurs) Résultats Priorités Retour investissement sur Changements
  • 9. RÉPERCUSSIONS POSSIBLES À L’ADOPTION DES APPROCHES AGILES -Changement de la culture d’entreprise -Briser les silos entre les départements et les spécialistes -Amélioration des canaux de communication et des environnements de travail collaboratifs -Gestion du changement -Adaptation du bureau de projet -Leadership situationnel -Transformation des rôles 9
  • 10. RAPPEL: RAISONS DE CHOISIR LES APPROCHES AGILES •Réduire le temps de mise en marché •Augmenter la qualité des produits •Réduire le gaspillage •Augmenter l’efficacité •Augmenter la mobilisation •Meilleure communication •Augmenter l’utilité des produits et la satisfaction des clients •Respect du budget et de l’échéancier •Plus de flexibilité •Battre la compétition •Adresser le risque •Réduire la complexité •Innover •Résoudre des problèmes difficiles •Gagner des contrats ? •Rétablir notre réputation ? 10
  • 11. SYMPTÔMES À CORRIGER AVEC UNE ADOPTION AGILE • Phase de stabilisation longue et instable • Pile d’anomalies • Projet qui tourne en rond • Ressources submergées • Gestionnaires surpris • Le client n’est pas disponible ou colocalisé • Le beurre et l’argent du beurre • Guerre de clans (Us vs Them) 11
  • 12. 12 LE MODÈLE DE LA ROUE PEUT ÊTRE UN OUTIL D’ANALYSE À L’ADOPTION DES APPROCHES AGILES Produit Services Processus Infrastructure Projets Gestion de projet Gouvernance Opérations Mise en service Résultats Priorités Retour investissement sur Changements Si les projets sont nombreux et difficiles à livrer : Value stream Si les ressources humaines sont limitées et le carnet de commandes rempli : Lean Si le produit est difficile à livrer par morceau : XP
  • 13. 13 BONUS L’EMPATHY MAP CANVAS PEUT AIDER À TIRER LES VERS DU NEZ DES PROMOTEURS PLUS CORIACES