SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
Geleceğin İşleri
Gökhan Çelebi, 23.01.2017
GELECEĞİN İŞLERİ
Gelecek 10 yılın en iyi
işlerinin %60’ı henüz
keşfedilmedi!!!
Thomas Frey
Futurist
Verimlilik Danışmanı
• Teknolojik değişimler
verimliliği yeniden
tanımlamayı zorunlu
kılıyor. Sağlıklı yaşam,
zaman yönetimi gibi
konularda danışmanlık
yapan uzmanlar
olacak.
Kişisel Dijital Küratörü
• Kariyerimizi ve kişisel
gelişimimizi doğru
yönetebilmek için
dijitalleşme çağında
hangi uygulamaları,
donanımları/yazılımları
kullanmamız gerektiğini
söyleyecek kişi.
Mikrobiyal Dengeleyici
• İnsan DNA’sını anlama
düzeyimiz daha da
gelişeceği için kişiye
özel diyet, ilaç, tedavi
vb. konularında
program öneren
uzman.
Kurumsal Karıştırıcı
• Şirketlerin iş yapış
şeklini tamamen
değiştirerek startup
ortamı ya da organize
bir kaos yaratan kişiler.
Merak Eğitmeni
• Keşfetme sanatını
öğreten uzman. Aynı
zamanda merakı
kışkırtacak, merak
uyandıracak sorular
soran koç.
Merak Eğitmeni
• Keşfetme sanatını
öğreten uzman. Aynı
zamanda merakı
kışkırtacak, merak
uyandıracak sorular
soran koç.
Alternatif Para Birimi Spekülatörü
• Dijital para birimlerine
(Ör: Bitcoin) insanların
duyduğu güvensizlik ve
bilgisizlik nedeni ile
arbitraj, yatırım
fırsatları gibi konularda
yeni fırsatlar yaratan
uzmanlar.
Kentsel Çoban
• Sürekli nüfusu artan
şehirlerde gelişecek ve
büyüyecek tarım
alanlarının bakımını
yapan uzman.
Baskı Uzmanı
• Mikro üretim ve baskı
teknolojileri konusunda
her türlü ihtiyaca cevap
verebilen uzman.
Dijital Ölüm Müdürü
• Dijital hesapların ya da
varlıkların ölümden
sonra ne olacağını
belirlemek üzere
çalışan uzman.
Crowdfunding Fonlama Uzmanı
• Kickstarter, indiegogo
gibi kitlesel fonlama
platformlarını ve
buralarda nelere
yatırım yapılması
gerektiğini bilen
uzmanlar.
Okuldışı Eğitim Uzmanı
• Klasik okul eğitimi
dışında, yaşamın
doğallığında farklı
biçimde öğrenmeyi
teşvik eden ve
yönlendiren uzman.
Uzaktan İletişim Uzmanı
• Video konferans yolu ile
yapılan mülakatlarda
etkiyi ve verimi
arttıracak görsel, teknik
ve davranışsal
tavsiyelerde bulunacak
uzman.
Teşekkürler
Compiled mainly from:
http://www.slideshare.net/oscaruro/j
obs-of-the-future-31332319

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevistaricelligoncalves
 
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...Univerist
 
O código da alta performance
O código da alta performance  O código da alta performance
O código da alta performance Joel Moraes
 
Programa de Sugestões
Programa de SugestõesPrograma de Sugestões
Programa de SugestõesCaio Santiago
 
Curso habilidades gerenciais
Curso habilidades gerenciaisCurso habilidades gerenciais
Curso habilidades gerenciaisFabio Baccoli
 
TDC Floripa - workshop Product Discovery
TDC Floripa - workshop Product DiscoveryTDC Floripa - workshop Product Discovery
TDC Floripa - workshop Product DiscoveryAndressa Chiara
 
Motivasyon ve Başarı
Motivasyon ve BaşarıMotivasyon ve Başarı
Motivasyon ve Başarıkobikobi
 
Transformational Design Thinking - Aula 4
Transformational Design Thinking - Aula 4Transformational Design Thinking - Aula 4
Transformational Design Thinking - Aula 4Lu Terceiro
 
Proje Nasıl Hazırlanır?
Proje Nasıl Hazırlanır?Proje Nasıl Hazırlanır?
Proje Nasıl Hazırlanır?ergungur
 
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-dia
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-diaCultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-dia
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-diaÓrbita Talks
 
PowerPoint sunumlar
PowerPoint sunumlarPowerPoint sunumlar
PowerPoint sunumlarSerdar Aksoy
 
Apresentação Trello
Apresentação TrelloApresentação Trello
Apresentação TrelloDouglas Silva
 

La actualidad más candente (20)

O Desafio do Administrador Moderno na Atual Gestão de Pessoas
O Desafio do Administrador Moderno na Atual Gestão de PessoasO Desafio do Administrador Moderno na Atual Gestão de Pessoas
O Desafio do Administrador Moderno na Atual Gestão de Pessoas
 
23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista23 possiveis perguntas numa entrevista
23 possiveis perguntas numa entrevista
 
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
Yenilikçi Liderlik - Yönetim ve Liderlik Sunum e-Micro MBA /Univerist Busines...
 
O código da alta performance
O código da alta performance  O código da alta performance
O código da alta performance
 
Programa de Sugestões
Programa de SugestõesPrograma de Sugestões
Programa de Sugestões
 
One on ones
One on onesOne on ones
One on ones
 
Curso habilidades gerenciais
Curso habilidades gerenciaisCurso habilidades gerenciais
Curso habilidades gerenciais
 
TDC Floripa - workshop Product Discovery
TDC Floripa - workshop Product DiscoveryTDC Floripa - workshop Product Discovery
TDC Floripa - workshop Product Discovery
 
Motivasyon ve Başarı
Motivasyon ve BaşarıMotivasyon ve Başarı
Motivasyon ve Başarı
 
O Futuro do Trabalho
O Futuro do TrabalhoO Futuro do Trabalho
O Futuro do Trabalho
 
Processo de Ideação
Processo de IdeaçãoProcesso de Ideação
Processo de Ideação
 
Transformational Design Thinking - Aula 4
Transformational Design Thinking - Aula 4Transformational Design Thinking - Aula 4
Transformational Design Thinking - Aula 4
 
Proje Nasıl Hazırlanır?
Proje Nasıl Hazırlanır?Proje Nasıl Hazırlanır?
Proje Nasıl Hazırlanır?
 
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-dia
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-diaCultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-dia
Cultura de marca: A tradução da estratégia para o dia-a-dia
 
Mindset Ágil
Mindset ÁgilMindset Ágil
Mindset Ágil
 
PowerPoint sunumlar
PowerPoint sunumlarPowerPoint sunumlar
PowerPoint sunumlar
 
O novo mundo do trabalho na sociedade 4.0
O novo mundo do trabalho na sociedade 4.0O novo mundo do trabalho na sociedade 4.0
O novo mundo do trabalho na sociedade 4.0
 
Como Motivar Funcionários
Como Motivar FuncionáriosComo Motivar Funcionários
Como Motivar Funcionários
 
Apresentação Trello
Apresentação TrelloApresentação Trello
Apresentação Trello
 
Plano de carreira
Plano de carreiraPlano de carreira
Plano de carreira
 

Similar a Geleceğin i̇şleri / Future Jobs

Seda Küçük - Bizce Neler Değişmeli?
Seda Küçük - Bizce Neler Değişmeli?Seda Küçük - Bizce Neler Değişmeli?
Seda Küçük - Bizce Neler Değişmeli?4. Boyut Akademi
 
Geleceğin Meslekleri, İşleri - Jobs Of the Future
Geleceğin Meslekleri, İşleri - Jobs Of the Future Geleceğin Meslekleri, İşleri - Jobs Of the Future
Geleceğin Meslekleri, İşleri - Jobs Of the Future Ufuk Tarhan
 
3uncu goz isadami kocluk programi
3uncu goz isadami kocluk programi3uncu goz isadami kocluk programi
3uncu goz isadami kocluk programiGursoy Erol
 
STE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
STE 2016 İç İletişim Trendleri SunumuSTE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
STE 2016 İç İletişim Trendleri SunumuSTE Turkey
 
İK Zirvesi 2012- Ana noktalar
İK Zirvesi 2012- Ana noktalarİK Zirvesi 2012- Ana noktalar
İK Zirvesi 2012- Ana noktalarGozde Berber
 
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon EğitimiKoç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon EğitimiÖzkent & Co
 
Yenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlik
Yenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlikYenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlik
Yenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlikGursoy Erol
 
İnavasyon değişim
İnavasyon değişimİnavasyon değişim
İnavasyon değişimSelman Kaymaz
 
Patronun 3üncü Gözü
Patronun 3üncü GözüPatronun 3üncü Gözü
Patronun 3üncü GözüGursoy Erol
 
GES Danisman Kullanma Kilavuzu
GES Danisman Kullanma KilavuzuGES Danisman Kullanma Kilavuzu
GES Danisman Kullanma KilavuzuGursoy Erol
 
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)Soley Sezgin Akten
 
Rekabet icın ne yapmalısınız
Rekabet icın ne yapmalısınızRekabet icın ne yapmalısınız
Rekabet icın ne yapmalısınızGursoy Erol
 
Fikir ve İhtiyaç Doğrulama
Fikir ve İhtiyaç DoğrulamaFikir ve İhtiyaç Doğrulama
Fikir ve İhtiyaç DoğrulamaTaylan Demirkaya
 
KoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüKKoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüKfahricelik
 
Profesyonel Yöneticinin 3üncü Gözü
Profesyonel Yöneticinin 3üncü GözüProfesyonel Yöneticinin 3üncü Gözü
Profesyonel Yöneticinin 3üncü GözüGursoy Erol
 
Hayır Çevik Değilsiniz!
Hayır Çevik Değilsiniz!Hayır Çevik Değilsiniz!
Hayır Çevik Değilsiniz!Erol Bozkurt
 
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indirHibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indirhibe kredi
 

Similar a Geleceğin i̇şleri / Future Jobs (20)

Seda Küçük - Bizce Neler Değişmeli?
Seda Küçük - Bizce Neler Değişmeli?Seda Küçük - Bizce Neler Değişmeli?
Seda Küçük - Bizce Neler Değişmeli?
 
MART - www.martgeldi.com - Eğitimlerimiz
MART - www.martgeldi.com - EğitimlerimizMART - www.martgeldi.com - Eğitimlerimiz
MART - www.martgeldi.com - Eğitimlerimiz
 
Geleceğin Meslekleri, İşleri - Jobs Of the Future
Geleceğin Meslekleri, İşleri - Jobs Of the Future Geleceğin Meslekleri, İşleri - Jobs Of the Future
Geleceğin Meslekleri, İşleri - Jobs Of the Future
 
3uncu goz isadami kocluk programi
3uncu goz isadami kocluk programi3uncu goz isadami kocluk programi
3uncu goz isadami kocluk programi
 
STE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
STE 2016 İç İletişim Trendleri SunumuSTE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
STE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
 
Mesleksecimi
MesleksecimiMesleksecimi
Mesleksecimi
 
İK Zirvesi 2012- Ana noktalar
İK Zirvesi 2012- Ana noktalarİK Zirvesi 2012- Ana noktalar
İK Zirvesi 2012- Ana noktalar
 
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon EğitimiKoç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
Koç Strateji ve Liderlik Grubu İnovasyon Eğitimi
 
Yenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlik
Yenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlikYenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlik
Yenilikçi çevik atak liderler şirketler takımlar icin ges danismanlik
 
İnavasyon değişim
İnavasyon değişimİnavasyon değişim
İnavasyon değişim
 
Patronun 3üncü Gözü
Patronun 3üncü GözüPatronun 3üncü Gözü
Patronun 3üncü Gözü
 
GES Danisman Kullanma Kilavuzu
GES Danisman Kullanma KilavuzuGES Danisman Kullanma Kilavuzu
GES Danisman Kullanma Kilavuzu
 
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
Gelişimsel Transaksiyonel Analiz (TA)
 
Rekabet icın ne yapmalısınız
Rekabet icın ne yapmalısınızRekabet icın ne yapmalısınız
Rekabet icın ne yapmalısınız
 
Fikir ve İhtiyaç Doğrulama
Fikir ve İhtiyaç DoğrulamaFikir ve İhtiyaç Doğrulama
Fikir ve İhtiyaç Doğrulama
 
KoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüKKoçLuk&MentöRlüK
KoçLuk&MentöRlüK
 
Kaizen
KaizenKaizen
Kaizen
 
Profesyonel Yöneticinin 3üncü Gözü
Profesyonel Yöneticinin 3üncü GözüProfesyonel Yöneticinin 3üncü Gözü
Profesyonel Yöneticinin 3üncü Gözü
 
Hayır Çevik Değilsiniz!
Hayır Çevik Değilsiniz!Hayır Çevik Değilsiniz!
Hayır Çevik Değilsiniz!
 
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indirHibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
Hibe krediler-kitabi-ucretsiz-pdf-indir
 

Más de A.Gökhan Çelebi

Más de A.Gökhan Çelebi (12)

Investor Pitch Training
Investor Pitch TrainingInvestor Pitch Training
Investor Pitch Training
 
Seminar @metu metallurgical eng.
Seminar @metu metallurgical eng. Seminar @metu metallurgical eng.
Seminar @metu metallurgical eng.
 
Newton Program Workshop
Newton Program Workshop Newton Program Workshop
Newton Program Workshop
 
Kobi'ler için Bulut Bilişim Rehberi
Kobi'ler için Bulut Bilişim RehberiKobi'ler için Bulut Bilişim Rehberi
Kobi'ler için Bulut Bilişim Rehberi
 
X prize
X prizeX prize
X prize
 
Singularity U
Singularity USingularity U
Singularity U
 
Massive Open Online Courses (MOOCs)
Massive Open Online Courses (MOOCs)Massive Open Online Courses (MOOCs)
Massive Open Online Courses (MOOCs)
 
MIT Fab Lab
MIT Fab LabMIT Fab Lab
MIT Fab Lab
 
Fusionopolis
FusionopolisFusionopolis
Fusionopolis
 
Fundacion innovacion bankinter
Fundacion innovacion bankinterFundacion innovacion bankinter
Fundacion innovacion bankinter
 
City University (HK)
City University (HK)City University (HK)
City University (HK)
 
A*star singapore
A*star singaporeA*star singapore
A*star singapore
 

Geleceğin i̇şleri / Future Jobs