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Cul de los siguientes monmeros se empareja correctamente con su polmero? Glicerolcarbohidrato Aminocidoprotena Monosacridolpido cido graso: protena La funcin principal de los azcares simples en los organismos vivos es __________. servir como una forma de almacenamiento de energa a largo plazo crear cdigos genticos formar membranas celulares crear energa celular Cul de las siguientes es una funcin del hgado? Desintoxica la sangre al filtrar sustancias venenosas Absorbe las protenas de los alimentos en forma de aminocidos. Produce insulina y glucagn. Filtra los desechos nitrogenados. Absorbe agua.

Cul de los siguientes monmeros se empareja correctamente con su polmero?
Glicerolcarbohidrato
Aminocidoprotena
Monosacridolpido
cido graso: protena
La funcin principal de los azcares simples en los organismos vivos es __________.
servir como una forma de almacenamiento de energa a largo plazo
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Cul de las siguientes es una funcin del hgado?
Desintoxica la sangre al filtrar sustancias venenosas
Absorbe las protenas de los alimentos en forma de aminocidos.
Produce insulina y glucagn.
Filtra los desechos nitrogenados.
Absorbe agua

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Cmo ejemplifica "La elevacin de la cruz" de Rubn los ideales barrocos? Cul de las siguientes opciones NO corresponde a esta pintura? Los nuevos descubrimientos sobre el mundo natural trajeron un sentido tanto de la gran escala como del detalle microscpico del universo. Los artistas comenzaron a investigar y contribuir al estudio de la botnica y la entomologa. La escena combin muchas figuras en una composicin dinmica con colores llamativos y texturas superficiales descriptivas. Cristo fue pintado en diagonal con un escorzo que haca que la figura pareciera estirarse hacia el fondo y proyectarse en el espacio del espectador. Las figuras que levantan la cruz, posadas de formas elaboradas con msculos abultados, fueron exageradas para enfatizar la respuesta emocional del espectador..

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Cules de los siguientes son ejemplos de seleccin sexual? (Marque todo lo que corresponda) La exhibicin de cola de pavo real macho La evolucin de la hemoglobina en respuesta a la altitud. Las mandbulas luchadoras del ciervo volante Los colores brillantes de los machos en muchas especies de aves. El dimorfismo de gran tamao sexual en los elefantes marinos La evolucin de la coloracin de advertencia en serpientes venenosas (como la serpiente de coral) Los grandes 'bastidores' - cuernos de alce macho a. La exhibicin de cola de pavo real macho b. La evolucin de la hemoglobina en respuesta a la altitud. C. Las mandbulas luchadoras del ciervo volante d. Los colores brillantes de los machos en muchas especies de aves. mi. El dimorfismo de gran tamao sexual en los elefantes marinos F. La evolucin de la coloracin de advertencia en serpientes venenosas (como la serpiente de coral) gramo. Los grandes 'bastidores' - cuernos de alce macho.

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Cul(es) de las siguientes afirmaciones es(son) verdadera(s)? (Marque todo lo que corresponda.) La congruencia de metas ocurre cuando las metas de un subsistema son inconsistentes con las metas de otro subsistema o con el sistema como un todo. La informacin son hechos que son recopilados, registrados, almacenados y procesados por un sistema de informacin. Es difcil determinar el valor de la informacin antes de que haya sido producida y utilizada. Las empresas necesitan recopilar datos sobre las actividades que tienen lugar, los recursos afectados por las actividades y las personas que participan en la actividad. Un sistema es un conjunto de dos o ms componentes interrelacionados que interactan para lograr un objetivo. A. La congruencia de metas ocurre cuando las metas de un subsistema son inconsistentes con las metas de otro subsistema o con el sistema como un todo. B. La informacin son hechos que son recopilados, registrados, almacenados y procesados por un sistema de informacin. C. Es difcil determinar el valor de la informacin antes de que haya sido producida y utilizada. D. Las empresas necesitan recopilar datos sobre las actividades que tienen lugar, los recursos afectados por las actividades y las personas que participan en la actividad. MI. Un sistema es un conjunto de dos o ms componentes interrelacionados que interactan para lograr un objetivo..

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Cul es la diferencia entre un grupo y un equipo en un entorno organizacional? Un grupo es una coleccin de individuos que coordinan sus esfuerzos individuales. Por otro lado, un equipo es un grupo de personas que comparten un propsito de equipo comn y una serie de metas desafiantes. Los miembros del equipo se comprometen mutuamente con los objetivos y entre s. Este compromiso mutuo tambin crea una responsabilidad conjunta que crea un fuerte vnculo y una fuerte motivacin para desempearse. Sin propsito y metas no se puede construir un equipo. El propsito debe valer la pena y crear la sensacin de estar haciendo algo importante juntos. Los objetivos deben ser desafiantes y especficos para que cada miembro pueda comprender cmo contribuye al xito del equipo. Las diferencias fundamentales entre un grupo y un equipo se basan en los propsitos y objetivos de cada entidad (Newstrom, 2015). Diferencias y similitudes: Solo hay un lder en un grupo. Un equipo puede tener ms de un lder. Los miembros del grupo no comparten la responsabilidad, pero los miembros del equipo comparten la responsabilidad. El grupo se enfoca en lograr las metas individuales. Por el contrario, los miembros del equipo se centran en lograr los objetivos del equipo. El grupo produce productos de trabajo individuales. A diferencia del equipo que produce productos de trabajo colectivo. El proceso de un grupo es discutir el problema, luego decidir y finalmente delegar las tareas a los miembros individuales. Por otro lado, un equipo discute el problema, luego decide la forma de resolverlo y finalmente lo hace colectivamente. Los miembros del grupo son independientes. A diferencia de un grupo, los miembros del equipo son interdependientes. Tanto los equipos como los grupos contienen ms de una persona, involucran la interaccin de los miembros, establecen relaciones cara a cara, se enfocan en el logro de un objetivo, tienen un lder y consisten en compartir informacin y recursos. Ventajas y desventajas: Trabajando dentro de un equipo o grupo, puede producir mejores soluciones, mejor calidad y, en general, una mejor produccin. Esto va con el dicho de que "dos cerebros son mejores que uno"... Las personas se desempean mejor y toman decisiones ms sensatas colaborando con otros que trabajando solos. La comunicacin tambin juega un factor; cuando a los miembros del equipo o grupos se les permite comunicar sus logros individuales, han mostrado un mejor progreso en el trabajo. Aunque surgen desacuerdos, la tensin, la frustracin personal y el conflicto interpersonal tambin son factores a considerar que pueden verse como desventajas. Algunos se encuentran compitiendo por atencin o elogios en lugar de cooperar para lograr el objetivo general de la organizacin. Los lderes de la empresa deben recompensar el trabajo en equipo/grupos al tiempo que fomentan la cooperacin hacia los objetivos de la organizacin. El conflicto entre equipos es especialmente problemtico cuando los equipos tienen que colaborar en tar.

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Cul de los siguientes representa el papel de la tica filosfica en el campo de la tica empresarial? Opcin multiple comprender cmo las organizaciones empresariales encajan en un contexto social y poltico ms amplio reconocer cmo y por qu las personas se comportan como lo hacen proporcionar el lenguaje fundamental y las categoras de la tica promover una cultura en la que florezca el comportamiento tico.

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Cul de los siguientes es un objetivo de la informacin financiera de las empresas comerciales? A) Los informes financieros deben proporcionar garantas de que se pagarn todos los pasivos de las empresas comerciales. B) Los informes financieros deben mostrar el momento y el monto de los futuros dividendos en efectivo para los inversores potenciales. C) El enfoque principal de la informacin financiera es la informacin sobre los activos de la entidad. D) La informacin financiera debe proporcionar informacin sobre los recursos econmicos de una empresa, los derechos sobre esos recursos y los cambios en esos recursos y derechos sobre ellos..

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