SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
PM16 Info
1.6.2016
Anne-Maria Korhonen
Tomi Raitanen
Opinto-opas
• Osaamisperustainen,
5 moduulia
• Teemat ja
arviointikohteet s. 3
alkaen
• Aikataulu s. 44 alkaen
• Pelisäännöt, s. 10
• AHOT
(http://www.hamk.fi/hakijalle/ammatilliset-opettajankoulutukset/ammatillinen-
opettajankoulutus/Sivut/opettajankoulutuksen-sisalto.aspx)
http://bit.ly/1UtzgDD
Opetusharjoittelu
• Laajuus noin 80 tuntia (sinun opiskelijoidesi työtä)
• Aloitus aikaisintaan 12/2016
• Opetusharjoittelusopimus
• Sopimuslomake (elokuussa)
• Palautus koulutuspäällikkö Katja Rönkköselle sähköpostitse
(katja.ronkkonen@hamk.fi)
• Harjoittelupaikat:
• Ammatillinen koulutus: 2. aste tai amk
• Yliopisto, kansanopisto, yrityksessä suunnitelmallisena
henkilöstökoulutuksena
• Katso intro: https://youtu.be/7M4k01C8gW4
Ohjaus Facebookissa
• HAMK PM16 Turku
• https://www.faceboo
k.com/groups/164326
5595997835/
• Kaikki ovat vastuullisia
viestijöitä!
Köydenpunoja –
yhteistoiminnallista oppimista
http://bit.ly/24imCdt
Lue lisää:
Kuivalahti, M.
Köydenpunojan
pedagogiikka
https://theseus.fi/bitstream/handle/10024/
98418/HAMK_koydenpunojan_pedagogiikka
_2015_ejulkaisu.pdf?sequence=1
Digitaalinen osaaminen
• Moduuleissa:
• Pedagogisen asiantuntijuuden kehittäminen
• Teema Digitaalinen osaaminen 2 op, 30.8.-13.10.2016
• Ammattipedagogiset opinnot 1. / Opetus, ohjaus ja
arviointi
• Osa teemasta Oppimisympäristöosaaminen (31.10.
mennessä)
• Sisältää itsenäistä opiskelua ja yhteisöllistä
oppimista
• Saa aloittaa heti – viimeistään elokuussa
Digitaalinen osaaminen /
oppimistehtävä 1. (itsenäinen)
• Osoita osaamisesi tieto- ja viestintävälineiden
käyttötaidoistasi Oppiminen Online -konseptin tasolla
Some-Noviisi. Tutustu konseptiin ja siinä oleviin
koulutuksiin. Hanki lisää tietoa aiheista, joita et vielä
hallitse kuuntelemalla nauhoitettuja verkkoluentoja. Voit
hakea osaamismerkkejä jo kesän 2016 aikana, mutta ne
käsitellään elokuussa.
• Mene verkko-osoitteeseen
http://www.oppiminenonline.com/
• Voit valita vapaasti, mitkä merkit suoritat pakollisten
lisäksi. Some-Noviisi tarkoittaa 10 osaamismerkkiä, jonka
saat automaattisesti merkkien hyväksymisen jälkeen.
• Pakollisia: O365, Prezi, Blogger, Google Drive Dokumentti
• Kaikki ohjeet merkkien hakemiseen löytyy Oppiminen
Onlinen sivuilta.
• Liitä Some-Noviisi merkki omaan portfolioosi
Digitaalinen osaaminen /
oppimistehtävä 2. (yhteisöllinen)
• Ohjeistetaan syksyllä
• Aihe: Tekijänoikeudet ja tietosuoja
Ota yhteyttä
Anne-Maria Korhonen
anne-maria.korhonen@hamk.fi
Puh. 050 574 5942
Tomi Raitanen
tomi.raitanen@hamk.fi
Puh. 050 400 9189

Más contenido relacionado

Destacado

Aikuisten oppiminen ja ohjaus
Aikuisten oppiminen ja ohjausAikuisten oppiminen ja ohjaus
Aikuisten oppiminen ja ohjaus
Pirkko Kuhmonen
 
Aktivoivia opetusmenetelmiä
Aktivoivia opetusmenetelmiäAktivoivia opetusmenetelmiä
Aktivoivia opetusmenetelmiä
Anu Ylitalo
 

Destacado (20)

Uusi opettajuus - tiedon tuottajasta valmentajaksi
Uusi opettajuus - tiedon tuottajasta valmentajaksiUusi opettajuus - tiedon tuottajasta valmentajaksi
Uusi opettajuus - tiedon tuottajasta valmentajaksi
 
Koivumaa 5.2.2016
Koivumaa 5.2.2016Koivumaa 5.2.2016
Koivumaa 5.2.2016
 
Verkko oppimisympäristönä
Verkko oppimisympäristönäVerkko oppimisympäristönä
Verkko oppimisympäristönä
 
Fiksusti kohti työelämää - mukautuva ohjaaja siirtyy mobiiliin
Fiksusti kohti työelämää - mukautuva ohjaaja siirtyy mobiiliinFiksusti kohti työelämää - mukautuva ohjaaja siirtyy mobiiliin
Fiksusti kohti työelämää - mukautuva ohjaaja siirtyy mobiiliin
 
Oulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistus
Oulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistusOulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistus
Oulun yliopiston sosiaalisen median ohjeistus
 
Monimuoto-opetus ja verkko-oppimisprosessi
Monimuoto-opetus ja verkko-oppimisprosessi Monimuoto-opetus ja verkko-oppimisprosessi
Monimuoto-opetus ja verkko-oppimisprosessi
 
Digitarinat oppimisen tukena
Digitarinat oppimisen tukenaDigitarinat oppimisen tukena
Digitarinat oppimisen tukena
 
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallintaSomepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
Somepolitiikka, somen käyttö ja maineenhallinta
 
Eduskuntavaalit ja ehdokkaiden sosiaalinen verkosto twitterissä
Eduskuntavaalit ja ehdokkaiden sosiaalinen verkosto twitterissäEduskuntavaalit ja ehdokkaiden sosiaalinen verkosto twitterissä
Eduskuntavaalit ja ehdokkaiden sosiaalinen verkosto twitterissä
 
Yhteisöllisen oppimisen skriptaus ja ohjaaminen
Yhteisöllisen oppimisen skriptaus ja ohjaaminenYhteisöllisen oppimisen skriptaus ja ohjaaminen
Yhteisöllisen oppimisen skriptaus ja ohjaaminen
 
Purot.net - yhteistyö- ja oppimisalusta
Purot.net - yhteistyö- ja oppimisalustaPurot.net - yhteistyö- ja oppimisalusta
Purot.net - yhteistyö- ja oppimisalusta
 
Oppimistehtävät verkossa
Oppimistehtävät verkossaOppimistehtävät verkossa
Oppimistehtävät verkossa
 
Aikuisten oppiminen ja ohjaus
Aikuisten oppiminen ja ohjausAikuisten oppiminen ja ohjaus
Aikuisten oppiminen ja ohjaus
 
Opetuksen suunnittelu: pedagogiset ja teknologiset ratkaisut
Opetuksen suunnittelu: pedagogiset ja teknologiset ratkaisutOpetuksen suunnittelu: pedagogiset ja teknologiset ratkaisut
Opetuksen suunnittelu: pedagogiset ja teknologiset ratkaisut
 
Ohjausta verkossa
Ohjausta verkossaOhjausta verkossa
Ohjausta verkossa
 
Palaute verkko-oppimisessa ja -ohjaamisessa
Palaute verkko-oppimisessa ja -ohjaamisessaPalaute verkko-oppimisessa ja -ohjaamisessa
Palaute verkko-oppimisessa ja -ohjaamisessa
 
Sosiaalinen media opetuksessa tutuksi
Sosiaalinen media opetuksessa tutuksiSosiaalinen media opetuksessa tutuksi
Sosiaalinen media opetuksessa tutuksi
 
Uusimmat some-palvelut ja journalismi - WhatsApp, Snapchat ja median muutos
Uusimmat some-palvelut ja journalismi - WhatsApp, Snapchat ja median muutosUusimmat some-palvelut ja journalismi - WhatsApp, Snapchat ja median muutos
Uusimmat some-palvelut ja journalismi - WhatsApp, Snapchat ja median muutos
 
Sosiaalinen media - tilannekatsaus ja yrityksen toiminnassa
Sosiaalinen media - tilannekatsaus ja yrityksen toiminnassaSosiaalinen media - tilannekatsaus ja yrityksen toiminnassa
Sosiaalinen media - tilannekatsaus ja yrityksen toiminnassa
 
Aktivoivia opetusmenetelmiä
Aktivoivia opetusmenetelmiäAktivoivia opetusmenetelmiä
Aktivoivia opetusmenetelmiä
 

Más de akorhonen

Individualised learning Hamk pteu
Individualised learning Hamk pteuIndividualised learning Hamk pteu
Individualised learning Hamk pteu
akorhonen
 
Materiaalit verkkoon
Materiaalit verkkoonMateriaalit verkkoon
Materiaalit verkkoon
akorhonen
 

Más de akorhonen (20)

Triggering students to create digital portfolios through empowering e portfol...
Triggering students to create digital portfolios through empowering e portfol...Triggering students to create digital portfolios through empowering e portfol...
Triggering students to create digital portfolios through empowering e portfol...
 
Opiskelijan ohjausverkossa
Opiskelijan ohjausverkossaOpiskelijan ohjausverkossa
Opiskelijan ohjausverkossa
 
Oppiminen online 03112016
Oppiminen online 03112016Oppiminen online 03112016
Oppiminen online 03112016
 
Liikenneopettajat06102016
Liikenneopettajat06102016Liikenneopettajat06102016
Liikenneopettajat06102016
 
Saimaan amk
Saimaan amkSaimaan amk
Saimaan amk
 
Digi sampo
Digi sampoDigi sampo
Digi sampo
 
Osaamismerkit 17052016
Osaamismerkit 17052016Osaamismerkit 17052016
Osaamismerkit 17052016
 
Osaamismerkit02050216
Osaamismerkit02050216Osaamismerkit02050216
Osaamismerkit02050216
 
Osaamismerkkipäivät18022016
Osaamismerkkipäivät18022016Osaamismerkkipäivät18022016
Osaamismerkkipäivät18022016
 
KYAMKple
KYAMKpleKYAMKple
KYAMKple
 
Opettaja digiajassa
Opettaja digiajassaOpettaja digiajassa
Opettaja digiajassa
 
Opiskelija ja opettaja henkilökohtaisissa oppimisympäristöissä Educa2016
Opiskelija ja opettaja henkilökohtaisissa oppimisympäristöissä Educa2016Opiskelija ja opettaja henkilökohtaisissa oppimisympäristöissä Educa2016
Opiskelija ja opettaja henkilökohtaisissa oppimisympäristöissä Educa2016
 
Opiskelijan ja opettajan henkilökohtaiset oppimisympäristöt
Opiskelijan ja opettajan henkilökohtaiset oppimisympäristötOpiskelijan ja opettajan henkilökohtaiset oppimisympäristöt
Opiskelijan ja opettajan henkilökohtaiset oppimisympäristöt
 
Individualised learning HAMK pteu
Individualised learning HAMK pteuIndividualised learning HAMK pteu
Individualised learning HAMK pteu
 
Wanted: MOOC Pedagogy
Wanted: MOOC PedagogyWanted: MOOC Pedagogy
Wanted: MOOC Pedagogy
 
How dialogical learning can be authentic and mobile
How dialogical learning can be authentic and mobileHow dialogical learning can be authentic and mobile
How dialogical learning can be authentic and mobile
 
Mobiilioppiminen dianamallilla_hamk aokk 2014
Mobiilioppiminen dianamallilla_hamk aokk 2014Mobiilioppiminen dianamallilla_hamk aokk 2014
Mobiilioppiminen dianamallilla_hamk aokk 2014
 
Individualised learning Hamk pteu
Individualised learning Hamk pteuIndividualised learning Hamk pteu
Individualised learning Hamk pteu
 
Ako25022013
Ako25022013Ako25022013
Ako25022013
 
Materiaalit verkkoon
Materiaalit verkkoonMateriaalit verkkoon
Materiaalit verkkoon
 

Info01060216

  • 2. Opinto-opas • Osaamisperustainen, 5 moduulia • Teemat ja arviointikohteet s. 3 alkaen • Aikataulu s. 44 alkaen • Pelisäännöt, s. 10 • AHOT (http://www.hamk.fi/hakijalle/ammatilliset-opettajankoulutukset/ammatillinen- opettajankoulutus/Sivut/opettajankoulutuksen-sisalto.aspx) http://bit.ly/1UtzgDD
  • 3. Opetusharjoittelu • Laajuus noin 80 tuntia (sinun opiskelijoidesi työtä) • Aloitus aikaisintaan 12/2016 • Opetusharjoittelusopimus • Sopimuslomake (elokuussa) • Palautus koulutuspäällikkö Katja Rönkköselle sähköpostitse (katja.ronkkonen@hamk.fi) • Harjoittelupaikat: • Ammatillinen koulutus: 2. aste tai amk • Yliopisto, kansanopisto, yrityksessä suunnitelmallisena henkilöstökoulutuksena • Katso intro: https://youtu.be/7M4k01C8gW4
  • 4. Ohjaus Facebookissa • HAMK PM16 Turku • https://www.faceboo k.com/groups/164326 5595997835/ • Kaikki ovat vastuullisia viestijöitä!
  • 5. Köydenpunoja – yhteistoiminnallista oppimista http://bit.ly/24imCdt Lue lisää: Kuivalahti, M. Köydenpunojan pedagogiikka https://theseus.fi/bitstream/handle/10024/ 98418/HAMK_koydenpunojan_pedagogiikka _2015_ejulkaisu.pdf?sequence=1
  • 6. Digitaalinen osaaminen • Moduuleissa: • Pedagogisen asiantuntijuuden kehittäminen • Teema Digitaalinen osaaminen 2 op, 30.8.-13.10.2016 • Ammattipedagogiset opinnot 1. / Opetus, ohjaus ja arviointi • Osa teemasta Oppimisympäristöosaaminen (31.10. mennessä) • Sisältää itsenäistä opiskelua ja yhteisöllistä oppimista • Saa aloittaa heti – viimeistään elokuussa
  • 7. Digitaalinen osaaminen / oppimistehtävä 1. (itsenäinen) • Osoita osaamisesi tieto- ja viestintävälineiden käyttötaidoistasi Oppiminen Online -konseptin tasolla Some-Noviisi. Tutustu konseptiin ja siinä oleviin koulutuksiin. Hanki lisää tietoa aiheista, joita et vielä hallitse kuuntelemalla nauhoitettuja verkkoluentoja. Voit hakea osaamismerkkejä jo kesän 2016 aikana, mutta ne käsitellään elokuussa. • Mene verkko-osoitteeseen http://www.oppiminenonline.com/ • Voit valita vapaasti, mitkä merkit suoritat pakollisten lisäksi. Some-Noviisi tarkoittaa 10 osaamismerkkiä, jonka saat automaattisesti merkkien hyväksymisen jälkeen. • Pakollisia: O365, Prezi, Blogger, Google Drive Dokumentti • Kaikki ohjeet merkkien hakemiseen löytyy Oppiminen Onlinen sivuilta. • Liitä Some-Noviisi merkki omaan portfolioosi
  • 8. Digitaalinen osaaminen / oppimistehtävä 2. (yhteisöllinen) • Ohjeistetaan syksyllä • Aihe: Tekijänoikeudet ja tietosuoja
  • 9. Ota yhteyttä Anne-Maria Korhonen anne-maria.korhonen@hamk.fi Puh. 050 574 5942 Tomi Raitanen tomi.raitanen@hamk.fi Puh. 050 400 9189