Если Вы хотите повысить свою финансовую грамотность, узнать о том как работает финансовый рынок России и каким образом можно сохранить и приумножить свои накопления, а также ответы на многие другие вопросы, связанные с экономикой и финансами, то приглашаем посетить наши семинары по повышению финансовой грамотности.
3. Пенсионная система России
• Пенсионная система в Российской Федерации включает в себя обязательное пенсионное
страхование (ОПС), состоящее из страховой и накопительной пенсии, а также
негосударственное пенсионное обеспечение (НПО).
• Пенсионными страховщиками являются Пенсионный Фонд Российской Федерации и
негосударственные пенсионные фонды.
• Российская пенсионная система является распределительно - накопительной.
• Существуют пенсии в соответствии со следующими пенсионными основаниями:
1. по старости;
2. по инвалидности;
3. по случаю потери кормильца;
4. в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах
деятельности.
Слайд 3
4. ПЕНСИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С 2002
ГОДА
Слайд 4
Государственные пенсии:
1. федеральные государственные гражданские служащие;
2. военнослужащие;
3. участники Великой Отечественной войны и граждане,
награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда";
4. граждане, пострадавшие в результате радиационных или
техногенных катастроф;
5. нетрудоспособные граждане.
5. ПЕНСИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С 2002
ГОДА
Слайд 5
Страховая и накопительная пенсии.
• Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных
коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные
пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные
баллы и учитываются при назначении страховой пенсии. Условиями
возникновения права на страховую пенсию по старости являются:
достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин. Отдельные
категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости
досрочно.
наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных
положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30 (с 2025 года) с
учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
6. ПЕНСИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С 2002
ГОДА
Слайд 6
Негосударственная пенсия
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) - особая
организационно-правовая форма некоммерческой организации
социального обеспечения, исключительными видами деятельности
которой являются:
Деятельность по негосударственному пенсионному
обеспечению участников фонда в соответствии с
договорами негосударственного пенсионного обеспечения;
Деятельность в качестве страховщика по обязательному
пенсионному страхованию.
7. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
• С 01 января 2010 года вступил в силу Федеральный закон
№ 212-ФЗ от 24 июля 2009 года "О страховых взносах в
Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования и территориальные фонды обязательного
медицинского страхования".
Слайд 7
8. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
Согласно закону с 01 января 2011 года применяются следующие
тарифы страховых взносов в процентах от ФОТ:
в Пенсионный фонд Российской Федерации - 26 процентов;
в Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9
процентов;
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 2,1
процент;
территориальные фонды обязательного медицинского
страхования - 3 процента.
Слайд 8
9. ПЕНСИОНЕРЫ В РОССИИ
• По данным Росстата в России насчитывалось чуть больше 37 млн. чел.
старше трудоспособного возраста, что составляло чуть более 24
процентов от всего населения нашей страны на тот момент или, другими
словами, примерно каждый четвертый житель нашей страны достиг
пенсионного возраста.
• На сегодня в России к трудоспособным относят женщин до 55 лет и
мужчин до 60 лет. В этом возрасте у нас можно выходить на пенсию.
• Среднемесячный размер пенсии по старости в России в 2015 году, по
сведениям Росстата, составлял около 12 500 рублей, а заработной платы
– 35 000 рублей.
• То есть, можно говорить о коэффициенте замещения трудовой пенсии
(процент пенсии от средней зарплаты) в размере 36 процентов.
Слайд 9
10. ПЕНСИОНЕРЫ В РОССИИ
• В тоже время коэффициент замещения по данным Организации
экономического сотрудничества и развития в ряде экономически
развитых стран мира составляет 50 процентов (США) и выше.
• В Индии, Италии – 60 процентов. В Австрии, Бразилии, Венгрии,
Дании, Исландии, Испании, Китае, Нидерландах – 70 процентов.
• Повышать доходы будущих пенсионеров призваны
негосударственные пенсионные фонды.
Слайд 10
11. Обязательное пенсионное страхование:
о накопительной пенсии
Слайд 11
Работодатель
Процесс
инвестирования
Страховые
взносы 22%
от ФОТ
Индивидуальные лицевые
счета граждан в ПФР
Накопительная
пенсия (1967 г.р.
и моложе) 6%
Страховая
пенсия (1966 г.р.
и старше) 16%
Государственная
управляющая
компания
Расширенный
инвестиционный
портфель
Частные
управляющие
компании
Выбор
застрахованным
лицом
альтернативного
страховщика –
негосударственного
пенсионного фонда
Обязательный
договор со
спецдепозитарием
Надзорные функции
– Центральный Банк
Система
гарантирова
ния прав
застрахован
ных лиц –
Агентство по
страхованию
вкладов
12. Гарантирование прав застрахованных
лиц
Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 422-ФЗ
"О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного
пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и
инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и
осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений"
1. гарантийные взносы - денежные средства, уплачиваемые в фонд
гарантирования пенсионных накоплений в соответствии с настоящим
Федеральным законом;
2. гарантийное возмещение - денежная сумма, подлежащая выплате
страховщику по обязательному пенсионному страхованию из фонда
гарантирования пенсионных накоплений в случаях и порядке, которые
предусмотрены настоящим Федеральным законом;
Слайд 12
13. Гарантирование прав застрахованных
лиц
3. гарантийное восполнение - денежная сумма, подлежащая
отражению страховщиком по обязательному пенсионному
страхованию в специальной части индивидуального лицевого
счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой
пенсии застрахованного лица, зачислению в состав средств
выплатного резерва или средств пенсионных накоплений
застрахованных лиц, которым установлена срочная пенсионная
выплата, в случаях и порядке, которые предусмотрены
настоящим Федеральным законом, за счет средств резерва по
обязательному пенсионному страхованию, а при
недостаточности указанного резерва за счет собственных
средств фонда-участника и (или) иных источников, не
запрещенных законодательством Российской Федерации.
Слайд 13
14. Немного о пенсионном обеспечении за
рубежом
• В мире существует несколько разновидностей пенсионных систем:
накопительная, распределительно-накопительная и
распределительная.
• Накопительная пенсионная модель основана на принципах
индивидуальных накоплений застрахованных лиц.
Слайд 14
Распределительная Распределительно-накопительная Накопительная
15. Немного о пенсионном обеспечении за
рубежом
• Распределительная пенсионная модель основана на принципах
уравнивания размеров пенсий для всех пенсионеров.
• Распределительно-накопительная пенсионная модель основана на
принципах гарантированного уравнивания минимальной пенсии и
индивидуальных накоплений.
• Также различают модель Бисмарка (максимальное замещение
государственной пенсией заработной платы) и модель Бевериджа
(минимально необходимый уровень замещения пенсией уровня
заработной платы).
Слайд 15
16. Негосударственное (добровольное)
пенсионное обеспечение
• Негосударственные пенсии формируются за счет добровольных
взносов физических и юридических лиц в негосударственные
пенсионные фонды.
• Негосударственный пенсионный фонд – это организация,
исключительными видами деятельности которой являются
деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению,
деятельность в качестве страховщика по обязательному
пенсионному страхованию, досрочное пенсионное обеспечение.
• У каждого негосударственного пенсионного фонда есть
пенсионные правила, где излагаются пенсионные схемы.
Слайд 16
17. Негосударственное (добровольное)
пенсионное обеспечение
• Пенсионные схемы бывают различными. Так, пенсионная схема с
установленными выплатами означает, что пенсионным договором
определен размер будущей пенсии. Но для того, чтобы пенсия была
именно такой, как указано в договоре, необходимо с определенной
последовательностью и определенном размере делать взносы в
негосударственный пенсионный фонд.
• В пенсионной схеме с определенными взносами сам клиент
негосударственного пенсионного фонда определяет, когда и в каком
размере делать взносы. Но размер пенсии будет определен
негосударственным пенсионным фондом в будущем исходя из размера
накоплений.
• Пожизненная пенсионная схема означает, что пенсия выплачивается
пожизненно, срочная - в течение установленного срока.
Слайд 17
18. ВИДЫ ВЫПЛАТ ПЕНСИЙ
За счет средств пенсионных накоплений, сформированных в
пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды
выплат:
Единовременная выплата средств пенсионных накоплений
(единовременная выплата);
Срочная пенсионная выплата;
Накопительная часть трудовой пенсии по старости (НЧТП);
Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам
умершего застрахованного лица.
Слайд 18
