SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Descargar para leer sin conexión
î
Fundatia LEADERS | Amprente



10 ani de leadership
                                                   -
                       -

                       -




                                                         -
                                                    -




                                                    -
Next LEADERS                              Young LEADERS                                  Pro LEADERS

Leadership Autentic                       Leadership School                              Leadership Academy
Grup tinta: elevi d li
G     i      l i de liceu                 Grup tinta: tineri cu potential de lider,      Grup tinta: tineri lideri, ocupanti ai pozitiilor
Varsta: 14-18 ani                         studenti, proaspat absolventi, masteranzi si   de management in cadrul organizatilor
Impact estimat 2010 : 350 de elevi,       juniori                                        publice, private si non-profit.
                       5 orase            Varsta: 18-25 de ani                           Varsta: 25-35 de ani
                                          Impact estimat 2010: 60 de tineri              Impact estimat 2010: 30 de tineri lideri

                                          Leadership Education                           Conferintele Leadership Academy
                                          Grup tinta: studenti                           Grup tinta: tineri manageri
                                          Varsta: 18-25 de ani                           Impact estimat 2010: 300 de manageri
                                          Impact estimat 2010: 400 de studenti
                                                                                         Clubul Antreprenorilor
                                                                                         Grup tinta: antreprenori
                                                                                         Impact estimat 2010: 1200 de antreprenori




                                                The Leadership Center
                     Resursele de Leadership    Leaders Movie
                                                Biblioteca de Leadership
Leadership Autentic
www.leadershipautentic.ro

Misiunea Leadership Autentic este aceea de a valorifica potentialul de leadership al tinerilor cu varste cuprinse intre 14 si
18 ani. Programul isi propune sa furnizeze modele si teorii de leadership care sa ajute tinerii participanti sa constientizeze
necesitatea acestei componente in viata de zi cu zi.

Consideram ca adoptarea acestor valori de dezvoltare personala in comportamentul tinerilor inainte ca acestia sa devina
factori de decizie este fundamentala. Tinerii care vor fi preluat acest tip de comportament vor influenta in mod benefic
mediul in care traiesc, incepand de la familie, grupul de prieteni, colegi, scoala in care invata, compania in care lucreaza,
societatea in care traiesc.

Subiecte abordate:




 ... si in cifre



 6 orase din Romania: Bucuresti, Cluj Napoca, Iasi, Timisoara, Pitesti si Constanta

 1 lider inspirational pe editie


Implicarea ta

Cum?
Leadership School
www.leadershipschool.eu

Leadership School este o experienta unica de leadership adresata tinerilor exceptionali cu varste intre 18 si 25 de
ani, pentru care performanta este un punct de referinta. Desfasurata sub forma unei tabere, localizate in zone
montane din Romania. Leadership School reprezinta un excelent prilej de interactiune intre tineri si invitati si
totodata un foarte bun cadru de dezvoltare a unor sinergii durabile intre participanti.

Programul, desfasurat sub Inaltul Patronaj al Casei Regale a Romaniei, este alcatuit dintr-o serie de scoli pe leader-
ship care au ca obiectiv principal furnizarea de teorii si exemple concrete care sa contribuie major la educarea si
dezvoltarea participantilor in postura de lideri autentici ai societatii romanesti de maine. Viziunea noastra referi-
toare la acest eveniment este completata si de facilitarea crearii unei retele de tineri lideri, care ulterior isi pot
coordona eforturile in vederea determinarii progresului.

Mixul Leadership School
• Traininguri
• Workshop-uri
• Modele de leadership
• Simulari de business
• Mentoring
• Team Building

 ... si in cifre
 60 de tineri implicati
 2 sesiuni in 2010: 21-27 Martie si 1-7 August
 36 de vorbitori
 12 sesiuni de mentoring
 20 de bursieri
 10 tineri implicati in sesiunile de shadow-management

Implicarea ta

Cum?
• Vorbitor/ Mentor
• Consultant cu privire la curricula
• Sponsor financiar sau in-kind
• Suporter al unor tineri care nu isi pot permite participarea la eveniment
• Promotor al initiativei
Leadership Education
www.education.leadershipcenter.ro

Leadership Education are ca principal obiectiv furnizarea de bune practici si exemple de leadership in cadrul
universitatilor din Romania. Programul vizeaza tinerii studenti deschisi la cunoastere, entuziasti de leadership si
dezvoltare personala.

Consideram ca leadershipul se manifesta in orice domeniu si totodata exista o nevoie de cursuri de leadership in
cadrul universitatilor cu profil distinct de cel economic. Asadar vom implementa in 2010 programul Leadership
Education in universitati precum: Farmacie, Medicina, Politehnica si Universitate.

Structura programului include atat training cat si modele de lideri, care sa intareasca notiunile prezentate de catre
trainerii Ascendis. Ne bucuram sa avem alaturi de noi la Leadership Education in postura de modele: ocupanti ai
pozitiei de CEO, antreprenori, actori si medici.

Module Leadership Education
• Bazele leadership-ului
• Valori si principii
• Inteligenta Emotionala
• Gandire Pozitiva
• Time management

 ... si in cifre
 400 de tineri implicati
 4 sesiuni in prima jumatate a lui 2010
 4 universitati din Bucuresti si Cluj
 10 traineri si 20 de vorbitori inspirationali
 25 de stagii de practica sau joburi in cadrul companiilor partenere


Implicarea ta

Cum?
• Vorbitor
• Consultant cu privire la curricula
• Sponsor financiar sau in-kind
• Promotor al initiativei
Leadership Academy
www.leadershipacademy.ro

Primul eveniment din seria scolilor de leadership care se adreseaza tinerilor cu varste cuprinse intre 25 si 35 de
ani, Leadership Academy ajuta participantii sa investeasca in propria formare si companiile sa investeasca in
executivii cei mai promitatori si talentati, contribuind la pregatirea de lideri care sa controleze si sa faca fata celor
mai dificile provocari, indrumandu-i astfel spre calea succesului pe termen lung.

Invatand de la lectorii programului, din experienta unor lideri romani de succes si din cele mai recente studii de
management si leadership, Leadership Academy contribuie la pregatirea in asumarea nivelurilor inalte de respon-
sabilitate, asumarea riscurilor cat si identificarea oportunitatilor in cariera.

Structura programului este gandita sub forma unui mix educational format din: traininguri, workshop-uri, bune
practici, studii de caz, debate-uri si simulari de business ceea ce asigura o mai bune aprofundare a tainelor
leadership-ului.

De-a lungul celor 5 zile participantii vor regasi informatii despre baze in leadership, followership, co-leadership,
echipa, comunicarea liderului, inteligenta emotionala, coaching, managing up, managementul talentului si perfor-
mantei.


 ... si in cifre
 25 de tineri implicati
 1 sesiune in 2010: 14 -21 Noiembrie
 18 de vorbitori
 12 sesiuni de follow-up
 3 bursieri


Implicarea ta

Cum?
Conferintele Leadership Academy
www.conferinte.leadershipacademy.ro

Leadership Mondial vs. Leadership Romanesc
De 3 ani seria de evenimente Leadership Academy aduce in scena speakeri inspirationali, specialisti de talie interna-
tionala, dar si romani exceptionali care sunt zi de zi lideri in organizatiile pe care le conduc. Formatul permite invitatilor
sa-si impartaseasca viziunea despre leadership participantilor si sa aduca in discutie exemple concrete de situatii in
care ei au fost lider. Invitatul permanent este Jim Bagnola, Leadership Guru & Senior Partner, The Leadership Group
USA. In cea de-a doua jumatate a lui 2010 vom reedita acest format la Bucuresti pentru un numar de aproximativ 200
de top si middle manageri si antreprenori.

... si in cifre
300 de manageri si antreprenor participanti
1 dintre cei mai buni vorbitori in materie de leadership la nivel mondial, Jim Bagnola
20 de vorbitori romani de top implicati
2 conferinte in 2010; Leadership Mondial vs. Leadership Romanesc in Noiembrie si Leadership Feminin in Octombrie



Leadership Feminin
Incepand cu anul 2009, dezvoltam proiectul “Leadership Feminin” deoarece credem in puterea unui stil de leadership
autentic bazat pe incredere, creativitate, inovatie si motivare. Dorim ca prin intermediul acestui program sa punem
bazele stilului de leadership feminin in societatea romaneasca al carui trecut istoric este marcat de o reala intoleranta a
acestei idei. De asemenea dorim sa punem in contact femeile dedicate dorintei lor de a fi lideri eficienti cu cele care
se fac urmate zi de zi, astfel aceste modele autentice sa puna bazele unei societati orientate spre progres si dez-
voltare sustenabila. Conferinta reprezinta o oportunitate de a asculta opiniile profesionistilor asupra atuurilor sau
punctelor slabe ale leadershipului feminin, o ocazie unica de a te intalni si impartasi experiente cu lideri din diferite
domenii de activitate, adevarate modele de urmat.

Implicarea ta

Cum?
• Vorbitor
• Participant la program
• Sponsor financiar sau in-kind
• Promotor al initiativei
Leadership Center
www.leadershipcenter.ro

O excelenta platforma online unde poti gasi articole, stiri, recenzii si materiale multimedia din sfera leadershipului. Tot aici poti sa gasesti fragmente
din cadrul Seriei de Evenimente Leadership Center. LEADERS Movie face parte din aceasta platforma online si este constituit dintr-o colectie de
discutii libere despre leadership cu reprezentanti din mediul public, privat si cel al societatii civile. Ne propunem sa regasim exemple de bune practici
la nivelul celor care conduc organizatii in Romania, sa aflam principalele provocari ale liderilor atunci cand impartasesc viziunea organizatiei si mo-
tiveaza membrii echipei. Fiecare interviu este publicat pe site.

Clubul Antreprenorilor
www.antreprenor.ro

Un club real si virtual pentru antreprenori dar si pentru cei care intentioneaza sa isi puna bazele propriei afaceri, Clubul Antreprenorilor se numara
printre programele cu success si longevitate ale LEADERS. In prezent el numara 1200 membri din toata tara, carora le este in permanenta oferita o
platforma online de interactiune. Dorim de asemenea sa punem bazele unei retele de antreprenori de succes prin organizarea unui eveniment de
networking.

Biblioteca de Leadership
Dezvoltarea unui cadru de acces la 700 de publicatii pe teme de leadership, management, followership, comunicare, biografii de lideri, coaching,
dezvoltare personala si negociere pentru tinerii din Bucuresti care isi doresc sa isi mareasca universul cunoasterii in directiile mentionate mai sus.
Programul si implementarea sa este in acest moment in constructie.

Implicarea ta

Cum?
CALENDAR INITIATIVE Fundatia LEADERS 2010


IANUARIE                       FEBRUARIE                   MARTIE                       APRILIE
D     L   M   M   J    V S     D   L M M J V S             D     L M M J V S            D   L   M   M    J V S
                       1 2         1 2   3 4   5 6               1 2   3 4   5 6                         1  2 3
 3 4 5    6 7          8 9      7 8 9 10 11 12 13           7    8 9 10 11 12 13         4 5 6    7      8  9 10
10 11 12 13 14        15 16    14 15 16 17 18 19 20        14   15 16 17 18 19 20       11 12 13 14     15 16 17
17 18 19 20 21        22 23    21 22 23 24 25 26 27        21   22 23 24 25 26 27       18 19 20 21     22 23 24
24 25 26 27 28        29 30    28                          28   29 30 31                25 26 27 28     29 30
31


MAI                            IUNIE                       IULIE                        AUGUST
D     L   M   M   J   V    S   D   L   M M J V S            D    L   M   M    J V S      D L M M J V S
                           1            1  2 3   4 5                          1  2 3     1 2 3    4 5   6 7
 2    3 4   5 6   7        8    6 7     8  9 10 11 12       4 5 6    7        8  9 10    8 9 10 11 12 13 14
 9   10 11 12 13 14       15   13 14   15 16 17 18 19      11 12 13 14       15 16 17   15 16 17 18 19 20 21
16   17 18 19 20 21       22   20 21   22 23 24 25 26      18 19 20 21       22 23 24   22 23 24 25 26 27 28
23   24 25 26 27 28       29   27 28   29 30               25 26 27 28       29 30 31   29 30 31
30   31


SEPTEMBRIE                     OCTOMBRIE                   NOIEMBRIE                    DECEMBRIE
D     L   M   M J V S          D   L   M   M   J    V S    D     L M M J V S            D   L   M   M J V S
               1 2   3 4                            1 2          1 2   3 4   5 6                     1 2   3 4
 5 6 7         8 9 10 11        3 4 5    6 7        8 9     7    8 9 10 11 12 13         5 6 7       8 9 10 11
12 13 14      15 16 17 18      10 11 12 13 14      15 16   14   15 16 17 18 19 20       12 13 14    15 16 17 18
19 20 21      22 23 24 25      17 18 19 20 21      22 23   21   22 23 24 25 26 27       19 20 21    22 23 24 25
26 27 28      29 30            24 25 26 27 28      29 30   28   29 30                   26 27 28    29 30 31
                               31


                                   Leadership Academy           Leadership Autentic      Leadership Education
     Leadership School


     Conferintele Leadership
     Academy
,

Más contenido relacionado

Destacado

Pachet corporate leadership530
Pachet corporate leadership530Pachet corporate leadership530
Pachet corporate leadership530
Rujoiu Marian
 
Madalina balan acceleratorul de leadership biz
Madalina balan   acceleratorul de leadership bizMadalina balan   acceleratorul de leadership biz
Madalina balan acceleratorul de leadership biz
RevistaBiz
 
Leadership în secolul XXI
Leadership în secolul XXILeadership în secolul XXI
Leadership în secolul XXI
Nicolae Apostu
 
Performance Leadership workshop
Performance Leadership workshopPerformance Leadership workshop
Performance Leadership workshop
Madi_Radulescu
 
Prezentare Bogdan Comanescu la Targu Mures Business Days editia a doua
Prezentare Bogdan Comanescu la Targu Mures Business Days editia a douaPrezentare Bogdan Comanescu la Targu Mures Business Days editia a doua
Prezentare Bogdan Comanescu la Targu Mures Business Days editia a doua
Business Days
 
Leadership personal presentation.Ppt
Leadership personal presentation.PptLeadership personal presentation.Ppt
Leadership personal presentation.Ppt
Alexandru Toma
 
Managerii si leadershipul frincu mihaela
Managerii si leadershipul frincu mihaelaManagerii si leadershipul frincu mihaela
Managerii si leadershipul frincu mihaela
Miha Mihaela
 
Suport curs leadership
Suport curs leadershipSuport curs leadership
Suport curs leadership
Tatiana Ivasuc
 

Destacado (19)

Evaluarea Programului De Leadership
Evaluarea Programului De  LeadershipEvaluarea Programului De  Leadership
Evaluarea Programului De Leadership
 
Pachet corporate leadership530
Pachet corporate leadership530Pachet corporate leadership530
Pachet corporate leadership530
 
Madalina balan acceleratorul de leadership biz
Madalina balan   acceleratorul de leadership bizMadalina balan   acceleratorul de leadership biz
Madalina balan acceleratorul de leadership biz
 
Leadership deplin: fii coach! Curs open 22-23 septembrie 2014 Madi Radulescu ...
Leadership deplin: fii coach! Curs open 22-23 septembrie 2014 Madi Radulescu ...Leadership deplin: fii coach! Curs open 22-23 septembrie 2014 Madi Radulescu ...
Leadership deplin: fii coach! Curs open 22-23 septembrie 2014 Madi Radulescu ...
 
Human Invest la Business Edu 2008
Human Invest la Business Edu 2008Human Invest la Business Edu 2008
Human Invest la Business Edu 2008
 
Diseminare Mobilitatea Grundtvig-" Leadership in Adult Education"
Diseminare Mobilitatea Grundtvig-" Leadership in Adult Education"Diseminare Mobilitatea Grundtvig-" Leadership in Adult Education"
Diseminare Mobilitatea Grundtvig-" Leadership in Adult Education"
 
Training m&c overseas dp
Training m&c overseas dpTraining m&c overseas dp
Training m&c overseas dp
 
Leadership în secolul XXI
Leadership în secolul XXILeadership în secolul XXI
Leadership în secolul XXI
 
Performance Leadership workshop
Performance Leadership workshopPerformance Leadership workshop
Performance Leadership workshop
 
Imagine Leadership 2014 - Gabriel Ursan
Imagine Leadership 2014 - Gabriel UrsanImagine Leadership 2014 - Gabriel Ursan
Imagine Leadership 2014 - Gabriel Ursan
 
Human Invest la Top Talents 2011 / Self Leadership
Human Invest la Top Talents 2011 / Self Leadership Human Invest la Top Talents 2011 / Self Leadership
Human Invest la Top Talents 2011 / Self Leadership
 
Prezentare curs Leadership, 20-21 iunie 2014
Prezentare curs Leadership, 20-21 iunie 2014Prezentare curs Leadership, 20-21 iunie 2014
Prezentare curs Leadership, 20-21 iunie 2014
 
Prezentare Bogdan Comanescu la Targu Mures Business Days editia a doua
Prezentare Bogdan Comanescu la Targu Mures Business Days editia a douaPrezentare Bogdan Comanescu la Targu Mures Business Days editia a doua
Prezentare Bogdan Comanescu la Targu Mures Business Days editia a doua
 
Management vs Leadership
Management vs LeadershipManagement vs Leadership
Management vs Leadership
 
Leadership personal presentation.Ppt
Leadership personal presentation.PptLeadership personal presentation.Ppt
Leadership personal presentation.Ppt
 
Managerii si leadershipul frincu mihaela
Managerii si leadershipul frincu mihaelaManagerii si leadershipul frincu mihaela
Managerii si leadershipul frincu mihaela
 
Suport curs leadership
Suport curs leadershipSuport curs leadership
Suport curs leadership
 
Leadership situational
Leadership situationalLeadership situational
Leadership situational
 
FDB Campaign "Women Leadership" Romania
FDB Campaign "Women Leadership" Romania FDB Campaign "Women Leadership" Romania
FDB Campaign "Women Leadership" Romania
 

Similar a LEADERS Romania in 2010

Abilitati de coaching pentru lideri si manageri - Evolutiv
Abilitati de coaching pentru lideri si manageri - EvolutivAbilitati de coaching pentru lideri si manageri - Evolutiv
Abilitati de coaching pentru lideri si manageri - Evolutiv
Sorin Magureanu
 

Similar a LEADERS Romania in 2010 (20)

Madi radulescu hr manager 8 mai
Madi radulescu hr manager 8 maiMadi radulescu hr manager 8 mai
Madi radulescu hr manager 8 mai
 
Asociatia Empower Romania - Empower Campus
Asociatia Empower Romania - Empower CampusAsociatia Empower Romania - Empower Campus
Asociatia Empower Romania - Empower Campus
 
Raport CROS 2009
Raport CROS 2009Raport CROS 2009
Raport CROS 2009
 
Proiecte VIP
Proiecte VIPProiecte VIP
Proiecte VIP
 
Mihaela Stroe - Junior Chamber International - o platforma de oportunitati pe...
Mihaela Stroe - Junior Chamber International - o platforma de oportunitati pe...Mihaela Stroe - Junior Chamber International - o platforma de oportunitati pe...
Mihaela Stroe - Junior Chamber International - o platforma de oportunitati pe...
 
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelorSfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
 
Final social guide ro online
Final social guide ro onlineFinal social guide ro online
Final social guide ro online
 
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
Super Man ager - prima mea echipa-mmm consulting 2016
 
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generalaSuper man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
Super man ager.prima mea echipa-mmm consulting 2016_prez generala
 
De la intreprinzator la om de afaceri
De la intreprinzator la om de afaceriDe la intreprinzator la om de afaceri
De la intreprinzator la om de afaceri
 
Cum arată o strategie de HR concentrata pe performanță de la alinierea ob...
Cum arată o strategie de HR concentrata pe performanță  de la alinierea ob...Cum arată o strategie de HR concentrata pe performanță  de la alinierea ob...
Cum arată o strategie de HR concentrata pe performanță de la alinierea ob...
 
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
Craiova 26 mai O zi antrenament abilitati de coach pentru manageri invitatie ...
 
Ghid e learning web@dlt luarea deciziilor 3
Ghid e learning web@dlt luarea deciziilor 3Ghid e learning web@dlt luarea deciziilor 3
Ghid e learning web@dlt luarea deciziilor 3
 
Brosura de prezentare Leadership & Management
Brosura de prezentare Leadership & ManagementBrosura de prezentare Leadership & Management
Brosura de prezentare Leadership & Management
 
Prezentare Leadership & Management - training open
Prezentare Leadership & Management - training openPrezentare Leadership & Management - training open
Prezentare Leadership & Management - training open
 
Abilitati de coaching pentru lideri si manageri - Evolutiv
Abilitati de coaching pentru lideri si manageri - EvolutivAbilitati de coaching pentru lideri si manageri - Evolutiv
Abilitati de coaching pentru lideri si manageri - Evolutiv
 
Guide_Entrepreneurship Education_2014_RO (2).pdf
Guide_Entrepreneurship Education_2014_RO (2).pdfGuide_Entrepreneurship Education_2014_RO (2).pdf
Guide_Entrepreneurship Education_2014_RO (2).pdf
 
Ghid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideri
Ghid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideriGhid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideri
Ghid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideri
 
EY- Cartea Antreprenorilor
EY- Cartea AntreprenorilorEY- Cartea Antreprenorilor
EY- Cartea Antreprenorilor
 
Manager, mentor, coach Madi Radulescu MMM
Manager, mentor, coach Madi Radulescu MMM Manager, mentor, coach Madi Radulescu MMM
Manager, mentor, coach Madi Radulescu MMM
 

Último

Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP
Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MPDin-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP
Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP
mistermr080
 
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
sikanderhasnt
 
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
sikanderhasnt
 
Cytotec tablets IN Muscat <+918133066128// Abortion pills OMAN Misoprostol ki...
Cytotec tablets IN Muscat <+918133066128// Abortion pills OMAN Misoprostol ki...Cytotec tablets IN Muscat <+918133066128// Abortion pills OMAN Misoprostol ki...
Cytotec tablets IN Muscat <+918133066128// Abortion pills OMAN Misoprostol ki...
Abortion pills in Kuwait Cytotec pills in Kuwait
 
IN Clinic Kuwait <+918133066128) Abortion pills Kuwait Cytotec 200mcg Salmiya...
IN Clinic Kuwait <+918133066128) Abortion pills Kuwait Cytotec 200mcg Salmiya...IN Clinic Kuwait <+918133066128) Abortion pills Kuwait Cytotec 200mcg Salmiya...
IN Clinic Kuwait <+918133066128) Abortion pills Kuwait Cytotec 200mcg Salmiya...
Abortion pills in Kuwait Cytotec pills in Kuwait
 

Último (7)

Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare Personală
Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare PersonalăGhid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare Personală
Ghid practic pentru realizarea Planului de Dezvoltare Personală
 
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corect
 
Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP
Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MPDin-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP
Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP Din-Denis-2CRP1-WWE-sem2-MP
 
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
 
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
Cytotec tablets IN Muscat <+96876875161// Abortion pills OMAN Misoprostol kit...
 
Cytotec tablets IN Muscat <+918133066128// Abortion pills OMAN Misoprostol ki...
Cytotec tablets IN Muscat <+918133066128// Abortion pills OMAN Misoprostol ki...Cytotec tablets IN Muscat <+918133066128// Abortion pills OMAN Misoprostol ki...
Cytotec tablets IN Muscat <+918133066128// Abortion pills OMAN Misoprostol ki...
 
IN Clinic Kuwait <+918133066128) Abortion pills Kuwait Cytotec 200mcg Salmiya...
IN Clinic Kuwait <+918133066128) Abortion pills Kuwait Cytotec 200mcg Salmiya...IN Clinic Kuwait <+918133066128) Abortion pills Kuwait Cytotec 200mcg Salmiya...
IN Clinic Kuwait <+918133066128) Abortion pills Kuwait Cytotec 200mcg Salmiya...
 

LEADERS Romania in 2010

  • 1. î
  • 2. Fundatia LEADERS | Amprente 10 ani de leadership - - - - - -
  • 3. Next LEADERS Young LEADERS Pro LEADERS Leadership Autentic Leadership School Leadership Academy Grup tinta: elevi d li G i l i de liceu Grup tinta: tineri cu potential de lider, Grup tinta: tineri lideri, ocupanti ai pozitiilor Varsta: 14-18 ani studenti, proaspat absolventi, masteranzi si de management in cadrul organizatilor Impact estimat 2010 : 350 de elevi, juniori publice, private si non-profit. 5 orase Varsta: 18-25 de ani Varsta: 25-35 de ani Impact estimat 2010: 60 de tineri Impact estimat 2010: 30 de tineri lideri Leadership Education Conferintele Leadership Academy Grup tinta: studenti Grup tinta: tineri manageri Varsta: 18-25 de ani Impact estimat 2010: 300 de manageri Impact estimat 2010: 400 de studenti Clubul Antreprenorilor Grup tinta: antreprenori Impact estimat 2010: 1200 de antreprenori The Leadership Center Resursele de Leadership Leaders Movie Biblioteca de Leadership
  • 4. Leadership Autentic www.leadershipautentic.ro Misiunea Leadership Autentic este aceea de a valorifica potentialul de leadership al tinerilor cu varste cuprinse intre 14 si 18 ani. Programul isi propune sa furnizeze modele si teorii de leadership care sa ajute tinerii participanti sa constientizeze necesitatea acestei componente in viata de zi cu zi. Consideram ca adoptarea acestor valori de dezvoltare personala in comportamentul tinerilor inainte ca acestia sa devina factori de decizie este fundamentala. Tinerii care vor fi preluat acest tip de comportament vor influenta in mod benefic mediul in care traiesc, incepand de la familie, grupul de prieteni, colegi, scoala in care invata, compania in care lucreaza, societatea in care traiesc. Subiecte abordate: ... si in cifre 6 orase din Romania: Bucuresti, Cluj Napoca, Iasi, Timisoara, Pitesti si Constanta 1 lider inspirational pe editie Implicarea ta Cum?
  • 5. Leadership School www.leadershipschool.eu Leadership School este o experienta unica de leadership adresata tinerilor exceptionali cu varste intre 18 si 25 de ani, pentru care performanta este un punct de referinta. Desfasurata sub forma unei tabere, localizate in zone montane din Romania. Leadership School reprezinta un excelent prilej de interactiune intre tineri si invitati si totodata un foarte bun cadru de dezvoltare a unor sinergii durabile intre participanti. Programul, desfasurat sub Inaltul Patronaj al Casei Regale a Romaniei, este alcatuit dintr-o serie de scoli pe leader- ship care au ca obiectiv principal furnizarea de teorii si exemple concrete care sa contribuie major la educarea si dezvoltarea participantilor in postura de lideri autentici ai societatii romanesti de maine. Viziunea noastra referi- toare la acest eveniment este completata si de facilitarea crearii unei retele de tineri lideri, care ulterior isi pot coordona eforturile in vederea determinarii progresului. Mixul Leadership School • Traininguri • Workshop-uri • Modele de leadership • Simulari de business • Mentoring • Team Building ... si in cifre 60 de tineri implicati 2 sesiuni in 2010: 21-27 Martie si 1-7 August 36 de vorbitori 12 sesiuni de mentoring 20 de bursieri 10 tineri implicati in sesiunile de shadow-management Implicarea ta Cum? • Vorbitor/ Mentor • Consultant cu privire la curricula • Sponsor financiar sau in-kind • Suporter al unor tineri care nu isi pot permite participarea la eveniment • Promotor al initiativei
  • 6. Leadership Education www.education.leadershipcenter.ro Leadership Education are ca principal obiectiv furnizarea de bune practici si exemple de leadership in cadrul universitatilor din Romania. Programul vizeaza tinerii studenti deschisi la cunoastere, entuziasti de leadership si dezvoltare personala. Consideram ca leadershipul se manifesta in orice domeniu si totodata exista o nevoie de cursuri de leadership in cadrul universitatilor cu profil distinct de cel economic. Asadar vom implementa in 2010 programul Leadership Education in universitati precum: Farmacie, Medicina, Politehnica si Universitate. Structura programului include atat training cat si modele de lideri, care sa intareasca notiunile prezentate de catre trainerii Ascendis. Ne bucuram sa avem alaturi de noi la Leadership Education in postura de modele: ocupanti ai pozitiei de CEO, antreprenori, actori si medici. Module Leadership Education • Bazele leadership-ului • Valori si principii • Inteligenta Emotionala • Gandire Pozitiva • Time management ... si in cifre 400 de tineri implicati 4 sesiuni in prima jumatate a lui 2010 4 universitati din Bucuresti si Cluj 10 traineri si 20 de vorbitori inspirationali 25 de stagii de practica sau joburi in cadrul companiilor partenere Implicarea ta Cum? • Vorbitor • Consultant cu privire la curricula • Sponsor financiar sau in-kind • Promotor al initiativei
  • 7. Leadership Academy www.leadershipacademy.ro Primul eveniment din seria scolilor de leadership care se adreseaza tinerilor cu varste cuprinse intre 25 si 35 de ani, Leadership Academy ajuta participantii sa investeasca in propria formare si companiile sa investeasca in executivii cei mai promitatori si talentati, contribuind la pregatirea de lideri care sa controleze si sa faca fata celor mai dificile provocari, indrumandu-i astfel spre calea succesului pe termen lung. Invatand de la lectorii programului, din experienta unor lideri romani de succes si din cele mai recente studii de management si leadership, Leadership Academy contribuie la pregatirea in asumarea nivelurilor inalte de respon- sabilitate, asumarea riscurilor cat si identificarea oportunitatilor in cariera. Structura programului este gandita sub forma unui mix educational format din: traininguri, workshop-uri, bune practici, studii de caz, debate-uri si simulari de business ceea ce asigura o mai bune aprofundare a tainelor leadership-ului. De-a lungul celor 5 zile participantii vor regasi informatii despre baze in leadership, followership, co-leadership, echipa, comunicarea liderului, inteligenta emotionala, coaching, managing up, managementul talentului si perfor- mantei. ... si in cifre 25 de tineri implicati 1 sesiune in 2010: 14 -21 Noiembrie 18 de vorbitori 12 sesiuni de follow-up 3 bursieri Implicarea ta Cum?
  • 8. Conferintele Leadership Academy www.conferinte.leadershipacademy.ro Leadership Mondial vs. Leadership Romanesc De 3 ani seria de evenimente Leadership Academy aduce in scena speakeri inspirationali, specialisti de talie interna- tionala, dar si romani exceptionali care sunt zi de zi lideri in organizatiile pe care le conduc. Formatul permite invitatilor sa-si impartaseasca viziunea despre leadership participantilor si sa aduca in discutie exemple concrete de situatii in care ei au fost lider. Invitatul permanent este Jim Bagnola, Leadership Guru & Senior Partner, The Leadership Group USA. In cea de-a doua jumatate a lui 2010 vom reedita acest format la Bucuresti pentru un numar de aproximativ 200 de top si middle manageri si antreprenori. ... si in cifre 300 de manageri si antreprenor participanti 1 dintre cei mai buni vorbitori in materie de leadership la nivel mondial, Jim Bagnola 20 de vorbitori romani de top implicati 2 conferinte in 2010; Leadership Mondial vs. Leadership Romanesc in Noiembrie si Leadership Feminin in Octombrie Leadership Feminin Incepand cu anul 2009, dezvoltam proiectul “Leadership Feminin” deoarece credem in puterea unui stil de leadership autentic bazat pe incredere, creativitate, inovatie si motivare. Dorim ca prin intermediul acestui program sa punem bazele stilului de leadership feminin in societatea romaneasca al carui trecut istoric este marcat de o reala intoleranta a acestei idei. De asemenea dorim sa punem in contact femeile dedicate dorintei lor de a fi lideri eficienti cu cele care se fac urmate zi de zi, astfel aceste modele autentice sa puna bazele unei societati orientate spre progres si dez- voltare sustenabila. Conferinta reprezinta o oportunitate de a asculta opiniile profesionistilor asupra atuurilor sau punctelor slabe ale leadershipului feminin, o ocazie unica de a te intalni si impartasi experiente cu lideri din diferite domenii de activitate, adevarate modele de urmat. Implicarea ta Cum? • Vorbitor • Participant la program • Sponsor financiar sau in-kind • Promotor al initiativei
  • 9. Leadership Center www.leadershipcenter.ro O excelenta platforma online unde poti gasi articole, stiri, recenzii si materiale multimedia din sfera leadershipului. Tot aici poti sa gasesti fragmente din cadrul Seriei de Evenimente Leadership Center. LEADERS Movie face parte din aceasta platforma online si este constituit dintr-o colectie de discutii libere despre leadership cu reprezentanti din mediul public, privat si cel al societatii civile. Ne propunem sa regasim exemple de bune practici la nivelul celor care conduc organizatii in Romania, sa aflam principalele provocari ale liderilor atunci cand impartasesc viziunea organizatiei si mo- tiveaza membrii echipei. Fiecare interviu este publicat pe site. Clubul Antreprenorilor www.antreprenor.ro Un club real si virtual pentru antreprenori dar si pentru cei care intentioneaza sa isi puna bazele propriei afaceri, Clubul Antreprenorilor se numara printre programele cu success si longevitate ale LEADERS. In prezent el numara 1200 membri din toata tara, carora le este in permanenta oferita o platforma online de interactiune. Dorim de asemenea sa punem bazele unei retele de antreprenori de succes prin organizarea unui eveniment de networking. Biblioteca de Leadership Dezvoltarea unui cadru de acces la 700 de publicatii pe teme de leadership, management, followership, comunicare, biografii de lideri, coaching, dezvoltare personala si negociere pentru tinerii din Bucuresti care isi doresc sa isi mareasca universul cunoasterii in directiile mentionate mai sus. Programul si implementarea sa este in acest moment in constructie. Implicarea ta Cum?
  • 10. CALENDAR INITIATIVE Fundatia LEADERS 2010 IANUARIE FEBRUARIE MARTIE APRILIE D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S 1 2 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13 7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 24 25 26 27 28 29 30 28 28 29 30 31 25 26 27 28 29 30 31 MAI IUNIE IULIE AUGUST D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S 1 1 2 3 4 5 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 29 30 31 30 31 SEPTEMBRIE OCTOMBRIE NOIEMBRIE DECEMBRIE D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S 1 2 3 4 1 2 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 24 25 26 27 28 29 30 28 29 30 26 27 28 29 30 31 31 Leadership Academy Leadership Autentic Leadership Education Leadership School Conferintele Leadership Academy
  • 11. ,