Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد

1.549 visualizaciones

Publicado el

قدمت أثناء جلسة تحضيرية في جمعية الكوثر للرعاية الإجتماعية في خطوة مسبقة لإستقبال المتطوعين الجدد

وهي تتضمن النقاش حول ثلاث أسئلة هي:
- كيف سندمج المتطوع الجديد في المؤسسة ؟
- كيف سيؤثر العضو الجديد على فرق العمل ؟
- كيف سنحفز العضو الجديد ليستمر بالبقاء معنا ؟

  • Sé el primero en comentar

إعداد الكوادر لاستقبال المتطوعين الجدد

  1. 1. ‫الستقبال‬ ‫الكوادر‬ ‫إعداد‬ ‫الجدد‬ ‫المتطوعين‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬:‫المال‬ ‫محمد‬ ‫المدرب‬
  2. 2. ‫اللقاء‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫الهدف‬ •‫الحصول‬‫واضحة‬ ‫إجابات‬‫أساسي‬ ‫أسئلة‬ ‫على‬‫ة‬ •‫و‬‫الجميع‬ ‫بين‬ ‫االتفاق‬‫اإلجابات‬ ‫هذه‬ ‫على‬ •‫و‬‫نتعلم‬‫البعض‬ ‫بعضنا‬ ‫أفكار‬ ‫من‬
  3. 3. ‫األجندة‬ •‫كيف‬‫سندمج‬‫الجديد‬ ‫المتطوع‬‫المؤسسة‬ ‫في‬‫؟‬ •‫على‬ ‫الجديد‬ ‫العضو‬ ‫سيؤثر‬ ‫كيف‬‫العمل‬ ‫فرق‬‫؟‬ •‫كيف‬‫سنحفز‬‫بالبق‬ ‫ليستمر‬ ‫الجديد‬ ‫العضو‬‫؟‬ ‫معنا‬ ‫اء‬
  4. 4. ‫المتطوع‬ ‫سندمج‬ ‫كيف‬ ‫؟‬ ‫المؤسسة‬ ‫في‬ ‫الجديد‬
  5. 5. «‫التهيئة‬ ‫يوم‬» ‫أكبر‬ ‫عملية‬ ‫من‬ ‫وجزء‬ ‫خطوة‬ ‫هو‬
  6. 6. ‫؟‬ ‫التهيئة‬ ‫يوم‬ ‫في‬ ‫الممكن‬ ‫العيب‬ ‫ما‬
  7. 7. Organizational socialization ‫المؤسساتية‬ ‫االجتماعية‬ ‫التنشئة‬ •‫أن‬:‫المؤسسة‬ ‫ثقافة‬ ‫الجديد‬ ‫العضو‬ ‫يتعلم‬ •‫بحيث‬:‫ا‬ ‫المناسب‬ ‫المكان‬ ‫في‬ ‫نفسه‬ ‫يضع‬‫لذي‬ ‫الشخص‬ ‫أهدافه‬ ‫ويحقق‬ ‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬ ‫يحقق‬‫ية‬
  8. 8. ‫الج‬ ‫العضو‬ ‫سيؤثر‬ ‫كيف‬‫ديد‬ ‫؟‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫على‬
  9. 9. ‫في‬ ‫الناس‬ ‫يجمع‬ ‫ما‬ ‫هو‬‫واحد‬ ‫نسيج‬‫البعض‬ ‫بعضهم‬ ‫مع‬ ‫؟‬ ‫الفريق‬ ‫هو‬ ‫ما‬
  10. 10. ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫حياة‬ ‫مراحل‬
  11. 11. The Five Dysfunctions of a Team ‫الفريق‬ ‫تصيب‬ ‫التي‬ ‫الوظيفية‬ ‫االختالالت‬ ‫الخمس‬
  12. 12. ‫الثالثة‬ ‫العناصر‬ ‫هذه‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫مصير‬ ‫يتحدد‬: •60%‫الفريق‬ ‫وتشكيل‬ ‫تصميم‬(‫والهيكلية‬ ‫األهداف‬) •30%‫الفريق‬ ‫انطالقة‬ ‫طريقة‬(‫األعضاء‬ ‫اختيار‬) •10%‫العمل‬ ‫أثناء‬ ‫أدائهم‬ ‫وتطوير‬ ‫األعضاء‬ ‫تدريب‬ 90%‫تحديد‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫الفريق‬ ‫مصير‬ ‫من‬‫ه‬ ‫للفريق‬ ‫عضو‬ ‫أي‬ ‫قدوم‬ ‫قبل‬ ‫الـ‬ ‫مبدأ‬60-30-10 The 60-30-10 Principle
  13. 13. ‫الج‬ ‫العضو‬ ‫سنحفز‬ ‫كيف‬‫ديد‬ ‫؟‬ ‫معنا‬ ‫بالبقاء‬ ‫ليستمر‬
  14. 14. ‫السهل‬ ‫من‬:‫للقمة‬ ‫الوصول‬ ‫الصعب‬ ‫من‬:‫فيها‬ ‫البقاء‬

×