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Alumni Continuity Program
         21 giugno, 2012




                            1
Perché Networking
• Mediamente 15 lavori nella vita professionale
• 90% delle opportunità professionali tramite referral & neworking
• Mercato del lavoro globale
• Modelli organizzativi «boundaryless»
• Dall’era dell’informazione a quella della partecipazione (social,
  cocreation, ecc)
• Capitale relazionale
• Alumni (The Posse Foundation, McKinsey, ecc..)
• Evoluzione competenze di Leadership
    –   teamwork & collaboration
    –   creativity & innovation
    –   social engagement
    –   «connective leadership»
    –   leveraging diversity
    –   from«isolated competitor» to «innovative connector»
    –   learning agility
• Personal Branding

                                                                      2
Personal Branding




                    3
“The Brand called You”
                        (Tom Peters 1997)
    • ….”the process wherby people and their careers are marketed as
      brands”…

    • …” un insieme di valori, competenze, visioni, passioni,
      caratteristiche, e ricordi che immediatamente chi ci sta attorno
      collega alla nostra comparsa fisica o virtuale”…

    • ….”quello che collettivamente le persone dicono, provano e pensano
      su di te e sui tuoi servizi nei vari contesti della tua vita”…

    • …fare Personal Branding significa influenzare quelle persone
      rispetto alla percezione del tuo Brand…


5
Prodotto individuo
                           =
                   valore percepito e
                comunicato della persona


….nell’era web 2.0 importanza crescente del Personal Branding e cambiamento
delle sue modalità di gestione …




6
Il personal branding, per chi?

Per chi....
• …..è in cerca di una nuovo lavoro in azienda e fuori
• ....vuole ottenere maggiori risultati nel ruolo
  attuale ed essere riconosciuto
• ….. vuole crescere professionalmente
• ..... vuole aumentare la sua autostima
• .....tutti



7
Il ciclo di vita del Personal Brand




        Nascita   Crescita   Maturità   Declino




8
I Benefici del Personal Brand
     1. Differenziarsi dalla concorrenza
     – Scoprire i propri punti di forza e di debolezza
     – Identificare il proprio “unique value”
     2. Aumentare la fiducia nelle proprie capacità
     – Definire i messaggi chiave
     – Essere autentici e coerenti
     3. Aumentare la visibilità e la presenza
     – Identificare i propri target
     – Identificare i bisogni del target
     – Fare networking
     4. Raggiungere obiettivi
     – Definire le aspettative
     – Comunicare i propri successi


9
Elementi del Personal Brand

               Comportamento
               Comunicazione
               Presentazione



                                 Conoscenza
     Carisma
                Personal Brand      Studi
      Stile
                                 Esperienza



                   Talento
                 Personalità
                  Passione
                 Motivazioni




10
Elementi del Personal Brand
• TANGIBILI             •   INTANGIBILI
• CV                    •   Aspetto
• Profilo su Social     •   Nome
  Networks              •   Competenze
• Blogs                 •   Personalità
• Sito web              •   Visione
• Biglietti da visita   •   Stile
• Referenze             •   Valori
• ecc                   •   ecc


11
Le Fasi del Personal Brand
Influenzare le persone rispetto alla percezione del proprio
Brand attraverso 4 fasi:
Scopri il tuo Brand




                      Sviluppa il tuo Brand




                                              Comunica il tuo Brand




                                                                      Monitora il tuo Brand




12
Costruire il proprio Personal Brand

 •    Diventare il Personal Brand Manager di se stessi
 •    Determinare “Unique Selling Proposition”
 •    Ascoltare
 •    Seguire le proprie passioni
 •    Costruire reti di relazioni
 •    Imprenditorialità
 •    Desiderio di brillare ed innovare
 •    Costruire il “Self Marketing plan”




 13
Marketing plan personale


     E’ un piano d’azione teso ad identificare e
     promuovere le proprie potenzialità e qualità
     professionali al fine di “vendere” al meglio se
     stessi.




14
Macro Fasi Marketing Plan Personale
A. Analisi situazione attuale:
     •   Se stessi (punti di forza e di debolezza)
     •   Contesto (opportunità e minacce)
B. Definire dove vogliamo andare
     •   Obiettivi (cambio lavoro, avanzamento, trasferimento)
     •   Clienti/target
     •   Posizionamento
C. Come arrivarci e in quanto tempo
     •   Piano d’azione (su prodotto se stessi, comunicazione, ecc..)


Controllo e feedback

15
Self Marketing plan
     Abilità tecniche                                              3) Analisi mercato
                            Analisi situazione attuale
 Abilità gestionali                                              6) Analisi concorrenza
Abilità di leadership     1)Analisi prodotto      Analisi del    6) Come differenziarsi
                              se stessi               contesto


     Punti di forza/                                                 Opportunità/
       debolezza                                                       Minacce

                                       2) Obiettivi



                                     4) Clienti target



                                   5) Posizionamento


                                    7) Marketing Mix/
                                     Piano d’azione


                                 8) Controllo - Feedback



16
‘chi semina raccoglie’
Quello che metti nella vita degli
altri tornerà a riempire la tua…


                     Marco Autorino
                     www.autorino-hr.com
                     marco@autorino-hr.com
                     Skype m.autorino
                     +39 3489318010


                                             17

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  • 1. Alumni Continuity Program 21 giugno, 2012 1
  • 2. Perché Networking • Mediamente 15 lavori nella vita professionale • 90% delle opportunità professionali tramite referral & neworking • Mercato del lavoro globale • Modelli organizzativi «boundaryless» • Dall’era dell’informazione a quella della partecipazione (social, cocreation, ecc) • Capitale relazionale • Alumni (The Posse Foundation, McKinsey, ecc..) • Evoluzione competenze di Leadership – teamwork & collaboration – creativity & innovation – social engagement – «connective leadership» – leveraging diversity – from«isolated competitor» to «innovative connector» – learning agility • Personal Branding 2
  • 4. “The Brand called You” (Tom Peters 1997) • ….”the process wherby people and their careers are marketed as brands”… • …” un insieme di valori, competenze, visioni, passioni, caratteristiche, e ricordi che immediatamente chi ci sta attorno collega alla nostra comparsa fisica o virtuale”… • ….”quello che collettivamente le persone dicono, provano e pensano su di te e sui tuoi servizi nei vari contesti della tua vita”… • …fare Personal Branding significa influenzare quelle persone rispetto alla percezione del tuo Brand… 5
  • 5. Prodotto individuo = valore percepito e comunicato della persona ….nell’era web 2.0 importanza crescente del Personal Branding e cambiamento delle sue modalità di gestione … 6
  • 6. Il personal branding, per chi? Per chi.... • …..è in cerca di una nuovo lavoro in azienda e fuori • ....vuole ottenere maggiori risultati nel ruolo attuale ed essere riconosciuto • ….. vuole crescere professionalmente • ..... vuole aumentare la sua autostima • .....tutti 7
  • 7. Il ciclo di vita del Personal Brand Nascita Crescita Maturità Declino 8
  • 8. I Benefici del Personal Brand 1. Differenziarsi dalla concorrenza – Scoprire i propri punti di forza e di debolezza – Identificare il proprio “unique value” 2. Aumentare la fiducia nelle proprie capacità – Definire i messaggi chiave – Essere autentici e coerenti 3. Aumentare la visibilità e la presenza – Identificare i propri target – Identificare i bisogni del target – Fare networking 4. Raggiungere obiettivi – Definire le aspettative – Comunicare i propri successi 9
  • 9. Elementi del Personal Brand Comportamento Comunicazione Presentazione Conoscenza Carisma Personal Brand Studi Stile Esperienza Talento Personalità Passione Motivazioni 10
  • 10. Elementi del Personal Brand • TANGIBILI • INTANGIBILI • CV • Aspetto • Profilo su Social • Nome Networks • Competenze • Blogs • Personalità • Sito web • Visione • Biglietti da visita • Stile • Referenze • Valori • ecc • ecc 11
  • 11. Le Fasi del Personal Brand Influenzare le persone rispetto alla percezione del proprio Brand attraverso 4 fasi: Scopri il tuo Brand Sviluppa il tuo Brand Comunica il tuo Brand Monitora il tuo Brand 12
  • 12. Costruire il proprio Personal Brand • Diventare il Personal Brand Manager di se stessi • Determinare “Unique Selling Proposition” • Ascoltare • Seguire le proprie passioni • Costruire reti di relazioni • Imprenditorialità • Desiderio di brillare ed innovare • Costruire il “Self Marketing plan” 13
  • 13. Marketing plan personale E’ un piano d’azione teso ad identificare e promuovere le proprie potenzialità e qualità professionali al fine di “vendere” al meglio se stessi. 14
  • 14. Macro Fasi Marketing Plan Personale A. Analisi situazione attuale: • Se stessi (punti di forza e di debolezza) • Contesto (opportunità e minacce) B. Definire dove vogliamo andare • Obiettivi (cambio lavoro, avanzamento, trasferimento) • Clienti/target • Posizionamento C. Come arrivarci e in quanto tempo • Piano d’azione (su prodotto se stessi, comunicazione, ecc..) Controllo e feedback 15
  • 15. Self Marketing plan Abilità tecniche 3) Analisi mercato Analisi situazione attuale Abilità gestionali 6) Analisi concorrenza Abilità di leadership 1)Analisi prodotto Analisi del 6) Come differenziarsi se stessi contesto Punti di forza/ Opportunità/ debolezza Minacce 2) Obiettivi 4) Clienti target 5) Posizionamento 7) Marketing Mix/ Piano d’azione 8) Controllo - Feedback 16
  • 16. ‘chi semina raccoglie’ Quello che metti nella vita degli altri tornerà a riempire la tua… Marco Autorino www.autorino-hr.com marco@autorino-hr.com Skype m.autorino +39 3489318010 17