Este documento presenta varios términos relacionados con la estructura organizacional de empresas, incluyendo casa matriz, subsidiarias, filiales y agencias. También discute conceptos contables como valor intrínseco, desvalorización, costo de adquisición, valor de mercado y provisiones. Finalmente, incluye algunos ejemplos numéricos que ilustran las relaciones de propiedad entre diferentes empresas dentro de un grupo empresarial.

1. Grupo Empresarial Subordinadas Dependiente Casa Matriz Agencias Filiales Sucursales Subsidiarias

2. Casa Matriz Agencias Sucursales

3. AgenciaComercial Fraquicia Casa Matriz Mercancias en consignación Contrato de mandato

4. Valorización Valor intrinseco Desvalorización Costo de adquisición Valor de mercado Provisión

5. Ajustecontable Ninguno Valor intrinseco Costo de adquisición Valorización

6. Ajustecontable Devalorizahastasuconcurrencia Costo de adquisiciónvalorizado Valor intrinseco Provisión

7. Ajustecontable Provisión Valor intrinseco Costo de adquisición Provisión

8. Ajustecontable Costo de adquisición provisionado Valoriza Valor intrinseco Revierte la provisión

9. A posee el 70% de B Subordinada B Casa matriz A Subordinada C A posee el 52% de C

10. A posee el 70% de B Subordinada B Casa matriz A B posee el 80% de C Subordinada C A poseeindirectamente el 56% de C

11. A posee el 70% de B Subordinada B Casa matriz A B posee el 40% de C A posee con el concurso de B (30%+28%) el 58% A posee el 30% de C Subordinada C

12. B A el 70% de B B el 30% de C A participa del (21% + 32%) 53% de D porintermedio de B y C D A C el 40% de D A el 80% de C C

13. A A el 10% de E B el 15% de E Casa matriz E D B Asociados de variassociedades D el 15% de E C el 15% de E C