SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 28
T A F S I R A N
LANTIKAN TERMASUK LANTIKAN
PERTAMA KE PERKHIDMATAN
KERAJAAN DAN SEBARANG
PERLANTIKAN PEGAWAI-PEGAWAI
SEDANG BERKHIDMAT KE SKIM
PERKHIDMATAN YANG LAIN.
PEGAWAI SEDANG
BERKHIDMAT
• PEGAWAI DALAM PERCUBAAN
• PEGAWAI SEMENTARA
• PEGAWAI DALAM TUKAR
SEMENTARA
• PEGAWAI PINJAMAN
• PEGAWAI KONTRAK
SKIM PERKHIDMATAN
PERLU ADA :
• KLASIFIKASI
• KUMPULAN PERKHIDMATAN
• NAMA SKIM PERKHIDMATAN
• TARIKH KUATKUASA
• SYARAT LANTIKAN
• PENETAPAN GAJI PERMULAAN
• LATIHAN
• PEPERIKSAAN/KURSUS INDUKSI
• PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN
• PERGERAKAN GAJI TAHUNAN
• KENAIKAN PANGKAT
• PERKHIDMATAN DI DALAM/ DILUAR NEGERI
IALAH SATU DOKUMEN RASMI YANG
DIKELUARKAN OLEH BAHAGIAN
BELANJAWAN, PERBENDAHARAAN
MALAYSIA DI BAWAH AKTA PROSIDUR
KEWANGAN 1957C (SEK 15 (3) BAGI TUJUAN
UNTUK MELULUSKAN SUATU PERUBAHAN
KEPADA SENARAI PERJAWATAN TAHUNAN.
BAGI KERAJAAN NEGERI IANYA DIBAWAH
BIDANG KUASA PEGAWAI KEWANGAN
NEGERI.
WARAN PERJAWATAN
• MAKSUD PERBELANJAAN
• BUTIRAN/ PROGRAM/ AKTIVITI/
JAWATAN
• TAJUK PROGRAM/ AKTIVITI/ JAWATAN
• GRED JAWATAN
• KOD GAJI/ KOD SKIM/ KOD PEKERJAAN
• BILANGAN JAWATAN
• TARAF JAWATAN
WARAN PERJAWATAN
MENGANDUNGI :
SEBELUM DIIKLANKAN
PERLU ADA :
• SKIM-SKIM PERKHIDMATAN
• WARAN PERJAWATAN
• KELULUSAN DARIPADA PIHAK
BERKUASA (KEWANGAN)
IKLAN
MENGANDUNGI :
• NAMA JAWATAN
• TARAF JAWATAN
• TANGGA GAJI
• KELULUSAN/ KELAYAKAN
• TARIKH TUTUP
• ALAMAT
• WARGANEGARA
DRAF IKLAN KEPADA
KUASA MELANTIK
• JUMLAH KEKOSONGAN YANG
HENDAK DIISI
• JUMLAH CALON SIMPANAN
• TUGAS – JAWATAN YANG HENDAK
DIISI
• SALINAN SURAT KPPA BILAADA
PINDAAN PERBEZAAN SYARAT DSB.
SURAT TAWARAN
PERLU ADA :
• NAMA JAWATAN
• GAJI MASUK
• TANGGA GAJI JAWATAN
• TEMPOH PERCUBAAN
• TARAF JAWATAN .
• TIADA REKOD JENAYAH
• BUKAN PENAGIH DADAH
• PEMERIKSAAN PEGAWAI PERUBATAN
• BUKAN SEORANG BANKRAP
• TIDAK PERNAH DIBUANG KERJA
• TIDAK MEMILIKI KEWARGANEGARAAN ASING
• MENANDATANGANI AKU JANJI
• MEMATUHI PEKELILINGDAN PERATURAN
PENETAPAN GAJI MASUK
LANTIKAN PERTAMA
• GAJI PERMULAAN P1 T1
• PIHAK BERKUASA MELANTIK
SATU PERGERAKAN MATAGAJI BAGI SATU
TAHUN GENAP PENGALAMAN
P1 DAN TANGGA …………
• PANEL PENILAI/ KUASA MELANTIK
• P1 DAN TANGGA ………… (BAKAT)
TELAH DISAHKAN KE JAWATAN
BARU
• GAJI PERMULAAN P1 T1
• MATA GAJI YANG LEBIH TINGGI
BERHAMPIRAN P1
PENGESAHAN DALAM
PERKHIDMATAN
LANTIKAN TERUS :
• TELAH MENJALANI TEMPOH PERCUBAAN DENGAN
JAYANYA
• HADIR DENGAN JAYANYA KURSUS INDUKSI
• LULUS PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN
• DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN
LANTIKAN KPSL :
• SELEPAS SATU TAHUN
• HADIR DENGAN JAYANYA KURSUS INDUKSI
• DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN
*kegagalan ketua jabatan mengemukakan perakuan pegawai
boleh memohon untuk disahkan kpd suruhanjaya
PERLANJUTAN TEMPOH
PERCUBAAN
DENGAN BERDENDAATAU TIDAK
BERDENDA
DIPERAKUKAN KEPADA SPA
• SEBAB-SEBAB PEGAWAI TIDAK
DISAHKAN
• SOKONGAN KETUA JABATAN
• KENYATAAN PERKHIDMATAN
KEMASKINI
• SENARAI PEPERIKSAAN YANG LULUS
PESERTA TARIKH (JIKAADA)
• KURSUS INDUKSI/ TARIKH/ PENGANJUR
KESAN PERLANJUTAN TEMPOH
PERCUBAAN
• HILANG KEKANANAN
• TIDAK ADA PERGERAKAN GAJI
• DIUBAH TARIKH PERGERAKAN GAJI
PERGERAKAN GAJI
TAHUNAN
1. PERGERAKAN GAJI BIASA
2. ANJAKAN GAJI
T3 T4 T5 T6
P1 601.85 642.99
P2 644.20 686.55 728.90 771.25
P3 687.76 731.32 774.88 818.44
PENAMATAN
PERKHIDMATAN
BOLEH DILAKUKAN DALAM
KEADAAN BERIKUT :
• KETERANGAN, KENYATAAN, SUMPAH PALSU
• GAGAL DISAHKAN :
TIADA SOKONGAN/ PERAKUAN TIDAK LULUS
PEPERIKSAAN TIADA KURSUS INDUKSI
• GAGAL DALAM TAPISAN KESELAMATAN
• NOTIS BERHENTI :
DISAHKAN SEBULAN GAJI/ 90 HARI NOTIS
BELUM DISAHKAN SEBULAN GAJI/ 30 HARI NOTIS
KONTRAK MENGIKUT SYARAT PERJANJIAN
PELEPASAN JAWATAN
PEGAWAI TETAP :
• PELEPASAN BIASA
(Daripada Kerajaan ke Kerajaan)
• PELEPASAN DENGAN IZIN
(Ke Badan Berkanun/ Kuasa Tempatan)
PEGAWAI KONTRAK }
} MELETAKKAN
SEMENTARA } JAWATAN
PERSARAAN
• PERSARAAN WAJIB
- 58 TAHUN
LELAKI/ WANITA
PERSARAAN PILIHAN
- 40 TAHUN
LELAKI/ WANITA
FAEDAH PERSARAAN
PILIHAN SENDIRI - 5O /55 ,56 DAN
58 LELAKI
- 45 /55,56 DAN
58 PEREMP
FORMULA FAEDAH
PERSARAAN
GANJARAN : BULAN PERKHIDMATAN X GAJI
AKHIR X 7.5 %
PENCEN : 1/600 X BULAN PERKHIDMATAN
X GAJI AKHIR
MAX 360 BULAN
AWARD GANTIAN
WANG TUNAI
JUMLAH EMOLUMEN X JUMLAH AWARD
(HARI) (HARI)
PERINGKAT KUMPULAN
PERKHIDMATAN
1. KUMPULAN PENGURUSAN
TINGGI :
a) Jawatan-jawatan Utama
b) Jawatan-jawatan Gred
Khas
2. KUMPULAN PENGURUSAN/
PROFESIONAL
3. KUMPULAN SOKONGAN
TINGKATAN
TERTINGGI
‘C’ DAN
KEATAS
KUMPULAN
A BIASA ‘D’
KUMPULAN
B, C & D
KLASIFIKASI PERKHIDMATAN
DAN KOD GAJI
KOD GAJI KLASIFIKASI PERKHIDMATAN
A Pengangkutan
B Bakat dan Seni
C Sains
D Pendidikan
E Ekonomi
F Sistem Maklumat
G Pertanian
KOD GAJI KLASIFIKASI PERKHIDMATAN
J Kejuruteraan
K Keselamatan dan Pentadbiran Awam
L Perundangan
M Tadbir dan Diplomatik
N Pentadbiran dan Sokongan
Q Penyelidikan dan Pembangunan
R Mahir/ Separuh Mahir/ Tidak Mahir
……sambungan
KOD GAJI KLASIFIKASI PERKHIDMATAN
S Sosial
U Perubatan
W Kewangan
Y Polis
Z Tentera
……sambungan
PERKHIDMATAN KRITIKAL
BIL PERKHIDMATAN
1 PEGAWAI PERUBATAN
2 PENGAJAR TUKANG GRED I & II
3 JURUTERA (LAUT, PEGAWAI
PERIKANAN)(KEJURUTERAAN)
4 PENJAGA JENTERA ELEKTRIK
5 JURUTERBANG & PEMERIKSA
JURUTERBANG
6 PEMERIKSA KAPALTERBANG
7 PEGAWAI LAUT
……sambungan
BIL PERKHIDMATAN
8 MALIM
9 PEGAWAI PENYELIDIK (PORIM,
FRIM, PRIM, SIRIM, MARDI,
MRRDB, UTN, IMR, MIMOS DLL.)
10 JURURAWAT TERLATIH
11 ARKITEK (TERMASUK ARKITEK
LAUT)
12 JURU UKUR BAHAN
13 PENOLONG PEGAWAI LAUT
……sambungan
BIL PERKHIDMATAN
14 PEGAWAI KEMAJUAN
PERINDUSTRIAN
15 PEGAWAI UNDANG-UNDANG
16 TUKANG K1 & K2
17 PENSYARAH UNIVERSITI
(PERUBATAN, PERUNDANGAN,
KEJURUTERAAN)
……sambungan
BIL PERKHIDMATAN
18 PEGAWAI PENDIDIKAN (POLI
DAN VOK) (KETUKANGAN
KEJURUTERAAN)
19 PENSYARAH UiTM
(KEJURUTERAAN, SENIBINA,
UKUR BAHAN, PERUNDANGAN)
SEKIAN, TERIMA KASIH.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt
2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt
2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).pptAnnaShatyla
 
PERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatan
PERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatanPERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatan
PERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatanNorain Binti Jaafar
 
Perintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdf
Perintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdfPerintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdf
Perintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdfSirEyeh
 
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cutijkngalapayu
 
PERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatat
PERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatatPERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatat
PERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatatNorain Binti Jaafar
 
1. syarat pelantikan, kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan
1. syarat pelantikan, kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan1. syarat pelantikan, kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan
1. syarat pelantikan, kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatanPoliteknik Sultan Azlan
 
Catatan dlm buku perkhidmatan
Catatan dlm buku perkhidmatanCatatan dlm buku perkhidmatan
Catatan dlm buku perkhidmatansuhail muhammad
 
CONTOH BUKU REKOD PERKHIDMATAN (edit 2015)
CONTOH BUKU REKOD PERKHIDMATAN (edit 2015)CONTOH BUKU REKOD PERKHIDMATAN (edit 2015)
CONTOH BUKU REKOD PERKHIDMATAN (edit 2015)fazrul
 
Slide Ceramah LNPT Jun 2013
Slide Ceramah LNPT Jun 2013Slide Ceramah LNPT Jun 2013
Slide Ceramah LNPT Jun 2013Syafiq Ali
 
Skim pencen dan faedah persaraan
Skim pencen dan faedah persaraanSkim pencen dan faedah persaraan
Skim pencen dan faedah persaraanMohd Shuki Ahmad
 
Bitk gaji
Bitk gajiBitk gaji
Bitk gajiamoi81
 
Contoh soalan esei induksi
Contoh soalan esei induksiContoh soalan esei induksi
Contoh soalan esei induksiAfshan Mbo
 
Skala gaji ssm gaji-n17-n22-n26
Skala gaji ssm gaji-n17-n22-n26Skala gaji ssm gaji-n17-n22-n26
Skala gaji ssm gaji-n17-n22-n26share with me
 
LARANGAN TATATERTIB (INTEGRITI-1)
LARANGAN TATATERTIB (INTEGRITI-1)LARANGAN TATATERTIB (INTEGRITI-1)
LARANGAN TATATERTIB (INTEGRITI-1)fazrul
 
Panduan Penilaian Prestasi Kakitangan Awam
Panduan Penilaian Prestasi Kakitangan AwamPanduan Penilaian Prestasi Kakitangan Awam
Panduan Penilaian Prestasi Kakitangan Awamsuhaimi zulkipli
 
Perintah am bab c cuti (2)
Perintah am bab c cuti (2)Perintah am bab c cuti (2)
Perintah am bab c cuti (2)Yuanhun Soo
 
Cuti_Sebab_Perubatan.pdf
Cuti_Sebab_Perubatan.pdfCuti_Sebab_Perubatan.pdf
Cuti_Sebab_Perubatan.pdfeidh83
 

La actualidad más candente (20)

2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt
2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt
2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt
 
PERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatan
PERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatanPERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatan
PERINTAH AM Bab B :Elaun-elaun dalam perkhidmatan
 
Perintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdf
Perintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdfPerintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdf
Perintah Am Bab A_B_C_E_F_G .pdf
 
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
 
PERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatat
PERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatatPERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatat
PERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatat
 
1. syarat pelantikan, kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan
1. syarat pelantikan, kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan1. syarat pelantikan, kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan
1. syarat pelantikan, kenaikan pangkat dan penamatan perkhidmatan
 
Catatan dlm buku perkhidmatan
Catatan dlm buku perkhidmatanCatatan dlm buku perkhidmatan
Catatan dlm buku perkhidmatan
 
Jadual kelima mary
Jadual kelima maryJadual kelima mary
Jadual kelima mary
 
CONTOH BUKU REKOD PERKHIDMATAN (edit 2015)
CONTOH BUKU REKOD PERKHIDMATAN (edit 2015)CONTOH BUKU REKOD PERKHIDMATAN (edit 2015)
CONTOH BUKU REKOD PERKHIDMATAN (edit 2015)
 
Slide Ceramah LNPT Jun 2013
Slide Ceramah LNPT Jun 2013Slide Ceramah LNPT Jun 2013
Slide Ceramah LNPT Jun 2013
 
Skim pencen dan faedah persaraan
Skim pencen dan faedah persaraanSkim pencen dan faedah persaraan
Skim pencen dan faedah persaraan
 
Bitk gaji
Bitk gajiBitk gaji
Bitk gaji
 
Contoh soalan esei induksi
Contoh soalan esei induksiContoh soalan esei induksi
Contoh soalan esei induksi
 
Skala gaji ssm gaji-n17-n22-n26
Skala gaji ssm gaji-n17-n22-n26Skala gaji ssm gaji-n17-n22-n26
Skala gaji ssm gaji-n17-n22-n26
 
LARANGAN TATATERTIB (INTEGRITI-1)
LARANGAN TATATERTIB (INTEGRITI-1)LARANGAN TATATERTIB (INTEGRITI-1)
LARANGAN TATATERTIB (INTEGRITI-1)
 
Panduan Penilaian Prestasi Kakitangan Awam
Panduan Penilaian Prestasi Kakitangan AwamPanduan Penilaian Prestasi Kakitangan Awam
Panduan Penilaian Prestasi Kakitangan Awam
 
Cuti ahsan
Cuti   ahsanCuti   ahsan
Cuti ahsan
 
P.A Bab F
P.A Bab FP.A Bab F
P.A Bab F
 
Perintah am bab c cuti (2)
Perintah am bab c cuti (2)Perintah am bab c cuti (2)
Perintah am bab c cuti (2)
 
Cuti_Sebab_Perubatan.pdf
Cuti_Sebab_Perubatan.pdfCuti_Sebab_Perubatan.pdf
Cuti_Sebab_Perubatan.pdf
 

Destacado

Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamNilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamaimm reka
 
Protokol dalam pengurusan majlis
Protokol dalam pengurusan majlis Protokol dalam pengurusan majlis
Protokol dalam pengurusan majlis Aidil Syazwan
 
Perhubungan awam
Perhubungan awamPerhubungan awam
Perhubungan awamMohd Muda
 
Pengenalan kepada protokol & etiket sosial
Pengenalan kepada protokol & etiket sosialPengenalan kepada protokol & etiket sosial
Pengenalan kepada protokol & etiket sosialnor wani
 
Majlis rasmi protokol
Majlis rasmi protokol Majlis rasmi protokol
Majlis rasmi protokol Izzat Najmi
 
Bg014 surat akuan sumpah
Bg014 surat akuan sumpahBg014 surat akuan sumpah
Bg014 surat akuan sumpahNor Haniza
 
Protokol Dalam Pengurusan Majlis Rasmi (Khas)
Protokol Dalam Pengurusan Majlis Rasmi  (Khas)Protokol Dalam Pengurusan Majlis Rasmi  (Khas)
Protokol Dalam Pengurusan Majlis Rasmi (Khas)guest90faf9
 
Protokol Majlis Rasmi Di Sekolah
Protokol Majlis Rasmi Di SekolahProtokol Majlis Rasmi Di Sekolah
Protokol Majlis Rasmi Di SekolahNorhayati Ismail
 

Destacado (9)

Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamNilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
 
Protokol dalam pengurusan majlis
Protokol dalam pengurusan majlis Protokol dalam pengurusan majlis
Protokol dalam pengurusan majlis
 
Perhubungan awam8
Perhubungan awam8Perhubungan awam8
Perhubungan awam8
 
Perhubungan awam
Perhubungan awamPerhubungan awam
Perhubungan awam
 
Pengenalan kepada protokol & etiket sosial
Pengenalan kepada protokol & etiket sosialPengenalan kepada protokol & etiket sosial
Pengenalan kepada protokol & etiket sosial
 
Majlis rasmi protokol
Majlis rasmi protokol Majlis rasmi protokol
Majlis rasmi protokol
 
Bg014 surat akuan sumpah
Bg014 surat akuan sumpahBg014 surat akuan sumpah
Bg014 surat akuan sumpah
 
Protokol Dalam Pengurusan Majlis Rasmi (Khas)
Protokol Dalam Pengurusan Majlis Rasmi  (Khas)Protokol Dalam Pengurusan Majlis Rasmi  (Khas)
Protokol Dalam Pengurusan Majlis Rasmi (Khas)
 
Protokol Majlis Rasmi Di Sekolah
Protokol Majlis Rasmi Di SekolahProtokol Majlis Rasmi Di Sekolah
Protokol Majlis Rasmi Di Sekolah
 

Similar a P.A Bab A

PENYUSUNAN-DUPAK-ANALIS-KEPEGAWAIAN_UNS.pptx
PENYUSUNAN-DUPAK-ANALIS-KEPEGAWAIAN_UNS.pptxPENYUSUNAN-DUPAK-ANALIS-KEPEGAWAIAN_UNS.pptx
PENYUSUNAN-DUPAK-ANALIS-KEPEGAWAIAN_UNS.pptxDedyDarmanHarefa
 
ATURAN DASAR KEPEGAWAIAN Aparatur Sipil Negara.pptx
ATURAN DASAR KEPEGAWAIAN Aparatur Sipil Negara.pptxATURAN DASAR KEPEGAWAIAN Aparatur Sipil Negara.pptx
ATURAN DASAR KEPEGAWAIAN Aparatur Sipil Negara.pptxsabarpsormin1
 
Pergub 235 tahun 2015
Pergub 235 tahun 2015Pergub 235 tahun 2015
Pergub 235 tahun 2015buys end
 
Prosedur Standar Operasional
Prosedur Standar Operasional Prosedur Standar Operasional
Prosedur Standar Operasional Ari Warokah Latif
 
Presentation unit praktikum
Presentation unit praktikumPresentation unit praktikum
Presentation unit praktikumBasil Damanhuri
 

Similar a P.A Bab A (8)

P.a bab 'a'
P.a bab 'a'P.a bab 'a'
P.a bab 'a'
 
PENYUSUNAN-DUPAK-ANALIS-KEPEGAWAIAN_UNS.pptx
PENYUSUNAN-DUPAK-ANALIS-KEPEGAWAIAN_UNS.pptxPENYUSUNAN-DUPAK-ANALIS-KEPEGAWAIAN_UNS.pptx
PENYUSUNAN-DUPAK-ANALIS-KEPEGAWAIAN_UNS.pptx
 
ATURAN DASAR KEPEGAWAIAN Aparatur Sipil Negara.pptx
ATURAN DASAR KEPEGAWAIAN Aparatur Sipil Negara.pptxATURAN DASAR KEPEGAWAIAN Aparatur Sipil Negara.pptx
ATURAN DASAR KEPEGAWAIAN Aparatur Sipil Negara.pptx
 
Pergub 235 tahun 2015
Pergub 235 tahun 2015Pergub 235 tahun 2015
Pergub 235 tahun 2015
 
15574625364.ppt
15574625364.ppt15574625364.ppt
15574625364.ppt
 
Dupak asdma
Dupak asdmaDupak asdma
Dupak asdma
 
Prosedur Standar Operasional
Prosedur Standar Operasional Prosedur Standar Operasional
Prosedur Standar Operasional
 
Presentation unit praktikum
Presentation unit praktikumPresentation unit praktikum
Presentation unit praktikum
 

Más de aimm reka

Susunan t.duduk
Susunan t.dudukSusunan t.duduk
Susunan t.dudukaimm reka
 
Susunan keutamaan persekutuan
Susunan keutamaan persekutuanSusunan keutamaan persekutuan
Susunan keutamaan persekutuanaimm reka
 
Protokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeri
Protokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeriProtokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeri
Protokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeriaimm reka
 
Taklimat krusus kod etika
Taklimat krusus kod etikaTaklimat krusus kod etika
Taklimat krusus kod etikaaimm reka
 
Taklimat pembentukan sikap
Taklimat pembentukan sikapTaklimat pembentukan sikap
Taklimat pembentukan sikapaimm reka
 
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08aimm reka
 
Panduan menulis kertas_cdgn_buku
Panduan menulis kertas_cdgn_bukuPanduan menulis kertas_cdgn_buku
Panduan menulis kertas_cdgn_bukuaimm reka
 
Urusintegriti
UrusintegritiUrusintegriti
Urusintegritiaimm reka
 
Pengucapan awam amirul
Pengucapan awam amirulPengucapan awam amirul
Pengucapan awam amirulaimm reka
 
Merancang & mengurus kerja
Merancang & mengurus kerjaMerancang & mengurus kerja
Merancang & mengurus kerjaaimm reka
 
2003 penyeliaan
2003 penyeliaan2003 penyeliaan
2003 penyeliaanaimm reka
 
Pengucapan awam induksi.tppi
Pengucapan awam induksi.tppiPengucapan awam induksi.tppi
Pengucapan awam induksi.tppiaimm reka
 

Más de aimm reka (20)

Susunan t.duduk
Susunan t.dudukSusunan t.duduk
Susunan t.duduk
 
Susunan keutamaan persekutuan
Susunan keutamaan persekutuanSusunan keutamaan persekutuan
Susunan keutamaan persekutuan
 
Protokol
ProtokolProtokol
Protokol
 
Protokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeri
Protokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeriProtokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeri
Protokol dan pengurusan majlis rasmi persekutuan.negeri
 
Taklimat krusus kod etika
Taklimat krusus kod etikaTaklimat krusus kod etika
Taklimat krusus kod etika
 
Taklimat pembentukan sikap
Taklimat pembentukan sikapTaklimat pembentukan sikap
Taklimat pembentukan sikap
 
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
Akta keselamatan dalam negeri 1960 21 nov 08
 
Panduan menulis kertas_cdgn_buku
Panduan menulis kertas_cdgn_bukuPanduan menulis kertas_cdgn_buku
Panduan menulis kertas_cdgn_buku
 
Urusintegriti
UrusintegritiUrusintegriti
Urusintegriti
 
Pengucapan awam amirul
Pengucapan awam amirulPengucapan awam amirul
Pengucapan awam amirul
 
Integriti
IntegritiIntegriti
Integriti
 
Merancang & mengurus kerja
Merancang & mengurus kerjaMerancang & mengurus kerja
Merancang & mengurus kerja
 
2003 penyeliaan
2003 penyeliaan2003 penyeliaan
2003 penyeliaan
 
Pengucapan awam induksi.tppi
Pengucapan awam induksi.tppiPengucapan awam induksi.tppi
Pengucapan awam induksi.tppi
 
P.a bab 'f'
P.a bab 'f'P.a bab 'f'
P.a bab 'f'
 
P.a bab 'e'
P.a bab 'e'P.a bab 'e'
P.a bab 'e'
 
P.a bab 'd'
P.a bab 'd'P.a bab 'd'
P.a bab 'd'
 
P.a bab 'c'
P.a bab 'c'P.a bab 'c'
P.a bab 'c'
 
P.a bab 'b'
P.a bab 'b'P.a bab 'b'
P.a bab 'b'
 
P.a bab 'g'
P.a bab 'g'P.a bab 'g'
P.a bab 'g'
 

P.A Bab A

  • 1. T A F S I R A N LANTIKAN TERMASUK LANTIKAN PERTAMA KE PERKHIDMATAN KERAJAAN DAN SEBARANG PERLANTIKAN PEGAWAI-PEGAWAI SEDANG BERKHIDMAT KE SKIM PERKHIDMATAN YANG LAIN.
  • 2. PEGAWAI SEDANG BERKHIDMAT • PEGAWAI DALAM PERCUBAAN • PEGAWAI SEMENTARA • PEGAWAI DALAM TUKAR SEMENTARA • PEGAWAI PINJAMAN • PEGAWAI KONTRAK
  • 3. SKIM PERKHIDMATAN PERLU ADA : • KLASIFIKASI • KUMPULAN PERKHIDMATAN • NAMA SKIM PERKHIDMATAN • TARIKH KUATKUASA • SYARAT LANTIKAN • PENETAPAN GAJI PERMULAAN • LATIHAN • PEPERIKSAAN/KURSUS INDUKSI • PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN • PERGERAKAN GAJI TAHUNAN • KENAIKAN PANGKAT • PERKHIDMATAN DI DALAM/ DILUAR NEGERI
  • 4. IALAH SATU DOKUMEN RASMI YANG DIKELUARKAN OLEH BAHAGIAN BELANJAWAN, PERBENDAHARAAN MALAYSIA DI BAWAH AKTA PROSIDUR KEWANGAN 1957C (SEK 15 (3) BAGI TUJUAN UNTUK MELULUSKAN SUATU PERUBAHAN KEPADA SENARAI PERJAWATAN TAHUNAN. BAGI KERAJAAN NEGERI IANYA DIBAWAH BIDANG KUASA PEGAWAI KEWANGAN NEGERI. WARAN PERJAWATAN
  • 5. • MAKSUD PERBELANJAAN • BUTIRAN/ PROGRAM/ AKTIVITI/ JAWATAN • TAJUK PROGRAM/ AKTIVITI/ JAWATAN • GRED JAWATAN • KOD GAJI/ KOD SKIM/ KOD PEKERJAAN • BILANGAN JAWATAN • TARAF JAWATAN WARAN PERJAWATAN MENGANDUNGI :
  • 6. SEBELUM DIIKLANKAN PERLU ADA : • SKIM-SKIM PERKHIDMATAN • WARAN PERJAWATAN • KELULUSAN DARIPADA PIHAK BERKUASA (KEWANGAN)
  • 7. IKLAN MENGANDUNGI : • NAMA JAWATAN • TARAF JAWATAN • TANGGA GAJI • KELULUSAN/ KELAYAKAN • TARIKH TUTUP • ALAMAT • WARGANEGARA
  • 8. DRAF IKLAN KEPADA KUASA MELANTIK • JUMLAH KEKOSONGAN YANG HENDAK DIISI • JUMLAH CALON SIMPANAN • TUGAS – JAWATAN YANG HENDAK DIISI • SALINAN SURAT KPPA BILAADA PINDAAN PERBEZAAN SYARAT DSB.
  • 9. SURAT TAWARAN PERLU ADA : • NAMA JAWATAN • GAJI MASUK • TANGGA GAJI JAWATAN • TEMPOH PERCUBAAN • TARAF JAWATAN . • TIADA REKOD JENAYAH • BUKAN PENAGIH DADAH • PEMERIKSAAN PEGAWAI PERUBATAN • BUKAN SEORANG BANKRAP • TIDAK PERNAH DIBUANG KERJA • TIDAK MEMILIKI KEWARGANEGARAAN ASING • MENANDATANGANI AKU JANJI • MEMATUHI PEKELILINGDAN PERATURAN
  • 10. PENETAPAN GAJI MASUK LANTIKAN PERTAMA • GAJI PERMULAAN P1 T1 • PIHAK BERKUASA MELANTIK SATU PERGERAKAN MATAGAJI BAGI SATU TAHUN GENAP PENGALAMAN P1 DAN TANGGA ………… • PANEL PENILAI/ KUASA MELANTIK • P1 DAN TANGGA ………… (BAKAT) TELAH DISAHKAN KE JAWATAN BARU • GAJI PERMULAAN P1 T1 • MATA GAJI YANG LEBIH TINGGI BERHAMPIRAN P1
  • 11. PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN LANTIKAN TERUS : • TELAH MENJALANI TEMPOH PERCUBAAN DENGAN JAYANYA • HADIR DENGAN JAYANYA KURSUS INDUKSI • LULUS PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN • DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN LANTIKAN KPSL : • SELEPAS SATU TAHUN • HADIR DENGAN JAYANYA KURSUS INDUKSI • DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN *kegagalan ketua jabatan mengemukakan perakuan pegawai boleh memohon untuk disahkan kpd suruhanjaya
  • 12. PERLANJUTAN TEMPOH PERCUBAAN DENGAN BERDENDAATAU TIDAK BERDENDA DIPERAKUKAN KEPADA SPA • SEBAB-SEBAB PEGAWAI TIDAK DISAHKAN • SOKONGAN KETUA JABATAN • KENYATAAN PERKHIDMATAN KEMASKINI • SENARAI PEPERIKSAAN YANG LULUS PESERTA TARIKH (JIKAADA) • KURSUS INDUKSI/ TARIKH/ PENGANJUR
  • 13. KESAN PERLANJUTAN TEMPOH PERCUBAAN • HILANG KEKANANAN • TIDAK ADA PERGERAKAN GAJI • DIUBAH TARIKH PERGERAKAN GAJI
  • 14. PERGERAKAN GAJI TAHUNAN 1. PERGERAKAN GAJI BIASA 2. ANJAKAN GAJI T3 T4 T5 T6 P1 601.85 642.99 P2 644.20 686.55 728.90 771.25 P3 687.76 731.32 774.88 818.44
  • 15. PENAMATAN PERKHIDMATAN BOLEH DILAKUKAN DALAM KEADAAN BERIKUT : • KETERANGAN, KENYATAAN, SUMPAH PALSU • GAGAL DISAHKAN : TIADA SOKONGAN/ PERAKUAN TIDAK LULUS PEPERIKSAAN TIADA KURSUS INDUKSI • GAGAL DALAM TAPISAN KESELAMATAN • NOTIS BERHENTI : DISAHKAN SEBULAN GAJI/ 90 HARI NOTIS BELUM DISAHKAN SEBULAN GAJI/ 30 HARI NOTIS KONTRAK MENGIKUT SYARAT PERJANJIAN
  • 16. PELEPASAN JAWATAN PEGAWAI TETAP : • PELEPASAN BIASA (Daripada Kerajaan ke Kerajaan) • PELEPASAN DENGAN IZIN (Ke Badan Berkanun/ Kuasa Tempatan) PEGAWAI KONTRAK } } MELETAKKAN SEMENTARA } JAWATAN
  • 17. PERSARAAN • PERSARAAN WAJIB - 58 TAHUN LELAKI/ WANITA PERSARAAN PILIHAN - 40 TAHUN LELAKI/ WANITA
  • 18. FAEDAH PERSARAAN PILIHAN SENDIRI - 5O /55 ,56 DAN 58 LELAKI - 45 /55,56 DAN 58 PEREMP
  • 19. FORMULA FAEDAH PERSARAAN GANJARAN : BULAN PERKHIDMATAN X GAJI AKHIR X 7.5 % PENCEN : 1/600 X BULAN PERKHIDMATAN X GAJI AKHIR MAX 360 BULAN AWARD GANTIAN WANG TUNAI JUMLAH EMOLUMEN X JUMLAH AWARD (HARI) (HARI)
  • 20. PERINGKAT KUMPULAN PERKHIDMATAN 1. KUMPULAN PENGURUSAN TINGGI : a) Jawatan-jawatan Utama b) Jawatan-jawatan Gred Khas 2. KUMPULAN PENGURUSAN/ PROFESIONAL 3. KUMPULAN SOKONGAN TINGKATAN TERTINGGI ‘C’ DAN KEATAS KUMPULAN A BIASA ‘D’ KUMPULAN B, C & D
  • 21. KLASIFIKASI PERKHIDMATAN DAN KOD GAJI KOD GAJI KLASIFIKASI PERKHIDMATAN A Pengangkutan B Bakat dan Seni C Sains D Pendidikan E Ekonomi F Sistem Maklumat G Pertanian
  • 22. KOD GAJI KLASIFIKASI PERKHIDMATAN J Kejuruteraan K Keselamatan dan Pentadbiran Awam L Perundangan M Tadbir dan Diplomatik N Pentadbiran dan Sokongan Q Penyelidikan dan Pembangunan R Mahir/ Separuh Mahir/ Tidak Mahir ……sambungan
  • 23. KOD GAJI KLASIFIKASI PERKHIDMATAN S Sosial U Perubatan W Kewangan Y Polis Z Tentera ……sambungan
  • 24. PERKHIDMATAN KRITIKAL BIL PERKHIDMATAN 1 PEGAWAI PERUBATAN 2 PENGAJAR TUKANG GRED I & II 3 JURUTERA (LAUT, PEGAWAI PERIKANAN)(KEJURUTERAAN) 4 PENJAGA JENTERA ELEKTRIK 5 JURUTERBANG & PEMERIKSA JURUTERBANG 6 PEMERIKSA KAPALTERBANG 7 PEGAWAI LAUT
  • 25. ……sambungan BIL PERKHIDMATAN 8 MALIM 9 PEGAWAI PENYELIDIK (PORIM, FRIM, PRIM, SIRIM, MARDI, MRRDB, UTN, IMR, MIMOS DLL.) 10 JURURAWAT TERLATIH 11 ARKITEK (TERMASUK ARKITEK LAUT) 12 JURU UKUR BAHAN 13 PENOLONG PEGAWAI LAUT
  • 26. ……sambungan BIL PERKHIDMATAN 14 PEGAWAI KEMAJUAN PERINDUSTRIAN 15 PEGAWAI UNDANG-UNDANG 16 TUKANG K1 & K2 17 PENSYARAH UNIVERSITI (PERUBATAN, PERUNDANGAN, KEJURUTERAAN)
  • 27. ……sambungan BIL PERKHIDMATAN 18 PEGAWAI PENDIDIKAN (POLI DAN VOK) (KETUKANGAN KEJURUTERAAN) 19 PENSYARAH UiTM (KEJURUTERAAN, SENIBINA, UKUR BAHAN, PERUNDANGAN)