O documento resume os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes de acordo com Stephen Covey. Os hábitos incluem: ser pró-ativo, começar com o objetivo em mente, pensar ganha-ganha, procurar primeiro compreender e depois ser compreendido, e sinergia. O último hábito é renovar-se continuamente através do auto-desenvolvimento físico, espiritual, intelectual e emocional.
4. HÁBITOS
- Você:Você tem de tomar conta
de mim.Você fez a coisa certa.
Você não fez a coisa certa.A
culpa é toda sua.
- Eu: Eu sou responsável. Eu
tenho certeza. Eu sei escolher.
-Nós: Nós podemos fazer isso.
Nós podemos cooperar. Nós
vamos unir nossos talentos e
habilidades para juntos criarmos
algo maior.
Paradigmas
7. PESSOAS REATIVAS DEIXAM
CIRCUNSTÂNCIAS,
CONDIÇÕES, OU O AMBIENTE
MOSTRAREM A ELA COMO RESPONDER.
PESSOAS PRÓ-ATIVAS
DEIXAM SEUSVALORES SELECIONADOS,
INTERNALIZADOS E CUIDADOSAMENTE
PENSADOS DIZER COMO RESPONDER.
16. LIDERAR É FAZER
AS COISAS CERTAS
GERENCIAR É FAZER
AS COISAS DO JEITO CERTO
17. DESENVOLVA UMA
FILOSOFIA PESSOAL
EXEMPLO
JAMAIS COMPROMETA SUA HONESTIDADE
LEMBRE-SE DAS PESSOAS ENVOLVIDAS
MANTENHA UMA ATITUDE POSITIVA
EXERCITE SEUSVALORES DIARIAMENTE
MANTENHA O SENSO DE HUMOR
NÃOTENHA MEDO DOS ERROS
FACILITE O SUCESSO DOS SUBORDINADOS
LEIA UM LIVRO SOBRE LIDERANÇA POR MÊ
GUIE-SE POR SEUS PRINCIPIOS!
19. Urgente requer nossa atenção imediata
Importante produz resultados que contribuem para missão, objetivos e valores
Pessoas
Eficazes
e Pró-ativas
20. QUAIS SÃO SEUS PAPÉIS?
Pai
Gerente
Professor
Técnico doTime
Amigo
Tio
TrabalhadorVoluntário
Líder ComunitárioPastor
21. QUAIS SÃO AS METAS DE
CADA PAPEL?
Procure manter o foco no Quadrante II
Estas metas devem estar vinculadas às suas
metas pessoais ou filosofia de vida
27. PARA OBTER SOLUÇÕES GANHA-GANHA É PRECISO:
1. EMPATIA:VER O PROBLEMA DO PONTO DE
VISTA DO OUTRO
2. IDENTIFICAR AS QUESTÕES-CHAVE E AS
PREOCUPAÇÕES ENVOLVIDAS
3. DETERMINAR OS RESULTADOS ACEITÁVEIS
4. IDENTIFICAR AS NOVAS OPÇÕES POSSÍVEIS
PARA ATINGIR ESSES RESULTADOS
33. DEPOSITE!
1. ENTENDA A PESSOA
2. FIQUE ATENTO AS PEQUENAS COISAS
(CORTESIA, RESPEITO, SORRISO)
3. MATENHA COMPROMISSOS
4. CLARIFIQUE AS EXPECTIVAS
(SE POSSÍVEL DESDE O INÍCIO)
5. MOSTRE INTEGRIDADE PESSOAL
(HONESTIDADE E CONSISTÊNCIA DE PALAVRAS E AÇÕES)
6. DESCULPE-SE SINCERAMENTE QUANDO SACAR
(EU ESTAVA ERRADO, DESCULPE-ME, ESTOU ARREPENDIDO)