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Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
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L'Europe s'engage aux côtés des collectivités territoriales et des institutions pour mener des projets d'avenir. C'est le cas pour la communauté d'agglomération Seine-Essonne et plus particulièrement pour Genopole avec les projets CRCT et l'institut des Biomatériaux
L'Europe s'engage en Essonne
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Cérémonie de Remise des Trophées 2010 de la Responsabilité Globale
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Institut pour la Responsabilité Globale dans l'Entreprise
Dans les collections permanentes du Musée d'art moderne de la Ville de Paris
Mam Janv10
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"Coûts d’Acquisitions Contacts, Retours Sur Les Jeux Concours". Présentation RnD chez Microsoft France à l'occasion du séminaire WebsiteSpark (Nov 2009).
RnD - Jeux Concours
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Pour avoir plus d'informations sur cette rencontre de sensibilisation des blogueurs et influenceurs du Net sur des problématiques Développement Durable, autant sociales qu'environnementales et plus particulièrement sur ce Beesday : http://www.beesday.com/#!intrapreneuriat-social/c21za Nous recevions : - Anne Zavan, Directrice RSE, Beiersdorf ; - Dorothée Van der Cruyssen, fondatrice de Earthtalent, Head of social Innovation and prospective, Groupe Bolloré ; - Octavie Baculard, Co-auteur du livre Intrapreneuriat social : la nouvelle frontière de l'innovation sociale pour l'entreprise et fondatrice de Volonteer.
L'intrapreneuriat social, une réponse d'avenir aux enjeux sociétaux ? Beesday...
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Entrepreneurs sociaux: Participer à l'appel à projets sur la solidarité intergénérationnelle
Aap wdg ferrero audencia
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PolipowskiAline
Chez Vendredi, nous souhaitons permettre à chacun de s'engager pour la société dans son travail. Pour cela, nous avons crée le stage partagé : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour par semaine en association. A travers cette étude d'impact, nous revenons sur l'impact social du stage partagé pour les 48 premiers jeunes ayant pris part au dispositif.
Vendredi - Etude d'impact social du stage partagé entre entreprise et associa...
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Les fondamentaux de la responsabilité sociale de l'entreprise. Support de cours destiné à des étudiants francophones de cycle master d'école supérieure de management
Rse 5 a lecture in french
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Cette étude a été réalisée dans le cadre d'un partenariat de recherche avec le LIPHA (ex LARGOTEC), laboratoire sous la co-tutelle de l’Université Paris Est Créteil et de l’Université Paris Est Marne-la-Vallée, et le RESTAG (Réseau d’étude sur les stages et leur gouvernance). Elle porte sur la place du tutorat dans le travail des cadres dans un contexte de multiplication des stages. Il apparaît que si le tutorat constitue une mission de plus en plus pratiquée, elle est rarement reconnue de façon formelle par les entreprises comme une mission spécifique. Elle donne peu fréquemment lieu à des formations, des bilans et des valorisations systématisées. On retrouve la faible formalisation à travers une absence fréquente de gouvernance des stages s’agissant des règles de « recrutement » des stagiaires, de la fixation d’objectifs précis pour les stages, de coordination avec les établissements formateurs ou des modalités de suivi et d’évaluation des stagiaires. Il ressort néanmoins que le tutorat des stagiaires est assez souvent un élément d’autoformation et d’autoréalisation pour les cadres. Il semble en outre contribuer de façon substantielle à des évolutions de carrière, étant souvent pris en compte dans les évaluations et est assez largement considérée comme un « entraînement » pour devenir manager. Globalement volontaires, même quand ils sont « volontaires désignés », les tuteurs portent en règle générale une appréciation positive sur cette mission et ont un regard bienveillant sur « leurs » stagiaires.
Etude Apec - Le tutorat des stagiaires en entreprise
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Apec
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Muriel MERIENNE
Audencia, Fegenerationrrero et WE DO GOOD lancent un appel à projets sur la solidarité intergénérationnelle. Cette collaboration tripartite a pour ambition de soutenir le développement de projets solidaires innovants par le crowdfunding et la mobilisation des étudiants. Si vous êtes un entrepreneur qui agit sur l'intergénérationnel, cet appel à projets vous concerne. 3 entrepreneurs seront accompagnés dans leur préparation de collecte de fonds, notamment sur l'identification et la valorisation des impacts sociétaux. A la clé, un entrepreneur bénéficiera d'un soutien financier de Ferrero à hauteur de 50% de son objectif de collecte (dans la limite de 5000€).
Wdg présentation-de-l aap-solidarité-intergénérationnelle-
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PolipowskiAline
Il s’agit d’un mini-MBA de 3 mois afin d’aider les réfugiées de moins de 25 ans à accélérer leur intégration en France, à travers l’apprentissage du français, l’acquisition de compétences de développement personnel et la participation à la société civile à travers des missions d’intérêt général via le service civique. . Nous recherchons un partenaire qui peut parrainer 10 réfugiés pour € 35,000 http://hjbarraza.com http://newpreneurs.com http://collectiveacademy.co
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La diversité une nouvelle frontiere rh
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Tu peux impliquer tes bénéficiaires dans la construction de ton projet pour leur permettre de renforcer leur capacité d'agir et les transformer en ambassadeurs investis de ton projet. Tu trouveras des conseils et bonnes pratiques pour t'aider à co-construire ton projet avec tes parties prenantes.
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Formethic présentation janvier.2015
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Retour d’expérience de 20 porteurs d’initiatives collaboratives sur Yammer
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1.
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issus des milieux défavorisés aux métiers de la beauté pour les aider à accéder à l’emploi Premiers enseignements de l’analyse d’un partenariat entre L’Oréal et deux ONG brésiliennes 6 avril 2010 André Sobczak
2.
3.
4.
5.
6.
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9.
10.
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