SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
İŞLETME YÖNETİMİNDE GRUP VE GRUP
            ÇEŞİTLERİ




         HAZIRLAYANLAR
         • ANIL CEYHAN
         • FULYA HAMZA
İÇİNDEKİLER
•   Grup Kavramı
•   Ekip ve ĠĢ Grubu Farkı
•   Grup OluĢturma Nedenleri
•   Grup Bilinci
•   Grup ÇeĢitleri
      Biçimsel Gruplar
      Biçimsel Olmayan Gruplar
      Biçimsel ve Biçimsel Olmayan Grupların Farkı
• Kaynakça
GRUBUN TANIMI

Grup; benzer amaçlı ve ortak değerleri paylaĢan kiĢilerin
oluĢturduğu iliĢkiler topluluğudur.
EKİBİN İŞ GRUBUNDAN FARKLI YÖNLERİ

 İŞ GRUPLARI                EKİPLER
• Bireysel iĢ çıktıları     • Ortak iĢ çıktıları
• Sorumluluk kiĢisel        • Sorumluluk ortak ve
• Yetenekler kiĢisel          karĢılıklı

• Liderlik güçlü            • Yetenekler tamamlayıcı

• Amaçlar organizasyonunki • Liderlik paylaĢılır
  ile aynıdır              • Amaçlar ekibe zıttır
GRUP OLUŞTURMA NEDENLERİ


• Yakınlık
• Kararlarda hız sağlamak
• Bilgiyi paylaĢmak
• Birlik ruhu yaratmak
• Sorumluluk paylaĢmak
İŞLETMELERDE GRUP BİLİNCİNİ GELİŞTİRME


ĠĢletmede doğal gruplaĢmalar kaçınılmazdır.


Bir grup gösterilen, belirlenen hedeflere planlanan
düzeyde ulaĢtığı zaman etkili ve baĢarılı sayılır.
GRUP ÇEŞİTLERİ

• Birincil ve İkincil Gruplar
• Biçimsel ve Biçimsel Olmayan Gruplar (Formal-
  İnformal Gruplar)
• Üyelik Grupları
• Referans Grupları
• İstatistiki Gruplar
• Gönüllü Oluşan ve İstek Dışı Oluşan Gruplar
GRUP ÇEŞİTLERİ



En çok görülen ayrım biçimsel ve biçimsel olmayan
                    gruplardır.
BİÇİMSEL GRUPLAR


• Emir Grupları


• ĠĢ Grupları
BİÇİMSEL OLMAYAN GRUPLAR


• Çıkar Grupları


• ArkadaĢlık Grupları
BİÇİMSEL VE BİÇİMSEL OLMAYAN
       ORGANİZASYON
VE SON OLARAK…




                 BĠZĠ DĠNLEDĠĞĠNĠZ ĠÇĠN
                  TEġEKKÜR EDERĠZ…
KAYNAKÇA
• Doç. Dr. Çiğdem Kırel, Yard. Doç. Dr. Aysel Kayaoğlu , Yard. Doç. Dr.
  Rüçhan Gökdağ - Sosyal Psikoloji
• Prof. Dr. Ömer Dinçer - ĠĢletme Yönetimi
• Prof. Dr. Ömer Dinçer - Örgüt GeliĢtirme Teori Uygulama ve Teknikler
• Prof. Dr. Zeyyat Hatiboğlu - Temel Yönetim ve Organizasyon
• Prof. Dr. Enver ÖZKALP – Örgütsel DavranıĢ
• Prof. Dr. Rıdvan KARALAR – Tüketici DavranıĢları
• Meral CoĢkun – Grup ve Grup Dinamiği

Más contenido relacionado

Destacado

Davranis bilimleri dersi sunum 4
Davranis bilimleri dersi sunum 4Davranis bilimleri dersi sunum 4
Davranis bilimleri dersi sunum 4Mert Erkol
 
İMKB’de İşlem Gören Futbol Kulüpleri Hisseleri, Farklı Özellikleri ve Perform...
İMKB’de İşlem Gören Futbol Kulüpleri Hisseleri, Farklı Özellikleri ve Perform...İMKB’de İşlem Gören Futbol Kulüpleri Hisseleri, Farklı Özellikleri ve Perform...
İMKB’de İşlem Gören Futbol Kulüpleri Hisseleri, Farklı Özellikleri ve Perform...Anıl Ceyhan
 
Ast Üst İlişkileri
Ast Üst İlişkileriAst Üst İlişkileri
Ast Üst İlişkileriSEKTORA
 
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 9
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 9Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 9
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 9Ömer Durmuş
 
Davranis bilimleri dersi sunum 1
Davranis bilimleri dersi sunum 1Davranis bilimleri dersi sunum 1
Davranis bilimleri dersi sunum 1Mert Erkol
 
GRUP STRUKTUR ALJABAR
GRUP STRUKTUR ALJABARGRUP STRUKTUR ALJABAR
GRUP STRUKTUR ALJABARFely Ramury
 
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIMEtkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIMAdem Yildirim
 
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 5
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 5Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 5
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 5Ömer Durmuş
 
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 4
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 4Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 4
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 4Ömer Durmuş
 
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 6
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 6Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 6
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 6Ömer Durmuş
 
Davranis bilimleri dersi sunum 2
Davranis bilimleri dersi sunum 2Davranis bilimleri dersi sunum 2
Davranis bilimleri dersi sunum 2Mert Erkol
 
Bireysel kurumsal yaratıcı düşünce
Bireysel kurumsal yaratıcı düşünceBireysel kurumsal yaratıcı düşünce
Bireysel kurumsal yaratıcı düşünceigdasinovasyon
 
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 1
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 1Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 1
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 1Ömer Durmuş
 
Satin alma karar süreci̇
Satin alma karar süreci̇Satin alma karar süreci̇
Satin alma karar süreci̇Mehmet Yentur
 
Kalabalik yönetimi
Kalabalik yönetimiKalabalik yönetimi
Kalabalik yönetimidsilli
 
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirmeİnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve GeliştirmeOsman Nar
 
Problem Çözme Teknikleri
Problem Çözme TeknikleriProblem Çözme Teknikleri
Problem Çözme TeknikleriCaner Taban
 

Destacado (20)

Davranis bilimleri dersi sunum 4
Davranis bilimleri dersi sunum 4Davranis bilimleri dersi sunum 4
Davranis bilimleri dersi sunum 4
 
Sosyal Etki ve Uyma Davranışı
Sosyal Etki ve Uyma DavranışıSosyal Etki ve Uyma Davranışı
Sosyal Etki ve Uyma Davranışı
 
İMKB’de İşlem Gören Futbol Kulüpleri Hisseleri, Farklı Özellikleri ve Perform...
İMKB’de İşlem Gören Futbol Kulüpleri Hisseleri, Farklı Özellikleri ve Perform...İMKB’de İşlem Gören Futbol Kulüpleri Hisseleri, Farklı Özellikleri ve Perform...
İMKB’de İşlem Gören Futbol Kulüpleri Hisseleri, Farklı Özellikleri ve Perform...
 
Ast Üst İlişkileri
Ast Üst İlişkileriAst Üst İlişkileri
Ast Üst İlişkileri
 
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 9
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 9Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 9
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 9
 
Davranis bilimleri dersi sunum 1
Davranis bilimleri dersi sunum 1Davranis bilimleri dersi sunum 1
Davranis bilimleri dersi sunum 1
 
GRUP STRUKTUR ALJABAR
GRUP STRUKTUR ALJABARGRUP STRUKTUR ALJABAR
GRUP STRUKTUR ALJABAR
 
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIMEtkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
Etkili iletişim Teknikleri Adem YILDIRIM
 
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 5
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 5Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 5
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 5
 
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 4
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 4Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 4
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 4
 
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 6
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 6Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 6
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 6
 
Davranis bilimleri dersi sunum 2
Davranis bilimleri dersi sunum 2Davranis bilimleri dersi sunum 2
Davranis bilimleri dersi sunum 2
 
Bireysel kurumsal yaratıcı düşünce
Bireysel kurumsal yaratıcı düşünceBireysel kurumsal yaratıcı düşünce
Bireysel kurumsal yaratıcı düşünce
 
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 1
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 1Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 1
Günümüzde İnsan ve İnanlar - Bölüm 1
 
Satin alma karar süreci̇
Satin alma karar süreci̇Satin alma karar süreci̇
Satin alma karar süreci̇
 
Takim Çalışması ve motivasyon eğitimi
Takim Çalışması ve motivasyon eğitimiTakim Çalışması ve motivasyon eğitimi
Takim Çalışması ve motivasyon eğitimi
 
Kalabalik yönetimi
Kalabalik yönetimiKalabalik yönetimi
Kalabalik yönetimi
 
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİPROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
 
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirmeİnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
 
Problem Çözme Teknikleri
Problem Çözme TeknikleriProblem Çözme Teknikleri
Problem Çözme Teknikleri
 

Grup ve Grup Türleri

  • 1. İŞLETME YÖNETİMİNDE GRUP VE GRUP ÇEŞİTLERİ HAZIRLAYANLAR • ANIL CEYHAN • FULYA HAMZA
  • 2. İÇİNDEKİLER • Grup Kavramı • Ekip ve ĠĢ Grubu Farkı • Grup OluĢturma Nedenleri • Grup Bilinci • Grup ÇeĢitleri  Biçimsel Gruplar  Biçimsel Olmayan Gruplar  Biçimsel ve Biçimsel Olmayan Grupların Farkı • Kaynakça
  • 3. GRUBUN TANIMI Grup; benzer amaçlı ve ortak değerleri paylaĢan kiĢilerin oluĢturduğu iliĢkiler topluluğudur.
  • 4. EKİBİN İŞ GRUBUNDAN FARKLI YÖNLERİ  İŞ GRUPLARI  EKİPLER • Bireysel iĢ çıktıları • Ortak iĢ çıktıları • Sorumluluk kiĢisel • Sorumluluk ortak ve • Yetenekler kiĢisel karĢılıklı • Liderlik güçlü • Yetenekler tamamlayıcı • Amaçlar organizasyonunki • Liderlik paylaĢılır ile aynıdır • Amaçlar ekibe zıttır
  • 5. GRUP OLUŞTURMA NEDENLERİ • Yakınlık • Kararlarda hız sağlamak • Bilgiyi paylaĢmak • Birlik ruhu yaratmak • Sorumluluk paylaĢmak
  • 6. İŞLETMELERDE GRUP BİLİNCİNİ GELİŞTİRME ĠĢletmede doğal gruplaĢmalar kaçınılmazdır. Bir grup gösterilen, belirlenen hedeflere planlanan düzeyde ulaĢtığı zaman etkili ve baĢarılı sayılır.
  • 7. GRUP ÇEŞİTLERİ • Birincil ve İkincil Gruplar • Biçimsel ve Biçimsel Olmayan Gruplar (Formal- İnformal Gruplar) • Üyelik Grupları • Referans Grupları • İstatistiki Gruplar • Gönüllü Oluşan ve İstek Dışı Oluşan Gruplar
  • 8. GRUP ÇEŞİTLERİ En çok görülen ayrım biçimsel ve biçimsel olmayan gruplardır.
  • 9. BİÇİMSEL GRUPLAR • Emir Grupları • ĠĢ Grupları
  • 10. BİÇİMSEL OLMAYAN GRUPLAR • Çıkar Grupları • ArkadaĢlık Grupları
  • 11. BİÇİMSEL VE BİÇİMSEL OLMAYAN ORGANİZASYON
  • 12. VE SON OLARAK… BĠZĠ DĠNLEDĠĞĠNĠZ ĠÇĠN TEġEKKÜR EDERĠZ…
  • 13. KAYNAKÇA • Doç. Dr. Çiğdem Kırel, Yard. Doç. Dr. Aysel Kayaoğlu , Yard. Doç. Dr. Rüçhan Gökdağ - Sosyal Psikoloji • Prof. Dr. Ömer Dinçer - ĠĢletme Yönetimi • Prof. Dr. Ömer Dinçer - Örgüt GeliĢtirme Teori Uygulama ve Teknikler • Prof. Dr. Zeyyat Hatiboğlu - Temel Yönetim ve Organizasyon • Prof. Dr. Enver ÖZKALP – Örgütsel DavranıĢ • Prof. Dr. Rıdvan KARALAR – Tüketici DavranıĢları • Meral CoĢkun – Grup ve Grup Dinamiği