KKM ada mengeluarkan SOP untuk Klinik Penglihatan Binokular untuk panduan Perkhidmatan seakit anomali BV.

2.  Pengenalan
 Objektif
 Polisi Operasi Utama
 Prosedur kerja
 Arahan kerja
 Prosedur alternatif,
Variasi dan Kontigensi
 Panduan Dokumentasi
 Arahan kerja dan
dokumen Rujukan Lain
 Kawalan dan
Penambahbaikan Kualiti
 Rujukan
 Senarai Lampiran
 Jawatankuasa Induk
Pembentukan SOP
BSKB,KKM
 Jawatankuasa Kerja
SOP Pegawai Optometri
 Sekalung Penghargaan

3.  Perkhidmatan ini adalah untuk
pengurusan/penjagaan bagi pesakit yang
mempunyai anomali penglihatan binokular.

4.  Apa itu anomali penglihatan binokular (BV)?
Heterophoria
Heterotropia
Gangguan sistem
akomodasi
Gangguan sistem
vergens
Suppression
Amblyopia
Eccentric
fixation
Abnormal retinal
correspondence
(ARC)

5.  Antara gejala (symptom) yang dialami oleh
pesakit BV:-
› Penglihatan berganda (diplopia)
› Pandangan kabur sekali sekala
› Asthenopia – sakit kepala, keletihan mata serta
sakit di sekeliling mata

6.  Anomali BV boleh dirawat dengan kaedah:-
Cermin mata
Prisma
Terapi visual
Pembedahan

7.  Pesakit dapat mengurangkan gejala dan
simptom yang diakibatkan oleh masalah BV
dan meningkatkan QoL.
 Pesakit dapat memulihkan fungsi BSV yang
normal spt kes decompensated
heterophoria.
 Pemeriksaan dpt dilakukan dengan tepat
bagi tujuan kosmetik dan ocular alignment
bagi kes tiada BSV.

8.  Prosedur perlu dijalankan oleh Pegawai
Optometri yang bertauliah dan berdaftar
dengan MOM.
 Ketua Jabtan bertanggungjawab
memastikan polisi dan prosedur ini dipatuhi
oleh pegawai Optometri yang bertugas di
Hospital KKM.
 Fasiliti minimum yang diperlukan dalam
prosedur ini adalah seperti Lampiran 1.

12.  Pegawai Optometri yang menjalankan prosedur
ini bertanggungjawab memastikan semua ujian
dijalankan dan data dikumpulkan direkodkan
dengan tepat dan sempurna.
 Semua pesakit perlu didaftarkan sebelum
mendapatkan perkhidmatan.
 Perkhidmatan disampaikan secara beretika,
profesional dan mengamalkan nilai-nilai murni,
disamping menjaga maruah dan kerahsiaan
pesakit.

13.  Prosedur kerja ini dibahagikan kepada dua
peringkat:-
› (a) Carta Aliran Kerja -ringkas
› (b) Huraian-teks
 Prosedur penilaian biasanya dilakukan pada lawatan
pertama tetapi boleh disambung pada lawatan
selanjutnya jika tidak dapat diselesaikan dalam satu sesi.
 Prosedur intervensi terutama proses perancangan
rawatan dan penerangan kepada pesakit serta ibu bapa
boleh dimulakan pada lawatan pertama dan diteruskan
pada sesi selanjutnya.

21.  Arahan-arahan kerja bagi prosedur ini terdiri daripada:-
1. Ujian Worth 4 Dots
2. Komponen Sistem Akomodasi dan vergens
3. Ujian retinoskopi monocular estimated method (MEM)
4. Ujian akomodasi relatif negatif dan positif (NRA/PRA)
5. Ujian fasiliti akomodasi
6. Ujian NFV dan PFV
7. Ujian vergens fasiliti
8. Ujian PCT
9. Howell phoria card
10. Maddox rod
11. Ujian Krimsky
12. Ujian carta diplopia
13. Ujian Hess
14. Ujian Lees
15. Ujian penglihtan binokular tunggal menggunakan skrin Bjerrum
16. Ujian Parks’s 3 step