SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 29
Descargar para leer sin conexión
Isommalla
jengillä on
paremmat bileet
JÄRJESTÖN TOIMINTAKULTTUURISTA 	

JA SEN MUUTTAMISESTA 	

@ ALLIANSSI 7.3.2014	

!

ANNA MUNSTERHJELM 	

PÄÄKAUPUNKISEUDUN PARTIOLAISET	

@annamun
”Pääkaupunkiseudun
partiolaisten ihme”
Pääkaupunkiseudun
suurin nuorisojärjestö
•
•
•
•
•
•
•
•

9600 jäsenmaksun maksanutta jäsentä
Miljoona vapaaehtoistyötuntia
900 viikoittain kokoontuvaa ryhmää
130 lippukuntaa
300 luottamushenkilöä piirissä
Luottamushenkilöt johtavat strategisella ja
operatiivisella tasolla
1,5 miljoonan budjetti
12 työntekijää
Kaksi vuotta sitten
olimme tässä.
Syksyllä 2011
•

Partiolaisten määrä oli laskenut 20 vuotta koko maassa.
!

•

Suunnittelimme enemmän kuin teimme.
!

•

Päätimme pysäyttää jäsenmäärän kasvun & teimme
kymppitonnin kasvusuunnitelman: Partio kuuluu kaikille!
Kasvu kuului kaikille
•

Haastoimme lippukunnat tekemään omat kasvutekonsa.
Piiri teki omansa.
!

•

Kasvua ei päässyt pakoon: otimme haltuun jokaisen
fyysisen ja virtuaalisen viestintäkanavan.
!

•

Haastoimme ryhmien lisäksi yksilöt kasvutalkoisiin.
Näytimme itse esimerkkiä.

!

•

Kaikilla oli yhteinen suunta ja tavoite, mutta itselle
mielekkäimmät keinot.
Kädet saveen!
Mitä opimme
ensimmäisten
kasvuvuosien aikana?
Strategiaa
ei voi ulkoistaa.
Muutos
ei voi olla
projekti.
Jos haluaa saada
aikaan suuren
muutoksen,
on oltava valmis
tekemään suuria
muutoksia.
Teimme kolme
suurta muutosta
•

Organisaatiomuutos
!

•

Tekemisen tavan muutos
!

•

Asennemuutos
Nyt olemme tässä.
Miksi onnistuimme?
10 vastausta
#1
Meillä oli
yksi selkeä tavoite.
#2
Viestimme
enemmän
kuin laki sallii.
#3
Teimme sen
yhdessä.
#4
Teimme järjettömän
paljon töitä.
#5
Uskalsimme
kokeilla
epävarmoja juttuja.
#6
Uskalsimme
muuttua.
#7
Uskalsimme
johtaa.
#8
Ajattelimme
ja teimme isosti.
#9
Etsimme jokaiselle
hyvän syyn kasvaa.
#10
Uskoimme, että
voimme onnistua.
Ja miten kaikki tämä
liittyy otsikkoon?
Muutos ei tapahdu,
se tehdään yhdessä.
Tekeminen tuottaa
innostumista ja
onnistumista.
Ne vetävät
puoleensa!
”Pääkaupunkiseudun
partiolaisten ihme”
”Pääkaupunkiseudun
partiolaisten ihme”
Se oli siinä!
Kiitos!
!

ANNA MUNSTERHJELM 	

PÄÄKAUPUNKISEUDUN PARTIOLAISET	

anna.munsterhjelm@partio.fi	

Twitter @annamun

Más contenido relacionado

Destacado (7)

PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallintoPäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
PäPan perehdytysiltamat 24.9.2014 / Piirin hallinto
 
Paremman partion suurin este
Paremman partion suurin esteParemman partion suurin este
Paremman partion suurin este
 
PäPan vapaaehtoistyön arvot
PäPan vapaaehtoistyön arvotPäPan vapaaehtoistyön arvot
PäPan vapaaehtoistyön arvot
 
Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015
Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015
Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015
 
Johtajatulien esittely
Johtajatulien esittelyJohtajatulien esittely
Johtajatulien esittely
 
Academy 2014 Growth - A real turnaround: Just do it!
Academy 2014 Growth - A real turnaround: Just do it!Academy 2014 Growth - A real turnaround: Just do it!
Academy 2014 Growth - A real turnaround: Just do it!
 
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluunPartion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
 

Similar a Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta

Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseenKasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Anna Munsterhjelm
 
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostollePäpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Anna Munsterhjelm
 
Viestinnän haasteita-25012014
Viestinnän haasteita-25012014Viestinnän haasteita-25012014
Viestinnän haasteita-25012014
Esko Hatunen
 
PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012
PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012
PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012
Anna Munsterhjelm
 

Similar a Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta (9)

Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseenKasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
 
Tapahtumien järjestäminen lpr_13102015
Tapahtumien järjestäminen lpr_13102015Tapahtumien järjestäminen lpr_13102015
Tapahtumien järjestäminen lpr_13102015
 
Puheenjohtajien, projektijohtajien ja ryhmienvetäjien perehdytys
Puheenjohtajien, projektijohtajien ja ryhmienvetäjien perehdytysPuheenjohtajien, projektijohtajien ja ryhmienvetäjien perehdytys
Puheenjohtajien, projektijohtajien ja ryhmienvetäjien perehdytys
 
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostollePäpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
 
Onnistunut kampanja: Vinkkejä kampanjan suunnitteluun ja toteuttamiseen
Onnistunut kampanja: Vinkkejä kampanjan suunnitteluun ja toteuttamiseenOnnistunut kampanja: Vinkkejä kampanjan suunnitteluun ja toteuttamiseen
Onnistunut kampanja: Vinkkejä kampanjan suunnitteluun ja toteuttamiseen
 
Viestinnän haasteita-25012014
Viestinnän haasteita-25012014Viestinnän haasteita-25012014
Viestinnän haasteita-25012014
 
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...
 
leenjii Dadamaqinsaa rifoormii bara 2013.pptx
leenjii Dadamaqinsaa  rifoormii bara 2013.pptxleenjii Dadamaqinsaa  rifoormii bara 2013.pptx
leenjii Dadamaqinsaa rifoormii bara 2013.pptx
 
PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012
PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012
PäPa Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2012
 

Más de Anna Munsterhjelm

Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkkiVäestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Anna Munsterhjelm
 
Suuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminenSuuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminen
Anna Munsterhjelm
 
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreillePäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
Anna Munsterhjelm
 
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseenOle valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Anna Munsterhjelm
 
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseenSääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Anna Munsterhjelm
 
Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012
Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012
Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012
Anna Munsterhjelm
 
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Anna Munsterhjelm
 
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Anna Munsterhjelm
 
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteetYhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Anna Munsterhjelm
 
Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
Anna Munsterhjelm
 
Kasvuteot tammikuun 2012 aluetapaamisiin
Kasvuteot tammikuun 2012  aluetapaamisiinKasvuteot tammikuun 2012  aluetapaamisiin
Kasvuteot tammikuun 2012 aluetapaamisiin
Anna Munsterhjelm
 

Más de Anna Munsterhjelm (17)

Social Media - Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
Social Media -  Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...Social Media -  Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
Social Media - Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
 
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkkiVäestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
 
Päpa perhe
Päpa perhePäpa perhe
Päpa perhe
 
Suuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminenSuuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminen
 
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreillePäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
 
How we made a real turnaround to growth
How we made a real turnaround to growthHow we made a real turnaround to growth
How we made a real turnaround to growth
 
Partion missio ja sen myyminen
Partion missio ja sen myyminenPartion missio ja sen myyminen
Partion missio ja sen myyminen
 
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseenOle valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
 
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseenSääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseen
 
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013 Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
 
Piirin johtamisen kehittäminen
Piirin johtamisen kehittäminenPiirin johtamisen kehittäminen
Piirin johtamisen kehittäminen
 
Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012
Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012
Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012
 
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
 
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
 
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteetYhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
 
Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
 
Kasvuteot tammikuun 2012 aluetapaamisiin
Kasvuteot tammikuun 2012  aluetapaamisiinKasvuteot tammikuun 2012  aluetapaamisiin
Kasvuteot tammikuun 2012 aluetapaamisiin
 

Isolla jengillä on paremmat bileet eli järjestökulttuurin muutosjohtamisesta