SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 47
Descargar para leer sin conexión
Kuinka 
isoista ajatuksista 
tehdään pieniä tekoja 
ADOPTIOPERHEET RY 4.10.2014 
ANNA MUNSTERHJELM / PÄÄKAUPUNKISEUDUN PARTIOLAISET
Tänään kerron 
• Näin tehtiin partion uusi nousu. 
! 
• Miten saimme kaikki mukaan? 
! 
• Miksi onnistuimme?
Pääkaupunkiseudun 
suurin nuorisojärjestö 
• Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry on suurin 
Suomen 11 partiopiiristä 
• 10 500 jäsenmaksun maksanutta jäsentä 
• 130 lippukuntaa 
• 900 viikoittain kokoontuvaa ryhmää 
• Miljoona vapaaehtoistyötuntia 
• 300 luottamushenkilöä piirissä 
• Luottamushenkilöt johtavat strategisella ja operatiivisella tasolla 
• 1,5 miljoonan budjetti 
• 12 työntekijää + kesäduunarit
Kolme vuotta sitten 
olimme tässä.
Kolme vuotta sitten 
• Partion jäsenmäärä oli laskenut koko Suomessa koko 2000-luvun. 
! 
• Suunnittelimme enemmän kuin teimme. 
! 
• Teimme samalla tavalla ja pitkälti samalla porukalla kuin aina 
ennenkin. 
! 
• Päätimme pysäyttää jäsenmäärän laskun ja teimme kymppitonnin 
kasvusuunnitelman: Partio kuuluu kaikille! 
! 
• Kasvuhanke lanseerattiin piirin kokouksessa lokakuussa 2011.
Kasvu 
kuului kaikille!
Kasvuviesti levisi 
verkossa… 
!
… ja naamakkain. 
!
… muutettiin teoiksi 
!
…päivittyi jatkuvasti 
!
…oli henkilökohtainen 
!
…välillä juhlittiin! 
!
Vuonna 2012 
meiltä ei lähtenyt 
yhtäkään ! 
viestiä, jossa 
kasvua ei mainittu.
Mitä opimme 
ensimmäisistä 
kasvuvuosista?
Strategiaa 
ei voi ulkoistaa.
Muutos 
ei voi olla 
projekti.
Kaikille 
ei voi olla kiva.
Jos haluaa saada 
aikaan suuren 
muutoksen, 
on oltava valmis 
tekemään suuria 
muutoksia.
Siksi teimme kolme 
suurta muutosta 
• Organisaatiomuutos 
• 2010-luvun toimintaympäristön ja vapaaehtoisten 
tarpeisiin vastaaminen 
! 
• Tekemisen tavan muutos 
• Joko tai > sekä että 
• Suunnittelu > tekeminen+kehittäminen 
! 
• Asennemuutos 
• Sisäpiiristä kaikille avoimeksi partioksi 
• Uusien vapaaehtoisten rekrytoiminen jatkuvaksi työksi
Miten saimme kaikki 
mukaan tekemään?
Ottamalla 
kaikki 
mukaan.
Annoimme 
kaikkien päättää itse 
osallistumistavastaan.
Esimerkillä 
johtamalla ja 
innostamalla!
Puhumalla 
isoista asioista.
Myymällä 
ihmisille 
ajatuksen 
paremmasta.
Kolme parasta tapaa 
saada uusia vapaaehtoisia
”Mitä sä 
haluaisit 
tehdä?”
Tähdätään 
helpoimpaan 
saaliiseen. 
Ammutaan 
sarjatulta.
Pidetään huolta.
Kolme vuotta sitten 
olimme tässä.
! Nyt olemme tässä.
10 syytä onnistumiseen
1. Meillä oli 
yksi selkeä tavoite.
2. Viestimme 
enemmän 
kuin laki sallii.
3. Teimme sen 
yhdessä.
4. Teimme järjettömän 
paljon töitä.
5. Uskalsimme 
kokeilla 
epävarmoja juttuja.
6. Uskalsimme 
muuttua.
7. Uskalsimme 
johtaa.
8. Ajattelimme 
ja teimme isosti.
9. Etsimme jokaiselle 
hyvän syyn kasvaa.
10. Uskoimme, että 
voimme onnistua.
Jos pitäisi kertoa 
kolmella lauseella…
Muutos ei tapahdu, 
se tehdään yhdessä. 
Tekeminen tuottaa 
innostumista ja 
onnistumista. 
Ne vetävät 
puoleensa!
”Pääkaupunkiseudun 
partiolaisten ihme”
”Pääkaupunkiseudun 
partiolaisten ihme”
Se oli siinä. 
Kiitos! 
! 
ANNA MUNSTERHJELM 
PÄÄKAUPUNKISEUDUN PARTIOLAISET 
anna.munsterhjelm@partio.fi 
Twitter @annamun

Más contenido relacionado

Similar a Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014

Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013
Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013
Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013
Anna Munsterhjelm
 
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluunPartion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Anna Munsterhjelm
 
Me asumme täällä! info 070313
Me asumme täällä! info 070313Me asumme täällä! info 070313
Me asumme täällä! info 070313
Esa Heiskanen
 

Similar a Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014 (20)

Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013
Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013
Partion uusi nousu säätiötapaamiseen 20.11.2013
 
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...
Menestyvät järjestöt 2020: Verkosta virtaa - Vapaaehtoisten rekrytointi ja hu...
 
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
Kehitysvammaisten Tukiliiton Perheily-koulutus
 
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluunPartion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
Partion strategia 2015-2018 / Avuksi toiminnan suunnitteluun
 
Susanna Prokkola: Siun soten esimerkki muutosviestinnästä
Susanna Prokkola: Siun soten esimerkki muutosviestinnästäSusanna Prokkola: Siun soten esimerkki muutosviestinnästä
Susanna Prokkola: Siun soten esimerkki muutosviestinnästä
 
Tapahtumien järjestäminen lpr_13102015
Tapahtumien järjestäminen lpr_13102015Tapahtumien järjestäminen lpr_13102015
Tapahtumien järjestäminen lpr_13102015
 
Me asumme täällä! info 070313
Me asumme täällä! info 070313Me asumme täällä! info 070313
Me asumme täällä! info 070313
 
Vapaaehtoisuus Suomen Ladussa 2014
Vapaaehtoisuus Suomen Ladussa 2014Vapaaehtoisuus Suomen Ladussa 2014
Vapaaehtoisuus Suomen Ladussa 2014
 
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
12.12.2017 Työpaikan fiilisilmasto muutostilanteissa
 
Change Day - mistä on kyse?
Change Day - mistä on kyse? Change Day - mistä on kyse?
Change Day - mistä on kyse?
 
Soste lahti 2012
Soste lahti 2012Soste lahti 2012
Soste lahti 2012
 
ViNO ja järjestön vuosi
ViNO ja järjestön vuosiViNO ja järjestön vuosi
ViNO ja järjestön vuosi
 
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessäVapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
Vapaaehtoiset toiminnan arvioijina Simpukka-yhdistyksessä
 
Pyöräliitto 99-vuotiaassa Suomessa - Tositarina kansanliikkeestä, joka syntyi...
Pyöräliitto 99-vuotiaassa Suomessa - Tositarina kansanliikkeestä, joka syntyi...Pyöräliitto 99-vuotiaassa Suomessa - Tositarina kansanliikkeestä, joka syntyi...
Pyöräliitto 99-vuotiaassa Suomessa - Tositarina kansanliikkeestä, joka syntyi...
 
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
7.3.2018 Tulevaisuuden työ - itseohjautuvuus vai yhteistyö? Jaana Lerssi-Uske...
 
OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry - esittely
OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry - esittelyOPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry - esittely
OPRY Henkilöstöyhdistys Pro ry - esittely
 
Soste strategiakierros rovaniemi_7.5.2012
Soste strategiakierros rovaniemi_7.5.2012Soste strategiakierros rovaniemi_7.5.2012
Soste strategiakierros rovaniemi_7.5.2012
 
Nuorisoasiainkeskus strategia
Nuorisoasiainkeskus strategiaNuorisoasiainkeskus strategia
Nuorisoasiainkeskus strategia
 
Suomen nousu alkaa Oulusta - terveisiä Broadcomin ja Microsoftin irtisanomille
Suomen nousu alkaa Oulusta - terveisiä Broadcomin ja Microsoftin irtisanomilleSuomen nousu alkaa Oulusta - terveisiä Broadcomin ja Microsoftin irtisanomille
Suomen nousu alkaa Oulusta - terveisiä Broadcomin ja Microsoftin irtisanomille
 
Kansalaisaloite seminaari-stranius-13122012
Kansalaisaloite seminaari-stranius-13122012Kansalaisaloite seminaari-stranius-13122012
Kansalaisaloite seminaari-stranius-13122012
 

Más de Anna Munsterhjelm

Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkkiVäestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Anna Munsterhjelm
 
Suuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminenSuuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminen
Anna Munsterhjelm
 
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreillePäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
Anna Munsterhjelm
 
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseenOle valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Anna Munsterhjelm
 
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseenKasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Anna Munsterhjelm
 
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseenSääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Anna Munsterhjelm
 
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Anna Munsterhjelm
 
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostollePäpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Anna Munsterhjelm
 
Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012
Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012
Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012
Anna Munsterhjelm
 
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Anna Munsterhjelm
 
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Anna Munsterhjelm
 
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteetYhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Anna Munsterhjelm
 
Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
Anna Munsterhjelm
 

Más de Anna Munsterhjelm (20)

Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015
Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015
Esitys partion organisaatiomuutoksista @ Partioneuvosto II/2015
 
Social Media - Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
Social Media -  Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...Social Media -  Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
Social Media - Probably the most efficient tool for volunteers to lead @ Ada...
 
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkkiVäestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
Väestön kasvu pääkaupunkiseudulla strategiapaja 29 1 2014 tulkki
 
Päpa perhe
Päpa perhePäpa perhe
Päpa perhe
 
Suuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminenSuuntavartion eka tapaaminen
Suuntavartion eka tapaaminen
 
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreillePäPa-info piirihallituksen mentoreille
PäPa-info piirihallituksen mentoreille
 
How we made a real turnaround to growth
How we made a real turnaround to growthHow we made a real turnaround to growth
How we made a real turnaround to growth
 
Partion missio ja sen myyminen
Partion missio ja sen myyminenPartion missio ja sen myyminen
Partion missio ja sen myyminen
 
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseenOle valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
Ole valmisolekaveriesityspiirinkokoukseen
 
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseenKasvu2013 esityspiirinkokoukseen
Kasvu2013 esityspiirinkokoukseen
 
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseenSääntömuutoksesta piirinkokoukseen
Sääntömuutoksesta piirinkokoukseen
 
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013 Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
Puheenjohtajakokouksen suunnitelma piirin johtamisesta 2013
 
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
Vaalitoimikunnanloppuraportti pniv2012 1
 
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostollePäpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
Päpan toiminta 2013 2014 esitys piirineuvostolle
 
Piirin johtamisen kehittäminen
Piirin johtamisen kehittäminenPiirin johtamisen kehittäminen
Piirin johtamisen kehittäminen
 
Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012
Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012
Kommentti päätöksenteon uudistamiseen päpa 19042012
 
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
Piirin suunnan tilanne pine 2 2012
 
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
Kasvun tilanne piirineuvostolle i 2012
 
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteetYhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
Yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja edunvalvonnan tavoitteet
 
Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
Hallituksen raportti piirineuvostoon 1 2012
 

Strategiasta konkretiaksi - Esitys Adoptioperheille 04102014