Специально для HR-Кухни О чем поговорим: Какие рекрутеры выживут в 2020 году и будешь ли ты в их числе? Linkedin VS Afterparty - где выше конверсия закрытия вакансий? Как найти синьор джависта с одного поста на фейсбуке? Почему IT-рекрутеры выглядят бледно на технических ивентах? Пищевой хэдхантинг и с чем его едят? Как сделать ваши IT-тусовки продуктивными, а знакомства полезными? И многое другое, щедро приправленное рекрутерскими байками и примерами из жизни

1. Рекрутинг
в стиле AfterParty
Приготовлено с любовью
для лучших тусовщиков Днепра

2. - New generation of IT recruiting -

3. - New generation of IT recruiting -

4. - New generation of IT recruiting -

5. Какие рекрутеры
выживут в 2020?
- New generation of IT recruiting -

6. - New generation of IT recruiting -

8. - New generation of IT recruiting -
#ЗЛОЯБОРЩ интересуется

9. Какие рекрутеры
выживут в 2020?
- New generation of IT recruiting -

10. - New generation of IT recruiting -
АНЯ СТЕЦЕНКО
•2005 - HRD Technopark Corp.
•2007 - happy birthday Indigo
•2010 - игралась в стартапера ATS Recruforce
•2012 - создала HR-Кухня (#30)
•2013 - запустила Школу IT рекрутера Киев и Днепр (116 выпускников)
•2014 - топ-10 рабочих мест lifehacker.ru и топ-3 экспертов hr-it.ua
•2015 - #TruKiev, PRO.Indigo, Amazing Hiring
•2016 - HR-IT триатлон, #TruMiddleOfNowhere
коренная днепропетровчанка :)

11. - New generation of IT recruiting -

12. - New generation of IT recruiting -
с 2010 закрываю вакансии по всему миру
от Японии до Антарктиды ;)

13. • Sourсing VS Headhunting
• Автоматизация (агрегаторы поиска, рассылки, ATS)
• Профессионализм #нашевсё
• Нетворкинг + личный бренд (5,7% IT.UA ищут работу)
- New generation of IT recruiting -

14. Работа после работы
Сомнительный результат
Ревнивая половинка
Берегу печень
Типичный интроверт
5 причин, почему тусовки это зло

15. 5 причин, почему
Рекрутеру нужно
хочется в поле …
Люди - это интересно!
Отдых после работы
Долгосрочная инвестиция
А поговорить? :)
Чтобы научиться плавать…

16. New generation of IT recruiting
PAGE
#НетворкерыШмэтворкеры

17. Офис компании
Пищевой хэдхантинг
Конференции
Интернет
Везде
Рыбные места
- New generation of IT recruiting -

18. Отработанная программа
Чай-кофе-потанцуем
Научить гостеприимству команду
- New generation of IT recruiting -

19. Заранее готовиться
Этика делового обеда
Представительские расходы
Обед = Свидание ???
Думай как программист
- New generation of IT recruiting -

20. Готовьтесь
Спрашивайте
Facebook
Визитки
Регистрация, Кофе-Брейк и
Афтепати
- New generation of IT recruiting -

21. Второй шанс на первое впечатление
Путь к сердцу мужчины…
Попросить о помощи
Обсудить общие темы
Метод “Дежавю”
Сказать правду
Познакомился сам, познакомь других
Ваш опыт…
Как подкатить?
- New generation of IT recruiting -

22. Враги нетворкинга
Нересурсное состояние
Лучше меньше, да лучше
Отсутствие плана и целей
Обязаловка
“Мы с Тамарой ходим парой”
iPhone 6

23. Друзья нетворкинга
“Рекрутер сказал,
рекрутер сделал”
Follow-up в течение 24
часов
iPhone 6
В чем моя польза?
- New generation of IT recruiting -

24. - New generation of IT recruiting -

25. - New generation of IT recruiting -

26. - New generation of IT recruiting -
#indigobday
2015
2012

27. • Хотят познакомиться лично и в онлайн
• Заочно доверяют
• Следуют вашим советам
• Хотят работать в вашей команде
• Готовы помочь
• И не только…
Польза личного бренда
Спасибо размером с торт Маше Макаровой http://www.slideshare.net/mmakarova/hr-48896445

28. • “Я знаю, как общаться с кандидатами”
• “Я знаю, как общаться с работодателями”
• “Я отслеживаю последние тренды индустрии”
• “Я люблю делиться опытом и обучать других”
• “Я все про всех знаю и могу рассказать”
• “Я всех со всеми знакомлю”
• “Я помогаю искать работу и строить карьеру”
• “Я хорошая “жилетка” и умею поддержать”
В чем моя польза
(на примере рекрутера)
- New generation of IT recruiting -
Спасибо размером с торт Маше Макаровой http://www.slideshare.net/mmakarova/hr-48896445

29. Online
• Сайт, блог
• Соцсети
• Slideshare
• Видео (вебинары, youtube)
• Онлайн СМИ
• quora.com
• Чаты
Каналы продвижения
- New generation of IT recruiting -
Offline
• Спикерство
• Преподавание
• Личное общение
• Тренинг и семинары
• Бумажные СМИ
• Книги
• Рекомендации
Спасибо размером с торт Маше Макаровой http://www.slideshare.net/mmakarova/hr-48896445

30. • 1 раз в день - пост в соцсети
• 1 раз в месяц - посетить 1 айтишный ивент
• 1 раз в 3 месяца - посетить 1 HR ивент
• 1 раз в полгода - выступить как спикер
• 1 раз в год - организовать 1 ивент
• 1 раз в месяц - написать 1 статью в блог
Что в ваших силах
- New generation of IT recruiting -

31. • Indigo блог http://indigo.co.ua/hr-it-sommunity-
ukrainy/ и http://indigo.co.ua/gde-potusit-it-shniku-hr-
v-2016/
• подписаться на Indigo newsletter info@indigo.co.ua
• Из ближайшего
7 апреля - HR-IT Киев
3-4 июня - нАйТи ответ Питер
10 июня - IT recruitment&managent Харьков
• DOU.ua в помощь
А еще…
- New generation of IT recruiting -

32. • Оглянитесь
• Улыбнитесь
• Поздоровайтесь
• Познакомьтесь и расскажите о своей
полезности
• Обменяйтесь FB
• Ну или …
обратитесь в Indigo :)
С чего начать…
- New generation of IT recruiting -

33. - New generation of IT recruiting -
ФРЕНДИМСЯ!
as@indigo.co.ua ua.linkedin.com/in/annastetsenko/
www.facebook.com/anna.stetsenko.5
indigo.co.ua www.annastetsenko.tumblr.com

34. - New generation of IT recruiting -
[ KEEP CALM AND BE PRO