Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

Hc verenig totveerkracht

216 visualizaciones

Publicado el

Bindkracht

Publicado en: Educación
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Hc verenig totveerkracht

  1. 1. 2.2.2 Verenigingen waar armen zelf het woord nemen  Dialoogmethode  APGA
  2. 2. Verenigingen waar armen het woord nemen  Samenwerking tussen armen en niet-armen  Doel: structurele armoedebestrijding  Werkwijze: - Armen verenigen en het woord geven + blijven zoeken - Werken aan maatschappelijke emancipatie en structuren - Dialoog en vorming organiseren  Belang van participatie van armen  Mbv de dialoogmethode
  3. 3. Verenigingen waar armen het woord nemen  Voordelen: - Emotionele erkenning - Beleidsmaatregelingen rekening houdend met leefwereld - Heldere beleidsmaatregelen  Dialoogmethodiek:  Presentatie  Lokale gesprekken over ervaringen van de doelgroep  Thematische werkgroepen  Overleg met de beleidspartners  Dialoogwerkgroepen  vertrouwen! tijdrovend
  4. 4. Dialoogmethode  Armen en niet-armen samen  20 tal mensen  Pedagogisch team  Vaste onderzoeksfases : iedereen neemt gelijk deel  Synthese die zicht biedt
  5. 5. Welzijnsschakels  Vrijwilligers  Materiele zorg  Emotionele ondersteuning  Participatie door armen het woord te geven
  6. 6. Ervaringsdeskundigen  Erkend beroep  Brugfiguur tussen mensen in armoede en de rest (beleid, begeleiders, samenleving)  Principe van armen (voormalig mensen in armoede) te betrekken in de strijd tegen armoede en sociale uitsluiting  Doel: armoede meer begrijpbaar maken  Tewerkstellingen
  7. 7. 2.2.5. Bind-kracht  Project van KDG (2004)  Doel : kwaliteit van hulpverlening aan mensen in armoede verbeteren  Biedt vorming, training, onderzoek  In dialoog met coaches uit de armoede
  8. 8. 2.2.6. Op internationaal niveau  Twee internationale Verdragen :  eindverslag Rechten van de mens (1996)  voorontwerp verslag Wereldbank
  9. 9. Wat is Bindkracht?  Twee vrouwelijke onderzoekers : Kristel Driessens en Tine Van Regenmortel doen onderzoek naar armoede en hulpverlening aan mensen in armoede , aangevuld met praktijkdocenten en mensen van Recht-op  Project Bind-kracht in armoede: boeken  Training en opleiding en coachen bij methodische principes
  10. 10. Beheersingsorientatie  Intern en extern; controle over eigen situatie  Locus of control, meer dan attributie  Extern : toeval of geluk, noodlot of macht van anderen  Niet aangeboren en niet zwart-wit  Kluwen van problemen
  11. 11. Interculturele stress minderheidsstress : bovenop algemene vormen van stress; afwijzing door dominante groep Meerderheidsstress : dominante groep : verliezen en andere
  12. 12. Bepalende levenservaringen  Opvoedingsstijl  Weinig kansen op controle in verdere leven  Veel falen en weinig succes  Gebrek aan positieve gevoelservaringen  Psychologische kost van controle
  13. 13. Fundamentele attributiefout  Waar leg je schuld voor tegenslagen en successen, bij jezelf of bij anderen?  Klasseverschillen die beschuldigend werken
  14. 14. 2.3.2 Psychologische kijk  2.3.2.1 Veerkracht  Heel wat auteurs knowledge-bearers  Recent onderzoek bij children at risk  Damage naar challenge-model  Aandacht voor risicofactoren en voor beschermende factoren
  15. 15. Definitie  Vanistendael (1997) :  “Veerkracht is het vermogen van een mens of een systeem(groep, gemeenschap)om een goed bestaan te leiden en zich ondanks moeilijke levensomstandigheden positief te ontwikkelen en dit op een sociaal aanvaardbare wijze.”
  16. 16. Veerkracht  Steeling effect  Metaforen van veerkracht  Veerkracht en kwetsbaarheid  Survivor’s pride
  17. 17. Evoluties in begrip  Statisch naar dynamisch  Multilevel  Contextgebonden en niet deterministisch
  18. 18. Veerkrachthuis  Jan Van Gils  Bouwstenen van het huis :  Gedragenheid ; zingeving; sociale vaardigheden, eigenwaarde en humor.
  19. 19. Opbouw van veerkracht  Geen internalisering van de uitsluiting  Behoud van zelfrespect  Inzicht in en omgaan met tweede klap  Meer constructief perspectief op het verleden
  20. 20. Opbouw van veerkracht  Geen toeschouwer maar actor  Recht op en kracht van het geven  Afstand nemen  adopteerbaarheid
  21. 21. Valkuilen bij veerkracht  Problemen en tekorten niet negeren  Veerkracht is niet individueel  Sociale en psychologische kost van veerkracht

×