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Gestão de
Projetos
Módulo 1
APRESENTAÇÃO
PROJETO
GESTÃO DE
PROJETOS
EXERCÍCIO
OBRIGAD
O
MÓDULO 2
Unused
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GESTÃO DE PROJETOS
MÓDULO 2
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FONTE
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GERENCIAMENTO DE PROJETOS
MÓDULO 2
 Revisão de Conceitos
 Exercício
 Apresentação em grupos
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PROVOCAÇÃO
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FONTE
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PROVOCAÇÕES
"Quando o mar esta
calmo, qualquer barco
navega bem"
(Willian Shakespeare)
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 70min por dia de segunda à sabado
 Enredo (1ª, 2ª e Final da Trama)
 Vinheta de abertura
 Escolha do Elenco e Equipe de Produção
 Trilha sonora
 Formato de exibição (SDTV ou HDTV)
 Período (03/2012 até 10/2012)
 179 episódios
 Depois de Fina Estampa, antes de Salve Jorge
 Conflito entre artistas
 Cláusulas contratuais
ALGUNS DADOS DO PROJETO...
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QUEM É O GERENTE DE PROJETO?
João Emanuel Carneiro
ESCRITOR
Ricardo Waddington
DIRETOR DE NÚCLEO
Amora Mautner
DIREÇÃO GERAL
Ana Maria Magalhães
PRODUTORA DE ARTE
Outro ...
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PROCESSO DE APRENDIZAGEM
OS 4 ESTÁGIOS DA COMPETÊNCIA
Por Noel Burch ou Abraham Maslow (1970)
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PROCESSO DE APRENDIZAGEM
OS 4 ESTÁGIOS DA COMPETÊNCIA
Incompetência inconsciente
NÃO SABE QUE NÃO SABE
Incompetência consciente
SABE QUE NÃO SABE
Competência consciente
SABE FAZER, MAS PRECISA DE AUXÍLIO
Competência inconsciente
AUTOMÁTICO
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REVISANDO...
 O QUE É PROJETO?
 O QUE É PROCESSO?
 O QUE É ESCOPO?
 O QUE SÃO MARCOS?
 O QUE SÃO STAKEHOLDERS?
 O QUE SÃO PREMISSAS?
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REVISANDO...
 O QUE SÃO RISCOS?
 O QUE É EAP?
 O QUE FAZ O GERENTE DO PROJETO?
 O QUE É PORTFÓLIO/PROGRAMA?
Slide 15
EXERCÍCIO...
Slide 16
 Criem grupos
 Declare no mínimo 5 ...
 Premissas, Restrições, Itens de Escopo Positivo, Escopo Negativo, Riscos,
Objetivos, atividades do Escopo Positivo, Atividades de Qualidade,
Atividades de Comunicação, Atividade de RH, Atividades de Contratação.
 Observações:
 Não há um Gerente do Projeto
 Todos ou apenas 1 pode(m) apresentar
 Com bom senso, vocês devem criar situações que não constam na
declaração do exercício
 Tempo para elaboração: 20min
CHURRASCO DE NATAL DO HSD
Slide 17
 Será disponibilizado pela Diretoria R$ 10.000,00 para compras
 Nem todos gostam de cerveja
 A data combinada é 14/12/2013
 O local reservado foi “A Fazendinha”, na Raposa
 O local foi cedido pelo dono, porém, não haverão funcionários da empresa
no local
 Deve haver entretenimento (música, jogos...)
 Se forem menos que 50 pessoas no próximo ano não haverá novamente o
evento
CHURRASCO DE NATAL DO HSD
Slide 18
DECLARAÇÃO DE ESCOPO
Premissas
Restrições
Escopo Positivo
Escopo Negativo
WBS
Grupo 1
oEntrega 1
oEntrega 2
oEntrega 3
oEntrega 4
Grupo 2
oEntrega 1
oEntrega 2
Lista de Atividades
Comunicação Recursos Humanos
(Capacitações)
Riscos
Compras ou
Contratações
Cronograma
Custo previsto
Qualidade
Slide 20
Arthur Heineck
Gerente de TIC
Hospital São Domingos – 5º andar
+: coord.gti@hospitalsaodomingos.com.br
+: arthur.heineck@hospitalsaodomingos.com.br
(: (098) 3216 - 8577
(: (098) 9169 - 5959

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  • 9. Slide 9  70min por dia de segunda à sabado  Enredo (1ª, 2ª e Final da Trama)  Vinheta de abertura  Escolha do Elenco e Equipe de Produção  Trilha sonora  Formato de exibição (SDTV ou HDTV)  Período (03/2012 até 10/2012)  179 episódios  Depois de Fina Estampa, antes de Salve Jorge  Conflito entre artistas  Cláusulas contratuais ALGUNS DADOS DO PROJETO...
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  • 12. Slide 12 PROCESSO DE APRENDIZAGEM OS 4 ESTÁGIOS DA COMPETÊNCIA Incompetência inconsciente NÃO SABE QUE NÃO SABE Incompetência consciente SABE QUE NÃO SABE Competência consciente SABE FAZER, MAS PRECISA DE AUXÍLIO Competência inconsciente AUTOMÁTICO
  • 13. Slide 13 REVISANDO...  O QUE É PROJETO?  O QUE É PROCESSO?  O QUE É ESCOPO?  O QUE SÃO MARCOS?  O QUE SÃO STAKEHOLDERS?  O QUE SÃO PREMISSAS?
  • 14. Slide 14 REVISANDO...  O QUE SÃO RISCOS?  O QUE É EAP?  O QUE FAZ O GERENTE DO PROJETO?  O QUE É PORTFÓLIO/PROGRAMA?
  • 16. Slide 16  Criem grupos  Declare no mínimo 5 ...  Premissas, Restrições, Itens de Escopo Positivo, Escopo Negativo, Riscos, Objetivos, atividades do Escopo Positivo, Atividades de Qualidade, Atividades de Comunicação, Atividade de RH, Atividades de Contratação.  Observações:  Não há um Gerente do Projeto  Todos ou apenas 1 pode(m) apresentar  Com bom senso, vocês devem criar situações que não constam na declaração do exercício  Tempo para elaboração: 20min CHURRASCO DE NATAL DO HSD
  • 17. Slide 17  Será disponibilizado pela Diretoria R$ 10.000,00 para compras  Nem todos gostam de cerveja  A data combinada é 14/12/2013  O local reservado foi “A Fazendinha”, na Raposa  O local foi cedido pelo dono, porém, não haverão funcionários da empresa no local  Deve haver entretenimento (música, jogos...)  Se forem menos que 50 pessoas no próximo ano não haverá novamente o evento CHURRASCO DE NATAL DO HSD
  • 18. Slide 18 DECLARAÇÃO DE ESCOPO Premissas Restrições Escopo Positivo Escopo Negativo WBS Grupo 1 oEntrega 1 oEntrega 2 oEntrega 3 oEntrega 4 Grupo 2 oEntrega 1 oEntrega 2 Lista de Atividades Comunicação Recursos Humanos (Capacitações) Riscos Compras ou Contratações Cronograma Custo previsto Qualidade
  • 19. Slide 20 Arthur Heineck Gerente de TIC Hospital São Domingos – 5º andar +: coord.gti@hospitalsaodomingos.com.br +: arthur.heineck@hospitalsaodomingos.com.br (: (098) 3216 - 8577 (: (098) 9169 - 5959