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Reparto de poder, Evolución y
Reformas en las Instituciones
de Bretton Woods
J. Comins
J. Arévalo
JL. Del Riego
A. Avezuela
JM. Bello
Reparto de Poder, Evolución y Reformas en
las Instituciones de Bretton Woods
Contexto histórico del nacimiento del
FMI y el BM
• Reuniones de Washington en 1943 y Conferencia
Internacional de Bretton Woods en 1944.
• Organismos especializados de la ONU desde 1947.
Reparto de Poder, Evolución y Reformas en
las Instituciones de Bretton Woods
Objetivos del FMI y el BM
• Objetivo del FMI: fomentar el equilibrio
macroeconómico mediante la cooperación
monetaria internacional.
• Objetivo del BM: ayudar a la
reconstrucción y el desarrollo de los
Estados miembros.
Reparto de Poder, Evolución y Reformas en
las Instituciones de Bretton Woods
Reparto de Poder en los Tratados
Constitutivos
• El poder y la participación en el capital se establecen según
la participación en el PIB mundial de los países miembros.
• Triple estructura orgánica:
– Junta de Gobernadores
– Consejo de Administración
– Director gerente del FMI y Presidente del BM
• Dificultad para modificar las cuotas.
El Poder Real: Mutación en la Mecánica de
actuación de las Instituciones de Bretton
Woods
1. Reparto de los cargos directivos entre los Estados
Unidos y Europa.
2. Disolución del poder de voto en el Directorio
Ejecutivo.
3. “Lobbying” del personal administrativo y técnico.
Reparto de Poder, Evolución y Reformas en
las Instituciones de Bretton Woods
Reparto de los cargos directivos entre los
Estados Unidos y Europa (I)
• Europa elige al Director Gerente del FMI, pero el
candidato puede ser vetado por los Estados Unidos.
– La polémica del año 2000:
• FMI: El alemán H. Köhler se impuso al japonés E. Sakakibara, tras
el veto estadounidense a C. Koch-Weser.
Reparto de Poder, Evolución y Reformas en
las Instituciones de Bretton Woods
Reparto de los cargos directivos entre los
Estados Unidos y Europa (II)
• Los Estados Unidos eligen al presidente del BM.
– Año 2007:
• El “escándalo Wolfowitz” y nombramiento de R. Zoellick.
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Ejecutivo
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administrativo y técnico (I)
• El factor del saber científico-técnico como
elemento legitimador del poder.
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las Instituciones de Bretton Woods
Personal altamente
especializado
Agenda
“Lobbying” del personal
administrativo y técnico (II)
• “Cultura de la organización” homogénea.
Reparto de Poder, Evolución y Reformas en
las Instituciones de Bretton Woods
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Berkeley…
• Criterios de selección del personal,
formación, procedencia, etc.
Propuestas de reforma
Reparto de Poder, Evolución y Reformas en
las Instituciones de Bretton Woods
Cambio: Reforma y Mutación
• Reforma: Cambios que
implican reforma de los
Tratados Constitutivos
– Reequilibrio cuotas:
– Aumento voto básico
– Nuevo método cálculo
cuotas
– Reestructuración del
Directorio Ejecutivo
• Mutación: Cambios de
prácticas y usos
– Asistencia Técnica
– Nombramiento
Director-Gerente y
Presidente
– Aumento de la
diversidad funcionarial
– Mayor transparencia
Reparto de Poder, Evolución y Reformas en
las Instituciones de Bretton Woods
Reparto de Poder, Evolución y Reformas en
las Instituciones de Bretton Woods
Votos en el directorio ejecutivo: FMI – BM (Leech, 2004)
Reparto de Poder, Evolución y Reformas en
las Instituciones de Bretton Woods
Votos en el Directorio Ejecutivo y Veto (Bini, 2003)
Reparto de Poder, Evolución y Reformas en
las Instituciones de Bretton Woods
Una perspectiva comparada: (Woods, 1998)
% Votos Países Desarrollo/Transición % Voto Básico sobre total % Voto Básico de países en desarrollo
0
20
40
60
80
100
120
AG- ONU
Fac Glob MA
OMC
BDAfrica
Fondo Des.Af
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Reparto de poder, evolución y reformas en las instituciones de Bretton Woods

  • 1. Reparto de poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods J. Comins J. Arévalo JL. Del Riego A. Avezuela JM. Bello
  • 2. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods Contexto histórico del nacimiento del FMI y el BM • Reuniones de Washington en 1943 y Conferencia Internacional de Bretton Woods en 1944. • Organismos especializados de la ONU desde 1947.
  • 3. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods Objetivos del FMI y el BM • Objetivo del FMI: fomentar el equilibrio macroeconómico mediante la cooperación monetaria internacional. • Objetivo del BM: ayudar a la reconstrucción y el desarrollo de los Estados miembros.
  • 4. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods Reparto de Poder en los Tratados Constitutivos • El poder y la participación en el capital se establecen según la participación en el PIB mundial de los países miembros. • Triple estructura orgánica: – Junta de Gobernadores – Consejo de Administración – Director gerente del FMI y Presidente del BM • Dificultad para modificar las cuotas.
  • 5. El Poder Real: Mutación en la Mecánica de actuación de las Instituciones de Bretton Woods 1. Reparto de los cargos directivos entre los Estados Unidos y Europa. 2. Disolución del poder de voto en el Directorio Ejecutivo. 3. “Lobbying” del personal administrativo y técnico. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods
  • 6. Reparto de los cargos directivos entre los Estados Unidos y Europa (I) • Europa elige al Director Gerente del FMI, pero el candidato puede ser vetado por los Estados Unidos. – La polémica del año 2000: • FMI: El alemán H. Köhler se impuso al japonés E. Sakakibara, tras el veto estadounidense a C. Koch-Weser. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods
  • 7. Reparto de los cargos directivos entre los Estados Unidos y Europa (II) • Los Estados Unidos eligen al presidente del BM. – Año 2007: • El “escándalo Wolfowitz” y nombramiento de R. Zoellick. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods
  • 8. Disolución del poder de voto en el Directorio Ejecutivo • Poder de voto del G-7 y el G-24. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods • El problema de las “sillas mixtas”.
  • 9. “Lobbying” del personal administrativo y técnico (I) • El factor del saber científico-técnico como elemento legitimador del poder. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods Personal altamente especializado Agenda
  • 10. “Lobbying” del personal administrativo y técnico (II) • “Cultura de la organización” homogénea. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods I’ve got a MA in Business Administration by the University of California at Berkeley… • Criterios de selección del personal, formación, procedencia, etc.
  • 11. Propuestas de reforma Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods
  • 12. Cambio: Reforma y Mutación • Reforma: Cambios que implican reforma de los Tratados Constitutivos – Reequilibrio cuotas: – Aumento voto básico – Nuevo método cálculo cuotas – Reestructuración del Directorio Ejecutivo • Mutación: Cambios de prácticas y usos – Asistencia Técnica – Nombramiento Director-Gerente y Presidente – Aumento de la diversidad funcionarial – Mayor transparencia Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods
  • 13. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods Votos en el directorio ejecutivo: FMI – BM (Leech, 2004)
  • 14. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods Votos en el Directorio Ejecutivo y Veto (Bini, 2003)
  • 15. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods Una perspectiva comparada: (Woods, 1998) % Votos Países Desarrollo/Transición % Voto Básico sobre total % Voto Básico de países en desarrollo 0 20 40 60 80 100 120 AG- ONU Fac Glob MA OMC BDAfrica Fondo Des.Af BIAD BAsiaD BM FMI
  • 16. GRACIAS POR SU ATENCIÓN Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods Preguntas, comentarios, sugerencias…