O documento discute como a inovação depende da cultura organizacional, gestão do conhecimento e modelo de gestão. Ele também fornece um método para inovação que envolve compreender as necessidades atuais, gerar ideias, selecionar ideias promissoras, criar protótipos, testar a viabilidade e avaliar o impacto financeiro antes de lançar no mercado.

1. Inovação
Cultura – Conhecimento – Modelo de Gestão

2. Inovação

3. Inovação

4. Inovação

5. Cultura Organizacional

6. Cultura Organizacional

7. Conhecimento

8. Gestão do Conhecimento

9. Fluidez do Conhecimento

10. Modelo de Gestão

11. Modelo de Gestão

12. Método para Inovação

13. Método para Inovação
 Compreender as necessidades e tecnologias
existentes;
 Método de geração de ideias;
 Método de seleção de ideias;
 Prototipação;
 Avaliação de viabilidade: ajuste e aceitação;
 Avaliação econômico-financeira;
 Planejamento da introdução ao mercado;
 Execução.