PRO SKUTEČNÉ
INDIVIDUALITY

PŘEHLED ZÁKLADNÍCH ELEMENTŮ
Individuální řešení kariéry
Pro manažery, kteří:
Právě hledají nové uplatnění, posílají CV a chodí na pohovory
Cítí možné ohrožení v současné pracovní pozici
Pracují, ale jsou v práci nespokojeni (pozice, ohodnocení)
Pracují a zaujala je konkrétní nabídka, ale nejsou si jisti
Jsou na životní křižovatce a přemýšlejí, co dál se svou kariérou
Mají novou práci, a potřebují minimalizovat riziko neúspěchu

PŘEHLED ZÁKLADNÍCH ELEMENTŮ
Pro vás
Jsou vaše odpovědi skutečně „Ano“?
Máte jistotu, že ve všech parametrech manažera-zaměstnance,
které můžete ovlivnit aktivně, nemáte žádný výrazný nedostatek?
Máte zmapované veškeré cesty, které jsou možné, k nalezení
(lepšího) uplatnění?
Dokážete identifikovat vhodnou pracovní příležitost?
Jste připraven a vybaven chytit příležitost za pačesy?
Věděli jste, že… Trh práce je dynamický
a jeho požadavky se mění?

PŘEHLED ZÁKLADNÍCH ELEMENTŮ
Víte, co se přesně stane
Když pošlete CV…
…do agentury: Zařadí vás do databáze a neděje se nic, nemají-li
právě projekt od zaměstnavatele, který hledá někoho s vaším
profilem
…zaměstnavateli, který momentálně nemá volnou pozici vyhovující
vašemu profilu: Zařadí vás do databáze a obvykle si vás nedokáže
spojit s vlastním požadavkem, pokud později vznikne

ŘEŠENÍ

PŘEHLED ZÁKLADNÍCH ELEMENTŮ
Co získáte
Analýza pohovoru a vašeho současného CV
Dostanete zpětnou vazbu, která je
Nestranná
Upřímná a otevřená Věděli jste, že…
Profesionální Průměrný čas, který stráví
personalista čtením 1 CV se
snižuje a blíží se 1 minutě?

PŘEHLED ZÁKLADNÍCH ELEMENTŮ
Co ještě získáte
Vyberte si, anebo si nechte poradit:
Strategie hledání nového zaměstnání
Profesionálně zpracované CV
Osobní prezentační kniha
Prezentace na LinkedIn / její optimalizace
Věděli jste, že…
Jen 15% manažerských
pozic je obsazováno
inzercí?

PŘEHLED ZÁKLADNÍCH ELEMENTŮ
A co dál
Co ještě můžete potřebovat:
Odborná doporučení pro řešení karierní změny
Bezprostřední zpětná vazba po konkrétním kroku, např. pohovoru
Aktivní průzkum trhu, individuální kontakt na zájemce o váš profil
Psychologické testování metodami, které používají zaměstnavatelé
Věděli jste, že…
Manažeři průměrně
hledají práci 1 - 2 roky?

PŘEHLED ZÁKLADNÍCH ELEMENTŮ
Jednička na trhu
BESTHEADS
Je jediné komplexní řešení individuální kariéry
Je flexibilní a přizpůsobí se vašim potřebám
Navazuje na expertízu Anderson Willinger executive search

PŘEHLED ZÁKLADNÍCH ELEMENTŮ
Jak začít?
Získejte více informací
Zavolejte na 731 440 084
Pošleme vám detailní popis a příklady našich služeb
Domluvíme si s vámi schůzku
Nezávazně vám nabídneme řešení na míru

Náš tým
Lucie Teisler / Partner, Head of Corporate Advisory
• Autor konceptu BESTHEADS
• Partner Premium Executive Search Consultancy v 15 zemích během 8 let
• První konzultant v České republice trénovaný evropskými a US Outplacement Programy
• Výcvik v NLP / Neurolinguistické programování /.
• Absolvent oboru moderní umění a investiční bankovnictví
Marina Machovská / Senior Consultant
• Osobní kouč pro oblast pracovní kariéry
• Psychoterapeutický výcvik a praxe v metodách osobnostní psychodiagnostiky
• 8 let na pozici HR ředitelky, Ford Motor Company
• 7 let na pozici senior konzultanta Anderson Willinger - Executive Search, HR Consulting, interní HR projekty
• Absolvent FF UK, obor psychologie
Kateřina Podlahová / Project Coordinator
• Každodenní komunikace s klienty, operativní řízení projektů
• Detailní znalost produktů a služeb BESTHEADS
• Trainee v Outplacement Services
• Roční praxe v Executive Search, Grafologický výcvik
• Absolvent ČZU - ekonomika a management
M: +420 731 440 084
T: +420 266 312 635
@: podlahova@bestheads.eu