1. 聖心女子大学 職業社会学１
新しい時代の男の生き方
2012 年 11 月 6 日
あづまこうじ
株式会社ソラーレ代表 /NPO 法人ファザーリング・ジャ
パン

2. 本日の内容と進め方
• 自己紹介
• 私のキャリア
• ファザーリング・ジャパン
• 「イクメン」とは
• 男の生き方が変わった
• 女性のキャリア
映像やクイズで楽しく学びます

3. 自己紹介
• 東 浩司（あづまこうじ）
• 1971 年 2 月生（ 41 才）
• 妻、娘（５才・ 1 才）
• 名古屋出身、逗子在住
大阪大学人間科学部卒
• 株式会社ソラーレ代表
NPO 法人ファザーリング・ジャパン理事

6. 父子 de 遠足〜 30 組集合（ママ抜
き）

7. 職業：研修講師
• 数多くの企業や自治体 , 大学でセミナー実施
• ワークライフバランス、メンタルヘルス、
男性の育児など年 100-150 回登壇

8. 本業は「パパ」
• もとは育児に消極的
• 日付が変わる前に帰
宅しないワーカホ
リック
• 36 才、長女の誕生で
働き方を変える決心
• 当時の勤務先は・・

9. 変わったキャリア〜異業種転職６
回
1.富士ゼロックス総合教育研究所
（ 6 年 / 企業研修の法人営業、トップセールス）
2.ＲＥＩジャパン（ 1 年 / 山道具屋、湘南サーファー）
3.ワタミ（ 1 年 / カリスマ創業者のもとで人事企画）
4.ＴＫＧ（ 1 年 / 社長賞受賞、顧客 No.1 教室）
5.東京電力グループ（ 4 年 / 東電社員の教育）
6.NPO （ 3 カ月 / 独立へ）
7.ソラーレ（ 5 年目 / 研修講師業） ⇒ 「育児パパ」

10. NPO 法人ファザーリング・ジャパン理
事

11. 私が誰か
分かりま
すか？
総理に
応援をお
願いしま
した
アイム・
ソーリー

12. イクメンは
新しい時代の男の生き方
• イクメン＝育児を主体的に行う男性
• 厚労省「イクメンプロジェクト」
• 男の育児は「国家事業」
• 2010 年の流行語大賞 TOP10

13. ＮＨＫ「おはよう日本」 「クローズアップ現代」「 50 ボ
イス」「朝イチ！」 「知る楽」「視点論点」 、テレビ朝日
「 SmaSTAION! 」、テレビ東京「ガイアの夜明け」、
TBS 「はなまるマーケット」「イブニングワイ ド」、フジ
テレビ「めざましどようび」「ＦＮＮニューススピーク」
、日本テレビ「ズームイン SUPER 」「 news every 」「ご存
じですか」、読売テレビ「大阪ほんわかテレビ」、名古屋
テレビ「 UP! 」、朝日・読売・日経・産経新聞、ひよたま
クラブ、ＤＩＭ E 、メンズＬＥＥ、婦人公論、 日経トレン
ディ、 CNN 、韓国 KBS 、他

14. なぜ、「イクメン」が
ニュースになるの？

15. なぜ、「イクメン」が
ニュースになるの？
答
珍しいから
母親が育児してもニュースにはなりません
男の育児が当たり前になる社会にしなければ

16. 高校の教科書に採用されました
平成 5 年から男子も「家庭科」が必修科目に

17. パパスクールを全国展開中
日本全国に「輝いている父親」が増えていて、
地域の安心な子育て環境と、次世代の未来を育んでい

18. 夢を十回口にしていると叶う話し
• やりたいことを十回言うと実現します
「口」＋ 「叶」
「十」＝ う
• ただし、十一回言ってはいけな
い、、
「吐」
⇒ マイナス言葉をなくせば「叶」
く

20. いい父親ではなく
笑っている父親になろう！
笑っているパパは（ママも）プラス思考
「プラス思考になろう！」とは思わない
意識すると逆にマイナス思考へ向かいます
プラスの言葉＝「う・た・し・大」を口ぐ
せにする
脳にスイッチが押されてプラス思考の体質
親がいきいきと生きる姿をみて
に
子どもたちは未来に希望を抱く

21. 男のあるべき生き方が変わった
頑固カミナリ親父時代 （～
1950 年）
・家父長制のもと、家の中では圧倒的な権力
・背中で語る、『巨人の星』の星一徹
モーレツ・サラリーマン時代 （～
1990 ）
・高度成長期～バブル期、企業戦士と銃後の
妻
・「亭主元気で、留守がいい」
イクメン時代
（～現在）
・家庭と仕事の両立、ワークライフバランス
・イクメン急増（男の育休、シュフ男子）

22. 昔は「仕事人間」でした
• ２０代前半：学生気分をひきずるダメ営
業
• ２０代後半：仕事の醍醐味を知る
⇒月４００時間（１日１４時間、月２、３日
休み）
• ２８才〜３０代前半：何でも試す
当時、無茶苦茶に働いたから今があ
⇒月５００時間（１日１６時間、休みなし）
る

23. パパ・スイッチ！
• ３６才で初めての子どもが生まれ、働き方を変
える
• 娘をお風呂にいれるため「 18 時に帰ります宣
言」
• 仕事は多忙（新規事業のマネージャー）
• 売上 / 利益を社内で一番稼いだが、評価落ちる
給料は我慢料だ（お前も我慢せい）
• 残業代が大幅に減り、生活に行き詰まる

24. OS を入れ替えよう！
オムツを替えて オツム も変え
る
子育ては 乳がなくても 父育つ

25. ４つの「育ジ」
育児 育自
＝イクメン ＝共育
育地＝イキメン
地域活動するパパ
育次＝次世代の育成
子育ては人類の未来をつくるプロジェク
ト

26. 豊かな国のさみしい子どもたち
＜国際比較＞ユニセフ調査 27 カ国
子どもの孤独感 29.8% （平均
I feel lonely 7.4% ）
自己肯定感の低さ 18.1% （平均
of place
I feel awkward and out9.8% ）
他にも、向上心や希望のなさでも
日本の子どもは断トツ 1 位・・
子どもたちの自尊感情が低いのは
父親が育児をさぼってきたツケ

27. ここで質問です！
稼ぎがよくて 育児しない夫（いくじ
なし）
稼ぎはほどほどで 育児する夫（イク
メン）
どちらと結婚したいですか？

28. もう一つ質問です！
専業主婦になりたい希望の人
「玉の輿」に憧れている人
手をあげてみてください

29. イクメンにならざるをえない経済
事情
＜クイズ＞
十年前に比べて
３０代の年収は
200万円
ダウンしたでしょう？
※ 就業構造基本調査（総務省）をもとに、
ＮＨＫと三菱総合研究所が調査
男が「一家の大黒柱」になっている時代は終焉し
ました
⇒ 「稼いで家族を養えない」から「家事して妻を支える」は合理的判

30. 結婚にまつわるクイズです
国立社会保障・人口問題研究所「国勢調査、人口統計資料集」より

31. 絶食系男子が増殖中
Ｑ．男性の結婚できる / できない（しない）を分けるのは
何？
［男性の年収と結婚率の関係］
（年収） ２５～２９歳 ３
０～３４歳
１００～１４９万円 １５．３
２９．６
１５０～１９９万円 １７．４
３４．０
２００～２４９万円 ２２．８
４０．８
２５０～２９９万円 ２６．３
４２．３
３００～３９９万円 ３５．６
５２．９
４００～４９９万円 ４３．９
６２．５
５００～５９９万円 ５２．７
７１．０
（独立行政法人労働政策研究・研修機構 2002 年調査）

32. パートナーの男性に求める年収は？
国税庁 平成 21 年民間給与実態統計調査結果より
明治安田生活福祉研究所調査 2010 年
女性も働き続けることを前提にキャリアを考える方

33. 共働きが主流に
サラリーマン（企業戦
士）＋専業主婦（銃後
の妻）
家族モデルは経済成長
期を支えた昭和の名残
り
•母子家庭手当
•遺族年金
•扶養控除
•配偶者手当
厚生労働省 平成 21 年度「男女共同参画白書」 •年金 3 号者

34. 消費税を引き上げるよりも・・

36. 女性の社会進出が求められる
が・・
✓育休、短時間制度など整備され、女
性が出産育児を理由に辞めなくなった
✓一方、女性は企業で活躍できていな
い
女性の管理職比率は先進国で最低
・・ NHK クローズアップ現代「女性が日本を救
う？」
 男性優先のルールから共働き前提へ
・・女性にやさしいのが良いマネージャーじゃ
ない
・・近年業績が低迷している企業の特徴は？

37. 生産性が低い日本企業
＜国際比較＞ＯＥＣ D34 国中
労働生産性 20 位
幸福度ランキング 21 位
⇒ 大手商社マンＫ氏 曰く
「外資系企業は日本人と
組みたがらなくなってきた」
働き方革命に取り組まないと
日本は沈みます

38. 夫の「家庭進出」が鍵
✓女性が企業で活躍しようとしても、長時
間労働を前提とした職場では無理
✓女性が「仕事・育児・家事」の三重苦を
担う
これに「介護」が加われば四重苦
✓欧米はハウスハズバンドが家事をする
東南アジアにはメイドがいるから
女性が思いきってキャリアアップができ
る

40. 男が育児・家事しなければいけない背
景
資料：厚生労働省「人口動態統計」

41. 少子高齢化社会が
進むと、どんなよくな
い
ことが起こりますか？

42. ■ ５０年間で ４１３２万人減 2012 年 1 月 30 日厚生労働省社会保障審議会人口部
会
⇒関東地方の１都６県（人口約４２００万人）が
消失
財務省
ホームページ

43. 少子高齢化が進む→人口が減る→市場が縮小
→ 売上があがらない / 量産できない / 研究できな
い
⇒ 私たちの仕事が虚しくなる
少子高齢化が進む→労働人口減→税収減
→福祉負担増→予算がない→給料の原資が減る
⇒公務員の給料は増えません

44. ストップ・ザ・少子化
• 出生率が低かったフランスや北欧は
「男の育児参画」に力を入れて回復
• 男性の育休取得率を成果指標に
2010 年 1.38%→11 年 2.63%→20 年 13%

45. OECD 加盟 24 カ国における合計特殊出生率と女性労働力率
女性が働く国の方
が ①
①
出生率は高い ②
②
Q.① 〜④の ③
③
国名を当てて
ください
（ヒント） ④
④
•日本
•アメリカ
•フランス
•デンマーク

46. OECD 加盟 24 カ国における合計特殊出生率と女性労働力率
日本は
財政破綻した
国
＆
敗戦国
と同グループ

48. イクメンが社会を変える！
■ イクメン首長サミットを開催（ 2012 年 2 月 18 日、滋
賀県）
トップの意識と行動が本気になって変わると
組織の意識（価値観）が変わる！！

49. ストップ・ザ・孤育て
• 密室で行われる育児は行き詰まりがち
・・育児ストレス、産後うつ、、
• 育児の悲劇ニュースは「母親」が主語
・・児童虐待、育児放棄、放射能、、
• パパが育児にコミットすることで、
ママを「孤独な子育て」から解放させ
る
映像「強い子」を視聴します

50. ダイバーシティ
みんなちがってみんないい
• 女性は出産育児で否応なく人生が変わる
• 男にとっても子育ては自分の生き方を変
える絶好のチャンス！
• 「父親であることを楽しむ生き方」を実
践しよう
• 男の生き方の選択肢も多様になる

51. シュフ男子（専業主夫 / 兼業主
夫）とさんきゅーパパが日本を変
える！

52. 太陽になろう！
周りを暗いと嘆くのではなく、
自分が太陽になって輝けばいい
＜ステップ１＞ ＜ステップ２＞
自分が太陽になる 周りの人と照らし合う

57. ご清聴、ありがとうございまし
た
連絡先： azuma@solare-h.com
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