Enviar búsqueda
Cargar
Х.Анхтуяа Ц.Баярбат Э.Энхчимэг - Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтийг зохицуулах боломж
•
0 recomendaciones
•
3,126 vistas
B
batnasanb
Seguir
Educación
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 9
Recomendados
Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэхэд сургуул...
Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэхэд сургуул...
99447039
Bie daalt 1
Bie daalt 1
Э. Амаржаргал
Хөдөлмөр эрхлэлтийн ЧИГ ХАНДЛАГА, БОДЛОГЫН ШИНЭЧЛЭЛ
Хөдөлмөр эрхлэлтийн ЧИГ ХАНДЛАГА, БОДЛОГЫН ШИНЭЧЛЭЛ
tuvshin111
Баянхонгор аймгийн хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгааны тайлан Ш.Чимгээ /Ph.D, ...
Баянхонгор аймгийн хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгааны тайлан Ш.Чимгээ /Ph.D, ...
99447039
ажилгүйдэл
ажилгүйдэл
Tj Crew
Б. БАЯРМАА Б. СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - ОЛОН УЛСЫН ЦАЛИН ХӨЛС СЭТГЭЛ ХАНАМЖИЙН С...
Б. БАЯРМАА Б. СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - ОЛОН УЛСЫН ЦАЛИН ХӨЛС СЭТГЭЛ ХАНАМЖИЙН С...
batnasanb
1 52+++.2010.10.06
1 52+++.2010.10.06
Oyungerel Dashdorj
Төгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгаа
Төгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгаа
Hodolmor
Recomendados
Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэхэд сургуул...
Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлтэд нийцсэн мэргэжилтэй ажилтан бэлтгэхэд сургуул...
99447039
Bie daalt 1
Bie daalt 1
Э. Амаржаргал
Хөдөлмөр эрхлэлтийн ЧИГ ХАНДЛАГА, БОДЛОГЫН ШИНЭЧЛЭЛ
Хөдөлмөр эрхлэлтийн ЧИГ ХАНДЛАГА, БОДЛОГЫН ШИНЭЧЛЭЛ
tuvshin111
Баянхонгор аймгийн хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгааны тайлан Ш.Чимгээ /Ph.D, ...
Баянхонгор аймгийн хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгааны тайлан Ш.Чимгээ /Ph.D, ...
99447039
ажилгүйдэл
ажилгүйдэл
Tj Crew
Б. БАЯРМАА Б. СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - ОЛОН УЛСЫН ЦАЛИН ХӨЛС СЭТГЭЛ ХАНАМЖИЙН С...
Б. БАЯРМАА Б. СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - ОЛОН УЛСЫН ЦАЛИН ХӨЛС СЭТГЭЛ ХАНАМЖИЙН С...
batnasanb
1 52+++.2010.10.06
1 52+++.2010.10.06
Oyungerel Dashdorj
Төгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгаа
Төгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгаа
Hodolmor
хөдөлмөр эрхлэлт
хөдөлмөр эрхлэлт
Aska Ashka
Дээд боловсролтой залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлтийн өнөөгийн байдалд хийсэн су...
Дээд боловсролтой залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлтийн өнөөгийн байдалд хийсэн су...
University of Finance and Economics /UFE/
БАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬ
БАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬ
University of Finance and Economics /UFE/
Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...
Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...
batnasanb
eaeasdsadas
eaeasdsadas
Oyuntsetseg Temuujin
Random 120331033904-phpapp02
Random 120331033904-phpapp02
Shine Naran school
ажилгүйдэл
ажилгүйдэл
ediinzasag
Togsogchid
Togsogchid
Khaidav Tumur
Ajilguidel
Ajilguidel
Балжка Б.
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
Zaya G
Б.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдал
Б.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдал
batnasanb
ном 2
ном 2
deegiii
Хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгаа
Хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгаа
Мөнхжаргал Пүрэвдорж
Lekts 15 16 ajilgvidel, tvvniig buuruulah
Lekts 15 16 ajilgvidel, tvvniig buuruulah
E-Gazarchin Online University
"Бизнесийн статистик" Хичээл-5
"Бизнесийн статистик" Хичээл-5
E-Gazarchin Online University
ажилгүйдэл, түүний хэлбэр
ажилгүйдэл, түүний хэлбэр
tserendulamaa
Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)
Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)
Мони Гоша
ажилгүйдэл
ажилгүйдэл
Aska Ashka
Ажилгүйдэл баинфляци
Ажилгүйдэл баинфляци
Just Burnee
Ажилгүйдэл
Ажилгүйдэл
Adilbishiin Gelegjamts
хөдөлмөрийн нийлүүлэлт
хөдөлмөрийн нийлүүлэлт
Гончигжавын Болдбаатар
Хөдөлмөрийн зах зээл
Хөдөлмөрийн зах зээл
Just Burnee
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
хөдөлмөр эрхлэлт
хөдөлмөр эрхлэлт
Aska Ashka
Дээд боловсролтой залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлтийн өнөөгийн байдалд хийсэн су...
Дээд боловсролтой залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлтийн өнөөгийн байдалд хийсэн су...
University of Finance and Economics /UFE/
БАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬ
БАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬ
University of Finance and Economics /UFE/
Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...
Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...
batnasanb
eaeasdsadas
eaeasdsadas
Oyuntsetseg Temuujin
Random 120331033904-phpapp02
Random 120331033904-phpapp02
Shine Naran school
ажилгүйдэл
ажилгүйдэл
ediinzasag
Togsogchid
Togsogchid
Khaidav Tumur
Ajilguidel
Ajilguidel
Балжка Б.
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
Zaya G
Б.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдал
Б.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдал
batnasanb
ном 2
ном 2
deegiii
Хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгаа
Хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгаа
Мөнхжаргал Пүрэвдорж
Lekts 15 16 ajilgvidel, tvvniig buuruulah
Lekts 15 16 ajilgvidel, tvvniig buuruulah
E-Gazarchin Online University
"Бизнесийн статистик" Хичээл-5
"Бизнесийн статистик" Хичээл-5
E-Gazarchin Online University
ажилгүйдэл, түүний хэлбэр
ажилгүйдэл, түүний хэлбэр
tserendulamaa
Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)
Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)
Мони Гоша
ажилгүйдэл
ажилгүйдэл
Aska Ashka
Ажилгүйдэл баинфляци
Ажилгүйдэл баинфляци
Just Burnee
Ажилгүйдэл
Ажилгүйдэл
Adilbishiin Gelegjamts
La actualidad más candente
(20)
хөдөлмөр эрхлэлт
хөдөлмөр эрхлэлт
Дээд боловсролтой залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлтийн өнөөгийн байдалд хийсэн су...
Дээд боловсролтой залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлтийн өнөөгийн байдалд хийсэн су...
БАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬ
БАГШИЙН ЦАЛИНГИЙН ӨСӨЛТ БОЛОВСРОЛЫН ЧАНАРЫГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЭГ ҮНДЭС БОЛОХ НЬ
Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...
Б.БАЯРМАА Б.СОЛОНГО Э.ОТГОНЧИМЭГ - А.МАСЛОУГИЙН ХЭРЭГЦЭЭНИЙ ШАТЛАЛААР СЭТГЭЛ ...
eaeasdsadas
eaeasdsadas
Random 120331033904-phpapp02
Random 120331033904-phpapp02
ажилгүйдэл
ажилгүйдэл
Togsogchid
Togsogchid
Ajilguidel
Ajilguidel
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
хөдөлмөр эрхлэлт ба ажилгүйдэл
Б.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдал
Б.Золзаяа Б.Нандин - Монгол Улсын макро эдийн засгийн өнөөгийн байдал
ном 2
ном 2
Хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгаа
Хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгаа
Lekts 15 16 ajilgvidel, tvvniig buuruulah
Lekts 15 16 ajilgvidel, tvvniig buuruulah
"Бизнесийн статистик" Хичээл-5
"Бизнесийн статистик" Хичээл-5
ажилгүйдэл, түүний хэлбэр
ажилгүйдэл, түүний хэлбэр
Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)
Ажилгүйдэл(Д.Гангантөгс ХУИС)
ажилгүйдэл
ажилгүйдэл
Ажилгүйдэл баинфляци
Ажилгүйдэл баинфляци
Ажилгүйдэл
Ажилгүйдэл
Destacado
хөдөлмөрийн нийлүүлэлт
хөдөлмөрийн нийлүүлэлт
Гончигжавын Болдбаатар
Хөдөлмөрийн зах зээл
Хөдөлмөрийн зах зээл
Just Burnee
Эрэлт, нийлүүлэлт ба зах зээлийн тэнцвэр
Эрэлт, нийлүүлэлт ба зах зээлийн тэнцвэр
Adilbishiin Gelegjamts
зах зээлийн тэнцвэр
зах зээлийн тэнцвэр
Just Burnee
эрэлт ба нийлүүлэлт
эрэлт ба нийлүүлэлт
Just Burnee
О.Анхцэцэг - Захиалгын мөчлөгийн хугацааг богиносгох, EDI системийг нэвтэрүү...
О.Анхцэцэг - Захиалгын мөчлөгийн хугацааг богиносгох, EDI системийг нэвтэрүү...
batnasanb
Чимэдцэрэн - Хадгаламжийн хүү
Чимэдцэрэн - Хадгаламжийн хүү
batnasanb
Тэлмэн - Мэдээллийн технологийн тусламжтай өмч бүртгэлийг хялбарчилан, албан ...
Тэлмэн - Мэдээллийн технологийн тусламжтай өмч бүртгэлийг хялбарчилан, албан ...
batnasanb
Л.Мандухай - Эдийн засаг, бизнесийн удирдлагын сургалтын чанарыг сайжруулах м...
Л.Мандухай - Эдийн засаг, бизнесийн удирдлагын сургалтын чанарыг сайжруулах м...
batnasanb
Таблеттай оюутан
Таблеттай оюутан
batnasanb
Г.Уранчимэг - Цахим менежмент
Г.Уранчимэг - Цахим менежмент
batnasanb
Ц.Ууганбаяр - Тогтвортой хөгжлийн стратегид тулгуурлан гэр хорооллыг орон суу...
Ц.Ууганбаяр - Тогтвортой хөгжлийн стратегид тулгуурлан гэр хорооллыг орон суу...
batnasanb
Ц.ЖАДАМБАА - Телевизийн шинэчлэл улсын хөгжилд
Ц.ЖАДАМБАА - Телевизийн шинэчлэл улсын хөгжилд
batnasanb
Э.Ганбагана, Д.Мөнхбаяр - Сүлжээний маркетингийг бизнесийн байгууллагад ашигл...
Э.Ганбагана, Д.Мөнхбаяр - Сүлжээний маркетингийг бизнесийн байгууллагад ашигл...
batnasanb
Б.Тэмүүжин А.Амарсанаа Э.Зоригтбаатар - БИЗНЕСИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН КОМПЬЮТЕР, ...
Б.Тэмүүжин А.Амарсанаа Э.Зоригтбаатар - БИЗНЕСИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН КОМПЬЮТЕР, ...
batnasanb
Мөнхзул - Телемаркетинг
Мөнхзул - Телемаркетинг
batnasanb
Б.Одзаяа - МАНЛАЙЛЛЫГ ХЭМЖИХ НЬ
Б.Одзаяа - МАНЛАЙЛЛЫГ ХЭМЖИХ НЬ
batnasanb
О.Саранцэцэг Н.Биндэръя - ИНСТИТУЦИЙН ОРЧИН ЭДИЙН ЗАСГИЙН ХӨГЖИЛД НӨЛӨӨЛӨХ НЬ
О.Саранцэцэг Н.Биндэръя - ИНСТИТУЦИЙН ОРЧИН ЭДИЙН ЗАСГИЙН ХӨГЖИЛД НӨЛӨӨЛӨХ НЬ
batnasanb
А.Дэлгэрмаа - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН МОНГОЛ ӨВ
А.Дэлгэрмаа - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН МОНГОЛ ӨВ
batnasanb
Г. Байгалмаа П.Буянхишиг Б.Санжидмаа - Эдийн засгийн өсөлт ба засгийн газрын ...
Г. Байгалмаа П.Буянхишиг Б.Санжидмаа - Эдийн засгийн өсөлт ба засгийн газрын ...
batnasanb
Destacado
(20)
хөдөлмөрийн нийлүүлэлт
хөдөлмөрийн нийлүүлэлт
Хөдөлмөрийн зах зээл
Хөдөлмөрийн зах зээл
Эрэлт, нийлүүлэлт ба зах зээлийн тэнцвэр
Эрэлт, нийлүүлэлт ба зах зээлийн тэнцвэр
зах зээлийн тэнцвэр
зах зээлийн тэнцвэр
эрэлт ба нийлүүлэлт
эрэлт ба нийлүүлэлт
О.Анхцэцэг - Захиалгын мөчлөгийн хугацааг богиносгох, EDI системийг нэвтэрүү...
О.Анхцэцэг - Захиалгын мөчлөгийн хугацааг богиносгох, EDI системийг нэвтэрүү...
Чимэдцэрэн - Хадгаламжийн хүү
Чимэдцэрэн - Хадгаламжийн хүү
Тэлмэн - Мэдээллийн технологийн тусламжтай өмч бүртгэлийг хялбарчилан, албан ...
Тэлмэн - Мэдээллийн технологийн тусламжтай өмч бүртгэлийг хялбарчилан, албан ...
Л.Мандухай - Эдийн засаг, бизнесийн удирдлагын сургалтын чанарыг сайжруулах м...
Л.Мандухай - Эдийн засаг, бизнесийн удирдлагын сургалтын чанарыг сайжруулах м...
Таблеттай оюутан
Таблеттай оюутан
Г.Уранчимэг - Цахим менежмент
Г.Уранчимэг - Цахим менежмент
Ц.Ууганбаяр - Тогтвортой хөгжлийн стратегид тулгуурлан гэр хорооллыг орон суу...
Ц.Ууганбаяр - Тогтвортой хөгжлийн стратегид тулгуурлан гэр хорооллыг орон суу...
Ц.ЖАДАМБАА - Телевизийн шинэчлэл улсын хөгжилд
Ц.ЖАДАМБАА - Телевизийн шинэчлэл улсын хөгжилд
Э.Ганбагана, Д.Мөнхбаяр - Сүлжээний маркетингийг бизнесийн байгууллагад ашигл...
Э.Ганбагана, Д.Мөнхбаяр - Сүлжээний маркетингийг бизнесийн байгууллагад ашигл...
Б.Тэмүүжин А.Амарсанаа Э.Зоригтбаатар - БИЗНЕСИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН КОМПЬЮТЕР, ...
Б.Тэмүүжин А.Амарсанаа Э.Зоригтбаатар - БИЗНЕСИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН КОМПЬЮТЕР, ...
Мөнхзул - Телемаркетинг
Мөнхзул - Телемаркетинг
Б.Одзаяа - МАНЛАЙЛЛЫГ ХЭМЖИХ НЬ
Б.Одзаяа - МАНЛАЙЛЛЫГ ХЭМЖИХ НЬ
О.Саранцэцэг Н.Биндэръя - ИНСТИТУЦИЙН ОРЧИН ЭДИЙН ЗАСГИЙН ХӨГЖИЛД НӨЛӨӨЛӨХ НЬ
О.Саранцэцэг Н.Биндэръя - ИНСТИТУЦИЙН ОРЧИН ЭДИЙН ЗАСГИЙН ХӨГЖИЛД НӨЛӨӨЛӨХ НЬ
А.Дэлгэрмаа - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН МОНГОЛ ӨВ
А.Дэлгэрмаа - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН УДИРДЛАГЫН МОНГОЛ ӨВ
Г. Байгалмаа П.Буянхишиг Б.Санжидмаа - Эдийн засгийн өсөлт ба засгийн газрын ...
Г. Байгалмаа П.Буянхишиг Б.Санжидмаа - Эдийн засгийн өсөлт ба засгийн газрын ...
Similar a Х.Анхтуяа Ц.Баярбат Э.Энхчимэг - Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтийг зохицуулах боломж
А.Нинжин Х.Сарангэрэл - Дээд боловсролын систем, хөгжлийн хандлага
А.Нинжин Х.Сарангэрэл - Дээд боловсролын систем, хөгжлийн хандлага
batnasanb
Б.Болортулга Б.Мөнхөө - СТРАТЕГИЙН АЧ ХОЛБОГДОЛТОЙ ТЭЭВЭР ЛОГИСТИКИЙН СҮЛЖЭЭ...
Б.Болортулга Б.Мөнхөө - СТРАТЕГИЙН АЧ ХОЛБОГДОЛТОЙ ТЭЭВЭР ЛОГИСТИКИЙН СҮЛЖЭЭ...
batnasanb
Turiin tuhia oilgolt tcahim
Turiin tuhia oilgolt tcahim
miigaa102
Turiin tuhia oilgolt tcahim
Turiin tuhia oilgolt tcahim
miigaa102
Б.Цэцэндулам Д.Баярсайхан - ТЭЭВЭР ЗУУЧЛАЛЫН САЛБАРТ ТӨР БА ХУВИЙН ХЭВШЛИЙН ...
Б.Цэцэндулам Д.Баярсайхан - ТЭЭВЭР ЗУУЧЛАЛЫН САЛБАРТ ТӨР БА ХУВИЙН ХЭВШЛИЙН ...
batnasanb
2
2
Etugen
2
2
Etugen
1017
1017
Mandkhai Byambaa
П.Жавзандулам, Г.Номин-Эрдэнэ-Санхүүгийн зуучлал ба эдийн засгийн өсөлт-2
П.Жавзандулам, Г.Номин-Эрдэнэ-Санхүүгийн зуучлал ба эдийн засгийн өсөлт-2
erdmiinshuvuu
Micro1
Micro1
Tj Crew
Б.Болортулга Б.Мөнхөө - СТРАТЕГИЙН АЧ ХОЛБОГДОЛТОЙ ТЭЭВЭР ЛОГИСТИКИЙН СҮЛЖЭЭ...
Б.Болортулга Б.Мөнхөө - СТРАТЕГИЙН АЧ ХОЛБОГДОЛТОЙ ТЭЭВЭР ЛОГИСТИКИЙН СҮЛЖЭЭ...
batnasanb
төрийн тухай ойлголт
төрийн тухай ойлголт
nergvi
Г.Мөнхзул, М.Болорзаяа - Дээд боловсролын байгууллага дахь шинэчлэлт
Г.Мөнхзул, М.Болорзаяа - Дээд боловсролын байгууллага дахь шинэчлэлт
batnasanb
хүний нөөцийн төлөвлөлтийн орчны шинжилгээ
хүний нөөцийн төлөвлөлтийн орчны шинжилгээ
Гончигжавын Болдбаатар
Suld enhbayar j_2011_09
Suld enhbayar j_2011_09
Soyol-Orgil Enkhbayar
Glossary of concepts and terms in governance
Glossary of concepts and terms in governance
Ochir Consulting Ltd
Marketing management 3 2010 орчны шинжилгээ
Marketing management 3 2010 орчны шинжилгээ
Гончигжавын Болдбаатар
Д.ДАВАА-ОЧИР - ЗАР СУРТАЛЧИЛГААНЫ ОНОВЧТОЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЛТ
Д.ДАВАА-ОЧИР - ЗАР СУРТАЛЧИЛГААНЫ ОНОВЧТОЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЛТ
batnasanb
Sonin a4
Sonin a4
Мэндбаяр Мөнхдөл
3 р багийн семенар
3 р багийн семенар
altanaa
Similar a Х.Анхтуяа Ц.Баярбат Э.Энхчимэг - Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтийг зохицуулах боломж
(20)
А.Нинжин Х.Сарангэрэл - Дээд боловсролын систем, хөгжлийн хандлага
А.Нинжин Х.Сарангэрэл - Дээд боловсролын систем, хөгжлийн хандлага
Б.Болортулга Б.Мөнхөө - СТРАТЕГИЙН АЧ ХОЛБОГДОЛТОЙ ТЭЭВЭР ЛОГИСТИКИЙН СҮЛЖЭЭ...
Б.Болортулга Б.Мөнхөө - СТРАТЕГИЙН АЧ ХОЛБОГДОЛТОЙ ТЭЭВЭР ЛОГИСТИКИЙН СҮЛЖЭЭ...
Turiin tuhia oilgolt tcahim
Turiin tuhia oilgolt tcahim
Turiin tuhia oilgolt tcahim
Turiin tuhia oilgolt tcahim
Б.Цэцэндулам Д.Баярсайхан - ТЭЭВЭР ЗУУЧЛАЛЫН САЛБАРТ ТӨР БА ХУВИЙН ХЭВШЛИЙН ...
Б.Цэцэндулам Д.Баярсайхан - ТЭЭВЭР ЗУУЧЛАЛЫН САЛБАРТ ТӨР БА ХУВИЙН ХЭВШЛИЙН ...
2
2
2
2
1017
1017
П.Жавзандулам, Г.Номин-Эрдэнэ-Санхүүгийн зуучлал ба эдийн засгийн өсөлт-2
П.Жавзандулам, Г.Номин-Эрдэнэ-Санхүүгийн зуучлал ба эдийн засгийн өсөлт-2
Micro1
Micro1
Б.Болортулга Б.Мөнхөө - СТРАТЕГИЙН АЧ ХОЛБОГДОЛТОЙ ТЭЭВЭР ЛОГИСТИКИЙН СҮЛЖЭЭ...
Б.Болортулга Б.Мөнхөө - СТРАТЕГИЙН АЧ ХОЛБОГДОЛТОЙ ТЭЭВЭР ЛОГИСТИКИЙН СҮЛЖЭЭ...
төрийн тухай ойлголт
төрийн тухай ойлголт
Г.Мөнхзул, М.Болорзаяа - Дээд боловсролын байгууллага дахь шинэчлэлт
Г.Мөнхзул, М.Болорзаяа - Дээд боловсролын байгууллага дахь шинэчлэлт
хүний нөөцийн төлөвлөлтийн орчны шинжилгээ
хүний нөөцийн төлөвлөлтийн орчны шинжилгээ
Suld enhbayar j_2011_09
Suld enhbayar j_2011_09
Glossary of concepts and terms in governance
Glossary of concepts and terms in governance
Marketing management 3 2010 орчны шинжилгээ
Marketing management 3 2010 орчны шинжилгээ
Д.ДАВАА-ОЧИР - ЗАР СУРТАЛЧИЛГААНЫ ОНОВЧТОЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЛТ
Д.ДАВАА-ОЧИР - ЗАР СУРТАЛЧИЛГААНЫ ОНОВЧТОЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЛТ
Sonin a4
Sonin a4
3 р багийн семенар
3 р багийн семенар
Más de batnasanb
Red arrow international company presentation
Red arrow international company presentation
batnasanb
Mtvf panel on piracy and copyright mr final
Mtvf panel on piracy and copyright mr final
batnasanb
Bei Bei Fan - Warner Bros
Bei Bei Fan - Warner Bros
batnasanb
Saskia van Lier - Endemol Asia
Saskia van Lier - Endemol Asia
batnasanb
Jargalan.B - Hollywood movie supply in Mongolian Market
Jargalan.B - Hollywood movie supply in Mongolian Market
batnasanb
Final overview img mongolia v2
Final overview img mongolia v2
batnasanb
Dai Huang - Sony Pictures Television
Dai Huang - Sony Pictures Television
batnasanb
Delgertsoo.D - Legal regulation of Intellectual Property Rights
Delgertsoo.D - Legal regulation of Intellectual Property Rights
batnasanb
Khishigsuren Yadamsuren - Current Overview of Mongolian Television Industry
Khishigsuren Yadamsuren - Current Overview of Mongolian Television Industry
batnasanb
David Kao - Television Industry Technologies
David Kao - Television Industry Technologies
batnasanb
Peter Markey - Building success in the digital era
Peter Markey - Building success in the digital era
batnasanb
Б.БАЛГАНСҮРЭН - Өргөн нэвтрүүлгийн зохицуулалт
Б.БАЛГАНСҮРЭН - Өргөн нэвтрүүлгийн зохицуулалт
batnasanb
А.Анхбаяр - Алтны үнийн хэтийн төлөв хандлага
А.Анхбаяр - Алтны үнийн хэтийн төлөв хандлага
batnasanb
М.Маргадмөн Х.Нямжаргал - ВАЛЮТЫН ОНОВЧТОЙ БАГЦ БҮРДҮҮЛЖ, ИРЭЭДҮЙН ТААМАГЛАЛЫ...
М.Маргадмөн Х.Нямжаргал - ВАЛЮТЫН ОНОВЧТОЙ БАГЦ БҮРДҮҮЛЖ, ИРЭЭДҮЙН ТААМАГЛАЛЫ...
batnasanb
Б.ЗАМАНДИЙЖАВ - КОМПАНИЙ ҮНЭ ЦЭНЭД НӨЛӨӨЛӨХ ХҮЧИН ЗҮЙЛСИЙН ШИНЖИЛГЭЭ
Б.ЗАМАНДИЙЖАВ - КОМПАНИЙ ҮНЭ ЦЭНЭД НӨЛӨӨЛӨХ ХҮЧИН ЗҮЙЛСИЙН ШИНЖИЛГЭЭ
batnasanb
Э.Энхжаргал Г. Энхзаяа - БАГАНУУР ХУВЬЦААТ КОМПАНИЙ ХӨДӨЛМӨРИЙН БҮТЭЭМЖИЙН ШИ...
Э.Энхжаргал Г. Энхзаяа - БАГАНУУР ХУВЬЦААТ КОМПАНИЙ ХӨДӨЛМӨРИЙН БҮТЭЭМЖИЙН ШИ...
batnasanb
Ч.Сосорбарам С.Дашзэвэг - Валютын ханшинд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийг тодорхойло...
Ч.Сосорбарам С.Дашзэвэг - Валютын ханшинд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийг тодорхойло...
batnasanb
С.Сарангэрэл - Технологийн түвшний үнэлгээний арга зүйг уул уурхайн салбарт ...
С.Сарангэрэл - Технологийн түвшний үнэлгээний арга зүйг уул уурхайн салбарт ...
batnasanb
Г.Мөнгөнцэцэг - CAPM ЗАГВАР ба ӨРГӨТГӨЛ
Г.Мөнгөнцэцэг - CAPM ЗАГВАР ба ӨРГӨТГӨЛ
batnasanb
Э.Энхтуяа Б.Баасанжав - Телевизийн өргөн нэвтрүүлгийн үйлчилгээ үзүүлэгчдийн ...
Э.Энхтуяа Б.Баасанжав - Телевизийн өргөн нэвтрүүлгийн үйлчилгээ үзүүлэгчдийн ...
batnasanb
Más de batnasanb
(20)
Red arrow international company presentation
Red arrow international company presentation
Mtvf panel on piracy and copyright mr final
Mtvf panel on piracy and copyright mr final
Bei Bei Fan - Warner Bros
Bei Bei Fan - Warner Bros
Saskia van Lier - Endemol Asia
Saskia van Lier - Endemol Asia
Jargalan.B - Hollywood movie supply in Mongolian Market
Jargalan.B - Hollywood movie supply in Mongolian Market
Final overview img mongolia v2
Final overview img mongolia v2
Dai Huang - Sony Pictures Television
Dai Huang - Sony Pictures Television
Delgertsoo.D - Legal regulation of Intellectual Property Rights
Delgertsoo.D - Legal regulation of Intellectual Property Rights
Khishigsuren Yadamsuren - Current Overview of Mongolian Television Industry
Khishigsuren Yadamsuren - Current Overview of Mongolian Television Industry
David Kao - Television Industry Technologies
David Kao - Television Industry Technologies
Peter Markey - Building success in the digital era
Peter Markey - Building success in the digital era
Б.БАЛГАНСҮРЭН - Өргөн нэвтрүүлгийн зохицуулалт
Б.БАЛГАНСҮРЭН - Өргөн нэвтрүүлгийн зохицуулалт
А.Анхбаяр - Алтны үнийн хэтийн төлөв хандлага
А.Анхбаяр - Алтны үнийн хэтийн төлөв хандлага
М.Маргадмөн Х.Нямжаргал - ВАЛЮТЫН ОНОВЧТОЙ БАГЦ БҮРДҮҮЛЖ, ИРЭЭДҮЙН ТААМАГЛАЛЫ...
М.Маргадмөн Х.Нямжаргал - ВАЛЮТЫН ОНОВЧТОЙ БАГЦ БҮРДҮҮЛЖ, ИРЭЭДҮЙН ТААМАГЛАЛЫ...
Б.ЗАМАНДИЙЖАВ - КОМПАНИЙ ҮНЭ ЦЭНЭД НӨЛӨӨЛӨХ ХҮЧИН ЗҮЙЛСИЙН ШИНЖИЛГЭЭ
Б.ЗАМАНДИЙЖАВ - КОМПАНИЙ ҮНЭ ЦЭНЭД НӨЛӨӨЛӨХ ХҮЧИН ЗҮЙЛСИЙН ШИНЖИЛГЭЭ
Э.Энхжаргал Г. Энхзаяа - БАГАНУУР ХУВЬЦААТ КОМПАНИЙ ХӨДӨЛМӨРИЙН БҮТЭЭМЖИЙН ШИ...
Э.Энхжаргал Г. Энхзаяа - БАГАНУУР ХУВЬЦААТ КОМПАНИЙ ХӨДӨЛМӨРИЙН БҮТЭЭМЖИЙН ШИ...
Ч.Сосорбарам С.Дашзэвэг - Валютын ханшинд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийг тодорхойло...
Ч.Сосорбарам С.Дашзэвэг - Валютын ханшинд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийг тодорхойло...
С.Сарангэрэл - Технологийн түвшний үнэлгээний арга зүйг уул уурхайн салбарт ...
С.Сарангэрэл - Технологийн түвшний үнэлгээний арга зүйг уул уурхайн салбарт ...
Г.Мөнгөнцэцэг - CAPM ЗАГВАР ба ӨРГӨТГӨЛ
Г.Мөнгөнцэцэг - CAPM ЗАГВАР ба ӨРГӨТГӨЛ
Э.Энхтуяа Б.Баасанжав - Телевизийн өргөн нэвтрүүлгийн үйлчилгээ үзүүлэгчдийн ...
Э.Энхтуяа Б.Баасанжав - Телевизийн өргөн нэвтрүүлгийн үйлчилгээ үзүүлэгчдийн ...
Х.Анхтуяа Ц.Баярбат Э.Энхчимэг - Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтийг зохицуулах боломж
1.
Шинжлэх Ухаан Технологийн
Их Сургууль Үйлдвэрлэл Технологи Дизайны Сургууль Сэдэв: Хөдөлмөрийн зах зээлийн эрэлт, нийлүүлэлтийг зохицуулах боломж Удирдагч багш П. Жаргалтуяа /Дэд профессор, Ph.D/ Гүйцэтгэсэн: Х.Анхтуяа Ц.Баярбат / / // Э.Энхчимэг // УЛААНБААТАР ХОТ 2011 ОН
2.
Хөдөлмөрийн зах зээлийн
эрэлт,нийлүүлэлтийг зохицуулах боломж Ц.Баярбат,Х.Анхтуяа,Э.Энхчимэг ШУТИС,ҮТДС-ийн ХҮМ-3курсын оюутнууд E-mail:ts.baagii_1990@yahoo.com Kimchi_iii@yahoo.com Хураангуй Монгол Улсын хүн амын өсөлтөөс хөдөлмөрийн насны хүн ам илүү түргэн хурдацтай өсөж энэ хандлага ойрын ирээдүйд хадгалагдахаар байна. Нэг талаас хөдөлмөрийн зах зээлд ажиллах хүчний нийлүүлэлт ийнхүү хурдацтай нэмэгдэж байхад нөгөө талаас, ажиллах хүчний оролцооны төвшингийн өсөлт бараг ажиглагдахгүй байгаа бөгөөд энд үл нийцэл үүсэж байна.Иймээс төрийн зохицуулалт зайлшгүй шаардлагатай болж байна. Түлхүүр үг:Хөдөлмөрийн зах зээл, эрэлт, нийлүүлэлт, төрийн зохицуулалт, хөдөлмөрийн зах зээлийн төлөв байдал. Оршил Хөдөлмөрийн зах зээл дээр ажиллах хүчний эрэлт ба нийлүүлэлт зэрэгцэн өсөж байгаа боловч ажил эрхлэлт өсөн нэмэгдэхгүй, ажил олгогч ажилтнаа олж авч чадахгүй, иргэд хүссэн ажилдаа орж чадахгүй байгаа өөрөөр хэлбэл ажлын байрны болон ажил мэргэжлийн стандартын шаардлага ба үндэсний ажиллах хүчний мэргэжил, ур чадварын хооронд бий болсон тэнцвэрт бус байдлыг төр зохицуулж байна.
3.
1. Хөдөлмөрийн зах
зээлийн онол арга зүй Хөдөлмөрийн зах зээл нь ажиллах хүчний эрэлтийг хангаж байгаа ажил эрхлэлтээр тодорхойлогдох ба өргөн утгаараа ажиллах хүчинтэй холбоотой нийгэм эдийн засгийн бүхийл харилцааг зохицуулдаг зах зээл юм. Хүснэгт1 Õºäºëìºðèéí çàõ çýýë Хөдөлмөрийн зах дээл гэдэг бол хөдөлмөрийн нийлүүлэлт, хөдөлмөрийн эрэлт хоѐр зах зээлийн эерэг талын төсөөлөл, боломжийн талаар мэдээлж, хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж болох боломжтой газар. Õºäºëìºðèéí çàõ çýýëèéí ¿íäñýí ýëåìåíò¿¿ä Õºäºëìºðèéí çàõ çýýëèéí ýðýëò áà àæëûí áàéðíû íèéë¿¿ëýëò Õºäºëìºðèéí çàõ çýýëèéí íèéë¿¿ëýëò áà àæëûí áàéðíû ýðýëò Ýäèéí çàñãèéí á¿õèé ë ñàëáàðóóäàä ÿíç á¿ðèéí ¿íýýð øààðäëàãàòàé áàéãàà õºäºëìºðèéí ¿éë÷èëãýýíèé íèéò ýðýëòèéí íèéëáýð Á¿õ àæèëëàã÷äûí õºäºëìºðèéí íèéë¿¿ëýëòèéí íèéò õýìæýý áºãººä ýäãýýð õºäºëìºð¿¿ä íü ÿíç á¿ðèéí ¿íýòýé áàéíà. Õºäºëìºðèéí çàõ çýýëä íºëººëºõ ¿íäñýí õ¿÷èí ç¿éë¿¿ä Õºäºëìºðèéã ¿íýëýõ ò¿âøèí Òóõàéí õºäºëìºðèéí ¿éë÷èëãýýãýýð áèé áîëñîí á¿òýýãäýõ¿¿íèé ýðýëò Òóõàéí õºäºëìºðèéã îðëîõ áóñàä íººöèéí õýìæýý áà ¿íý Òóõàéí õºäºëìºðòýé çîõèöîõ áóñàä íººö¿¿äèéí õýìæýý áà ¿íý Àæèë îëãîã÷äîä ººðñäèéíõºº õºäºëìºðèéã çàðàõ/õºëñë¿¿ëýõ/ àæèëëàã÷äûí òîî òýäíèé áýëýí áàéäàë Õ¿í àìûí òºðºëò, íàñ áàðàëò áà øèëæèõ õºäºë㺺í Õ¿ì¿¿ñèéí àæèë õèéõ áèåèéí õ¿÷íèé ÷àäâàð
4.
Õºäºëìºðèéí çàõ çýýëèéí
õºãæëèéí ÿâöàä ãàðäàã çºð÷èë Хүснэгт 2 Õºäºëìºðèéí çàõ çýýëèéí òºëºâøèë õºãæèë Ǻð÷èë ¯ð äàãàâàð Òºðèéí çîõèöóóëàëò Àæèëã¿éäýë Õ¿í àìûí îðëîãî àìüæèðãàà áóóðàõ Àæèëã¿éäëûã áóóðóóëàõ Èíôëÿöè Õ¿í àìûí îðëîãî õóäàëäàí àâàõ ÷àäâàð áóóðàõ ̺íãºíèé õàíøèéã òîãòâîðæóóëàõ Õºäºëìºðèéí òýãø áóñ øóäàðãà õóâààðèëàëò Áàÿí ÿäóóãèéí ÿëãàà íýìýãäýõ Õºäºëìºðèéí õºëñíèé äîîä õýìæýýã íýìýãä¿¿ëýõ Çàñãèéí ãàçðûí ºì÷ àøèãëàëò Õºðºí㺠õ¿í õ¿÷íèé íººö äóòóó àøèãëàãäàõ Àøèãëàëòûã ñàéæðóóëàõ Ñàõèëãà äýã æóðàì Õºäºëìºðèéí ñàõèëãà, æóðàì ñóëðàõ Õóóëèéã øóäàðãà, ÷àíä õýðýãæ¿¿ëýõ Íýã òàëààñ õºäºëìºðèéí ýðýëò íºãºº òàëààñ õºäºëìºðèéí íèéë¿¿ëýëò áèé áîëñíîîð õºäºëìºðèéí çàõ çýýë ¿¿ñäýã.Õºäºëìºðèéí çàõ çýýë íü àæèëëàõ õ¿÷ ãýñýí îíöãîé òàâààðûã õóäàëäàõ, õóäàëäàí àâàõ çàõ çýýë þì. Àæèëëàõ õ¿÷ ãýñýí îíöãîé òàâààðûí çàõ çýýë íü çºâõºí õ¿íèéã õóäàëäàæ áàéãàà õýðýã áèø õºäºëìºðèéí õ¿íèé õýðýãöýýíèé ºðòãèéã áèé áîëãîõ ìýðãýæëèéí ÷àäâàð, àâúÿàñûã õóäàëäàíà. Òýãýõäýý õóäàëäàí àâàã÷ ñîíãîëòîî õèéõ òóë õºäºëìºðèéí çàõ çýýë äýýð áîðëîãäîõã¿é àæèë îëäîõã¿é àæèëëàõ õ¿÷ áàéõ íü ç¿é ¸ñíû áºãººä òýä àðãà áóþó àæèëã¿é÷¿¿äèéí àðìèéã á¿ðä¿¿ëäýã.
5.
Õºäºëìºðèéí çàõ çýýëèéã
òºðººñ çîõèöóóëàõ çàéëøã¿é øààðäëàãà ¯¿íä: íýãä¿ãýýðò, õóâèéì ºí÷èéì äàâàíãàé áàéäàë, øèìжëэõ óõààì òåõìèêèéì äýâøèë, á¿òöèéì ººð÷ëºëò,çàõ çýýëèéí ýðýëò õýðýãöýýíèé óëìààñ õºäºëìºðèéí ýðýëò íèéë¿¿ëýëòèéí òýíöâýð àëäàãäàæ àæèëã¿éäýë áàéíãà ºñºõ õàíäëàãàòàé áàéäàã òóë ò¿¿íèéã áóóðóóëàõ. Õî¸ðäóãààðò, õºäºëìºðèéí õàðèëöààíä îðîëöîã÷ òàëóóäûí ÿçãóóð ýðõ àøèã çîõèöäîãã¿é, òèéìýýñ ãóðâàí òàëò çºâøèëöºë áàéãóóëàõ, ãóðàâäóãààðò, õóâèéí ºì÷ äàâàìãàéëæ áàéãàà, îëîí íàìûí òîãòîëöîîíû, ¿åä õºäºëìºðèéí õºëñíèé äîîä õýìæýýã íýìýãä¿¿ëýõã¿é áîë àæèëëàõ õ¿÷íèé ºðòºã áóóð÷ ò¿¿íèé àøèãëàëò ýðñ ñóëðàõ òóë ò¿¿íèéã çàñãèéí ãàçàð õàðèóöàí, íýìýãä¿¿ëæ áàéõ, äºðºâä¿ãýýðò, õ¿íèé õ¿÷èí ç¿éëèéã á¿òýýìæ, öàëèí õºëñ, îðëîãîîð æîëîîäîæ, õºäºëìºðèéí øóäàðãà õóâààðèëàëòûã òîãòîîæ áàéæ èäýâõèæ¿¿ëýõ ó÷ðààñ, òàâäóãààðò, õºäºëìºðèéí óðàìøóóëëûí èæ á¿ðýí õóóëü ýðõ ç¿éã ñàíàà÷ëàí õºäºëìºðèéí çàõ çýýëèéí õóóëü ýðõ ç¿éí íºõöºë îð÷èíã á¿ðä¿¿ëýõèéí òóëä, çóðãàäóãààðò, òºðèéí àëáàí õààã÷äûã òîãòâîð ñóóðüøèëòàé ÷àäâàðæóóëæ àæèëëóóëàõûí òóëä òýíä öàëèí õºëñíèé ò¿âøèí õàðüöàíãóé ºíäºð, öàëèí õºëñèéã èíäåêñæ¿¿ëñýí áàéõûí çýðýãöýý, àæëûí áàéðíû ÷ºëººò ºðñºë人íèéã áèé áîëãîõûí òóëä, äîëäóãààðò,õºäºëìºðèéí ñòàòèñòèêèéí ìýäýýëëèéã ¿íýí áîäèòîé ãàðãàæ ä¿ãíýëò õèéõ, àæèëëàã÷äàä õºäºëìºð öàëèí õºëñíèé òàëààð çºâ ìýäýýëýë ºã÷ ººðºº ººðòºº ä¿ãíýëò õèéõèéí òóëä, íàéìäóãààðò, õºäºëìºðèéí çàõ çýýëèéí èäýâõèòýé áîäëîãûã áîëîâñðóóëæ õýðýãæ¿¿ëýõ ¿ð àøèãòàé õºäºëìºð ýðõëýëòèéã áèé áîëãîõ çýðýã øààðäëàãóóäûí óëìààñ õºäºëìºðèéí çàõ çýýëä òºðèéí çîõèöóóëàëò çàéëøã¿é áîëäîã. Õºäºëìºðèéí çàõ çýýëèéí òºðèéí çîõèöóóëàëòûí ñàéí ìóó ¿ð äàãàâàð íü ¿ð àøèãòàé õºäºëìºð ýðõëýëò, àæèëã¿éäýë, á¿òýýìæ, öàëèí õºëñ, îðëîãûí õóâààðèëàëò õºäºëìºðèéí õàðèëöààíû áîëîâñðîíãóé îëîëò õ¿íèéã èäýâõèæ¿¿ëýõ çýðýãò íºëººëäºã. Èéìýýñ õºäºëìºðèéí çàõ çýýëèéí òºëºâøèë, öààøäûí õàíäëàãûã ñóäëàõ íü õºäºëìºðèéí çàõ çýýëèéí òºðèéí çîõèöóóëàëòûã îíîâ÷òîé ÿâóóëàõ øèíæëýõ óõààí ñóäëàëûí íýã ãîë õýðýãöýý áîëæ áàéíà. 2. Монгол улсын хөдөлмөрийн зах зээлийн өнөөгийн байдалд хийсэн судалгаа 2010 оны статистикийн мэдээгээр Монгол улсын нийт хүн ам нь 2735.8 мянга болсны дотор хөдөлмөрийн насны хүн ам 1704.4 мянга болж өмнөх оноос 15.7 мянган хүнээр буюу 0.9 хувиар өсчээ.Эдийн засгийн идэвхийг тодорхойлоход гол үзүүлэлт болох ажиллах хүчний оролцооны төвшин 66.8 хувь болж өнгөрсөн оноос 3.3 пунктээр өсч, эдийн засгийн идэвхтэй хүн 1137.9 мянга байгаагаас 1006.3 мянга буюу 88.4 хувь нь ажиллагчид, 131.6 мянга буюу 11.6 хувь нь ажилгүй иргэд (одоогийн мөрдөгдөж байгаа аргачлалын дагуу ажилгүй иргэнд тухайн хугацаанд ажилгүй байсан бөгөөд ажил хийхэд бэлэн, ажил идэвхитэй хайж байгаа хөдөлмөрийн насны, хөдөлмөрийн чадвартай иргэнийг хамруулж байгаа) байна.Үүнд аймаг,нийслэлийн хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний хэлтэст бүртгэлтэй, ажил идэвхитэй хайж байгаа ажилгүй иргэдийн тоо 40.3 мянга байна. Хөдөлмөрийн зах зээлийн үндсэн үзүүлэлтүүд
6.
Хүснэгт 3(өссөн дүнгээр) Ажил
идэвхитэй хайж байгаа бүртгэлтэй ажилгүй иргэн 33960 33051 31798 39714 Зөрүү 20102009 40260 546 Нэмэгдсэн ажилгүй иргэн Хасагдсан ажилгүй иргэн Ажлын байрны захиалгын тоо Ажилд зуучлан оруулсан хү ний тоо Мэргэжлийн сургалтанд хамрагдсан хү ний тоо 47289 46320 38349 33889 50613 50727 50435 42656 55396 49054 47636 38391 14876 16895 14060 17275 2006 Үзүүлэлт 2007 2008 2009 48707 47608 42895 38938 63818 53780 46143 40956 2010 Харьцуулсан хувь 2010/ 2010/ 2010/ 2007 2008 2009 121.8 126.6 101.4 2010/ 2006 118.6 -8422 -4726 1493 -2565 117.1 105.9 124.2 113.3 109.5 96.7 94.5 90.0 113.7 103.0 111.1 98.6 86.6 91.2 103.2 93.7 14066 -8248 246.1 268.3 275.9 80.0 Эх үүсвэр:Нийслэлийн хөдөлмөрийн бирж2010 он 2008 2009 2010 63818 55396 48707 53780 47608 49054 40260 39714 47636 46143 42895 40956 38938 38931 41262 33014 31798 17275 14060 14066 11968 Ажил Нэмэгдсэн идэвхитэй ажилгүй хайж байгаа иргэн бүртгэлтэй ажилгүй иргэн Хасагдсан ажилгүй иргэн Ажлын байрны захиалгын тоо Ажилд Мэргэжлийн Нийтийг зуучлан сургалтанд хамарсан оруулсан хамрагдсан ажилд хүний тоо хүний тоо хамрагдсан хүний тоо Эх үүсвэр:Нийслэлийн хөдөлмөрийн бирж 2010 он Дээрх диаграммажлын байрны захиалгын тоо, мэргэжлийн сургалтанд хамрагдсан хүний тоо гэх мэт 7 үзүүлэлтийг 2008 2009 2010 онд хэр өсөлттэй байгааг үзүүлэхийг зорилоо. Ажил
7.
идэвхитэй хайж байгаа
бүртгэлтэй ажилгүй иргэн 2010/2009 харьцуулахад 101,4%, 2010/2008 онтой харьцуулахад 126,6%. Үүнээс харахад ажил идэвхитэй хайж байгаа хүмүүсийн тоо жил ирэх тусам өсөн нэмэгдэж байгаа нь харагдаж байна. Хөдөлмөрийн зах зээл дээр тулгамдаж буй асуудлууд 1. Өнөөдөр монгол улсад 162 их, дээд сургууль, коллеж үйл ажиллагаа явуулж тэдгээрт 150326 оюутан суралцаж байна.10000 хүнд ногдох сургууль болон оюутны тоогоор бид дэлхийд дээгүүрт ордог.300 сая хүнтэй АНУ-д 1700, харин 150 сая хүнтэй Оросын Холбооны улсад 537, их, дээд сургууль, коллеж (үүнээс 48 нь их сургууль) байдаг.Манай улстай ойролцоо хүн амтай (2.3) Латви улсад нийт 63 их, дээд сургууль байгаа бол 4,1 сая хүнтэй Шинэ Зеландад 8 их сургууль, 28 дээд сургууль, ба 21 технологийн дээд сургууль (тусдаа ангилал ) байна.Үүнээс үзэхэд манай улсын хэмжээнд чанартай, чанаргүй их дээд сургуулиудын тоо хэт их байгаа нь ажлын байрны шаардлагад үл нийцэхүйц оюутнуудыг төгсгөх гол шалтгаан болж байна. 2. Ажлын байрны шаардлага өндөр байгаа нь ажилгүйдлийг бий болгож байна. 3. Мэргэжил бүхэн эрэлттэй, гол нь эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн болж чадвал л тэр мэргэжил эзэндээ ч улс оронд ч хэргээ гаргаж чадах болно.Сүүлийн үед хүн бүр л дээд мэргэжилтэй болчихвол л сайхан амьдарна гэсэн ташаа ойлголттой байдгаас дипломтой нэртэй мэргэжлээрээ ажилладаггүй хүмүүс их болсон. Миний бодлоор манай оронд дунд мэргэжилтнүүд илүү эрэлттэй байх болов уу гэж бодож байна. 4. Тухайн цаг үеийн байдалд аль мэргэжлийн сайн мэргэжилтэн цөөнгүй тоогоор хэрэгтэй байгааг тогтоож гаргаж болох байх л даа. Гэтэл өнөөдрийн байдлаа харахад хэт туйлшралын үр дүнгээр хэрэггүй дээд боловсролтонгуудтай л болоод байна.Хэрэггүй гэдгийн учир нь тухайн ажлын байрны эрэлтээс давсан чанар муутай боловсон хүчин маш олон тоогоор (нэг хэсэг баахан хуульч эдийн засагчид) байсан бэлтгэгдээд байгаад л хамаг асуудал байгаад байна. Одоогийн нөхцөл байдлаар бол маш сайн бэлтгэгдсэн уул уурхайн нарийн мэргэжилтэнгүүд (өрмийн, хайгуулын, ашиглалтын инженерүүд ) нэг хэсэгтэй эрэлттэй болж байна. 5. Хөдөлмөрийн зах зээл нийгэм, цаг үеэсээ шалтгаалан байнга хувьсаж байдаг.Тиймээс эрэлт гэдэг асуудал ч байнгын хөдөлгөөнд оршино. 6. Мөн мэдэээллийн технологийн нөлөөгөөр цахим ажил мэргэжил ид хүчээ авч бүтэц өөрчилж байна.Мөн шинэ материалын нөлөөгөөр дагалдах ажил мэргэжил устаж байгааг олон жишээгээр баталж болно.Манай улсад хамгийн аймшигтай нь хүн ам зүйн цонх нээгдчээд байхад гадаад руу залуусаа цөлж мөнгө олдог нэг хэсэг хүмүүс байна.Хөдөлмөрийнхөө бодлого хөтөлбөрийг сайжруулахгүйгээр шүү.Засгийн газар бол одоогийн нөхцөлд дийлэнх үүргийг хүлээх хэрэгтэй юм шиг байна.Монгол улсын Тэргүүлэх салбар юу юм бэ? Үүнийгээ тодорхойлох юмсан,
8.
эдийн засгийн бүтцээ
өөрчлөх юмсан, хөдөлөрийн бодлогоо дахин харж үзэхсэн.Үүнийг шийдэхгүй бол асуудал байсаар байна. Дүгнэлт Тулгамдаж буй асуудалд ямар арга хэмжээ авах вэ? Төр засгийн газраас авах арга хэмжээ: Ажлын байрны тоог нэмэгдүүлэх Улс орондоо тохирсон цалингийн тогтолцоог бий болгох Оюутны сурч боловрох баазлаг орчинг бүрдүүлэхэд тусламж дэмжлэг үзүүлэх Боловсрол соѐл шинжлэх ухааны яамны зүгээс авах арга хэмжээ: Чанаргүй их дээд сургуулиудыг цомхотгох Нийгмийн эрэлт, хэрэгцээнд нийцсэн мэргэжилтэн бэлтгэх зорилгоор хөдөлмөрийн зах зээлийн ирээдүйн төлөв байдалд судалгаа шинжилгээ хийсний үндсэн дээр эрэлттэй ажлын байрыг тодорхойлж сурагчдад танилцуулах, мэдээлэх Их дээд сургуулиудтай эрэлттэй байгаа ажил мэргэжлийн талаар зөвшилцөх Их дээд сургуулиудын зүгээс авах арга хэмжээ: Оюутнуудын онолын мэдлэгийг практикт хэрэгжүүлэх орчныг бүрдүүдэх. Үүнд –лабороторын хичээлд шааардлагатай тоног төхөөрөмжөөр бүрэн хангах. Багш нарын хичээлээ заах ур чадварыг нэмэгдүүлэх, оюутанд хүртээмжтэй болгох. Багш нар болон оюутнуудыг хөгжүүлэх сургалтанд хамрагдуулахад туслалцаа үзүүлэх Оюутнуудын зүгээс авах арга хэмжээ; CV-ээ сайн бичих Олон газруудад материалаа бүрдүүлж өгөх Мэдлэгээ дээшлүүлэх Сонирхлын дагуу мэргэжлээ сонгох, мэргэжлээ судалж үзэх, мөн чанарыг мэдэх Эзэмшсэн мэргэжилдээ эзэн нь байх Удирдсан багш П.Жаргалтуяа/Дэд профессор, Ph.D Ашигласан материал:
9.
Нийслэлийн хөдөлмөрийн бирж WWW.GOOGLE.COM CNN
MONEY.SALARY.com DANDAA.com “Орчин үеийн хөдөлмөрийн зах зээл” н.Содномдорж 2007 он Legalinfo.mn NSO.mn